Девладівська сільська рада
Криворізький район, Дніпропетровська область
Рішення сесій
від 19 лютого 2021р. № 
рішення 5 сесії 8 скликання
Опубліковано 19 лютого 2021

Р І Ш Е Н Н Я

 

Про затвердження передавального акту

 Ордо-Василівської сільської ради

 

Керуючись Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні», відповідно до Цивільного кодексу України, законів України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань», «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні», «Про Національний архівний фонд та архівні установи», Порядку подання фінансової звітності, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28.02.2000 року №419, Положення про інвентаризацію активів та зобов’язань, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 02.09.2014 року №879, Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Міністерства юстиції України від 18.06.2015 року №1000/5, на підставі рішень Девладівської сільської ради від 20.11.2020 року №1-01/VІІІ «Про початок повноважень депутатів Девладівської сільської ради» та від 07.12.2020 року №22-1/VІІІ «Про початок реорганізації юридичної особи – ОРДО-ВАСИЛІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ шляхом приєднання до ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ» сільська рада


вирішила:

        1. Затвердити передавальний акт Ордо-Василівської сільської ради (код ЄДРПОУ 04337966) (додається).


        2. Передати Відділу освіти, молоді та спорту виконавчого комітету Девладівської сільської ради в управління юридичну особу – Комунальний дошкільний навчальний заклад «Ягідка» Ордо-Василівської сільської ради Дніпропетровської області (код ЄДРПОУ 34722339) та для ведення бухгалтерського обліку майно, що обліковується на балансі закладу та визначене у додатку 1 до передавального акту.


     3. Майно, визначене у додатках 2-5 до передавального акту, прийняти на баланс Виконавчого комітету Девладівської сільської ради.


     4. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію з питань фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва.

       

 

Сільський голова                                                                        О.НЕЛІПА




с-ще  Девладове

29 січня 2021 року

№134-5/VІІІ


































ЗАТВЕРДЖЕНО

рішенням

Девладівської сільської ради

від 29.01.2021 № 134-5/VIIІ





ПЕРЕДАВАЛЬНИЙ АКТ



с. Ордо-Василівка                                                       29 січня  2021 року



Ми, що нижче підписалися, голова та члени  комісії з  припинення шляхом реорганізації юридичної особи – Ордо-Василівської сільської ради, створеної рішенням Девладівської сільської ради від 07 грудня 2020 року №22-1/VIІI «Про початок реорганізації юридичної особи – ОРДО-ВАСИЛІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ шляхом приєднання до ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ» у складі:


Голова комісії

Неліпа

Олена Вікторівна


Девладівський сільський голова



 

Члени комісії

Гуржій

Наталя Іванівна


начальник фінансового відділу – головний бухгалтер Виконавчого  комітету Девладівської сільської ради


Борисенко

Олена Леонідівна


головний бухгалтер Ордо -Василівської сільської ради


Денисенко

Надія Богданівна

спеціаліст ІІ категорії Ордо-Василівської сільської ради


керуючись статтею 107 Цивільного кодексу України, п. 6-1 Розділу V «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», склали цей акт про те, що всі права та обов’язки, а також всі активи і пасиви Ордо-Василівської сільської ради шляхом   приєднання   переходять  до   правонаступника -  Девладівської сільської ради.  Цим актом передаються Девладівській сільській раді (ЄДРПОУ 04525219, місцезнаходження: вул. Привокзальна, будинок 10, селище  Девладове, Софіївського району, Дніпропетровської області): Дніпропетровська обл., Софіївський р-н, селище Девладове, ВУЛИЦЯ ПРИВОКЗАЛЬНА, будинок 10

Юридична особа - Комунальний заклад "Ордо-Василівський сільський клуб" Ордо-Василівської сільської ради Софіївського району Дніпропетровської області (ЄДРПОУ 36595452, місцезнаходження:        вул. Весняна, будинок 50А, с. Ордо-Василівка, Софіївського району, Дніпропетровської області, 53110). Технічна документація є  в наявності,с відоцтво на право власності  зареєстровано.


Юридична особа –  Комунальний заклад "Ордо-Василівська сільська бібліотека" Ордо-Василівської сільської ради Софіївського району Дніпропетровської області  (ЄДРПОУ 36595431, місцезнаходження:        вул. Весняна, будинок 50, с. Ордо-Василівка, Софіївського району, Дніпропетровської області, 53110). Не має власної будівлі.


Юридична особа - Комунальний заклад "Сергіївська сільська бібліотека" Ордо-Василівської сільської ради Софіївського району Дніпропетровської області (ЄДРПОУ 36730624, місцезнаходження:        вул. Шкільна, будинок 7А, с. Сергіївка, Софіївського району, Дніпропетровської області, 53112). Не має власної будівлі.


Юридична особа – Комунальний дошкільний навчальний заклад "Ягідка" Ордо-Василівської сільської ради Софіївського району Дніпропетровської області (ЄДРПОУ 34722339, місцезнаходження:        вул. Гагаріна, будинок 8, с. Мар’ївка, Софіївського району, Дніпропетровської області, 53173). Технічна документація є  в наявності, свідоцтво на право власності  зареєстровано.


Юридична особа – Комунальне підприємство  «Мар’ївське «ПАЕ» (ЄДРПОУ 38046827, місцезнаходження: вул. Центральна, будинок 1Б,       с. Мар’ївка, Софіївського району, Дніпропетровської області, 53173). Не має власної будівлі.


 Ордо-Василівська сільська виборча комісія Софіївського району Дніпропетровської області (ЄДРПОУ 34124560, місцезнаходження:         вул. Сонячна, 36, с. Ордо-Василівка, Софіївський район, Дніпропетровська область, 53110). Не має власної будівлі.


7. Необоротні активи (балансова вартість) – 29 893 784,84 грн., у тому числі:

- основні засоби – 29 524 602,00 грн.;

- інші необоротні матеріальні активи  - 369 182,84 грн.


Виробничі запаси – 98 845,84 грн.


9.  Грошові кошти – 929 003,58 грн., у тому числі:

- кошти основного дохідного рахунку загального фонду – 877 303,94 грн.;

- кошти на спеціальних рахунках – 51 699,64 грн.;


10. Разом із майном Ордо-Василівської сільської ради Девладівська сільська рада приймає документи, що підтверджують право власності (володіння, користування, розпорядження) на об’єкти основних засобів та документів, які підтверджують право власності або користування земельними ділянками.


Додатки до передавального акту: 1-5 на 19 аркушах.





Голова комісії

_____________


Неліпа О.В.





Члени комісії




_____________


Гуржій Н.І.



_____________


Борисенко О.Л.



_____________


Денисенко Н.Б.








                                                                        





                                                                       






                                                           

                                              




УКРАЇНА

МІСЦЕВЕ САМОВРЯДУВАННЯ

ДЕВЛАДІВСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА

СОФІЇВСЬКОГО  РАЙОНУ 

ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ВОСЬМЕ СКЛИКАННЯ

П’ЯТА СЕСІЯ

 

Р І Ш Е Н Н Я

 

Про ліквідацію  Ордо-Василівської сільської виборчої комісії

 

Керуючись Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні», відповідно до Цивільного кодексу України, законів України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань», постановою Центральної виборчої комісії від 08.08.2020 № 160 «Про перші вибори депутатів сільських, селищних, міських рад територіальних громад і відповідних сільських, селищних, міських голів 25 жовтня 2020 року», враховуючи рішення Девладівської сільської ради від 20.11.2020 року №1-01/VІІІ «Про початок повноважень депутатів Девладівської сільської ради» та від 07.12.2020 року №22-1/VІІІ «Про початок реорганізації юридичної особи – ОРДО-ВАСИЛІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ шляхом приєднання до ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ», передавальний акт від 29 січня 2021 року, сільська рада


вирішила:

  • Припинити повноваження Ордо-Василівської сільської виборчої комісії Софіївського району Дніпропетровської області.


        2. Припинити юридичну особу ОРДО-ВАСИЛІВСЬКУ СІЛЬСЬКУ ВИБОРЧУ КОМІСІЮ СОФІЇВСЬКОГО РАЙОНУ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ (адреса: вул.Сонячна, 36, с. Ордо-Василівка, Софіївський район, Дніпропетровська область, 53110, ЄДРПОУ 34124560).


        3. Створити  ліквідаційну комісію з припинення юридичної особи - Ордо-Василівської сільської виборчої комісії Софіївського району Дніпропетровської області за адресою: вул.Сонячна, 36, с. Ордо-Василівка, Софіївський район, Дніпропетровська область, 53110 у складі згідно з додатком.


        4. Голові ліквідаційної комісії Чередніченко Т.В. подати державному реєстратору дане рішення для внесення до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань запису про рішення щодо припинення юридичної особи.


        5. Визначити строк заявлення кредиторами своїх вимог протягом 2 (двох) місяців з дня оприлюднення повідомлення про рішення про припинення відповідної юридичної особи.


        6. Комісії з ліквідації:

        провести інвентаризацію майна юридичної особи;

        письмово повідомити кредиторів про ліквідацію юридичної особи;

        провести погашення кредиторської та вжити заходів щодо стягнення дебіторської заборгованостей згідно з чинним законодавством України;

        здійснити передачу майна юридичної особи відповідно до чинного законодавства України;

        передати документи постійного зберігання до відповідної архівної установи;

        скласти ліквідаційний баланс та подати на затвердження Девладівській сільській раді;

        не раніше, ніж через два місяці з дати публікації повідомлення про припинення Ордо-Василівської сільської виборчої комісії шляхом її ліквідації, надати державному реєстратору документи для державної реєстрації припинення;

        здійснити інші заходи, передбачені чинним законодавством.


        7. Відповідальним за виконання даного рішення є голова ліквідаційної комісії Чередніченко Т.В.


        8. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісії сільської ради з питань прав людини, законності, депутатської діяльності і етики.


       

 

Сільський голова                                                                        О.НЕЛІПА




с-ще  Девладове

29.01.2021 року

№135-5/VІІІ





                                                                                    ДОДАТОК

                                                                           до рішення сільської ради

                                                                           від 29.01.2021 року

                                                                           №135-5/VІІІ




СКЛАД

ліквідаційної комісії


ОРДО-ВАСИЛІВСЬКОЇ  СІЛЬСЬКОЇ  ВИБОРЧОЇ  КОМІСІЇ СОФІЇВСЬКОГО РАЙОНУ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

(адреса: вул.Сонячна, 36, с. Ордо-Василівка, Софіївський район, Дніпропетровська область, 53110, ЄДРПОУ 34124560).




1.

Голова комісії


Чередніченко

Таміла Вікторівна



  • - голова Ордо-Василівської сільської виборчої комісії; ід. номер 2155143945


 

Заступник голови комісії 


2.

Колісньова

Лариса Вікторівна

  • заступник сільського голови – керуюча справами Виконавчого комітету Девладівської сільської ради; ід. номер 2745607961


 

Члени комісії


3.

Мікуліч

Антоніна Ігорівна


  • секретар сільської ради; ід. номер 2664605928

4.

Єремєєв

Андрій Валерійович

  • провідний спеціаліст – юрист Виконавчого комітету Девладівської сільської ради; ід. номер 3275920795

5.

Гуржій

Наталя Іванівна

  • начальник відділу бухгалтерського обліку та звітності – головний бухгалтер Виконавчого комітету Девладівської сільської ради; ід. номер 2591406286



Секретар сільської ради                                              А.Мікуліч



























УКРАЇНА

МІСЦЕВЕ САМОВРЯДУВАННЯ

ДЕВЛАДІВСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА

СОФІЇВСЬКОГО  РАЙОНУ 

ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ВОСЬМЕ СКЛИКАННЯ

 П’ЯТА СЕСІЯ

====================================================

 

Р І Ш Е Н Н Я


Про внесення змін до установчих документів КОМУНАЛЬНОГО ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ "ЯГІДКА"

 

Керуючись Конституцією України, законами України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань», «Про освіту», «Про дошкільну освіту», враховуючи рішення Девладівської сільської ради від 07.12.2020 року №22-1/VІІІ «Про початок реорганізації юридичної особи – ОРДО-ВАСИЛІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ шляхом приєднання до ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ», від 29.01.2021 №134-05/VIІI «Про затвердження передавального акту Ордо-Василівської сільської ради», висновки та рекомендації постійної комісії сільської ради з питань освіти, охорони здоров’я, соціальної політики,  культури, молоді та фізичного виховання, сільська рада

вирішила:


Змінити назву юридичної особи КОМУНАЛЬНИЙ ДОШКІЛЬНИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД «ЯГІДКА» ОРДО-ВАСИЛІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ СОФІЇВСЬКОГО РАЙОНУ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ (код ЄДРПОУ 34722339) з урахуванням скороченого найменування КДНЗ «ЯГІДКА» на ОРДО-ВАСИЛІВСЬКИЙ КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ «ЯГІДКА» ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ, скорочене найменування ОВКЗДО «ЯГІДКА».


Затвердити Статут ОРДО-ВАСИЛІВСЬКОГО КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ «ЯГІДКА» ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ у новій редакції (додається).


  • Внести зміни про Засновника – Девладівську сільську раду (код ЄДРПОУ 04525219), яка є правонаступником Ордо-Василівської сільської ради (код ЄДРПОУ 04337966).

Привести у відповідність відомості, що містяться у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань, щодо органів управління.


Визнати Кленову Ірину Миколаївну директором ОРДО-ВАСИЛІВСЬКОГО  КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ «ЯГІДКА» ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ, відповідно Закону України «Про дошкільну освіту» та наказу Відділу освіти Софіївської районної державної адміністрації від 01.06.2010 № 52.


Уповноважити директора ОРДО-ВАСИЛІВСЬКОГО КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ «ЯГІДКА» ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ Кленову Ірину Миколаївну підготувати відповідний пакет документів та звернутися до органу реєстрації у порядку, встановленому законодавством України, для вчинення реєстраційних дій.


Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію сільської ради з питань освіти, охорони здоров’я, соціальної політики,  культури, молоді та фізичного виховання.

 

Сільський голова                           О.НЕЛІПА

с-ще  Девладове

29 січня  2021 року

№ 136-5/VІІІ









УКРАЇНИ

МІСЦЕВЕ САМОВРЯДУВАННЯ

ДЕВЛАДІВСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА

СОФІЇВСЬКОГО  РАЙОНУ 

ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ВОСЬМЕ СКЛИКАННЯ

П’ЯТА СЕСІЯ

======================================================    

 Р І Ш Е Н Н Я

 

Про внесення змін до установчих документів Мар’ївської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №2 

 

Керуючись Конституцією України, законами України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань», враховуючи рішення Девладівської сільської ради від 15.12.2020 № 24-2/VІІІ «Про приймання юридичних осіб та їх майна до комунальної власності Девладівської  сільської  ради» та Криворізької районної ради від 24.12.2020 № 7-І/VIIІ «Про передачу до комунальної власності  Девладівської сільської ради об’єктів спільної власності територіальних громад сіл, селищ Криворізького району»,  висновки та пропозиції постійної комісії сільської ради з питань освіти, охорони здоров’я, соціальної політики,  культури, молоді та фізичного виховання, сільська рада вирішила:


1.Змінити назву юридичної особи  МАР’ЇВСЬКА ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА І-ІІІ СТУПЕНІВ №2 СОФІЇВСЬКОЇ РАЙОННОЇ РАДИ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ (код ЄДРПОУ 26239247) на КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД  «МАР’ЇВСЬКА ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА І-ІІІ СТУПЕНІВ» ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ, скорочене найменування – КЗ «МАР’ЇВСЬКА ЗОШ І-ІІІ ст.».


2.Затвердити Статут КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ «МАР’ЇВСЬКА ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА І-ІІІ СТУПЕНІВ» ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ  у новій редакції (додається).


3.Внести зміни щодо Засновника юридичної особи шляхом виключення з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань Софіївської районної ради (код ЄДРПОУ 25009781) та включення Девладівської сільської ради (код ЄДРПОУ 04525219).


4.Привести у відповідність відомості, що містяться у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань, щодо органів управління.

        Виключити із відомостей Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань інформацію щодо представника Запорожець Людмили Павлівни.


5.Уповноважити директора КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ «МАР’ЇВСЬКА ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА І-ІІІ СТУПЕНІВ» ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ підготувати відповідний пакет документів та звернутися до органу реєстрації у порядку, встановленому законодавством України, для вчинення реєстраційних дій.


6.Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію сільської ради з питань освіти, охорони здоров’я, соціальної політики,  культури, молоді та фізичного виховання.


       

Сільський голова                                                                        О.НЕЛІПА



с-ще  Девладове

29 січня 2021 року

№137-5/VІІІ





















                                                                       



                                                                       

                                                                           




                                                                         ЗАТВЕРДЖЕНО

Рішенням Девладівської сільської ради 

від 29 січня 2021 року №137-5/VIII













СТАТУТ

КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

«МАР’ЇВСЬКА ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА І-ІІІ СТУПЕНІВ»

ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ

 

 

(нова редакція)



код ЄДРПОУ 26239247















                                                                      с-ще Девладове

2021 рік

                                                 І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

            1.1. КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД «МАР’ЇВСЬКА ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА І-ІІІ СТУПЕНІВ» ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ (далі - Заклад освіти) є закладом освіти та належить до комунальної власності Девладівської сільської ради.

1.2. Заклад освіти  у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», іншими нормативно-правовими актами, постановами Верховної Ради України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства освіти і науки України, інших центральних органів виконавчої влади, рішеннями Засновника та власним Статутом.

Комунальний заклад «Мар’ївська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів» Девладівської сільської ради є правонаступником Мар’ївської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №2 Софіївської районної ради Дніпропетровської області, яка в свою чергу була правонаступницею Комунального закладу «Мар’ївська середня загальноосвітня школа №2». В ході діяльності Закладу освіти проводилася зміна найменування.

1.3. Засновником Закладу освіти є Девладівська сільська рада (далі - Засновник).

Код ЄДРПОУ 04525219

Місцезнаходження: Україна, 53132, вулиця Привокзальна, будинок № 10, селище Девладове Софіївського району Дніпропетровської області.

1.4.  Заклад освіти є підпорядкованим, підзвітним та підконтрольним Девладівській сільській раді та за галузевою спрямованістю підвідомчим Відділу освіти, молоді та спорту Виконавчого комітету Девладівської сільської ради  (надалі – Орган управління освітою).

1.5. Повне найменування українською мовою: КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД «МАР’ЇВСЬКА ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА І-ІІІ СТУПЕНІВ» ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ  РАДИ.

Скорочене найменування українською мовою: КЗ «МАР’ЇВСЬКА ЗОШ І-ІІІ ст.».

1.6. Місцезнаходження закладу освіти: Україна, 53173,  вулиця Центральна, будинок        № 1 «А», село Мар’ївка  Софіївського району Дніпропетровської області.

1.7. Заклад освіти є юридичною особою, має  печатку, штамп, бланки із своїм найменуванням.

1.8. Заклад освіти є неприбутковим бюджетним закладом, який створений та зареєстрований в порядку, визначеному законом, що регулює діяльність відповідної неприбуткової організації (закладу).

1.9. Основним видом діяльності Закладу освіти є освітня діяльність.

1.10. Заклад освіти самостійно приймає рішення і здійснює діяльність в межах своєї компетенції,  передбаченої законодавством України, та власним Статутом.

Заклад освіти може на договірних засадах об’єднуватися з іншими юридичними особами, створюючи освітні, освітньо-наукові, наукові, освітньо-виробничі та інші об’єднання, кожен із учасників якого зберігає статус юридичної особи.

1.11. Заклад освіти має штатний розпис, що затверджується керівником Закладу освіти за погодженням із Органом управління освітою.

1.12. Заклад освіти несе відповідальність перед особою, суспільством і державою за:

- безпечні умови освітньої діяльності, збереження життя і здоров'я дітей під час освітнього процесу, норм безпечної поведінки;

- реалізацію державної політики і дотримання стандартів у галузі повної загальної середньої освіти;

- дотримання договірних зобов’язань з іншими суб’єктами освітньої, виробничої, наукової діяльності, у тому числі зобов’язань за міжнародними угодами;

- дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази;

- планування своєї діяльності та формування стратегії розвитку закладу.

1.13.  Мовою освітнього процесу в закладі освіти є державна мова - українська.

1.14.  Заклад освіти  має право:

- брати участь в установленому порядку в моніторингу якості освіти;

- самостійно визначати форми, методи і засоби організації освітнього процесу;

- самостійно формувати освітню програму;

- на основі освітньої програми розробляти навчальний план, в тому числі в установленому порядку розробляти і впроваджувати експериментальні та індивідуальні навчальні плани;

- визначати варіативну частину робочого навчального плану;

- планувати власну діяльність та формувати стратегію розвитку Закладу освіти;

- спільно з закладами вищої освіти, науково-дослідними інститутами та центрами проводити науково-дослідну, експериментальну, пошукову роботу, що не суперечить законодавству України;

- використовувати різні форми морального і матеріального заохочення до учасників освітнього  процесу;

- на правах оперативного управління розпоряджатися рухомим і нерухомим майном згідно з законодавством України та цим Статутом;

- отримувати кошти і матеріальні цінності від юридичних і фізичних осіб;

- залишати у своєму розпорядженні і використовувати власні надходження у порядку, визначеному законодавством України;

- впроваджувати експериментальні програми;

- самостійно забезпечувати добір і розстановку кадрів;

- організовувати підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації педагогічних кадрів;

- визначати контингент учнів;

- встановлювати власну символіку та атрибути, форму для учнів;

- користуватись пільгами, передбаченими державою;

- брати участь у роботі міжнародних організацій, асоціацій і рухів у проведенні науково-дослідницької, експериментальної, пошукової, просвітницької роботи;

- здійснювати інші дії, що не суперечать чинному законодавству.

1.15. Взаємовідносини Закладу освіти з юридичними і фізичними особами визначаються угодами, що укладені між ними.


ІІ. МЕТА ТА ГОЛОВНІ ЗАВДАННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ЗАКЛАДУ ОСВІТИ

2.1.  Головною метою Закладу освіти є:

всебічний розвиток, навчання, виховання, виявлення обдарувань, соціалізація особистості, яка здатна до життя в суспільстві та цивілізованої взаємодії з природою, має прагнення до самовдосконалення і здобуття освіти упродовж життя, готовою до свідомого життєвого вибору та самореалізації, відповідальності, трудової діяльності та громадянської активності, дбайливого ставлення до родини, своєї країни, довкілля, спрямування своєї діяльності на користь іншим людям і суспільству;

формування в учнів компетентностей, визначених Законом України «Про освіту» та державними стандартами.


2.2. Головними завданнями  Закладу освіти є:

- забезпечення реалізації права громадян на повну загальну середню освіту;

-  виховання громадянина України;

- виконання вимог Державного стандарту загальної середньої освіти, підготовка учнів до подальшої освіти і трудової діяльності;

- виховання шанобливого ставлення до родини, поваги до народних традицій і звичаїв, державної та рідної мови, національних цінностей Українського народу та інших народів і націй;

- формування особистості учня, розвиток його здібностей і обдарувань, наукового світогляду;

- виховання в учнів поваги до Конституції України, державних символів України, прав і свобод людини і громадянина, почуття власної гідності, відповідальності перед законом за свої дії, свідомого ставлення до обов'язків людини і громадянина;

- реалізація права учнів на вільне формування політичних і світоглядних переконань;

- охорона життя і здоров’я учнів, педагогічних та інших працівників Закладу освіти;

- виховання свідомого ставлення до свого здоров'я та здоров'я інших громадян як найвищої соціальної цінності, формування гігієнічних навичок і засад здорового способу життя, збереження і зміцнення фізичного та психічного здоров'я учнів;

- видача документів про освіту встановленого зразка;

- створення умов для здобуття дітьми, у тому числі з особливими освітніми потребами загальної середньої освіти;

- здійснення інклюзивної освіти (за потребою батьків, або осіб, які їх замінюють);

2.3. У  Закладі  освіти може бути запроваджено поглиблене вивчення окремих предметів та профільне навчання відповідно до діючих нормативно-правових актів.

 

ІІІ. ОРГАНІЗАЦІЯ ОСВІТНЬОГО  ПРОЦЕСУ

3.1. Заклад освіти планує свою роботу самостійно. В плані роботи відображаються найголовніші питання роботи  закладу, визначаються перспективи його розвитку.

3.2. Основним документом, що регулює освітній процес, є Освітня програма як  єдиний комплекс освітніх компонентів, спланованих і організованих закладом загальної середньої освіти для досягнення учнями визначених відповідним Державним стандартом повної загальної середньої освіти результатів навчання, яка схвалюється педагогічною радою Закладу освіти та затверджується його керівником. На основі освітньої програми Заклад освіти складає та затверджує навчальний план на засіданні педагогічної ради, що конкретизує організацію освітнього процесу. Індивідуалізація і диференціація навчання у  закладі освіти забезпечується шляхом реалізації інваріантної та варіативної частини.

У вигляді додатків до навчального плану додаються розклад уроків (щоденний, тижневий) та режим роботи (щоденний, річний).

Експериментальні та індивідуальні  навчальні плани  Закладу освіти погоджуються з Міністерством освіти і науки України.

3.3. Заклад здійснює освітній процес за денною (очною), груповою та індивідуальними формами навчання. Індивідуальне навчання організовується відповідно до Положення про індивідуальне навчання, затверджене Міністерством освіти і науки України.

3.4. Для навчання дітей з особливими освітніми потребами Заклад освіти на підставі звернення батьків дитини або осіб, які їх замінюють, утворює інклюзивні та/або спеціальні групи і класи.

3.5. Заклад освіти працює за освітніми програмами, підручниками, посібниками, що мають відповідний гриф Міністерства освіти і науки України і мають забезпечувати виконання освітніх завдань на кожному ступені навчання відповідно до вікових особливостей та природних здібностей дітей,  реалізацію  статутних завдань та здобуття освіти на рівні державних стандартів.

3.6. Навчальний рік у закладі освіти розпочинається у День знань -1 вересня і закінчується не пізніше 1 липня наступного року.

3.7. Заклад освіти обирає форми, засоби і методи навчання та виховання відповідно до Законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту» та цього Статуту з урахуванням специфіки закладу, профілю та інших особливостей організації освітнього процесу.

 3.8. Заклад освіти у межах часу, передбаченого освітньою програмою, встановлює:

- структуру навчального року (за чвертями, півріччями, семестрами);

- тривалість навчального тижня, дня, занять, відпочинку між ними;

- інші форми організації освітнього процесу.

Організація освітнього процесу не повинна призводити до перевантаження учнів та має забезпечувати безпечні та нешкідливі умови здобуття освіти.

 У випадку екологічного лиха та епідемій Засновником або Органом управління освіти може встановлюватися особливий режим роботи закладу, який погоджується з органом державної санітарно-епідеміологічної служби.

3.9. Заклад освіти може надавати платні освітні та інші послуги на договірній основі згідно з переліком, затвердженим Кабінетом Міністрів України.

Порядок надання платних освітніх послуг затверджується Міністерством освіти і науки України за погодженням з Міністерством фінансів України та Міністерством економічного розвитку і торгівлі України.

Засновник має право затверджувати переліки платних освітніх та інших послуг, що не ввійшли до переліку, затвердженого Кабінетом Міністрів України.

3.10. Загальна тривалість канікул протягом навчального року не повинна становити менше як 30 календарних днів.

3.11. Тривалість уроків у  закладі освіти становить:

у перших класах - 35 хвилин, у других-четвертих класах - 40 хвилин, у п’ятих-одинадцятих -45 хвилин.

Різниця в часі навчальних годин перших - четвертих класів обов’язково обліковується і компенсується проведенням додаткових, індивідуальних занять та консультацій з учнями.

3.12. Для  учнів  5-11-х  класів  допускається проведення підряд  двох уроків під час лабораторних і  контрольних  робіт,  написання  творів, а також уроків трудового навчання.

3.13. Тривалість перерв між уроками встановлюється з урахуванням потреби в організації активного відпочинку і харчування учнів, але не менш як 10 хвилин, великої перерви (після другого або третього уроку) - 20 хвилин.

3.14. Розклад уроків складається відповідно до навчального плану закладу з дотриманням педагогічних та санітарно-гігієнічних вимог і затверджується керівником закладу.

3.15. Відволікання учнів від навчальних занять для провадження інших видів діяльності забороняється (крім випадків, передбачених законодавством).

3.16. Залучення учнів до видів діяльності, не передбачених освітньою програмою та  навчальним планом закладу, дозволяється лише за їх згодою та згодою батьків або осіб, які їх замінюють.

3.17. Зміст, обсяг і характер домашніх завдань визначаються вчителем відповідно до педагогічних і санітарно-гігієнічних вимог з урахуванням вимог навчальних програм та індивідуальних особливостей учнів.

Домашні завдання учням 1-х класів не задаються.

3.18. У закладі освіти створюються та функціонують методичні об’єднання вчителів, творчі групи.

3.19. Медичне обслуговування здобувачів освіти та відповідні умови для його організації забезпечуються Засновником і здійснюються медичною сестрою Закладу освіти, комунальним некомерційним підприємством  «Девладівська амбулаторія загальної практики – сімейної медицини».


ІV. ЗАРАХУВАННЯ УЧНІВ ДО  ЗАКЛАДУ ОСВІТИ ТА ЇХ ВІДРАХУВАННЯ

            4.1. Класи у Закладі освіти формуються згідно з нормативами їх наповнюваності, встановленими законодавством, з урахуванням наявності приміщень, що відповідають санітарно-гігієнічним вимогам для здійснення освітнього процесу, та відповідно до кількості поданих заяв про зарахування до Закладу освіти.

            Наповнюваність класів у Закладі освіти повинна становити не менше п’яти осіб та не може перевищувати 30 осіб.

У разі меншої кількості здобувачів освіти у класі заняття проводяться за індивідуальною або іншими формами навчання, що визначені законодавством

4.2. Зарахування, переведення учнів до всіх класів Закладу освіти здійснюється без проведення конкурсу і, як правило, відповідно до території обслуговування, згідно з Порядком зарахування, відрахування та переведення учнів до державних та комунальних закладів освіти для здобуття повної загальної середньої освіти, затвердженого Міністерством освіти і науки України.

4.3. Керівник Закладу освіти зобов’язаний вжити заходів до ознайомлення дітей та їх батьків або осіб, які їх замінюють, з порядком зарахування до Закладу освіти, цим Статутом, правилами внутрішнього розпорядку та іншими документами, що регламентують організацію освітнього  процесу.

4.4. Зарахування учнів до Закладу освіти здійснюється, як правило, до початку навчального року за наказом  керівника.

Для зарахування учня до закладу батьки, або особи, які їх замінюють, подають заяву, копію свідоцтва про народження дитини або документа, що посвідчує особу здобувача освіти, медичну довідку встановленого зразка.

До першого класу зараховуються, як правило, діти з шести років.

4.5. Іноземці та особи без громадянства зараховуються до  закладу відповідно до законодавства та міжнародних договорів.

4.6. Переведення учнів закладу до наступного класу здійснюється у порядку, встановленому Міністерством освіти і науки України.

У разі вибуття учня з населеного пункту батьки або особи, які їх замінюють, подають до закладу заяву із зазначенням причини вибуття.

4.7. Рішення про відрахування із Закладу освіти дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, приймається лише за згодою органів опіки та піклування. За сприяння відповідного Органу управління освіти такі діти переводяться до іншого  закладу загальної середньої освіти.

4.8. Кількість  учнів у групах подовженого дня та вихованців у групах  Закладу освіти визначається Міністерством освіти  і науки України  за  погодженням  з Міністерством фінансів України. 

4.9. За письмовими зверненнями батьків, інших законних представників учнів та відповідно до рішення Засновника у закладі освіти можуть створюватись групи подовженого дня, фінансування яких здійснюється за кошти засновника та за інші кошти, не заборонені законодавством.

V. ОЦІНЮВАННЯ НАВЧАЛЬНИХ ДОСЯГНЕНЬ УЧНІВ

5.1. Критерії оцінювання навчальних досягнень учнів Закладу освіти визначаються Міністерством освіти і науки України.

Облік навчальних досягнень учнів протягом навчального року здійснюється у класних журналах, інструкції про ведення яких затверджуються Міністерством освіти і науки України. Результати навчальної діяльності за рік заносяться до особових справ учнів.

5.2. Оцінювання результатів навчання та особистих досягнень учнів у 1-2 класах має формувальний характер, здійснюється вербально. Облік результатів завершального (підсумкового)  оцінювання фіксується учителем у свідоцтві досягнень.

Визначення рівня навчальних досягнень здобувачів освіти здійснюється відповідно до Критеріїв оцінювання навчальних досягнень здобувачів освіти, розроблених відповідно до Критеріїв, затверджених Міністерством освіти і науки України.

5.3. Навчання у випускних (4-х, 9-х, 11-х) класах Закладу освіти завершується державною підсумковою атестацією. Перелік предметів для державної підсумкової атестації та форма її проведення визначаються Міністерством освіти і науки України.

В окремих випадках учні за станом здоров’я або з інших поважних причин можуть бути звільнені від державної підсумкової атестації у порядку, що встановлюється Міністерством освіти і науки України та Міністерством охорони здоров’я.

5.4. Учні 1-4 класів, які протягом одного року навчання не засвоїли програмовий матеріал, за поданням педагогічної ради та згодою батьків (осіб, які їх замінюють) направляються для обстеження фахівцями відповідного інклюзивно-ресурсного центру.  За висновками зазначеного центру такі учні можуть продовжувати навчання в спеціальних школах або навчатися за індивідуальними навчальними  планами і програмами за згодою батьків (осіб, які їх замінюють).

5.5. Учні 1-4 класів, які через поважні причини (хвороба, інші обставини) за результатами річного оцінювання не засвоїли скориговану до індивідуальних здібностей навчальну програму, можуть бути, як виняток, залишені для повторного навчання у тому самому класі за рішенням педагогічної ради та за згодою батьків (осіб, які їх замінюють).

           5.6. Після успішного завершення навчання за освітньою програмою здобувачі освіти отримують відповідний документ про освіту. Порядок виготовлення, видачі та обліку документів про освіту, вимоги до їх форми та змісту визначаються законодавством та  затверджуються центральним органом виконавчої влади у сфері освіти і науки з урахуванням вимог спеціальних законів. Інформація про видані документи про середню освіту вноситься до Єдиного державного реєстру документів про освіту в порядку, визначеному центральним органом виконавчої влади у сфері освіти і науки.

5.7. Учням,  які закінчили 9-й клас, видається  свідоцтво про здобуття базової середньої освіти.

5.8. Учням,  які  закінчили 11-й клас, видається свідоцтво про здобуття повної загальної середньої освіти.

5.9. Випускникам  9-х, 11-х  класів,  які не атестовані  хоча б з одного предмета, видається табель успішності.

Учні, які не отримали документи про освіту, можуть продовжити навчання екстерном.

5.10. За  відмінні  успіхи  в навчанні учні 2-8-х, 10-х класів  можуть  нагороджуватися  похвальним  листом   "За   високі  досягнення  у  навчанні",  а  випускники  закладів  III  ступеня - похвальною грамотою "За особливі  досягнення  у  вивченні  окремих  предметів",  медалями  - золотою "За високі досягнення у навчанні"  або срібною "За досягнення  у  навчанні".  За  відмінні  успіхи  в  навчанні  випускникам  закладу  II ступеня видається свідоцтво про  базову загальну середню освіту з відзнакою.  Порядок  нагородження  учнів за відмінні успіхи у навчанні встановлюється Міністерством освіти і науки України.

5.11. Свідоцтва про здобуття базової загальної середньої освіти, свідоцтва про здобуття повної загальної середньої освіти та відповідні додатки до них реєструються у книгах обліку та видачі зазначених документів.

5.12. Контроль за дотриманням порядку видачі випускникам свідоцтв про здобуття базової середньої освіти, свідоцтв про здобуття повної загальної середньої освіти, золотих і срібних медалей, похвальних листів, похвальних грамот, здійснюється Міністерством освіти і науки України та уповноваженим органом з контролю за якістю освіти.

 

 

 

VІ. ВИХОВНИЙ ПРОЦЕС У ЗАКЛАДІ ОСВІТИ

6.1. Виховання учнів у закладі освіти здійснюється у процесі урочної, позаурочної та позашкільної роботи.

6.2. Цілі виховного процесу в закладі освіти визначаються на основі принципів, закладених у Конституції та законах України, інших нормативно-правових актах України.

6.3. У закладі освіти забороняється утворення та діяльність організаційних структур політичних партій, а також релігійних організацій і воєнізованих формувань.

Примусове залучення учнів до вступу в будь-які громадські об’єднання, релігійні організації і воєнізовані формування, а також до діяльності в зазначених об’єднаннях, участі в агітаційній роботі та політичних акціях забороняється.

6.4. Дисципліна в закладі освіти дотримується на основі взаємоповаги усіх учасників освітнього процесу, дотримання правил внутрішнього розпорядку та цього Статуту.

6.5. Застосування методів фізичного та психічного насильства до учнів забороняється.

 

VІІ. УЧАСНИКИ ОСВІТНЬОГО  ПРОЦЕСУ

7.1 Учасниками освітнього процесу є:

учні;

керівники;

педагогічні працівники;

інші працівники Закладу освіти;

батьки учнів або особи, які їх замінюють;

асистенти дітей (у разі їх допуску).

7.2. Учень - особа, яка навчається і виховується в закладі загальної середньої освіти.

7.3. Статус учнів як учасників освітнього процесу у закладі освіти, їх права та обов'язки визначаються Законами України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту» та іншими нормативно-правовими актами, цим Статутом, правилами внутрішнього розпорядку Закладу освіти.

 7.4. Учні закладу мають право на:

доступність і безоплатність повної загальної середньої освіти в Закладі освіти;

вибір форми навчання, профільного напрямку, факультативів, спецкурсів, позакласних занять;

користування навчально-виробничою, науковою, матеріально-технічною, культурно-спортивною, корекційно-відновною та лікувально-оздоровчою базою Закладу освіти;

доступ до інформації з усіх галузей знань;

 участь у різних видах науково-практичної діяльності, конференціях, олімпіадах, виставках, конкурсах тощо;

участь у роботі органів громадського самоврядування Закладу освіти;

 участь в обговоренні та вносити власні пропозиції щодо організації освітнього процесу, дозвілля учнів;

 участь у добровільних самодіяльних об'єднаннях, творчих студіях, клубах, гуртках, групах за інтересами тощо;

захист від будь-яких форм експлуатації, психічного і фізичного насилля, що порушують права або принижують їх честь, гідність;

 безпечні і нешкідливі умови навчання, виховання та праці.

7.5. Учні зобов’язані:

- оволодівати знаннями, вміннями, практичними навичками, підвищувати загальнокультурний рівень;

- дотримуватися вимог Статуту, правил внутрішнього розпорядку;

- бережливо ставитись до державного, громадського і особистого майна;

- дотримуватися законодавства, моральних, етичних норм;

- повідомляти керівництво Закладу освіти про факти булінгу (цькування) стосовно учнів, педагогічних працівників, інших осіб, які залучаються до освітнього процесу, свідком яких вони були особисто або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб;

- брати посильну участь у різних видах трудової діяльності, що не заборонені чинним законодавством;

- відповідально та дбайливо ставитися до власного здоров’я, здоров’я оточуючих, довкілля;

- поважати гідність, права, свободи та законні інтереси всіх учасників освітнього процесу, дотримуватися етичних норм.

7.6. Учні мають також інші права та обов’язки, передбачені законодавством та цим Статутом.

7.7. Учні залучаються за їх згодою та згодою батьків або осіб, які їх замінюють, до самообслуговування, різних видів  суспільно корисної праці відповідно до Статуту і правил внутрішнього розпорядку з урахуванням віку,  статі, фізичних можливостей.

7.8. Забороняється залучати учнів до участі в заходах, організованих не передбаченими законами воєнізованими формуваннями, а також політичними партіями, релігійними організаціями (об’єднаннями).

7.9. Особи з особливими освітніми потребами здобувають повну загальну середню освіту в порядку, встановленому законодавством України.

7.10. За невиконання учнями своїх обов’язків, порушення Статуту, правил внутрішнього розпорядку на них можуть накладатися стягнення відповідно до чинного законодавства.

7.11. На посади педагогічних працівників приймаються особи, які мають педагогічну освіту, вищу освіту та/або професійну кваліфікацію, вільно володіють державною мовою (для громадян України) або володіють державною мовою в обсязі, достатньому для спілкування (для іноземців та осіб без громадянства), моральні якості та фізичний і психічний стан здоров’я яких дозволяють виконувати професійні обов’язки.

7.12. Педагогічні працівники приймаються на роботу за трудовими договорами відповідно до законодавства про працю.

7.13. Педагогічні працівники, які досягли пенсійного віку та яким виплачується пенсія за віком, працюють на основі трудових договорів, що укладаються строком від одного до трьох років.

7.14. Відволікання педагогічних працівників від виконання професійних обов’язків не допускається, крім випадків, передбачених законодавством. Відмова педагогічного працівника від виконання робіт, не передбачених трудовим договором, не може бути підставою для його звільнення з посади, крім випадків, передбачених законодавством.

7.15. Залучення педагогічних працівників до участі у видах робіт, не передбачених робочим навчальним планом, освітніми програмами та іншими документами, що регламентують діяльність закладу освіти, здійснюється лише за їх згодою.

7.16.  Педагогічні працівники  закладу освіти мають право на:

академічну свободу, включаючи свободу викладання, свободу від втручання в педагогічну, науково-педагогічну та наукову діяльність, вільний вибір форм, методів і засобів навчання, що відповідають освітній програмі;

педагогічну ініціативу;

розроблення та впровадження авторських навчальних програм, проектів, освітніх методик і технологій, методів і засобів, насамперед методик компетентнісного навчання;

користування бібліотекою, навчальною, науковою, виробничою, культурною, спортивною, побутовою, оздоровчою інфраструктурою закладу освіти та послугами його структурних підрозділів у порядку, встановленому закладом освіти відповідно до спеціальних законів;

підвищення кваліфікації, перепідготовку;

вільний вибір освітніх програм, форм навчання, закладів освіти, установ і організацій, інших суб’єктів освітньої діяльності, що здійснюють підвищення кваліфікації та перепідготовку педагогічних працівників;

захист професійної честі та гідності;

індивідуальну освітню (наукову, творчу, мистецьку та іншу) діяльність за межами закладу освіти;

безпечні і нешкідливі умови праці;

участь у громадському самоврядуванні закладу освіти;

участь у роботі колегіальних органів управління закладу освіти.

7.17. Педагогічні працівники закладу освіти зобов’язані:

- дотримуватися принципів дитиноцентризму та педагогіки партнерства у відносинах з учнями та їхніми батьками;

- виконувати обов’язки, визначені Законами України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», іншими актами законодавства, Статутом Закладу освіти, трудовим договором та/або їхніми посадовими обов’язками;

- забезпечувати єдність навчання, виховання та розвитку учнів, а також дотримуватися у своїй педагогічній діяльності інших принципів освітньої діяльності, визначених статтею 6 Закону України «Про освіту»;

- використовувати державну мову в освітньому процесі;

- володіти навичками з надання домедичної допомоги дітям;

- постійно підвищувати свою педагогічну майстерність.

- постійно підвищувати свій професійний і загальнокультурний рівні та педагогічну майстерність;

- виконувати освітню програму для досягнення здобувачами освіти передбачених нею результатів навчання;

- сприяти розвитку здібностей учнів, формуванню навичок здорового способу життя, дбати про їхнє фізичне і психічне здоров’я;

- дотримуватися академічної доброчесності та забезпечувати її дотримання здобувачами освіти в освітньому процесі та науковій діяльності;

- дотримуватися педагогічної етики;

- поважати гідність, права, свободи і законні інтереси всіх учасників освітнього процесу;

- настановленням і особистим прикладом утверджувати повагу до суспільної моралі та суспільних цінностей, зокрема правди, справедливості, патріотизму, гуманізму, толерантності, працелюбства;

- формувати у здобувачів освіти усвідомлення необхідності додержуватися Конституції та законів України, захищати суверенітет і територіальну цілісність України;

 - виховувати у здобувачів освіти повагу до державної мови та державних символів України, національних, історичних, культурних цінностей України, дбайливе ставлення до історико-культурного надбання України та навколишнього природного середовища;

- формувати у учнів прагнення до взаєморозуміння, миру, злагоди між усіма народами, етнічними, національними, релігійними групами;

- захищати учнів під час освітнього процесу від будь-яких форм фізичного та психічного насильства, приниження честі та гідності, дискримінації за будь-якою ознакою, пропаганди та агітації, що завдають шкоди здоров’ю здобувача освіти, запобігати вживанню ними та іншими особами на території Закладу освіти алкогольних напоїв, наркотичних засобів, іншим шкідливим звичкам;

- повідомляти керівництво Закладу освіти про факти булінгу (цькування) стосовно учнів, педагогічних, інших осіб, які залучаються до освітнього процесу, свідком якого вони були особисто або інформацію про які отримали від інших осіб, вживати невідкладних заходів для припинення булінгу (цькування).

7.18. Педагогічні працівники мають також інші права та обов’язки, передбачені законодавством, колективним договором, трудовим договором.

7.19. Розподіл педагогічного навантаження педагогічних працівників визначається на підставі законодавства і затверджується керівником Закладу освіти.

Обсяг педагогічного навантаження може бути менше тарифної ставки  (посадового окладу) лише за  письмовою згодою педагогічного працівника.

Перерозподіл педагогічного навантаження протягом навчального року допускається лише у разі зміни кількості годин з окремих предметів, що передбачається робочим навчальним планом, або за письмовою заявою педагогічного працівника з додержанням вимог законодавства України про працю.

7.20. Керівник Закладу освіти призначає класних керівників, завідуючих навчальними кабінетами, майстернями, права та обов’язки яких визначаються нормативно-правовими актами Міністерства освіти і науки України, правилами внутрішнього розпорядку та Статутом.

7.21. Педагогічні працівники  закладу освіти підлягають атестації відповідно до порядку, встановленого Міністерством освіти і науки України.

За результатами атестації педагогічних працівників визначається їх відповідність займаній посаді, присвоюється кваліфікаційна категорія (спеціаліст, спеціаліст другої категорії, спеціаліст першої категорії і спеціаліст вищої категорії) та може бути  присвоєно педагогічне звання «старший учитель», «учитель-методист», «педагог-організатор-методист» та інші.

7.22. Педагогічні працівники можуть проходити сертифікацію.

7.23. Засади сертифікації педагогічних працівників визначаються Законом України «Про освіту» та Положенням про сертифікацію педагогічних працівників, які розробляються центральними органами виконавчої влади, до сфери управління яких належать заклади освіти, та затверджуються Кабінетом Міністрів України.

7.24. Право на проходження сертифікації мають педагогічні працівники, які працюють в закладі не менше двох років, та мають педагогічне навантаження.

7.25. Успішне проходження сертифікації зараховується як проходження атестації педагогічним працівником, а також є підставою для присвоєння йому відповідної кваліфікаційної категорії та/або педагогічного звання.

7.26. Сертифікація педагогічного працівника відбувається на добровільних засадах виключно за його ініціативою.

7.27. Педагогічні працівники, які систематично порушують Статут, правила внутрішнього розпорядку Закладу освіти, не виконують посадових обов’язків, умови трудового договору або за результатами атестації не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи відповідно до чинного законодавства.

Права і обов’язки інших працівників та допоміжного персоналу регулюються трудовим законодавством, правилами внутрішнього трудового розпорядку Закладу освіти.

7.28. Батьки учнів  або  особи, які їх замінюють, мають право:

вибирати заклади освіти та форми навчання для неповнолітніх дітей;

приймати рішення щодо участі дитини в науковій, спортивній, трудовій, пошуковій та інноваційній діяльності закладу освіти;

обирати і бути обраними до органів громадського самоврядування Закладу освіти;

звертатися до Органу управління освітою, керівника Закладу освіти з питань навчання і виховання дітей;

захищати законні інтереси дітей;

брати участь у заходах спрямованих на поліпшення організації освітнього процесу та зміцнення матеріально-технічної бази Закладу освіти;

здійснювати індивідуальний супровід дитини з особливими освітніми потребами під час її перебування у Закладі освіти;

брати участь у розробленні індивідуальної програми розвитку дитини та/або індивідуального навчального плану;

отримувати інформацію про діяльність Закладу освіти, результати навчання своїх дітей (дітей, законними представниками яких вони є) і результати оцінювання якості освіти у Закладі освіти та його освітньої діяльності;

- подавати керівництву Закладу освіти  або до Органу управління освітою заяву про випадки булінгу (цькування) стосовно дитини або будь-якого іншого учасника освітнього процесу;

- вимагати повного та неупередженого розслідування випадків булінгу (цькування) стосовно дитини або будь-якого іншого учасника освітнього процесу.

7.29. Батьки або особи, які їх замінюють, зобов'язані:

- забезпечувати умови для здобуття дитиною повної загальної середньої освіти за будь-якою формою навчання;

- постійно дбати про фізичне здоров'я, психічний стан дітей, створювати належні умови для розвитку їх природних здібностей, формувати навички здорового способу життя;

- поважати гідність дитини, виховувати працелюбність, почуття доброти, милосердя, шанобливе ставлення до сім'ї, старших за віком, державної, регіональних мов або мов меншин і рідної мови, до народних традицій і звичаїв;

- виховувати повагу до національних, історичних, культурних цінностей українського народу, дбайливе ставлення до історико-культурного надбання та навколишнього природного середовища, любов до України;

- дотримуватися вимог Статуту, правил внутрішнього розпорядку закладу освіти;

- сприяти керівництву Закладу освіти у проведенні розслідування щодо випадків булінгу (цькування);

- виконувати рішення та рекомендації комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) в Закладі освіти.

 

VІІІ. УПРАВЛІННЯ  ЗАКЛАДОМ ОСВІТИ

8.1. Управління закладом освіти здійснюють:

- Засновник;

- Орган управління освітою;

- керівник Закладу освіти;

- колегіальний орган управління (Педагогічна рада);

- колегіальний орган громадського самоврядування Закладу освіти (Загальні збори колективу).

  8.2. Засновник Закладу освіти:

- затверджує статут (його нову редакцію), приймає рішення про реорганізацію (ліквідацію);

- затверджує положення про конкурс на посаду керівника Закладу освіти та склад конкурсної комісії;

- приймає рішення про проведення конкурсу на посаду керівника Закладу освіти;

- укладає з керівником Закладу освіти строковий трудовий договір;

- розриває строковий трудовий договір з керівником Закладу освіти з підстав та у порядку, визначених законодавством та установчими документами закладу освіти;

- затверджує за поданням Закладу освіти стратегію розвитку Закладу;

- фінансує виконання стратегії розвитку закладу, у тому числі здійснення інноваційної діяльності Закладом освіти;

- здійснює контроль за використанням Закладом освіти публічних коштів;

- здійснює контроль за недопущенням привілеїв чи обмежень (дискримінації) за ознаками віку, статі, раси, кольору шкіри, стану здоров’я, інвалідності, особливих освітніх потреб, громадянства, національності, політичних, релігійних чи інших переконань, місця проживання, мови спілкування, походження, сімейного, соціального та майнового стану, складних життєвих обставин, наявності судимості та іншими ознаками;

- затверджує кошторис Закладу освіти, у тому числі обсяг коштів, що передбачається на підвищення кваліфікації педагогічних працівників, та контролює його виконання;

8.3. Засновник не має права втручатися в діяльність Закладу освіти, що здійснюється ним у межах його автономних прав, визначених законодавством та цим Статутом.

- реалізує інші права, передбачені чинним законодавством.

8.4. Засновник Закладу освіти зобов’язаний забезпечити:

- утримання та розвиток заснованого ним Закладу освіти, його матеріально-технічної бази на рівні, достатньому для виконання вимог державних стандартів, ліцензійних умов провадження освітньої діяльності у сфері загальної середньої освіти, вимог трудового законодавства, оплати праці педагогічних та інших працівників, охорони праці, безпеки життєдіяльності, пожежної безпеки тощо;

- дотримання принципів універсального дизайну та/або розумного пристосування під час проектування, будівництва та реконструкції будівель, споруд, приміщень закладів загальної середньої освіти;

- можливість учнів продовжити навчання на відповідному рівні освіти у разі реорганізації чи ліквідації Закладу освіти;

- створення в Закладі освіти безперешкодного середовища для учасників освітнього процесу, зокрема для осіб з особливими освітніми потребами.

8.5. Орган управління освітою:

- погоджує кошторис Закладу освіти для затвердження Засновником;

- здійснює контроль за фінансово-господарською діяльністю Закладу освіти та за дотриманням даного Статуту;

- погоджує штатний розпис Закладу освіти;

- розглядає заяви про випадки булінгу (цькування) стосовно дитини або будь-якого іншого учасника освітнього процесу;

- забезпечує відкритість і прозорість діяльності Закладу освіти, зокрема шляхом оприлюднення на сайті Засновника публічної інформації відповідно до вимог законів України "Про освіту", "Про доступ до публічної інформації", "Про відкритість використання публічних коштів" та інших законів України;

8.6. Керівництво Закладом освіти здійснює його директор.

8.6.1. Керівник Закладу освіти призначається на посаду та звільняється з посади за розпорядженням Девладівського сільського голови за результатами конкурсного відбору з укладанням строкового трудового договору.

8.6.2. Керівник Закладу освіти призначається на посаду за результатами конкурсного відбору строком на шість років (строком на два роки - для особи, яка призначається на посаду керівника Закладу освіти вперше) на підставі рішення конкурсної комісії.

8.6.3. Одна і та сама особа не може бути керівником Закладу освіти більше ніж два строки підряд (до першого строку включається дворічний строк перебування на посаді керівника Закладу освіти, призначеного вперше).

8.6.4. Посаду керівника Закладу освіти може займати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту ступеня не нижче магістра, стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років, організаторські здібності, фізичний і психічний стан здоров’я якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків, пройшла конкурсний відбір та визнана переможцем конкурсу.

8.6.5. Керівник Закладу освіти має право:

- діяти від імені Закладу освіти без довіреності та представляти Заклад у відносинах з іншими особами;

- підписувати документи з питань освітньої, фінансово-господарської та іншої діяльності Закладу;

- приймати рішення щодо діяльності Закладу в межах повноважень, визначених законодавством та строковим трудовим договором, у тому числі розпоряджатися в установленому порядку майном Закладу та його коштами;

- призначати на посаду, переводити на іншу посаду та звільняти з посади працівників закладу освіти, визначати їхні посадові обов’язки, заохочувати та притягати до дисциплінарної відповідальності, а також вирішувати інші питання, пов’язані з трудовими відносинами, відповідно до вимог законодавства;

- визначати режим роботи закладу;

- ініціювати перед Засновником та/або Органом управління освітою питання щодо створення або ліквідації структурних підрозділів;

- видавати відповідно до своєї компетенції накази і контролювати їх виконання;

- укладати угоди (договори, контракти) з фізичними та/або юридичними особами відповідно до своєї компетенції;

- звертатися до центрального органу виконавчої влади із забезпечення якості освіти із заявою щодо проведення позапланового інституційного аудиту, зовнішнього моніторингу якості освіти та/або громадської акредитації закладу;

- приймати рішення з інших питань діяльності закладу освіти.

8.6.6. Керівник Закладу освіти зобов’язаний:

- виконувати вимоги законодавства у сфері освіти, забезпечувати та контролювати їх виконання працівниками Закладу, зокрема в частині організації освітнього процесу державною мовою;

- планувати та організовувати діяльність Закладу освіти;

- розробляти проект кошторису та подавати йогоОргану управління освітою, для затвердження Засновником;

- надавати щороку Органу управління освітою пропозиції щодо обсягу коштів, необхідних для підвищення кваліфікації педагогічних працівників;

- організовувати фінансово-господарську діяльність Закладу освіти в межах затвердженого кошторису;

- забезпечувати розроблення та виконання стратегії розвитку Закладу освіти;

- затверджувати правила внутрішнього розпорядку Закладу;

- затверджувати посадові інструкції працівників закладу освіти;

- організовувати освітній процес та видачу документів про освіту;

- затверджувати освітню програму закладу;

- створювати умови для реалізації прав та обов’язків усіх учасників освітнього процесу, в тому числі реалізації академічних свобод педагогічних працівників, індивідуальної освітньої траєкторії та/або індивідуальної програми розвитку учнів, формування у разі потреби індивідуального навчального плану;

- затверджувати положення про внутрішню систему забезпечення якості освіти в Закладі освіти, забезпечити її створення та функціонування;

- забезпечувати розроблення, затвердження, виконання та моніторинг виконання індивідуальної програми розвитку учня;

- контролювати виконання педагогічними працівниками та учнями (учнем) освітньої програми, індивідуальної програми розвитку, індивідуального навчального плану;

- забезпечувати здійснення контролю за досягненням учнями результатів навчання, визначених державними стандартами повної загальної середньої освіти, індивідуальною програмою розвитку, індивідуальним навчальним планом;

- створювати необхідні умови для здобуття освіти особами з особливими освітніми потребами;

- сприяти проходженню атестації та сертифікації педагогічними працівниками;

- створювати умови для здійснення дієвого та відкритого громадського нагляду (контролю) за діяльністю Закладу освіти;

- сприяти та створювати умови для діяльності органів громадського самоврядування в Закладі;

- формувати засади, створювати умови, сприяти формуванню культури здорового способу життя учнів та працівників Закладу освіти;

- створювати в Закладі освіти безпечне освітнє середовище, забезпечувати дотримання вимог щодо охорони дитинства, охорони праці, вимог техніки безпеки;

- організовувати харчування та сприяти медичному обслуговуванню учнів відповідно до законодавства;

- здійснювати зарахування, переведення, відрахування учнів, а також їх заохочення (відзначення) та притягнення до відповідальності відповідно до вимог законодавства;

- організовувати документообіг та звітність відповідно до законодавства;

- звітувати щороку на загальних зборах (конференції) колективу про свою роботу та виконання стратегії розвитку Закладу освіти;

- забезпечувати відкритість і прозорість діяльності Закладу освіти, зокрема шляхом оприлюднення на сайті Закладу освіти публічної інформації відповідно до вимог законів України "Про освіту", "Про доступ до публічної інформації", "Про відкритість використання публічних коштів" та інших законів України;

- виконувати інші обов’язки, покладені на нього законодавством, Засновником, колективним договором, строковим трудовим договором та цим Статутом.

8.6.7. Керівник Закладу несе відповідальність за виконання обов’язків, визначених законодавством, строковим трудовим договором та цим Статутом.

8.6.8. Керівник Закладу освіти зобов’язаний протягом першого року після призначення на посаду пройти курс підвищення кваліфікації з управлінської діяльності обсягом не менше 90 навчальних годин.

8.6.9. Керівник Закладу освіти має права та обов’язки педагогічного працівника, визначені Законами України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту».

8.7. Вищим колегіальним органом громадського самоврядування Закладу освіти є загальні збори колективу Закладу освіти, що скликаються не менш як один раз на рік.

8.8. Інформація про час і місце проведення загальних зборів (конференції) колективу Закладу освіти розміщується в Закладі освіти та оприлюднюється на веб-сайті закладу освіти не пізніше ніж за місяць до проведення.

8.9. На загальних зборах має право бути присутнім кожен учасник освітнього процесу Закладу освіти.

8.10. Загальні збори трудового колективу:

- затверджують правила внутрішнього трудового розпорядку;

- визначають порядок обрання, чисельність, склад і строк повноважень комісії з трудових спорів;

- обирають комісію з трудових спорів;

- розглядають і схвалюють проект колективного договору, склад комісії з питань охорони праці.

8.11. Рішення загальних зборів трудового колективу, прийняті у межах їх повноважень, є обов’язковими до виконання всіма працівниками Закладу освіти.

8.12. У Закладі освіти  створюється постійно діючий  колегіальний орган управління Закладом - Педагогічна рада.

8.13. До складу Педагогічної ради входять директор, його заступник, вчителі, інші спеціалісти.

Головою Педагогічної ради є директор Закладу освіти.

8.14. Педагогічна рада:

- схвалює стратегію розвитку закладу освіти та річний план роботи;

- схвалює освітню програму, зміни до неї та оцінює результати її виконання;

- складає на основі визначеного в освітній програмі закладу освіти навчального планурічний навчальний план, в якому конкретизується перелік навчальних предметів (інтегрованих курсів), обов’язкових для вивчення, вибіркових (за вибором учнів) освітніх компонентів, зокрема, навчальних предметів, курсів, інтегрованих курсів, та кількість навчальних годин на тиждень (та/або кількість годин на навчальний рік);

- схвалює правила внутрішнього розпорядку, положення про внутрішню систему забезпечення якості освіти;

- приймає рішення щодо вдосконалення і методичного забезпечення освітнього процесу;

- приймає рішення щодо переведення учнів на наступний рік навчання, їх відрахування, притягнення до відповідальності за невиконання обов’язків, а також щодо відзначення, морального та матеріального заохочення учнів та інших учасників освітнього процесу;

- розглядає питання підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їх творчої ініціативи, професійної майстерності, визначає заходи щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників, формує та затверджує річний план підвищення кваліфікації педагогічних працівників;

- приймає рішення щодо визнання результатів підвищення кваліфікації педагогічного працівника, отриманих ним поза закладами освіти, що мають ліцензію на підвищення кваліфікації або провадять освітню діяльність за акредитованою освітньою програмою;

- приймає рішення щодо впровадження в освітній процес педагогічного досвіду та інновацій, участі в дослідницькій, експериментальній, інноваційній діяльності, співпраці з іншими закладами освіти, науковими установами, фізичними та юридичними особами, які сприяють розвитку освіти;

- формує систему та затверджує процедури внутрішнього забезпечення якості освіти, включаючи систему та механізми забезпечення академічної доброчесності;

- може ініціювати проведення позапланового інституційного аудиту, громадської акредитації, зовнішнього моніторингу якості освіти та/або освітньої діяльності Закладу загальної середньої освіти;

- розглядає інші питання, віднесені законом та/або статутом закладу освіти до її повноважень.

8.15. Засідання Педагогічної ради є правомочним, якщо на ньому присутні не менше двох третин її складу. Рішення з усіх питань приймаються більшістю голосів від її складу. У разі рівного розподілу голосів голос голови Педагогічної ради є визначальним. Рішення Педагогічної ради оформлюються протоколом засідання, який підписується головою та секретарем Педагогічної ради.

8.16. Рішення Педагогічної ради, прийняті в межах її повноважень, вводяться в дію наказами керівника Закладу освіти та є обов’язковими до виконання всіма учасниками освітнього процесу у Закладі освіти.

8.17. У Закладі освіти за ініціативою учасників освітнього процесу можуть створюватися і діяти  органи самоврядування працівників закладу освіти; органи самоврядування здобувачів освіти; органи батьківського самоврядування; інші органи громадського самоврядування учасників освітнього процесу.

8.18. У Закладі освіти можуть функціонувати методичні об’єднання, що охоплюють учасників освітнього процесу та спеціалістів певного професійного спрямування.

 

IX. МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНА БАЗА ТА ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ

9.1. Матеріально-технічна база Закладу освіти включає будівлі, споруди, землю, комунікації, обладнання, транспортні засоби, службове житло, інші матеріальні цінності, вартість яких відображено у балансі.

9.2. Майно Закладу освіти є комунальною власністю Девладівської сільської ради  та належить закладу на правах оперативного управління. Майно закладу не може бути  вилученим у нього, якщо інше не передбачено законодавством.

9.3. Джерелами фінансування  Закладу освіти є:

освітня субвенція з державного бюджету місцевому бюджету;

кошти сільського бюджету у розмірі, передбаченому нормативами фінансування загальної середньої освіти для забезпечення освітнього процесу в обсязі, визначеному Державним стандартом загальної середньої освіти;

кошти, отримані за надання платних послуг;

доходи від реалізації продукції навчально-виробничих майстерень, навчально–дослідних ділянок, підсобних господарств, від передачі в оренду приміщень, споруд, обладнання;

благодійні внески юридичних та фізичних осіб;

інші джерела, не заборонені законодавством.

9.4. Заклад освіти має право надавати в оренду майно, що закріплене за ним на праві оперативного управління, юридичним та фізичним  особам відповідно до чинного законодавства України і у порядку, визначеному рішенням Засновника.

9.5. Отримані доходи (прибутки) або їх частини забороняється розподіляти серед засновників (учасників), членів такої організації, працівників Закладу освіти (крім оплати їхньої праці, нарахування єдиного соціального внеску), членів органів управління та інших пов’язаних з ними осіб.

При надходженні фінансування з інших джерел, що не заборонені законодавством, кошти використовуються виключно на забезпечення утримання і діяльності  Закладу освіти.

9.6. Фінансово-господарська діяльність Закладу проводиться  відповідно до Бюджетного кодексу України, законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту» та інших нормативно-правових актів.

9.7. Порядок ведення діловодства, бухгалтерського обліку та статистична звітність про діяльність Закладу освіти визначається законодавством.

9.8. Під час літніх канікул у Закладі освіти можуть створюватися пришкільні табори, які працюють протягом відпочинкової зміни – 14 робочих днів. Керівник табору призначається наказом директора Закладу освіти із числа педагогічних працівників.

9.9. Пришкільні табори фінансуються за рахунок коштів місцевого бюджету.

9.10. Пришкільний табір функціонує на підставі окремого Положення, затвердженого керівником Закладу освіти.


Х. МІЖНАРОДНЕ СПІВРОБІТНИЦТВО

10.1. Заклад освіти за наявності належної матеріально-технічної та соціально-культурної бази, відповідного фінансування має право проводити міжнародний учнівський та педагогічний обмін у рамках освітніх програм, проектів, встановлювати відповідно до законодавства прямі зв’язки з міжнародними організаціями та освітніми асоціаціями.

Заклад освіти має право відповідно до  законодавства укладати угоди  про співробітництво з закладами освіти, науковими установами, підприємствами, організаціями, громадськими об’єднаннями інших країн.

10.2. Участь закладу освіти у міжнародних програмах, проектах, учнівському та педагогічному обміні здійснюється відповідно до законодавства.


ХІ. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ЗАКЛАДУ ОСВІТИ

            11.1. Державний нагляд (контроль) у сфері загальної середньої освіти здійснюється з метою реалізації єдиної державної політики в цій сфері та спрямований на забезпечення інтересів суспільства щодо належної якості освіти та освітньої діяльності.

            11.2. Державний нагляд (контроль) за діяльністю Закладу освіти здійснюється центральним органом виконавчої влади із забезпечення якості освіти та його територіальними органами.

            11.3. Засновник Закладу або Орган управління освіти здійснюють контроль за фінансово-господарською діяльністю закладу освіти та за дотриманням установчих документів закладу освіти.

11.4. Інституційний аудит Закладу освіти є єдиним плановим заходом державного нагляду (контролю) у сфері загальної середньої освіти, що проводиться один раз на 10 років центральним органом виконавчої влади із забезпечення якості освіти.

Інституційний аудит включає планову перевірку дотримання ліцензійних умов.

11.5. Інституційний аудит також може бути проведений у позаплановому порядку за ініціативою Засновника, директора, Педагогічної ради, колегіального органу громадського самоврядування або наглядової (піклувальної) ради Закладу.

11.6. Результати інституційного аудиту оприлюднюються на сайті Закладу освіти, Засновника та органу, що здійснив інституційний аудит.


ХIІ. РЕОРГАНІЗАЦІЯ АБО ЛІКВІДАЦІЯ ЗАКЛАДУ ОСВІТИ

12.1. Ліквідація та реорганізація (приєднання, поділ,перетворення або злиття) Закладу освіти здійснюється за рішенням Засновника або суду відповідно до чинного законодавства України.

            12.2. Припинення діяльності Закладу освіти здійснюється комісією з припинення (комісією з реорганізації або ліквідаційною комісією), яка створюється Засновником. До складу комісії з припинення входять представники Засновника, Органу управління освітою та Закладу освіти. Порядок і строки припинення, а також строки для заяви претензій кредиторів визначаються Засновником, враховуючи норми чинного законодавства України.

            12.3. До комісії з припинення юридичної особи (комісії з реорганізації,  ліквідаційної комісії) або ліквідатора з моменту призначення переходять повноваження щодо управління справами юридичної особи. Голова комісії, її члени або ліквідатор юридичної особи представляють її у відносинах з третіми особами та виступають у суді від імені юридичної особи, яка припиняється.

Комісія з припинення (ліквідатор) складає відповідний баланс (передавальний акт) Закладу освіти і подає його Засновнику на затвердження.

            Кредитори та інші юридичні особи, які перебувають у договірних відносинах із Закладом освіти, що припиняється, повідомляються про його припинення в строки, визначені чинним законодавством України.

            12.4. При реорганізації (приєднанні, поділі, перетворенні або злитті) і ліквідації Закладу освіти, працівникам, які звільняються, гарантується додержання їх прав та інтересів згідно із законодавством України про працю.

            12.5. Заклад освіти вважається ліквідованим або реорганізованим з моменту внесення відповідного запису до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань.

            12.6. У разі припинення Закладу освіти (у результаті ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення) активи передаються одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду, або зараховуються до доходу бюджету.


 

ХІІІ. ЗМІНИ ТА ДОПОВНЕННЯ ДО СТАТУТУ

13.1. Зміни та доповнення до цього Статуту оформляються шляхом викладення Статуту в новій редакції. Рішення про внесення змін до цього Статуту приймається Засновником.

13.2. Статут в новій редакції набуває юридичної сили після державної реєстрації.





Сільський голова                                                               Олена НЕЛІПА

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



УКРАЇНИ

МІСЦЕВЕ САМОВРЯДУВАННЯ

ДЕВЛАДІВСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА

СОФІЇВСЬКОГО  РАЙОНУ 

ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ВОСЬМЕ СКЛИКАННЯ

П’ЯТА СЕСІЯ

 

Р І Ш Е Н Н Я

 

Про внесення змін до установчих документів Комунального закладу «Сергіївська загальноосвітня школа І-ІІ ступенів»

 

Керуючись Конституцією України, законами України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань», враховуючи рішення Девладівської сільської ради від 15.12.2020 № 24-2/VІІІ «Про приймання юридичних осіб та їх майна до комунальної власності Девладівської  сільської  ради» та Криворізької районної ради від 24.12.2020 № 7-І/VIIІ «Про передачу до комунальної власності  Девладівської сільської ради об’єктів спільної власності територіальних громад сіл, селищ Криворізького району»,  висновки та пропозиції постійної комісії сільської ради з питань освіти, охорони здоров’я, соціальної політики,  культури, молоді та фізичного виховання, сільська рада вирішила:


1.Змінити назву юридичної особи КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД «СЕРГІЇВСЬКА ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА І-ІІ СТУПЕНІВ» СОФІЇВСЬКОЇ РАЙОННОЇ РАДИ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ (код ЄДРПОУ 26239477), з врахуванням скороченого найменування – СЕРГІЇВСЬКА ЗОШ І-ІІ СТ. на КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД «СЕРГІЇВСЬКА ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА І-ІІ СТУПЕНІВ» ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ, скорочене найменування – КЗ «СЕРГІЇВСЬКА ЗОШ І-ІІ ст.».


2.Затвердити Статут КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ «СЕРГІЇВСЬКА ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА І-ІІ СТУПЕНІВ» ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ у новій редакції (додається).


3.Внести зміни щодо Засновника юридичної особи шляхом виключення з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань Софіївської районної ради (код ЄДРПОУ 25009781) та включення Девладівської сільської ради (код ЄДРПОУ 04525219).


4.Привести у відповідність відомості, що містяться у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань, щодо органів управління.

Виключити із відомостей Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань інформацію щодо представника Соболь Зої Іванівни.


5.Уповноважити директора КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ «СЕРГІЇВСЬКА ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА І-ІІ СТУПЕНІВ» ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ підготувати відповідний пакет документів та звернутися до органу реєстрації у порядку, встановленому законодавством України, для вчинення реєстраційних дій.


6.Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію сільської ради з питань освіти, охорони здоров’я, соціальної політики,  культури, молоді та фізичного виховання.


       

Сільський голова                                                                        О.НЕЛІПА


с-ще  Девладове

29 січня 2021 року

№138-5/VІІІ































                                                                         ЗАТВЕРДЖЕНО

Рішенням Девладівської сільської ради 

від 29 січня 2021 року №138-5/VIII













СТАТУТ

КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

«СЕРГІЇВСЬКА ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА І-ІІ СТУПЕНІВ»

ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ

 

 

(нова редакція)



код ЄДРПОУ 26239477

















с-ще Девладове

2021 рік



І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД «СЕРГІЇВСЬКА ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА І-ІІ СТУПЕНІВ» ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ (далі - Заклад освіти) є закладом освіти та належить до комунальної власності Девладівської сільської ради.

1.2. Заклад освіти  у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», іншими нормативно-правовими актами, постановами Верховної Ради України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства освіти і науки України, інших центральних органів виконавчої влади, рішеннями Засновника та власним Статутом.

КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД «СЕРГІЇВСЬКА ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА І-ІІ СТУПЕНІВ» ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ є правонаступником КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ «СЕРГІЇВСЬКА ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА І-ІІ СТУПЕНІВ» СОФІЇВСЬКОЇ РАЙОННОЇ РАДИ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ, який є правонаступником СЕРГІЇВСЬКОЇ ЗАГАЛЬНООСВІТНЬОЇ ШКОЛИ І-ІІІ СТУПЕНІВ СОФІЇВСЬКОЇ РАЙОННОЇ РАДИ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ, яка в свою чергу була правонаступницею КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ «СЕРГІЇВСЬКА СЕРЕДНЯ ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА». В ході діяльності Закладу освіти проводилася зміна найменування.

1.3. Засновником Закладу освіти є Девладівська сільська рада (далі - Засновник).

Код ЄДРПОУ 04525219

Місцезнаходження: Україна, 53132, вулиця Привокзальна, будинок № 10, селище Девладове Софіївського району Дніпропетровської області.

1.4.  Заклад освіти є підпорядкованим, підзвітним та підконтрольним Девладівській сільській раді та за галузевою спрямованістю підвідомчим Відділу освіти, молоді та спорту Виконавчого комітету Девладівської сільської ради  (надалі – Орган управління освітою).

1.5. Повне найменування українською мовою: КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД «СЕРГІЇВСЬКА ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА І-ІІ СТУПЕНІВ» ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ  РАДИ.

Скорочене найменування українською мовою: КЗ «СЕРГІЇВСЬКА ЗОШ І-ІІ ст.».

1.6. Місцезнаходження закладу освіти: Україна, 53112,  вулиця Шкільна, будинок        № 7, село Сергіївка Софіївського району Дніпропетровської області.

1.7. Заклад освіти є юридичною особою, має  печатку, штамп, бланки із своїм найменуванням.

1.8. Заклад освіти є неприбутковим бюджетним закладом, який створений та зареєстрований в порядку, визначеному законом, що регулює діяльність відповідної неприбуткової організації (закладу).

1.9. Основним видом діяльності Закладу освіти є освітня діяльність.

1.10. Заклад освіти самостійно приймає рішення і здійснює діяльність в межах своєї компетенції,  передбаченої законодавством України, та власним Статутом.

Заклад освіти може на договірних засадах об’єднуватися з іншими юридичними особами, створюючи освітні, освітньо-наукові, наукові, освітньо-виробничі та інші об’єднання, кожен із учасників якого зберігає статус юридичної особи.

1.11. Заклад освіти має штатний розпис, що затверджується керівником Закладу освіти за погодженням із Органом управління освітою.

1.12. Заклад освіти несе відповідальність перед особою, суспільством і державою за:

- безпечні умови освітньої діяльності, збереження життя і здоров'я дітей під час освітнього процесу, норм безпечної поведінки;

- реалізацію державної політики і дотримання стандартів у галузі повної загальної середньої освіти;

- дотримання договірних зобов’язань з іншими суб’єктами освітньої, виробничої, наукової діяльності, у тому числі зобов’язань за міжнародними угодами;

- дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази;

- планування своєї діяльності та формування стратегії розвитку закладу.

1.13.  Мовою освітнього процесу в закладі освіти є державна мова - українська.

1.14.  Заклад освіти  має право:

- брати участь в установленому порядку в моніторингу якості освіти;

- самостійно визначати форми, методи і засоби організації освітнього процесу;

- самостійно формувати освітню програму;

- на основі освітньої програми розробляти навчальний план, в тому числі в установленому порядку розробляти і впроваджувати експериментальні та індивідуальні навчальні плани;

- визначати варіативну частину робочого навчального плану;

- планувати власну діяльність та формувати стратегію розвитку Закладу освіти;

- спільно з закладами вищої освіти, науково-дослідними інститутами та центрами проводити науково-дослідну, експериментальну, пошукову роботу, що не суперечить законодавству України;

- використовувати різні форми морального і матеріального заохочення до учасників освітнього  процесу;

- на правах оперативного управління розпоряджатися рухомим і нерухомим майном згідно з законодавством України та цим Статутом;

- отримувати кошти і матеріальні цінності від юридичних і фізичних осіб;

- залишати у своєму розпорядженні і використовувати власні надходження у порядку, визначеному законодавством України;

- впроваджувати експериментальні програми;

- самостійно забезпечувати добір і розстановку кадрів;

- організовувати підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації педагогічних кадрів;

- визначати контингент учнів;

- встановлювати власну символіку та атрибути, форму для учнів;

- користуватись пільгами, передбаченими державою;

- брати участь у роботі міжнародних організацій, асоціацій і рухів у проведенні науково-дослідницької, експериментальної, пошукової, просвітницької роботи;

- здійснювати інші дії, що не суперечать чинному законодавству.

1.15. Взаємовідносини Закладу освіти з юридичними і фізичними особами визначаються угодами, що укладені між ними.


ІІ. МЕТА ТА ГОЛОВНІ ЗАВДАННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ЗАКЛАДУ ОСВІТИ

2.1.  Головною метою Закладу освіти є:

всебічний розвиток, навчання, виховання, виявлення обдарувань, соціалізація особистості, яка здатна до життя в суспільстві та цивілізованої взаємодії з природою, має прагнення до самовдосконалення і здобуття освіти упродовж життя, готовою до свідомого життєвого вибору та самореалізації, відповідальності, трудової діяльності та громадянської активності, дбайливого ставлення до родини, своєї країни, довкілля, спрямування своєї діяльності на користь іншим людям і суспільству;

формування в учнів компетентностей, визначених Законом України «Про освіту» та державними стандартами.

2.2. Головними завданнями  Закладу освіти є:

- забезпечення реалізації права громадян на повну загальну середню освіту;

-  виховання громадянина України;

- виконання вимог Державного стандарту загальної середньої освіти, підготовка учнів до подальшої освіти і трудової діяльності;

- виховання шанобливого ставлення до родини, поваги до народних традицій і звичаїв, державної та рідної мови, національних цінностей Українського народу та інших народів і націй;

- формування особистості учня, розвиток його здібностей і обдарувань, наукового світогляду;

- виховання в учнів поваги до Конституції України, державних символів України, прав і свобод людини і громадянина, почуття власної гідності, відповідальності перед законом за свої дії, свідомого ставлення до обов'язків людини і громадянина;

- реалізація права учнів на вільне формування політичних і світоглядних переконань;

- охорона життя і здоров’я учнів, педагогічних та інших працівників Закладу освіти;

- виховання свідомого ставлення до свого здоров'я та здоров'я інших громадян як найвищої соціальної цінності, формування гігієнічних навичок і засад здорового способу життя, збереження і зміцнення фізичного та психічного здоров'я учнів;

- видача документів про освіту встановленого зразка;

- створення умов для здобуття дітьми, у тому числі з особливими освітніми потребами загальної середньої освіти;

- здійснення інклюзивної освіти (за потребою батьків, або осіб, які їх замінюють);

2.3. У  Закладі  освіти може бути запроваджено поглиблене вивчення окремих предметів та профільне навчання відповідно до діючих нормативно-правових актів.

 

ІІІ. ОРГАНІЗАЦІЯ ОСВІТНЬОГО  ПРОЦЕСУ

3.1. Заклад освіти планує свою роботу самостійно. В плані роботи відображаються найголовніші питання роботи  закладу, визначаються перспективи його розвитку.

3.2. Основним документом, що регулює освітній процес, є Освітня програма як  єдиний комплекс освітніх компонентів, спланованих і організованих закладом загальної середньої освіти для досягнення учнями визначених відповідним Державним стандартом повної загальної середньої освіти результатів навчання, яка схвалюється педагогічною радою Закладу освіти та затверджується його керівником. На основі освітньої програми Заклад освіти складає та затверджує навчальний план на засіданні педагогічної ради, що конкретизує організацію освітнього процесу. Індивідуалізація і диференціація навчання у  закладі освіти забезпечується шляхом реалізації інваріантної та варіативної частини.

У вигляді додатків до навчального плану додаються розклад уроків (щоденний, тижневий) та режим роботи (щоденний, річний).

Експериментальні та індивідуальні  навчальні плани  Закладу освіти погоджуються з Міністерством освіти і науки України.

3.3. Заклад здійснює освітній процес за денною (очною), груповою та індивідуальними формами навчання. Індивідуальне навчання організовується відповідно до Положення про індивідуальне навчання, затверджене Міністерством освіти і науки України.

3.4. Для навчання дітей з особливими освітніми потребами Заклад освіти на підставі звернення батьків дитини або осіб, які їх замінюють, утворює інклюзивні та/або спеціальні групи і класи.

3.5. Заклад освіти працює за освітніми програмами, підручниками, посібниками, що мають відповідний гриф Міністерства освіти і науки України і мають забезпечувати виконання освітніх завдань на кожному ступені навчання відповідно до вікових особливостей та природних здібностей дітей,  реалізацію  статутних завдань та здобуття освіти на рівні державних стандартів.

3.6. Навчальний рік у закладі освіти розпочинається у День знань -1 вересня і закінчується не пізніше 1 липня наступного року.

3.7. Заклад освіти обирає форми, засоби і методи навчання та виховання відповідно до Законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту» та цього Статуту з урахуванням специфіки закладу, профілю та інших особливостей організації освітнього процесу.

 3.8. Заклад освіти у межах часу, передбаченого освітньою програмою, встановлює:

- структуру навчального року (за чвертями, півріччями, семестрами);

- тривалість навчального тижня, дня, занять, відпочинку між ними;

- інші форми організації освітнього процесу.

Організація освітнього процесу не повинна призводити до перевантаження учнів та має забезпечувати безпечні та нешкідливі умови здобуття освіти.

 У випадку екологічного лиха та епідемій Засновником або Органом управління освіти може встановлюватися особливий режим роботи закладу, який погоджується з органом державної санітарно-епідеміологічної служби.

3.9. Заклад освіти може надавати платні освітні та інші послуги на договірній основі згідно з переліком, затвердженим Кабінетом Міністрів України.

Порядок надання платних освітніх послуг затверджується Міністерством освіти і науки України за погодженням з Міністерством фінансів України та Міністерством економічного розвитку і торгівлі України.

Засновник має право затверджувати переліки платних освітніх та інших послуг, що не ввійшли до переліку, затвердженого Кабінетом Міністрів України.

3.10. Загальна тривалість канікул протягом навчального року не повинна становити менше як 30 календарних днів.

3.11. Тривалість уроків у  закладі освіти становить:

у перших класах - 35 хвилин, у других-четвертих класах - 40 хвилин, у п’ятих-одинадцятих -45 хвилин.

Різниця в часі навчальних годин перших - четвертих класів обов’язково обліковується і компенсується проведенням додаткових, індивідуальних занять та консультацій з учнями.

3.12. Для  учнів  5-11-х  класів  допускається проведення підряд  двох уроків під час лабораторних і  контрольних  робіт,  написання  творів, а також уроків трудового навчання.

3.13. Тривалість перерв між уроками встановлюється з урахуванням потреби в організації активного відпочинку і харчування учнів, але не менш як 10 хвилин, великої перерви (після другого або третього уроку) - 20 хвилин.

3.14. Розклад уроків складається відповідно до навчального плану закладу з дотриманням педагогічних та санітарно-гігієнічних вимог і затверджується керівником закладу.

3.15. Відволікання учнів від навчальних занять для провадження інших видів діяльності забороняється (крім випадків, передбачених законодавством).

3.16. Залучення учнів до видів діяльності, не передбачених освітньою програмою та  навчальним планом закладу, дозволяється лише за їх згодою та згодою батьків або осіб, які їх замінюють.

3.17. Зміст, обсяг і характер домашніх завдань визначаються вчителем відповідно до педагогічних і санітарно-гігієнічних вимог з урахуванням вимог навчальних програм та індивідуальних особливостей учнів.

Домашні завдання учням 1-х класів не задаються.

3.18. У закладі освіти створюються та функціонують методичні об’єднання вчителів, творчі групи.

3.19. Медичне обслуговування здобувачів освіти та відповідні умови для його організації забезпечуються Засновником і здійснюються медичною сестрою Закладу освіти, комунальним некомерційним підприємством  «Девладівська амбулаторія загальної практики – сімейної медицини».


ІV. ЗАРАХУВАННЯ УЧНІВ ДО  ЗАКЛАДУ ОСВІТИ ТА ЇХ ВІДРАХУВАННЯ

            4.1. Класи у Закладі освіти формуються згідно з нормативами їх наповнюваності, встановленими законодавством, з урахуванням наявності приміщень, що відповідають санітарно-гігієнічним вимогам для здійснення освітнього процесу, та відповідно до кількості поданих заяв про зарахування до Закладу освіти.

            Наповнюваність класів у Закладі освіти повинна становити не менше п’яти осіб та не може перевищувати 30 осіб.

У разі меншої кількості здобувачів освіти у класі заняття проводяться за індивідуальною або іншими формами навчання, що визначені законодавством

4.2. Зарахування, переведення учнів до всіх класів Закладу освіти здійснюється без проведення конкурсу і, як правило, відповідно до території обслуговування, згідно з Порядком зарахування, відрахування та переведення учнів до державних та комунальних закладів освіти для здобуття повної загальної середньої освіти, затвердженого Міністерством освіти і науки України.

4.3. Керівник Закладу освіти зобов’язаний вжити заходів до ознайомлення дітей та їх батьків або осіб, які їх замінюють, з порядком зарахування до Закладу освіти, цим Статутом, правилами внутрішнього розпорядку та іншими документами, що регламентують організацію освітнього  процесу.

4.4. Зарахування учнів до Закладу освіти здійснюється, як правило, до початку навчального року за наказом  керівника.

Для зарахування учня до закладу батьки, або особи, які їх замінюють, подають заяву, копію свідоцтва про народження дитини або документа, що посвідчує особу здобувача освіти, медичну довідку встановленого зразка.

До першого класу зараховуються, як правило, діти з шести років.

4.5. Іноземці та особи без громадянства зараховуються до  закладу відповідно до законодавства та міжнародних договорів.

4.6. Переведення учнів закладу до наступного класу здійснюється у порядку, встановленому Міністерством освіти і науки України.

У разі вибуття учня з населеного пункту батьки або особи, які їх замінюють, подають до закладу заяву із зазначенням причини вибуття.

4.7. Рішення про відрахування із Закладу освіти дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, приймається лише за згодою органів опіки та піклування. За сприяння відповідного Органу управління освіти такі діти переводяться до іншого  закладу загальної середньої освіти.

4.8. Кількість  учнів у групах подовженого дня та вихованців у групах  Закладу освіти визначається Міністерством освіти  і науки України  за  погодженням  з Міністерством фінансів України. 

4.9. За письмовими зверненнями батьків, інших законних представників учнів та відповідно до рішення Засновника у закладі освіти можуть створюватись групи подовженого дня, фінансування яких здійснюється за кошти засновника та за інші кошти, не заборонені законодавством.


V. ОЦІНЮВАННЯ НАВЧАЛЬНИХ ДОСЯГНЕНЬ УЧНІВ

5.1. Критерії оцінювання навчальних досягнень учнів Закладу освіти визначаються Міністерством освіти і науки України.

Облік навчальних досягнень учнів протягом навчального року здійснюється у класних журналах, інструкції про ведення яких затверджуються Міністерством освіти і науки України. Результати навчальної діяльності за рік заносяться до особових справ учнів.

5.2. Оцінювання результатів навчання та особистих досягнень учнів у 1-2 класах має формувальний характер, здійснюється вербально. Облік результатів завершального (підсумкового)  оцінювання фіксується учителем у свідоцтві досягнень.

Визначення рівня навчальних досягнень здобувачів освіти здійснюється відповідно до Критеріїв оцінювання навчальних досягнень здобувачів освіти, розроблених відповідно до Критеріїв, затверджених Міністерством освіти і науки України.

5.3. Навчання у випускних (4-х, 9-х, 11-х) класах Закладу освіти завершується державною підсумковою атестацією. Перелік предметів для державної підсумкової атестації та форма її проведення визначаються Міністерством освіти і науки України.

В окремих випадках учні за станом здоров’я або з інших поважних причин можуть бути звільнені від державної підсумкової атестації у порядку, що встановлюється Міністерством освіти і науки України та Міністерством охорони здоров’я.

5.4. Учні 1-4 класів, які протягом одного року навчання не засвоїли програмовий матеріал, за поданням педагогічної ради та згодою батьків (осіб, які їх замінюють) направляються для обстеження фахівцями відповідного інклюзивно-ресурсного центру.  За висновками зазначеного центру такі учні можуть продовжувати навчання в спеціальних школах або навчатися за індивідуальними навчальними  планами і програмами за згодою батьків (осіб, які їх замінюють).

5.5. Учні 1-4 класів, які через поважні причини (хвороба, інші обставини) за результатами річного оцінювання не засвоїли скориговану до індивідуальних здібностей навчальну програму, можуть бути, як виняток, залишені для повторного навчання у тому самому класі за рішенням педагогічної ради та за згодою батьків (осіб, які їх замінюють).

           5.6. Після успішного завершення навчання за освітньою програмою здобувачі освіти отримують відповідний документ про освіту. Порядок виготовлення, видачі та обліку документів про освіту, вимоги до їх форми та змісту визначаються законодавством та  затверджуються центральним органом виконавчої влади у сфері освіти і науки з урахуванням вимог спеціальних законів. Інформація про видані документи про середню освіту вноситься до Єдиного державного реєстру документів про освіту в порядку, визначеному центральним органом виконавчої влади у сфері освіти і науки.

5.7. Учням,  які закінчили 9-й клас, видається  свідоцтво про здобуття базової середньої освіти.

5.8. Учням,  які  закінчили 11-й клас, видається свідоцтво про здобуття повної загальної середньої освіти.

5.9. Випускникам  9-х, 11-х  класів,  які не атестовані  хоча б з одного предмета, видається табель успішності.

Учні, які не отримали документи про освіту, можуть продовжити навчання екстерном.

5.10. За  відмінні  успіхи  в навчанні учні 2-8-х, 10-х класів  можуть  нагороджуватися  похвальним  листом   "За   високі  досягнення  у  навчанні",  а  випускники  закладів  III  ступеня - похвальною грамотою "За особливі  досягнення  у  вивченні  окремих  предметів",  медалями  - золотою "За високі досягнення у навчанні"  або срібною "За досягнення  у  навчанні".  За  відмінні  успіхи  в  навчанні  випускникам  закладу  II ступеня видається свідоцтво про  базову загальну середню освіту з відзнакою.  Порядок  нагородження  учнів за відмінні успіхи у навчанні встановлюється Міністерством освіти і науки України.

5.11. Свідоцтва про здобуття базової загальної середньої освіти, свідоцтва про здобуття повної загальної середньої освіти та відповідні додатки до них реєструються у книгах обліку та видачі зазначених документів.

5.12. Контроль за дотриманням порядку видачі випускникам свідоцтв про здобуття базової середньої освіти, свідоцтв про здобуття повної загальної середньої освіти, золотих і срібних медалей, похвальних листів, похвальних грамот, здійснюється Міністерством освіти і науки України та уповноваженим органом з контролю за якістю освіти.

 

VІ. ВИХОВНИЙ ПРОЦЕС У ЗАКЛАДІ ОСВІТИ

6.1. Виховання учнів у закладі освіти здійснюється у процесі урочної, позаурочної та позашкільної роботи.

6.2. Цілі виховного процесу в закладі освіти визначаються на основі принципів, закладених у Конституції та законах України, інших нормативно-правових актах України.

6.3. У закладі освіти забороняється утворення та діяльність організаційних структур політичних партій, а також релігійних організацій і воєнізованих формувань.

Примусове залучення учнів до вступу в будь-які громадські об’єднання, релігійні організації і воєнізовані формування, а також до діяльності в зазначених об’єднаннях, участі в агітаційній роботі та політичних акціях забороняється.

6.4. Дисципліна в закладі освіти дотримується на основі взаємоповаги усіх учасників освітнього процесу, дотримання правил внутрішнього розпорядку та цього Статуту.

6.5. Застосування методів фізичного та психічного насильства до учнів забороняється.

 

VІІ. УЧАСНИКИ ОСВІТНЬОГО  ПРОЦЕСУ

7.1. Учасниками освітнього процесу є:

учні;

керівники;

педагогічні працівники;

інші працівники Закладу освіти;

батьки учнів або особи, які їх замінюють;

асистенти дітей (у разі їх допуску).

7.2. Учень - особа, яка навчається і виховується в закладі загальної середньої освіти.

7.3. Статус учнів як учасників освітнього процесу у закладі освіти, їх права та обов'язки визначаються Законами України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту» та іншими нормативно-правовими актами, цим Статутом, правилами внутрішнього розпорядку Закладу освіти.

 7.4. Учні закладу мають право на:

доступність і безоплатність повної загальної середньої освіти в Закладі освіти;

вибір форми навчання, профільного напрямку, факультативів, спецкурсів, позакласних занять;

користування навчально-виробничою, науковою, матеріально-технічною, культурно-спортивною, корекційно-відновною та лікувально-оздоровчою базою Закладу освіти;

доступ до інформації з усіх галузей знань;

 участь у різних видах науково-практичної діяльності, конференціях, олімпіадах, виставках, конкурсах тощо;

участь у роботі органів громадського самоврядування Закладу освіти;

 участь в обговоренні та вносити власні пропозиції щодо організації освітнього процесу, дозвілля учнів;

 участь у добровільних самодіяльних об'єднаннях, творчих студіях, клубах, гуртках, групах за інтересами тощо;

захист від будь-яких форм експлуатації, психічного і фізичного насилля, що порушують права або принижують їх честь, гідність;

 безпечні і нешкідливі умови навчання, виховання та праці.

7.5. Учні зобов’язані:

- оволодівати знаннями, вміннями, практичними навичками, підвищувати загальнокультурний рівень;

- дотримуватися вимог Статуту, правил внутрішнього розпорядку;

- бережливо ставитись до державного, громадського і особистого майна;

- дотримуватися законодавства, моральних, етичних норм;

- повідомляти керівництво Закладу освіти про факти булінгу (цькування) стосовно учнів, педагогічних працівників, інших осіб, які залучаються до освітнього процесу, свідком яких вони були особисто або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб;

- брати посильну участь у різних видах трудової діяльності, що не заборонені чинним законодавством;

- відповідально та дбайливо ставитися до власного здоров’я, здоров’я оточуючих, довкілля;

- поважати гідність, права, свободи та законні інтереси всіх учасників освітнього процесу, дотримуватися етичних норм.

7.6. Учні мають також інші права та обов’язки, передбачені законодавством та цим Статутом.

7.7. Учні залучаються за їх згодою та згодою батьків або осіб, які їх замінюють, до самообслуговування, різних видів  суспільно корисної праці відповідно до Статуту і правил внутрішнього розпорядку з урахуванням віку,  статі, фізичних можливостей.

7.8. Забороняється залучати учнів до участі в заходах, організованих не передбаченими законами воєнізованими формуваннями, а також політичними партіями, релігійними організаціями (об’єднаннями).

7.9. Особи з особливими освітніми потребами здобувають повну загальну середню освіту в порядку, встановленому законодавством України.

7.10. За невиконання учнями своїх обов’язків, порушення Статуту, правил внутрішнього розпорядку на них можуть накладатися стягнення відповідно до чинного законодавства.

7.11. На посади педагогічних працівників приймаються особи, які мають педагогічну освіту, вищу освіту та/або професійну кваліфікацію, вільно володіють державною мовою (для громадян України) або володіють державною мовою в обсязі, достатньому для спілкування (для іноземців та осіб без громадянства), моральні якості та фізичний і психічний стан здоров’я яких дозволяють виконувати професійні обов’язки.

7.12. Педагогічні працівники приймаються на роботу за трудовими договорами відповідно до законодавства про працю.

7.13. Педагогічні працівники, які досягли пенсійного віку та яким виплачується пенсія за віком, працюють на основі трудових договорів, що укладаються строком від одного до трьох років.

7.14. Відволікання педагогічних працівників від виконання професійних обов’язків не допускається, крім випадків, передбачених законодавством. Відмова педагогічного працівника від виконання робіт, не передбачених трудовим договором, не може бути підставою для його звільнення з посади, крім випадків, передбачених законодавством.

7.15. Залучення педагогічних працівників до участі у видах робіт, не передбачених робочим навчальним планом, освітніми програмами та іншими документами, що регламентують діяльність закладу освіти, здійснюється лише за їх згодою.

7.16.  Педагогічні працівники  закладу освіти мають право на:

академічну свободу, включаючи свободу викладання, свободу від втручання в педагогічну, науково-педагогічну та наукову діяльність, вільний вибір форм, методів і засобів навчання, що відповідають освітній програмі;

педагогічну ініціативу;

розроблення та впровадження авторських навчальних програм, проектів, освітніх методик і технологій, методів і засобів, насамперед методик компетентнісного навчання;

користування бібліотекою, навчальною, науковою, виробничою, культурною, спортивною, побутовою, оздоровчою інфраструктурою закладу освіти та послугами його структурних підрозділів у порядку, встановленому закладом освіти відповідно до спеціальних законів;

підвищення кваліфікації, перепідготовку;

вільний вибір освітніх програм, форм навчання, закладів освіти, установ і організацій, інших суб’єктів освітньої діяльності, що здійснюють підвищення кваліфікації та перепідготовку педагогічних працівників;

захист професійної честі та гідності;

індивідуальну освітню (наукову, творчу, мистецьку та іншу) діяльність за межами закладу освіти;

безпечні і нешкідливі умови праці;

участь у громадському самоврядуванні закладу освіти;

участь у роботі колегіальних органів управління закладу освіти.

7.17. Педагогічні працівники закладу освіти зобов’язані:

- дотримуватися принципів дитиноцентризму та педагогіки партнерства у відносинах з учнями та їхніми батьками;

- виконувати обов’язки, визначені Законами України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», іншими актами законодавства, Статутом Закладу освіти, трудовим договором та/або їхніми посадовими обов’язками;

- забезпечувати єдність навчання, виховання та розвитку учнів, а також дотримуватися у своїй педагогічній діяльності інших принципів освітньої діяльності, визначених статтею 6 Закону України «Про освіту»;

- використовувати державну мову в освітньому процесі;

- володіти навичками з надання домедичної допомоги дітям;

- постійно підвищувати свою педагогічну майстерність.

- постійно підвищувати свій професійний і загальнокультурний рівні та педагогічну майстерність;

- виконувати освітню програму для досягнення здобувачами освіти передбачених нею результатів навчання;

- сприяти розвитку здібностей учнів, формуванню навичок здорового способу життя, дбати про їхнє фізичне і психічне здоров’я;

- дотримуватися академічної доброчесності та забезпечувати її дотримання здобувачами освіти в освітньому процесі та науковій діяльності;

- дотримуватися педагогічної етики;

- поважати гідність, права, свободи і законні інтереси всіх учасників освітнього процесу;

- настановленням і особистим прикладом утверджувати повагу до суспільної моралі та суспільних цінностей, зокрема правди, справедливості, патріотизму, гуманізму, толерантності, працелюбства;

- формувати у здобувачів освіти усвідомлення необхідності додержуватися Конституції та законів України, захищати суверенітет і територіальну цілісність України;

 - виховувати у здобувачів освіти повагу до державної мови та державних символів України, національних, історичних, культурних цінностей України, дбайливе ставлення до історико-культурного надбання України та навколишнього природного середовища;

- формувати у учнів прагнення до взаєморозуміння, миру, злагоди між усіма народами, етнічними, національними, релігійними групами;

- захищати учнів під час освітнього процесу від будь-яких форм фізичного та психічного насильства, приниження честі та гідності, дискримінації за будь-якою ознакою, пропаганди та агітації, що завдають шкоди здоров’ю здобувача освіти, запобігати вживанню ними та іншими особами на території Закладу освіти алкогольних напоїв, наркотичних засобів, іншим шкідливим звичкам;

- повідомляти керівництво Закладу освіти про факти булінгу (цькування) стосовно учнів, педагогічних, інших осіб, які залучаються до освітнього процесу, свідком якого вони були особисто або інформацію про які отримали від інших осіб, вживати невідкладних заходів для припинення булінгу (цькування).

7.18. Педагогічні працівники мають також інші права та обов’язки, передбачені законодавством, колективним договором, трудовим договором.

7.19. Розподіл педагогічного навантаження педагогічних працівників визначається на підставі законодавства і затверджується керівником Закладу освіти.

Обсяг педагогічного навантаження може бути менше тарифної ставки  (посадового окладу) лише за  письмовою згодою педагогічного працівника.

Перерозподіл педагогічного навантаження протягом навчального року допускається лише у разі зміни кількості годин з окремих предметів, що передбачається робочим навчальним планом, або за письмовою заявою педагогічного працівника з додержанням вимог законодавства України про працю.

7.20. Керівник Закладу освіти призначає класних керівників, завідуючих навчальними кабінетами, майстернями, права та обов’язки яких визначаються нормативно-правовими актами Міністерства освіти і науки України, правилами внутрішнього розпорядку та Статутом.

7.21. Педагогічні працівники  закладу освіти підлягають атестації відповідно до порядку, встановленого Міністерством освіти і науки України.

За результатами атестації педагогічних працівників визначається їх відповідність займаній посаді, присвоюється кваліфікаційна категорія (спеціаліст, спеціаліст другої категорії, спеціаліст першої категорії і спеціаліст вищої категорії) та може бути  присвоєно педагогічне звання «старший учитель», «учитель-методист», «педагог-організатор-методист» та інші.

7.22. Педагогічні працівники можуть проходити сертифікацію.

7.23. Засади сертифікації педагогічних працівників визначаються Законом України «Про освіту» та Положенням про сертифікацію педагогічних працівників, які розробляються центральними органами виконавчої влади, до сфери управління яких належать заклади освіти, та затверджуються Кабінетом Міністрів України.

7.24. Право на проходження сертифікації мають педагогічні працівники, які працюють в закладі не менше двох років, та мають педагогічне навантаження.

7.25. Успішне проходження сертифікації зараховується як проходження атестації педагогічним працівником, а також є підставою для присвоєння йому відповідної кваліфікаційної категорії та/або педагогічного звання.

7.26. Сертифікація педагогічного працівника відбувається на добровільних засадах виключно за його ініціативою.

7.27. Педагогічні працівники, які систематично порушують Статут, правила внутрішнього розпорядку Закладу освіти, не виконують посадових обов’язків, умови трудового договору або за результатами атестації не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи відповідно до чинного законодавства.

Права і обов’язки інших працівників та допоміжного персоналу регулюються трудовим законодавством, правилами внутрішнього трудового розпорядку Закладу освіти.

7.28. Батьки учнів  або  особи, які їх замінюють, мають право:

вибирати заклади освіти та форми навчання для неповнолітніх дітей;

приймати рішення щодо участі дитини в науковій, спортивній, трудовій, пошуковій та інноваційній діяльності закладу освіти;

обирати і бути обраними до органів громадського самоврядування Закладу освіти;

звертатися до Органу управління освітою, керівника Закладу освіти з питань навчання і виховання дітей;

захищати законні інтереси дітей;

брати участь у заходах спрямованих на поліпшення організації освітнього процесу та зміцнення матеріально-технічної бази Закладу освіти;

здійснювати індивідуальний супровід дитини з особливими освітніми потребами під час її перебування у Закладі освіти;

брати участь у розробленні індивідуальної програми розвитку дитини та/або індивідуального навчального плану;

отримувати інформацію про діяльність Закладу освіти, результати навчання своїх дітей (дітей, законними представниками яких вони є) і результати оцінювання якості освіти у Закладі освіти та його освітньої діяльності;

- подавати керівництву Закладу освіти  або до Органу управління освітою заяву про випадки булінгу (цькування) стосовно дитини або будь-якого іншого учасника освітнього процесу;

- вимагати повного та неупередженого розслідування випадків булінгу (цькування) стосовно дитини або будь-якого іншого учасника освітнього процесу.

7.29. Батьки або особи, які їх замінюють, зобов'язані:

- забезпечувати умови для здобуття дитиною повної загальної середньої освіти за будь-якою формою навчання;

- постійно дбати про фізичне здоров'я, психічний стан дітей, створювати належні умови для розвитку їх природних здібностей, формувати навички здорового способу життя;

- поважати гідність дитини, виховувати працелюбність, почуття доброти, милосердя, шанобливе ставлення до сім'ї, старших за віком, державної, регіональних мов або мов меншин і рідної мови, до народних традицій і звичаїв;

- виховувати повагу до національних, історичних, культурних цінностей українського народу, дбайливе ставлення до історико-культурного надбання та навколишнього природного середовища, любов до України;

- дотримуватися вимог Статуту, правил внутрішнього розпорядку закладу освіти;

- сприяти керівництву Закладу освіти у проведенні розслідування щодо випадків булінгу (цькування);

- виконувати рішення та рекомендації комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) в Закладі освіти.

 

VІІІ. УПРАВЛІННЯ  ЗАКЛАДОМ ОСВІТИ

8.1. Управління закладом освіти здійснюють:

- Засновник;

- Орган управління освітою;

- керівник Закладу освіти;

- колегіальний орган управління (Педагогічна рада);

- колегіальний орган громадського самоврядування Закладу освіти (Загальні збори колективу).

8.2. Засновник Закладу освіти:

- затверджує статут (його нову редакцію), приймає рішення про реорганізацію (ліквідацію);

- затверджує положення про конкурс на посаду керівника Закладу освіти та склад конкурсної комісії;

- приймає рішення про проведення конкурсу на посаду керівника Закладу освіти;

- укладає з керівником Закладу освіти строковий трудовий договір;

- розриває строковий трудовий договір з керівником Закладу освіти з підстав та у порядку, визначених законодавством та установчими документами закладу освіти;

- затверджує за поданням Закладу освіти стратегію розвитку Закладу;

- фінансує виконання стратегії розвитку закладу, у тому числі здійснення інноваційної діяльності Закладом освіти;

- здійснює контроль за використанням Закладом освіти публічних коштів;

- здійснює контроль за недопущенням привілеїв чи обмежень (дискримінації) за ознаками віку, статі, раси, кольору шкіри, стану здоров’я, інвалідності, особливих освітніх потреб, громадянства, національності, політичних, релігійних чи інших переконань, місця проживання, мови спілкування, походження, сімейного, соціального та майнового стану, складних життєвих обставин, наявності судимості та іншими ознаками;

- затверджує кошторис Закладу освіти, у тому числі обсяг коштів, що передбачається на підвищення кваліфікації педагогічних працівників, та контролює його виконання;

8.3. Засновник не має права втручатися в діяльність Закладу освіти, що здійснюється ним у межах його автономних прав, визначених законодавством та цим Статутом.

- реалізує інші права, передбачені чинним законодавством.

8.4. Засновник Закладу освіти зобов’язаний забезпечити:

- утримання та розвиток заснованого ним Закладу освіти, його матеріально-технічної бази на рівні, достатньому для виконання вимог державних стандартів, ліцензійних умов провадження освітньої діяльності у сфері загальної середньої освіти, вимог трудового законодавства, оплати праці педагогічних та інших працівників, охорони праці, безпеки життєдіяльності, пожежної безпеки тощо;

- дотримання принципів універсального дизайну та/або розумного пристосування під час проектування, будівництва та реконструкції будівель, споруд, приміщень закладів загальної середньої освіти;

- можливість учнів продовжити навчання на відповідному рівні освіти у разі реорганізації чи ліквідації Закладу освіти;

- створення в Закладі освіти безперешкодного середовища для учасників освітнього процесу, зокрема для осіб з особливими освітніми потребами.

8.5. Орган управління освітою:

- погоджує кошторис Закладу освіти для затвердження Засновником;

- здійснює контроль за фінансово-господарською діяльністю Закладу освіти та за дотриманням даного Статуту;

- погоджуєштатний розпис Закладу освіти;

- розглядає заяви про випадки булінгу (цькування) стосовно дитини або будь-якого іншого учасника освітнього процесу;

- забезпечує відкритість і прозорість діяльності Закладу освіти, зокрема шляхом оприлюднення на сайті Засновника публічної інформації відповідно до вимог законів України "Про освіту", "Про доступ до публічної інформації", "Про відкритість використання публічних коштів" та інших законів України;

8.6. Керівництво Закладом освіти здійснює його директор.

8.6.1. Керівник Закладу освіти призначається на посаду та звільняється з посади зарозпорядженням Девладівського сільського  голови за результатами конкурсного відбору з укладанням строкового трудового договору.

8.6.2. Керівник Закладу освіти призначається на посаду за результатами конкурсного відбору строком на шість років (строком на два роки - для особи, яка призначається на посаду керівника Закладу освіти вперше) на підставі рішення конкурсної комісії.

8.6.3. Одна і та сама особа не може бути керівником Закладу освіти більше ніж два строки підряд (до першого строку включається дворічний строк перебування на посаді керівника Закладу освіти, призначеного вперше).

8.6.4. Посаду керівника Закладу освіти може займати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту ступеня не нижче магістра, стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років, організаторські здібності, фізичний і психічний стан здоров’я якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків, пройшла конкурсний відбір та визнана переможцем конкурсу.

8.6.5. Керівник Закладу освіти має право:

- діяти від імені Закладу освіти без довіреності та представляти Заклад у відносинах з іншими особами;

- підписувати документи з питань освітньої, фінансово-господарської та іншої діяльності Закладу;

- приймати рішення щодо діяльності Закладу в межах повноважень, визначених законодавством та строковим трудовим договором, у тому числі розпоряджатися в установленому порядку майном Закладу та його коштами;

- призначати на посаду, переводити на іншу посаду та звільняти з посади працівників закладу освіти, визначати їхні посадові обов’язки, заохочувати та притягати до дисциплінарної відповідальності, а також вирішувати інші питання, пов’язані з трудовими відносинами, відповідно до вимог законодавства;

- визначати режим роботи закладу;

- ініціювати перед Засновником та/або Органом управління освітою питання щодо створення або ліквідації структурних підрозділів;

- видавати відповідно до своєї компетенції накази і контролювати їх виконання;

- укладати угоди (договори, контракти) з фізичними та/або юридичними особами відповідно до своєї компетенції;

- звертатися до центрального органу виконавчої влади із забезпечення якості освіти із заявою щодо проведення позапланового інституційного аудиту, зовнішнього моніторингу якості освіти та/або громадської акредитації закладу;

- приймати рішення з інших питань діяльності закладу освіти.

8.6.6. Керівник Закладу освіти зобов’язаний:

- виконувати вимоги законодавства у сфері освіти, забезпечувати та контролювати їх виконання працівниками Закладу, зокрема в частині організації освітнього процесу державною мовою;

- планувати та організовувати діяльність Закладу освіти;

- розробляти проект кошторису та подавати йогоОргану управління освітою, для затвердження Засновником;

- надавати щороку Органу управління освітою пропозиції щодо обсягу коштів, необхідних для підвищення кваліфікації педагогічних працівників;

- організовувати фінансово-господарську діяльність Закладу освіти в межах затвердженого кошторису;

- забезпечувати розроблення та виконання стратегії розвитку Закладу освіти;

- затверджувати правила внутрішнього розпорядку Закладу;

- затверджувати посадові інструкції працівників закладу освіти;

- організовувати освітній процес та видачу документів про освіту;

- затверджувати освітню програму закладу;

- створювати умови для реалізації прав та обов’язків усіх учасників освітнього процесу, в тому числі реалізації академічних свобод педагогічних працівників, індивідуальної освітньої траєкторії та/або індивідуальної програми розвитку учнів, формування у разі потреби індивідуального навчального плану;

- затверджувати положення про внутрішню систему забезпечення якості освіти в Закладі освіти, забезпечити її створення та функціонування;

- забезпечувати розроблення, затвердження, виконання та моніторинг виконання індивідуальної програми розвитку учня;

- контролювати виконання педагогічними працівниками та учнями (учнем) освітньої програми, індивідуальної програми розвитку, індивідуального навчального плану;

- забезпечувати здійснення контролю за досягненням учнями результатів навчання, визначених державними стандартами повної загальної середньої освіти, індивідуальною програмою розвитку, індивідуальним навчальним планом;

- створювати необхідні умови для здобуття освіти особами з особливими освітніми потребами;

- сприяти проходженню атестації та сертифікації педагогічними працівниками;

- створювати умови для здійснення дієвого та відкритого громадського нагляду (контролю) за діяльністю Закладу освіти;

- сприяти та створювати умови для діяльності органів громадського самоврядування в Закладі;

- формувати засади, створювати умови, сприяти формуванню культури здорового способу життя учнів та працівників Закладу освіти;

- створювати в Закладі освіти безпечне освітнє середовище, забезпечувати дотримання вимог щодо охорони дитинства, охорони праці, вимог техніки безпеки;

- організовувати харчування та сприяти медичному обслуговуванню учнів відповідно до законодавства;

- здійснювати зарахування, переведення, відрахування учнів, а також їх заохочення (відзначення) та притягнення до відповідальності відповідно до вимог законодавства;

- організовувати документообіг та звітність відповідно до законодавства;

- звітувати щороку на загальних зборах (конференції) колективу про свою роботу та виконання стратегії розвитку Закладу освіти;

- забезпечувати відкритість і прозорість діяльності Закладу освіти, зокрема шляхом оприлюднення на сайті Закладу освіти публічної інформації відповідно до вимог законів України "Про освіту", "Про доступ до публічної інформації", "Про відкритість використання публічних коштів" та інших законів України;

- виконувати інші обов’язки, покладені на нього законодавством, Засновником, колективним договором, строковим трудовим договором та цим Статутом.

8.6.7. Керівник Закладу несе відповідальність за виконання обов’язків, визначених законодавством, строковим трудовим договором та цим Статутом.

8.6.8. Керівник Закладу освіти зобов’язаний протягом першого року після призначення на посаду пройти курс підвищення кваліфікації з управлінської діяльності обсягом не менше 90 навчальних годин.

8.6.9. Керівник Закладу освіти має права та обов’язки педагогічного працівника, визначені Законами України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту».

8.7. Вищим колегіальним органом громадського самоврядування Закладу освіти є загальні збори колективу Закладу освіти, що скликаються не менш як один раз на рік.

8.8. Інформація про час і місце проведення загальних зборів (конференції) колективу Закладу освіти розміщується в Закладі освіти та оприлюднюється на веб-сайті закладу освіти не пізніше ніж за місяць до проведення.

8.9. На загальних зборах має право бути присутнім кожен учасник освітнього процесу Закладу освіти.

8.10. Загальні збори трудового колективу:

- затверджують правила внутрішнього трудового розпорядку;

- визначають порядок обрання, чисельність, склад і строк повноважень комісії з трудових спорів;

- обирають комісію з трудових спорів;

- розглядають і схвалюють проект колективного договору, склад комісії з питань охорони праці.

8.11. Рішення загальних зборів трудового колективу, прийняті у межах їх повноважень, є обов’язковими до виконання всіма працівниками Закладу освіти.

8.12. У Закладі освіти  створюється постійно діючий  колегіальний орган управління Закладом - Педагогічна рада.

8.13. До складу Педагогічної ради входять директор, його заступник, вчителі, інші спеціалісти.

Головою Педагогічної ради є директор Закладу освіти.

8.14. Педагогічна рада:

- схвалює стратегію розвитку закладу освіти та річний план роботи;

- схвалює освітню програму, зміни до неї та оцінює результати її виконання;

- складає на основі визначеного в освітній програмі закладу освіти навчального планурічний навчальний план, в якому конкретизується перелік навчальних предметів (інтегрованих курсів), обов’язкових для вивчення, вибіркових (за вибором учнів) освітніх компонентів, зокрема, навчальних предметів, курсів, інтегрованих курсів, та кількість навчальних годин на тиждень (та/або кількість годин на навчальний рік);

- схвалює правила внутрішнього розпорядку, положення про внутрішню систему забезпечення якості освіти;

- приймає рішення щодо вдосконалення і методичного забезпечення освітнього процесу;

- приймає рішення щодо переведення учнів на наступний рік навчання, їх відрахування, притягнення до відповідальності за невиконання обов’язків, а також щодо відзначення, морального та матеріального заохочення учнів та інших учасників освітнього процесу;

- розглядає питання підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їх творчої ініціативи, професійної майстерності, визначає заходи щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників, формує та затверджує річний план підвищення кваліфікації педагогічних працівників;

- приймає рішення щодо визнання результатів підвищення кваліфікації педагогічного працівника, отриманих ним поза закладами освіти, що мають ліцензію на підвищення кваліфікації або провадять освітню діяльність за акредитованою освітньою програмою;

- приймає рішення щодо впровадження в освітній процес педагогічного досвіду та інновацій, участі в дослідницькій, експериментальній, інноваційній діяльності, співпраці з іншими закладами освіти, науковими установами, фізичними та юридичними особами, які сприяють розвитку освіти;

- формує систему та затверджує процедури внутрішнього забезпечення якості освіти, включаючи систему та механізми забезпечення академічної доброчесності;

- може ініціювати проведення позапланового інституційного аудиту, громадської акредитації, зовнішнього моніторингу якості освіти та/або освітньої діяльності Закладу загальної середньої освіти;

- розглядає інші питання, віднесені законом та/або статутом закладу освіти до її повноважень.

8.15. Засідання Педагогічної ради є правомочним, якщо на ньому присутні не менше двох третин її складу. Рішення з усіх питань приймаються більшістю голосів від її складу. У разі рівного розподілу голосів голос голови Педагогічної ради є визначальним. Рішення Педагогічної ради оформлюються протоколом засідання, який підписується головою та секретарем Педагогічної ради.

8.16. Рішення Педагогічної ради, прийняті в межах її повноважень, вводяться в дію наказами керівника Закладу освіти та є обов’язковими до виконання всіма учасниками освітнього процесу у Закладі освіти.

8.17. У Закладі освіти за ініціативою учасників освітнього процесу можуть створюватися і діяти  органи самоврядування працівників закладу освіти; органи самоврядування здобувачів освіти; органи батьківського самоврядування; інші органи громадського самоврядування учасників освітнього процесу.

8.18. У Закладі освіти можуть функціонувати методичні об’єднання, що охоплюють учасників освітнього процесу та спеціалістів певного професійного спрямування.

 

IX. МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНА БАЗА ТА ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ

9.1. Матеріально-технічна база Закладу освіти включає будівлі, споруди, землю, комунікації, обладнання, транспортні засоби, службове житло, інші матеріальні цінності, вартість яких відображено у балансі.

9.2. Майно Закладу освіти є комунальною власністю Девладівської сільської ради  та належить закладу на правах оперативного управління. Майно закладу не може бути  вилученим у нього, якщо інше не передбачено законодавством.

9.3. Джерелами фінансування  Закладу освіти є:

освітня субвенція з державного бюджету місцевому бюджету;

кошти сільського бюджету у розмірі, передбаченому нормативами фінансування загальної середньої освіти для забезпечення освітнього процесу в обсязі, визначеному Державним стандартом загальної середньої освіти;

кошти, отримані за надання платних послуг;

доходи від реалізації продукції навчально-виробничих майстерень, навчально–дослідних ділянок, підсобних господарств, від передачі в оренду приміщень, споруд, обладнання;

благодійні внески юридичних та фізичних осіб;

інші джерела, не заборонені законодавством.

9.4. Заклад освіти має право надавати в оренду майно, що закріплене за ним на праві оперативного управління, юридичним та фізичним  особам відповідно до чинного законодавства України і у порядку, визначеному рішенням Засновника.

9.5. Отримані доходи (прибутки) або їх частини забороняється розподіляти серед засновників (учасників), членів такої організації, працівників Закладу освіти (крім оплати їхньої праці, нарахування єдиного соціального внеску), членів органів управління та інших пов’язаних з ними осіб.

При надходженні фінансування з інших джерел, що не заборонені законодавством, кошти використовуються виключно на забезпечення утримання і діяльності  Закладу освіти.

9.6. Фінансово-господарська діяльність Закладу проводиться  відповідно до Бюджетного кодексу України, законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту» та інших нормативно-правових актів.

9.7. Порядок ведення діловодства, бухгалтерського обліку та статистична звітність про діяльність Закладу освіти визначається законодавством.

9.8. Під час літніх канікул у Закладі освіти можуть створюватися пришкільні табори, які працюють протягом відпочинкової зміни – 14 робочих днів. Керівник табору призначається наказом директора Закладу освіти із числа педагогічних працівників.

9.9. Пришкільні табори фінансуються за рахунок коштів місцевого бюджету.

9.10. Пришкільний табір функціонує на підставі окремого Положення, затвердженого керівником Закладу освіти.


Х. МІЖНАРОДНЕ СПІВРОБІТНИЦТВО

10.1. Заклад освіти за наявності належної матеріально-технічної та соціально-культурної бази, відповідного фінансування має право проводити міжнародний учнівський та педагогічний обмін у рамках освітніх програм, проектів, встановлювати відповідно до законодавства прямі зв’язки з міжнародними організаціями та освітніми асоціаціями.

Заклад освіти має право відповідно до  законодавства укладати угоди  про співробітництво з закладами освіти, науковими установами, підприємствами, організаціями, громадськими об’єднаннями інших країн.

10.2. Участь закладу освіти у міжнародних програмах, проектах, учнівському та педагогічному обміні здійснюється відповідно до законодавства.


ХІ. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ЗАКЛАДУ ОСВІТИ

               11.1. Державний нагляд (контроль) у сфері загальної середньої освіти здійснюється з метою реалізації єдиної державної політики в цій сфері та спрямований на забезпечення інтересів суспільства щодо належної якості освіти та освітньої діяльності.

               11.2.Державний нагляд (контроль) за діяльністю Закладу освіти здійснюється центральним органом виконавчої влади із забезпечення якості освіти та його територіальними органами.

               11.3. Засновник Закладу або Орган управління освіти здійснюють контроль за фінансово-господарською діяльністю закладу освіти та за дотриманням установчих документів закладу освіти.

11.4. Інституційний аудит Закладу освіти є єдиним плановим заходом державного нагляду (контролю) у сфері загальної середньої освіти, що проводиться один раз на 10 років центральним органом виконавчої влади із забезпечення якості освіти.

Інституційний аудит включає планову перевірку дотримання ліцензійних умов.

11.5. Інституційний аудит також може бути проведений у позаплановому порядку за ініціативою Засновника, директора, Педагогічної ради, колегіального органу громадського самоврядування або наглядової (піклувальної) ради Закладу.

11.6. Результати інституційного аудиту оприлюднюються на сайті Закладу освіти, Засновника та органу, що здійснив інституційний аудит.


ХIІ. РЕОРГАНІЗАЦІЯ АБО ЛІКВІДАЦІЯ ЗАКЛАДУ ОСВІТИ

12.1. Ліквідація та реорганізація (приєднання, поділ,перетворення або злиття) Закладу освіти здійснюється за рішенням Засновника або суду відповідно до чинного законодавства України.

               12.2. Припинення діяльності Закладу освіти здійснюється комісією з припинення (комісією з реорганізації або ліквідаційною комісією), яка створюється Засновником. До складу комісії з припинення входять представники Засновника, Органу управління освітою та Закладу освіти. Порядок і строки припинення, а також строки для заяви претензій кредиторів визначаються Засновником, враховуючи норми чинного законодавства України.

               12.3. До комісії з припинення юридичної особи (комісії з реорганізації,  ліквідаційної комісії) або ліквідатора з моменту призначення переходять повноваження щодо управління справами юридичної особи. Голова комісії, її члени або ліквідатор юридичної особи представляють її у відносинах з третіми особами та виступають у суді від імені юридичної особи, яка припиняється.

Комісія з припинення (ліквідатор) складає відповідний баланс (передавальний акт) Закладу освіти і подає його Засновнику на затвердження.

               Кредитори та інші юридичні особи, які перебувають у договірних відносинах із Закладом освіти, що припиняється, повідомляються про його припинення в строки, визначені чинним законодавством України.

               12.4. При реорганізації (приєднанні, поділі, перетворенні або злитті) і ліквідації Закладу освіти, працівникам, які звільняються, гарантується додержання їх прав та інтересів згідно із законодавством України про працю.

               12.5. Заклад освіти вважається ліквідованим або реорганізованим з моменту внесення відповідного запису до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань.

               12.6. У разі припинення Закладу освіти (у результаті ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення) активи передаються одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду, або зараховуються до доходу бюджету.


ХІІІ. ЗМІНИ ТА ДОПОВНЕННЯ ДО СТАТУТУ

13.1. Зміни та доповнення до цього Статуту оформляються шляхом викладення Статуту в новій редакції. Рішення про внесення змін до цього Статуту приймається Засновником.

13.2. Статут в новій редакції набуває юридичної сили після державної реєстрації.





Сільський голова                                                               Олена НЕЛІПА
































УКРАЇНИ

МІСЦЕВЕ САМОВРЯДУВАННЯ

ДЕВЛАДІВСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА

СОФІЇВСЬКОГО  РАЙОНУ 

ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ВОСЬМЕ СКЛИКАННЯ

П’ЯТА СЕСІЯ

======================================================   

Р І Ш Е Н Н Я

 

Про внесення змін до установчих документів Ордо-Василівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів

 

Керуючись Конституцією України, законами України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань», враховуючи рішення Девладівської сільської ради від 15.12.2020 № 24-2/VІІІ «Про приймання юридичних осіб та їх майна до комунальної власності Девладівської  сільської  ради» та Криворізької районної ради від 24.12.2020 № 7-І/VIIІ «Про передачу до комунальної власності  Девладівської сільської ради об’єктів спільної власності територіальних громад сіл, селищ Криворізького району»,  висновки та пропозиції постійної комісії сільської ради з питань освіти, охорони здоров’я, соціальної політики,  культури, молоді та фізичного виховання, сільська рада вирішила:


1.Змінити назву юридичної особи ОРДО-ВАСИЛІВСЬКА ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ  ШКОЛА І-ІІІ СТУПЕНІВ СОФІЇВСЬКОЇ  РАЙОННОЇ РАДИ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ (код ЄДРПОУ 26239253) на КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД «ОРДО-ВАСИЛІВСЬКА ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА І-ІІІ СТУПЕНІВ» ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ, скорочене найменування – КЗ «ОРДО-ВАСИЛІВСЬКА ЗОШ І-ІІІ ст.».


      2. Затвердити Статут КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ «ОРДО-ВАСИЛІВСЬКА ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА І-ІІІ СТУПЕНІВ» ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ у новій редакції (додається).


3. Внести зміни щодо Засновника юридичної особи шляхом виключення з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань Софіївської районної ради (код ЄДРПОУ 25009781) та включення Девладівської сільської ради (код ЄДРПОУ 04525219).




4.Привести у відповідність відомості, що містяться у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань, щодо органів управління.

        Виключити із відомостей Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань інформацію щодо представника Черничко Антоніни Володимирівни.


  • Змінити місцезнаходження КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ «ОРДО-ВАСИЛІВСЬКА ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА І-ІІІ СТУПЕНІВ» ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ на: Україна, 53110, вулиця Весняна, будинок  №56, село Ордо-Василівка, Софіївський район,  Дніпропетровська область.


        6. Уповноважити директора КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ «ОРДО-ВАСИЛІВСЬКА ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА І-ІІІ СТУПЕНІВ» ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ підготувати відповідний пакет документів та звернутися до органу реєстрації у порядку, встановленому законодавством України, для вчинення реєстраційних дій.


        7. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію сільської ради з питань освіти, охорони здоров’я, соціальної політики,  культури, молоді та фізичного виховання.


       

      Сільський голова                                                                  О.НЕЛІПА



с-ще  Девладове

29 січня 2021 року

№139-5/VІІІ





 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАТВЕРДЖЕНО

Рішенням Девладівської сільської ради 

від 29 січня 2021 року №139-5/VIII













СТАТУТ

КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

«ОРДО-ВАСИЛІВСЬКА ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА І-ІІІ СТУПЕНІВ»

ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ

 

 

(нова редакція)



код ЄДРПОУ 26239253
















с-ще Девладове

2021 рік


 

 

 

 

І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

            1.1. КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД «ОРДО-ВАСИЛІВСЬКА ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА І-ІІІ СТУПЕНІВ» ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ (далі - Заклад освіти) є закладом освіти та належить до комунальної власності Девладівської сільської ради.

1.2. Заклад освіти  у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», іншими нормативно-правовими актами, постановами Верховної Ради України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства освіти і науки України, інших центральних органів виконавчої влади, рішеннями Засновника та власним Статутом.

Комунальний заклад «Ордо-Василівська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів» Девладівської сільської ради є правонаступником Ордо-Василівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів Софіївської районної ради Дніпропетровської області, яка в свою чергу була правонаступницею Комунального закладу «Ордо-Василівська середня загальноосвітня школа». В ході діяльності Закладу освіти проводилася зміна найменування.

1.3. Засновником Закладу освіти є Девладівська сільська рада (далі - Засновник).

Код ЄДРПОУ 04525219

Місцезнаходження: Україна, 53132, вулиця Привокзальна, будинок № 10, селище Девладове Софіївського району Дніпропетровської області.

1.4.  Заклад освіти є підпорядкованим, підзвітним та підконтрольним Девладівській сільській раді та за галузевою спрямованістю підвідомчим Відділу освіти, молоді та спорту Виконавчого комітету Девладівської сільської ради  (надалі – Орган управління освітою).

1.5. Повне найменування українською мовою: КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД «ОРДО-ВАСИЛІВСЬКА ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА І-ІІІ СТУПЕНІВ» ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ  РАДИ.

Скорочене найменування українською мовою: КЗ «ОРДО-ВАСИЛІВСЬКА ЗОШ І-ІІІ ст.».

1.6. Місцезнаходження закладу освіти: Україна, 53110,  вулиця Весняна, будинок        № 56, село Ордо-Василівка Софіївського району Дніпропетровської області.

1.7. Заклад освіти є юридичною особою, має  печатку, штамп, бланки із своїм найменуванням.

1.8. Заклад освіти є неприбутковим бюджетним закладом, який створений та зареєстрований в порядку, визначеному законом, що регулює діяльність відповідної неприбуткової організації (закладу).

1.9. Основним видом діяльності Закладу освіти є освітня діяльність.

1.10. Заклад освіти самостійно приймає рішення і здійснює діяльність в межах своєї компетенції,  передбаченої законодавством України, та власним Статутом.

Заклад освіти може на договірних засадах об’єднуватися з іншими юридичними особами, створюючи освітні, освітньо-наукові, наукові, освітньо-виробничі та інші об’єднання, кожен із учасників якого зберігає статус юридичної особи.

1.11. Заклад освіти має штатний розпис, що затверджується керівником Закладу освіти за погодженням із Органом управління освітою.

1.12. Заклад освіти несе відповідальність перед особою, суспільством і державою за:

- безпечні умови освітньої діяльності, збереження життя і здоров'я дітей під час освітнього процесу, норм безпечної поведінки;

- реалізацію державної політики і дотримання стандартів у галузі повної загальної середньої освіти;

- дотримання договірних зобов’язань з іншими суб’єктами освітньої, виробничої, наукової діяльності, у тому числі зобов’язань за міжнародними угодами;

- дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази;

- планування своєї діяльності та формування стратегії розвитку закладу.

1.13.  Мовою освітнього процесу в закладі освіти є державна мова - українська.

1.14.  Заклад освіти  має право:

- брати участь в установленому порядку в моніторингу якості освіти;

- самостійно визначати форми, методи і засоби організації освітнього процесу;

- самостійно формувати освітню програму;

- на основі освітньої програми розробляти навчальний план, в тому числі в установленому порядку розробляти і впроваджувати експериментальні та індивідуальні навчальні плани;

- визначати варіативну частину робочого навчального плану;

- планувати власну діяльність та формувати стратегію розвитку Закладу освіти;

- спільно з закладами вищої освіти, науково-дослідними інститутами та центрами проводити науково-дослідну, експериментальну, пошукову роботу, що не суперечить законодавству України;

- використовувати різні форми морального і матеріального заохочення до учасників освітнього  процесу;

- на правах оперативного управління розпоряджатися рухомим і нерухомим майном згідно з законодавством України та цим Статутом;

- отримувати кошти і матеріальні цінності від юридичних і фізичних осіб;

- залишати у своєму розпорядженні і використовувати власні надходження у порядку, визначеному законодавством України;

- впроваджувати експериментальні програми;

- самостійно забезпечувати добір і розстановку кадрів;

- організовувати підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації педагогічних кадрів;

- визначати контингент учнів;

- встановлювати власну символіку та атрибути, форму для учнів;

- користуватись пільгами, передбаченими державою;

- брати участь у роботі міжнародних організацій, асоціацій і рухів у проведенні науково-дослідницької, експериментальної, пошукової, просвітницької роботи;

- здійснювати інші дії, що не суперечать чинному законодавству.

1.15. Взаємовідносини Закладу освіти з юридичними і фізичними особами визначаються угодами, що укладені між ними.


ІІ. МЕТА ТА ГОЛОВНІ ЗАВДАННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ЗАКЛАДУ ОСВІТИ

2.1.  Головною метою Закладу освіти є:

всебічний розвиток, навчання, виховання, виявлення обдарувань, соціалізація особистості, яка здатна до життя в суспільстві та цивілізованої взаємодії з природою, має прагнення до самовдосконалення і здобуття освіти упродовж життя, готовою до свідомого життєвого вибору та самореалізації, відповідальності, трудової діяльності та громадянської активності, дбайливого ставлення до родини, своєї країни, довкілля, спрямування своєї діяльності на користь іншим людям і суспільству;

формування в учнів компетентностей, визначених Законом України «Про освіту» та державними стандартами.


2.2. Головними завданнями  Закладу освіти є:

- забезпечення реалізації права громадян на повну загальну середню освіту;

-  виховання громадянина України;

- виконання вимог Державного стандарту загальної середньої освіти, підготовка учнів до подальшої освіти і трудової діяльності;

- виховання шанобливого ставлення до родини, поваги до народних традицій і звичаїв, державної та рідної мови, національних цінностей Українського народу та інших народів і націй;

- формування особистості учня, розвиток його здібностей і обдарувань, наукового світогляду;

- виховання в учнів поваги до Конституції України, державних символів України, прав і свобод людини і громадянина, почуття власної гідності, відповідальності перед законом за свої дії, свідомого ставлення до обов'язків людини і громадянина;

- реалізація права учнів на вільне формування політичних і світоглядних переконань;

- охорона життя і здоров’я учнів, педагогічних та інших працівників Закладу освіти;

- виховання свідомого ставлення до свого здоров'я та здоров'я інших громадян як найвищої соціальної цінності, формування гігієнічних навичок і засад здорового способу життя, збереження і зміцнення фізичного та психічного здоров'я учнів;

- видача документів про освіту встановленого зразка;

- створення умов для здобуття дітьми, у тому числі з особливими освітніми потребами загальної середньої освіти;

- здійснення інклюзивної освіти (за потребою батьків, або осіб, які їх замінюють);

2.3. У  Закладі  освіти може бути запроваджено поглиблене вивчення окремих предметів та профільне навчання відповідно до діючих нормативно-правових актів.

 

ІІІ. ОРГАНІЗАЦІЯ ОСВІТНЬОГО  ПРОЦЕСУ

3.1. Заклад освіти планує свою роботу самостійно. В плані роботи відображаються найголовніші питання роботи  закладу, визначаються перспективи його розвитку.

3.2. Основним документом, що регулює освітній процес, є Освітня програма як  єдиний комплекс освітніх компонентів, спланованих і організованих закладом загальної середньої освіти для досягнення учнями визначених відповідним Державним стандартом повної загальної середньої освіти результатів навчання, яка схвалюється педагогічною радою Закладу освіти та затверджується його керівником. На основі освітньої програми Заклад освіти складає та затверджує навчальний план на засіданні педагогічної ради, що конкретизує організацію освітнього процесу. Індивідуалізація і диференціація навчання у  закладі освіти забезпечується шляхом реалізації інваріантної та варіативної частини.

У вигляді додатків до навчального плану додаються розклад уроків (щоденний, тижневий) та режим роботи (щоденний, річний).

Експериментальні та індивідуальні  навчальні плани  Закладу освіти погоджуються з Міністерством освіти і науки України.

3.3. Заклад здійснює освітній процес за денною (очною), груповою та індивідуальними формами навчання. Індивідуальне навчання організовується відповідно до Положення про індивідуальне навчання, затверджене Міністерством освіти і науки України.

3.4. Для навчання дітей з особливими освітніми потребами Заклад освіти на підставі звернення батьків дитини або осіб, які їх замінюють, утворює інклюзивні та/або спеціальні групи і класи.

3.5. Заклад освіти працює за освітніми програмами, підручниками, посібниками, що мають відповідний гриф Міністерства освіти і науки України і мають забезпечувати виконання освітніх завдань на кожному ступені навчання відповідно до вікових особливостей та природних здібностей дітей,  реалізацію  статутних завдань та здобуття освіти на рівні державних стандартів.

3.6. Навчальний рік у закладі освіти розпочинається у День знань -1 вересня і закінчується не пізніше 1 липня наступного року.

3.7. Заклад освіти обирає форми, засоби і методи навчання та виховання відповідно до Законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту» та цього Статуту з урахуванням специфіки закладу, профілю та інших особливостей організації освітнього процесу.

 3.8. Заклад освіти у межах часу, передбаченого освітньою програмою, встановлює:

- структуру навчального року (за чвертями, півріччями, семестрами);

- тривалість навчального тижня, дня, занять, відпочинку між ними;

- інші форми організації освітнього процесу.

Організація освітнього процесу не повинна призводити до перевантаження учнів та має забезпечувати безпечні та нешкідливі умови здобуття освіти.

 У випадку екологічного лиха та епідемій Засновником або Органом управління освіти може встановлюватися особливий режим роботи закладу, який погоджується з органом державної санітарно-епідеміологічної служби.

3.9. Заклад освіти може надавати платні освітні та інші послуги на договірній основі згідно з переліком, затвердженим Кабінетом Міністрів України.

Порядок надання платних освітніх послуг затверджується Міністерством освіти і науки України за погодженням з Міністерством фінансів України та Міністерством економічного розвитку і торгівлі України.

Засновник має право затверджувати переліки платних освітніх та інших послуг, що не ввійшли до переліку, затвердженого Кабінетом Міністрів України.

3.10. Загальна тривалість канікул протягом навчального року не повинна становити менше як 30 календарних днів.

3.11. Тривалість уроків у  закладі освіти становить:

у перших класах - 35 хвилин, у других-четвертих класах - 40 хвилин, у п’ятих-одинадцятих -45 хвилин.

Різниця в часі навчальних годин перших - четвертих класів обов’язково обліковується і компенсується проведенням додаткових, індивідуальних занять та консультацій з учнями.

3.12. Для  учнів  5-11-х  класів  допускається проведення підряд  двох уроків під час лабораторних і  контрольних  робіт,  написання  творів, а також уроків трудового навчання.

3.13. Тривалість перерв між уроками встановлюється з урахуванням потреби в організації активного відпочинку і харчування учнів, але не менш як 10 хвилин, великої перерви (після другого або третього уроку) - 20 хвилин.

3.14. Розклад уроків складається відповідно до навчального плану закладу з дотриманням педагогічних та санітарно-гігієнічних вимог і затверджується керівником закладу.

3.15. Відволікання учнів від навчальних занять для провадження інших видів діяльності забороняється (крім випадків, передбачених законодавством).

3.16. Залучення учнів до видів діяльності, не передбачених освітньою програмою та  навчальним планом закладу, дозволяється лише за їх згодою та згодою батьків або осіб, які їх замінюють.

3.17. Зміст, обсяг і характер домашніх завдань визначаються вчителем відповідно до педагогічних і санітарно-гігієнічних вимог з урахуванням вимог навчальних програм та індивідуальних особливостей учнів.

Домашні завдання учням 1-х класів не задаються.

3.18. У закладі освіти створюються та функціонують методичні об’єднання вчителів, творчі групи.

3.19. Медичне обслуговування здобувачів освіти та відповідні умови для його організації забезпечуються Засновником і здійснюються медичною сестрою Закладу освіти, комунальним некомерційним підприємством  «Девладівська амбулаторія загальної практики – сімейної медицини».


ІV. ЗАРАХУВАННЯ УЧНІВ ДО  ЗАКЛАДУ ОСВІТИ ТА ЇХ ВІДРАХУВАННЯ

            4.1. Класи у Закладі освіти формуються згідно з нормативами їх наповнюваності, встановленими законодавством, з урахуванням наявності приміщень, що відповідають санітарно-гігієнічним вимогам для здійснення освітнього процесу, та відповідно до кількості поданих заяв про зарахування до Закладу освіти.

            Наповнюваність класів у Закладі освіти повинна становити не менше п’яти осіб та не може перевищувати 30 осіб.

У разі меншої кількості здобувачів освіти у класі заняття проводяться за індивідуальною або іншими формами навчання, що визначені законодавством

4.2. Зарахування, переведення учнів до всіх класів Закладу освіти здійснюється без проведення конкурсу і, як правило, відповідно до території обслуговування, згідно з Порядком зарахування, відрахування та переведення учнів до державних та комунальних закладів освіти для здобуття повної загальної середньої освіти, затвердженого Міністерством освіти і науки України.

4.3. Керівник Закладу освіти зобов’язаний вжити заходів до ознайомлення дітей та їх батьків або осіб, які їх замінюють, з порядком зарахування до Закладу освіти, цим Статутом, правилами внутрішнього розпорядку та іншими документами, що регламентують організацію освітнього  процесу.

4.4. Зарахування учнів до Закладу освіти здійснюється, як правило, до початку навчального року за наказом  керівника.

Для зарахування учня до закладу батьки, або особи, які їх замінюють, подають заяву, копію свідоцтва про народження дитини або документа, що посвідчує особу здобувача освіти, медичну довідку встановленого зразка.

До першого класу зараховуються, як правило, діти з шести років.

4.5. Іноземці та особи без громадянства зараховуються до  закладу відповідно до законодавства та міжнародних договорів.

4.6. Переведення учнів закладу до наступного класу здійснюється у порядку, встановленому Міністерством освіти і науки України.

У разі вибуття учня з населеного пункту батьки або особи, які їх замінюють, подають до закладу заяву із зазначенням причини вибуття.

4.7. Рішення про відрахування із Закладу освіти дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, приймається лише за згодою органів опіки та піклування. За сприяння відповідного Органу управління освіти такі діти переводяться до іншого  закладу загальної середньої освіти.

4.8. Кількість  учнів у групах подовженого дня та вихованців у групах  Закладу освіти визначається Міністерством освіти  і науки України  за  погодженням  з Міністерством фінансів України. 

4.9. За письмовими зверненнями батьків, інших законних представників учнів та відповідно до рішення Засновника у закладі освіти можуть створюватись групи подовженого дня, фінансування яких здійснюється за кошти засновника та за інші кошти, не заборонені законодавством.


V. ОЦІНЮВАННЯ НАВЧАЛЬНИХ ДОСЯГНЕНЬ УЧНІВ

5.1. Критерії оцінювання навчальних досягнень учнів Закладу освіти визначаються Міністерством освіти і науки України.

Облік навчальних досягнень учнів протягом навчального року здійснюється у класних журналах, інструкції про ведення яких затверджуються Міністерством освіти і науки України. Результати навчальної діяльності за рік заносяться до особових справ учнів.

5.2. Оцінювання результатів навчання та особистих досягнень учнів у 1-2 класах має формувальний характер, здійснюється вербально. Облік результатів завершального (підсумкового)  оцінювання фіксується учителем у свідоцтві досягнень.

Визначення рівня навчальних досягнень здобувачів освіти здійснюється відповідно до Критеріїв оцінювання навчальних досягнень здобувачів освіти, розроблених відповідно до Критеріїв, затверджених Міністерством освіти і науки України.

5.3. Навчання у випускних (4-х, 9-х, 11-х) класах Закладу освіти завершується державною підсумковою атестацією. Перелік предметів для державної підсумкової атестації та форма її проведення визначаються Міністерством освіти і науки України.

В окремих випадках учні за станом здоров’я або з інших поважних причин можуть бути звільнені від державної підсумкової атестації у порядку, що встановлюється Міністерством освіти і науки України та Міністерством охорони здоров’я.

5.4. Учні 1-4 класів, які протягом одного року навчання не засвоїли програмовий матеріал, за поданням педагогічної ради та згодою батьків (осіб, які їх замінюють) направляються для обстеження фахівцями відповідного інклюзивно-ресурсного центру.  За висновками зазначеного центру такі учні можуть продовжувати навчання в спеціальних школах або навчатися за індивідуальними навчальними  планами і програмами за згодою батьків (осіб, які їх замінюють).

5.5. Учні 1-4 класів, які через поважні причини (хвороба, інші обставини) за результатами річного оцінювання не засвоїли скориговану до індивідуальних здібностей навчальну програму, можуть бути, як виняток, залишені для повторного навчання у тому самому класі за рішенням педагогічної ради та за згодою батьків (осіб, які їх замінюють).

           5.6. Після успішного завершення навчання за освітньою програмою здобувачі освіти отримують відповідний документ про освіту. Порядок виготовлення, видачі та обліку документів про освіту, вимоги до їх форми та змісту визначаються законодавством та  затверджуються центральним органом виконавчої влади у сфері освіти і науки з урахуванням вимог спеціальних законів. Інформація про видані документи про середню освіту вноситься до Єдиного державного реєстру документів про освіту в порядку, визначеному центральним органом виконавчої влади у сфері освіти і науки.

5.7. Учням,  які закінчили 9-й клас, видається  свідоцтво про здобуття базової середньої освіти.

5.8. Учням,  які  закінчили 11-й клас, видається свідоцтво про здобуття повної загальної середньої освіти.

5.9. Випускникам  9-х, 11-х  класів,  які не атестовані  хоча б з одного предмета, видається табель успішності.

Учні, які не отримали документи про освіту, можуть продовжити навчання екстерном.

5.10. За  відмінні  успіхи  в навчанні учні 2-8-х, 10-х класів  можуть  нагороджуватися  похвальним  листом   "За   високі  досягнення  у  навчанні",  а  випускники  закладів  III  ступеня - похвальною грамотою "За особливі  досягнення  у  вивченні  окремих  предметів",  медалями  - золотою "За високі досягнення у навчанні"  або срібною "За досягнення  у  навчанні".  За  відмінні  успіхи  в  навчанні  випускникам  закладу  II ступеня видається свідоцтво про  базову загальну середню освіту з відзнакою.  Порядок  нагородження  учнів за відмінні успіхи у навчанні встановлюється Міністерством освіти і науки України.

5.11. Свідоцтва про здобуття базової загальної середньої освіти, свідоцтва про здобуття повної загальної середньої освіти та відповідні додатки до них реєструються у книгах обліку та видачі зазначених документів.

5.12. Контроль за дотриманням порядку видачі випускникам свідоцтв про здобуття базової середньої освіти, свідоцтв про здобуття повної загальної середньої освіти, золотих і срібних медалей, похвальних листів, похвальних грамот, здійснюється Міністерством освіти і науки України та уповноваженим органом з контролю за якістю освіти.

 

VІ. ВИХОВНИЙ ПРОЦЕС У ЗАКЛАДІ ОСВІТИ

6.1. Виховання учнів у закладі освіти здійснюється у процесі урочної, позаурочної та позашкільної роботи.

6.2. Цілі виховного процесу в закладі освіти визначаються на основі принципів, закладених у Конституції та законах України, інших нормативно-правових актах України.

6.3. У закладі освіти забороняється утворення та діяльність організаційних структур політичних партій, а також релігійних організацій і воєнізованих формувань.

Примусове залучення учнів до вступу в будь-які громадські об’єднання, релігійні організації і воєнізовані формування, а також до діяльності в зазначених об’єднаннях, участі в агітаційній роботі та політичних акціях забороняється.

6.4. Дисципліна в закладі освіти дотримується на основі взаємоповаги усіх учасників освітнього процесу, дотримання правил внутрішнього розпорядку та цього Статуту.

6.5. Застосування методів фізичного та психічного насильства до учнів забороняється.

 

VІІ. УЧАСНИКИ ОСВІТНЬОГО  ПРОЦЕСУ

7.1 Учасниками освітнього процесу є:

учні;

керівники;

педагогічні працівники;

інші працівники Закладу освіти;

батьки учнів або особи, які їх замінюють;

асистенти дітей (у разі їх допуску).

7.2. Учень - особа, яка навчається і виховується в закладі загальної середньої освіти.

7.3. Статус учнів як учасників освітнього процесу у закладі освіти, їх права та обов'язки визначаються Законами України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту» та іншими нормативно-правовими актами, цим Статутом, правилами внутрішнього розпорядку Закладу освіти.

 7.4 Учні закладу мають право на:

доступність і безоплатність повної загальної середньої освіти в Закладі освіти;

вибір форми навчання, профільного напрямку, факультативів, спецкурсів, позакласних занять;

користування навчально-виробничою, науковою, матеріально-технічною, культурно-спортивною, корекційно-відновною та лікувально-оздоровчою базою Закладу освіти;

доступ до інформації з усіх галузей знань;

 участь у різних видах науково-практичної діяльності, конференціях, олімпіадах, виставках, конкурсах тощо;

участь у роботі органів громадського самоврядування Закладу освіти;

 участь в обговоренні та вносити власні пропозиції щодо організації освітнього процесу, дозвілля учнів;

 участь у добровільних самодіяльних об'єднаннях, творчих студіях, клубах, гуртках, групах за інтересами тощо;

захист від будь-яких форм експлуатації, психічного і фізичного насилля, що порушують права або принижують їх честь, гідність;

 безпечні і нешкідливі умови навчання, виховання та праці.

7.5 Учні зобов’язані:

- оволодівати знаннями, вміннями, практичними навичками, підвищувати загальнокультурний рівень;

- дотримуватися вимог Статуту, правил внутрішнього розпорядку;

- бережливо ставитись до державного, громадського і особистого майна;

- дотримуватися законодавства, моральних, етичних норм;

- повідомляти керівництво Закладу освіти про факти булінгу (цькування) стосовно учнів, педагогічних працівників, інших осіб, які залучаються до освітнього процесу, свідком яких вони були особисто або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб;

- брати посильну участь у різних видах трудової діяльності, що не заборонені чинним законодавством;

- відповідально та дбайливо ставитися до власного здоров’я, здоров’я оточуючих, довкілля;

- поважати гідність, права, свободи та законні інтереси всіх учасників освітнього процесу, дотримуватися етичних норм.

7.6. Учні мають також інші права та обов’язки, передбачені законодавством та цим Статутом.

7.7. Учні залучаються за їх згодою та згодою батьків або осіб, які їх замінюють, до самообслуговування, різних видів  суспільно корисної праці відповідно до Статуту і правил внутрішнього розпорядку з урахуванням віку,  статі, фізичних можливостей.

7.8. Забороняється залучати учнів до участі в заходах, організованих не передбаченими законами воєнізованими формуваннями, а також політичними партіями, релігійними організаціями (об’єднаннями).

7.9. Особи з особливими освітніми потребами здобувають повну загальну середню освіту в порядку, встановленому законодавством України.

7.10. За невиконання учнями своїх обов’язків, порушення Статуту, правил внутрішнього розпорядку на них можуть накладатися стягнення відповідно до чинного законодавства.

7.11. На посади педагогічних працівників приймаються особи, які мають педагогічну освіту, вищу освіту та/або професійну кваліфікацію, вільно володіють державною мовою (для громадян України) або володіють державною мовою в обсязі, достатньому для спілкування (для іноземців та осіб без громадянства), моральні якості та фізичний і психічний стан здоров’я яких дозволяють виконувати професійні обов’язки.

7.12. Педагогічні працівники приймаються на роботу за трудовими договорами відповідно до законодавства про працю.

7.13. Педагогічні працівники, які досягли пенсійного віку та яким виплачується пенсія за віком, працюють на основі трудових договорів, що укладаються строком від одного до трьох років.

7.14. Відволікання педагогічних працівників від виконання професійних обов’язків не допускається, крім випадків, передбачених законодавством. Відмова педагогічного працівника від виконання робіт, не передбачених трудовим договором, не може бути підставою для його звільнення з посади, крім випадків, передбачених законодавством.

7.15. Залучення педагогічних працівників до участі у видах робіт, не передбачених робочим навчальним планом, освітніми програмами та іншими документами, що регламентують діяльність закладу освіти, здійснюється лише за їх згодою.

7.16.  Педагогічні працівники  закладу освіти мають право на:

академічну свободу, включаючи свободу викладання, свободу від втручання в педагогічну, науково-педагогічну та наукову діяльність, вільний вибір форм, методів і засобів навчання, що відповідають освітній програмі;

педагогічну ініціативу;

розроблення та впровадження авторських навчальних програм, проектів, освітніх методик і технологій, методів і засобів, насамперед методик компетентнісного навчання;

користування бібліотекою, навчальною, науковою, виробничою, культурною, спортивною, побутовою, оздоровчою інфраструктурою закладу освіти та послугами його структурних підрозділів у порядку, встановленому закладом освіти відповідно до спеціальних законів;

підвищення кваліфікації, перепідготовку;

вільний вибір освітніх програм, форм навчання, закладів освіти, установ і організацій, інших суб’єктів освітньої діяльності, що здійснюють підвищення кваліфікації та перепідготовку педагогічних працівників;

захист професійної честі та гідності;

індивідуальну освітню (наукову, творчу, мистецьку та іншу) діяльність за межами закладу освіти;

безпечні і нешкідливі умови праці;

участь у громадському самоврядуванні закладу освіти;

участь у роботі колегіальних органів управління закладу освіти.

7.17. Педагогічні працівники закладу освіти зобов’язані:

- дотримуватися принципів дитиноцентризму та педагогіки партнерства у відносинах з учнями та їхніми батьками;

- виконувати обов’язки, визначені Законами України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», іншими актами законодавства, Статутом Закладу освіти, трудовим договором та/або їхніми посадовими обов’язками;

- забезпечувати єдність навчання, виховання та розвитку учнів, а також дотримуватися у своїй педагогічній діяльності інших принципів освітньої діяльності, визначених статтею 6 Закону України «Про освіту»;

- використовувати державну мову в освітньому процесі;

- володіти навичками з надання домедичної допомоги дітям;

- постійно підвищувати свою педагогічну майстерність.

- постійно підвищувати свій професійний і загальнокультурний рівні та педагогічну майстерність;

- виконувати освітню програму для досягнення здобувачами освіти передбачених нею результатів навчання;

- сприяти розвитку здібностей учнів, формуванню навичок здорового способу життя, дбати про їхнє фізичне і психічне здоров’я;

- дотримуватися академічної доброчесності та забезпечувати її дотримання здобувачами освіти в освітньому процесі та науковій діяльності;

- дотримуватися педагогічної етики;

- поважати гідність, права, свободи і законні інтереси всіх учасників освітнього процесу;

- настановленням і особистим прикладом утверджувати повагу до суспільної моралі та суспільних цінностей, зокрема правди, справедливості, патріотизму, гуманізму, толерантності, працелюбства;

- формувати у здобувачів освіти усвідомлення необхідності додержуватися Конституції та законів України, захищати суверенітет і територіальну цілісність України;

 - виховувати у здобувачів освіти повагу до державної мови та державних символів України, національних, історичних, культурних цінностей України, дбайливе ставлення до історико-культурного надбання України та навколишнього природного середовища;

- формувати у учнів прагнення до взаєморозуміння, миру, злагоди між усіма народами, етнічними, національними, релігійними групами;

- захищати учнів під час освітнього процесу від будь-яких форм фізичного та психічного насильства, приниження честі та гідності, дискримінації за будь-якою ознакою, пропаганди та агітації, що завдають шкоди здоров’ю здобувача освіти, запобігати вживанню ними та іншими особами на території Закладу освіти алкогольних напоїв, наркотичних засобів, іншим шкідливим звичкам;

- повідомляти керівництво Закладу освіти про факти булінгу (цькування) стосовно учнів, педагогічних, інших осіб, які залучаються до освітнього процесу, свідком якого вони були особисто або інформацію про які отримали від інших осіб, вживати невідкладних заходів для припинення булінгу (цькування).

7.18. Педагогічні працівники мають також інші права та обов’язки, передбачені законодавством, колективним договором, трудовим договором.

7.19. Розподіл педагогічного навантаження педагогічних працівників визначається на підставі законодавства і затверджується керівником Закладу освіти.

Обсяг педагогічного навантаження може бути менше тарифної ставки  (посадового окладу) лише за  письмовою згодою педагогічного працівника.

Перерозподіл педагогічного навантаження протягом навчального року допускається лише у разі зміни кількості годин з окремих предметів, що передбачається робочим навчальним планом, або за письмовою заявою педагогічного працівника з додержанням вимог законодавства України про працю.

7.20. Керівник Закладу освіти призначає класних керівників, завідуючих навчальними кабінетами, майстернями, права та обов’язки яких визначаються нормативно-правовими актами Міністерства освіти і науки України, правилами внутрішнього розпорядку та Статутом.

7.21. Педагогічні працівники  закладу освіти підлягають атестації відповідно до порядку, встановленого Міністерством освіти і науки України.

За результатами атестації педагогічних працівників визначається їх відповідність займаній посаді, присвоюється кваліфікаційна категорія (спеціаліст, спеціаліст другої категорії, спеціаліст першої категорії і спеціаліст вищої категорії) та може бути  присвоєно педагогічне звання «старший учитель», «учитель-методист», «педагог-організатор-методист» та інші.

7.22. Педагогічні працівники можуть проходити сертифікацію.

7.23. Засади сертифікації педагогічних працівників визначаються Законом України «Про освіту» та Положенням про сертифікацію педагогічних працівників, які розробляються центральними органами виконавчої влади, до сфери управління яких належать заклади освіти, та затверджуються Кабінетом Міністрів України.

7.24. Право на проходження сертифікації мають педагогічні працівники, які працюють в закладі не менше двох років, та мають педагогічне навантаження.

7.25. Успішне проходження сертифікації зараховується як проходження атестації педагогічним працівником, а також є підставою для присвоєння йому відповідної кваліфікаційної категорії та/або педагогічного звання.

7.26. Сертифікація педагогічного працівника відбувається на добровільних засадах виключно за його ініціативою.

7.27. Педагогічні працівники, які систематично порушують Статут, правила внутрішнього розпорядку Закладу освіти, не виконують посадових обов’язків, умови трудового договору або за результатами атестації не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи відповідно до чинного законодавства.

Права і обов’язки інших працівників та допоміжного персоналу регулюються трудовим законодавством, правилами внутрішнього трудового розпорядку Закладу освіти.

7.28. Батьки учнів  або  особи, які їх замінюють, мають право:

вибирати заклади освіти та форми навчання для неповнолітніх дітей;

приймати рішення щодо участі дитини в науковій, спортивній, трудовій, пошуковій та інноваційній діяльності закладу освіти;

обирати і бути обраними до органів громадського самоврядування Закладу освіти;

звертатися до Органу управління освітою, керівника Закладу освіти з питань навчання і виховання дітей;

захищати законні інтереси дітей;

брати участь у заходах спрямованих на поліпшення організації освітнього процесу та зміцнення матеріально-технічної бази Закладу освіти;

здійснювати індивідуальний супровід дитини з особливими освітніми потребами під час її перебування у Закладі освіти;

брати участь у розробленні індивідуальної програми розвитку дитини та/або індивідуального навчального плану;

отримувати інформацію про діяльність Закладу освіти, результати навчання своїх дітей (дітей, законними представниками яких вони є) і результати оцінювання якості освіти у Закладі освіти та його освітньої діяльності;

- подавати керівництву Закладу освіти  або до Органу управління освітою заяву про випадки булінгу (цькування) стосовно дитини або будь-якого іншого учасника освітнього процесу;

- вимагати повного та неупередженого розслідування випадків булінгу (цькування) стосовно дитини або будь-якого іншого учасника освітнього процесу.

7.29. Батьки або особи, які їх замінюють, зобов'язані:

- забезпечувати умови для здобуття дитиною повної загальної середньої освіти за будь-якою формою навчання;

- постійно дбати про фізичне здоров'я, психічний стан дітей, створювати належні умови для розвитку їх природних здібностей, формувати навички здорового способу життя;

- поважати гідність дитини, виховувати працелюбність, почуття доброти, милосердя, шанобливе ставлення до сім'ї, старших за віком, державної, регіональних мов або мов меншин і рідної мови, до народних традицій і звичаїв;

- виховувати повагу до національних, історичних, культурних цінностей українського народу, дбайливе ставлення до історико-культурного надбання та навколишнього природного середовища, любов до України;

- дотримуватися вимог Статуту, правил внутрішнього розпорядку закладу освіти;

- сприяти керівництву Закладу освіти у проведенні розслідування щодо випадків булінгу (цькування);

- виконувати рішення та рекомендації комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) в Закладі освіти.

 

VІІІ. УПРАВЛІННЯ  ЗАКЛАДОМ ОСВІТИ

8.1. Управління закладом освіти здійснюють:

- Засновник;

- Орган управління освітою;

- керівник Закладу освіти;

- колегіальний орган управління (Педагогічна рада);

- колегіальний орган громадського самоврядування Закладу освіти (Загальні збори колективу).

8.2. Засновник Закладу освіти:

- затверджує статут (його нову редакцію), приймає рішення про реорганізацію (ліквідацію);

- затверджує положення про конкурс на посаду керівника Закладу освіти та склад конкурсної комісії;

- приймає рішення про проведення конкурсу на посаду керівника Закладу освіти;

- укладає з керівником Закладу освіти строковий трудовий договір;

- розриває строковий трудовий договір з керівником Закладу освіти з підстав та у порядку, визначених законодавством та установчими документами закладу освіти;

- затверджує за поданням Закладу освіти стратегію розвитку Закладу;

- фінансує виконання стратегії розвитку закладу, у тому числі здійснення інноваційної діяльності Закладом освіти;

- здійснює контроль за використанням Закладом освіти публічних коштів;

- здійснює контроль за недопущенням привілеїв чи обмежень (дискримінації) за ознаками віку, статі, раси, кольору шкіри, стану здоров’я, інвалідності, особливих освітніх потреб, громадянства, національності, політичних, релігійних чи інших переконань, місця проживання, мови спілкування, походження, сімейного, соціального та майнового стану, складних життєвих обставин, наявності судимості та іншими ознаками;

- затверджує кошторис Закладу освіти, у тому числі обсяг коштів, що передбачається на підвищення кваліфікації педагогічних працівників, та контролює його виконання;

8.3. Засновник не має права втручатися в діяльність Закладу освіти, що здійснюється ним у межах його автономних прав, визначених законодавством та цим Статутом.

- реалізує інші права, передбачені чинним законодавством.

8.4. Засновник Закладу освіти зобов’язаний забезпечити:

- утримання та розвиток заснованого ним Закладу освіти, його матеріально-технічної бази на рівні, достатньому для виконання вимог державних стандартів, ліцензійних умов провадження освітньої діяльності у сфері загальної середньої освіти, вимог трудового законодавства, оплати праці педагогічних та інших працівників, охорони праці, безпеки життєдіяльності, пожежної безпеки тощо;

- дотримання принципів універсального дизайну та/або розумного пристосування під час проектування, будівництва та реконструкції будівель, споруд, приміщень закладів загальної середньої освіти;

- можливість учнів продовжити навчання на відповідному рівні освіти у разі реорганізації чи ліквідації Закладу освіти;

- створення в Закладі освіти безперешкодного середовища для учасників освітнього процесу, зокрема для осіб з особливими освітніми потребами.

8.5. Орган управління освітою:

- погоджує кошторис Закладу освіти для затвердження Засновником;

- здійснює контроль за фінансово-господарською діяльністю Закладу освіти та за дотриманням даного Статуту;

- погоджуєштатний розпис Закладу освіти;

- розглядає заяви про випадки булінгу (цькування) стосовно дитини або будь-якого іншого учасника освітнього процесу;

- забезпечує відкритість і прозорість діяльності Закладу освіти, зокрема шляхом оприлюднення на сайті Засновника публічної інформації відповідно до вимог законів України "Про освіту", "Про доступ до публічної інформації", "Про відкритість використання публічних коштів" та інших законів України;

8.6. Керівництво Закладом освіти здійснює його директор.

8.6.1 Керівник Закладу освіти призначається на посаду та звільняється з посади зарозпорядженням Девладівського сільського  голови за результатами конкурсного відбору з укладанням строкового трудового договору.

8.6.2 Керівник Закладу освіти призначається на посаду за результатами конкурсного відбору строком на шість років (строком на два роки - для особи, яка призначається на посаду керівника Закладу освіти вперше) на підставі рішення конкурсної комісії.

8.6.3 Одна і та сама особа не може бути керівником Закладу освіти більше ніж два строки підряд (до першого строку включається дворічний строк перебування на посаді керівника Закладу освіти, призначеного вперше).

8.6.4 Посаду керівника Закладу освіти може займати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту ступеня не нижче магістра, стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років, організаторські здібності, фізичний і психічний стан здоров’я якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків, пройшла конкурсний відбір та визнана переможцем конкурсу.

8.6.5. Керівник Закладу освіти має право:

- діяти від імені Закладу освіти без довіреності та представляти Заклад у відносинах з іншими особами;

- підписувати документи з питань освітньої, фінансово-господарської та іншої діяльності Закладу;

- приймати рішення щодо діяльності Закладу в межах повноважень, визначених законодавством та строковим трудовим договором, у тому числі розпоряджатися в установленому порядку майном Закладу та його коштами;

- призначати на посаду, переводити на іншу посаду та звільняти з посади працівників закладу освіти, визначати їхні посадові обов’язки, заохочувати та притягати до дисциплінарної відповідальності, а також вирішувати інші питання, пов’язані з трудовими відносинами, відповідно до вимог законодавства;

- визначати режим роботи закладу;

- ініціювати перед Засновником та/або Органом управління освітою питання щодо створення або ліквідації структурних підрозділів;

- видавати відповідно до своєї компетенції накази і контролювати їх виконання;

- укладати угоди (договори, контракти) з фізичними та/або юридичними особами відповідно до своєї компетенції;

- звертатися до центрального органу виконавчої влади із забезпечення якості освіти із заявою щодо проведення позапланового інституційного аудиту, зовнішнього моніторингу якості освіти та/або громадської акредитації закладу;

- приймати рішення з інших питань діяльності закладу освіти.

8.6.6. Керівник Закладу освіти зобов’язаний:

- виконувати вимоги законодавства у сфері освіти, забезпечувати та контролювати їх виконання працівниками Закладу, зокрема в частині організації освітнього процесу державною мовою;

- планувати та організовувати діяльність Закладу освіти;

- розробляти проект кошторису та подавати йогоОргану управління освітою, для затвердження Засновником;

- надавати щороку Органу управління освітою пропозиції щодо обсягу коштів, необхідних для підвищення кваліфікації педагогічних працівників;

- організовувати фінансово-господарську діяльність Закладу освіти в межах затвердженого кошторису;

- забезпечувати розроблення та виконання стратегії розвитку Закладу освіти;

- затверджувати правила внутрішнього розпорядку Закладу;

- затверджувати посадові інструкції працівників закладу освіти;

- організовувати освітній процес та видачу документів про освіту;

- затверджувати освітню програму закладу;

- створювати умови для реалізації прав та обов’язків усіх учасників освітнього процесу, в тому числі реалізації академічних свобод педагогічних працівників, індивідуальної освітньої траєкторії та/або індивідуальної програми розвитку учнів, формування у разі потреби індивідуального навчального плану;

- затверджувати положення про внутрішню систему забезпечення якості освіти в Закладі освіти, забезпечити її створення та функціонування;

- забезпечувати розроблення, затвердження, виконання та моніторинг виконання індивідуальної програми розвитку учня;

- контролювати виконання педагогічними працівниками та учнями (учнем) освітньої програми, індивідуальної програми розвитку, індивідуального навчального плану;

- забезпечувати здійснення контролю за досягненням учнями результатів навчання, визначених державними стандартами повної загальної середньої освіти, індивідуальною програмою розвитку, індивідуальним навчальним планом;

- створювати необхідні умови для здобуття освіти особами з особливими освітніми потребами;

- сприяти проходженню атестації та сертифікації педагогічними працівниками;

- створювати умови для здійснення дієвого та відкритого громадського нагляду (контролю) за діяльністю Закладу освіти;

- сприяти та створювати умови для діяльності органів громадського самоврядування в Закладі;

- формувати засади, створювати умови, сприяти формуванню культури здорового способу життя учнів та працівників Закладу освіти;

- створювати в Закладі освіти безпечне освітнє середовище, забезпечувати дотримання вимог щодо охорони дитинства, охорони праці, вимог техніки безпеки;

- організовувати харчування та сприяти медичному обслуговуванню учнів відповідно до законодавства;

- здійснювати зарахування, переведення, відрахування учнів, а також їх заохочення (відзначення) та притягнення до відповідальності відповідно до вимог законодавства;

- організовувати документообіг та звітність відповідно до законодавства;

- звітувати щороку на загальних зборах (конференції) колективу про свою роботу та виконання стратегії розвитку Закладу освіти;

- забезпечувати відкритість і прозорість діяльності Закладу освіти, зокрема шляхом оприлюднення на сайті Закладу освіти публічної інформації відповідно до вимог законів України "Про освіту", "Про доступ до публічної інформації", "Про відкритість використання публічних коштів" та інших законів України;

- виконувати інші обов’язки, покладені на нього законодавством, Засновником, колективним договором, строковим трудовим договором та цим Статутом.

8.6.7. Керівник Закладу несе відповідальність за виконання обов’язків, визначених законодавством, строковим трудовим договором та цим Статутом.

8.6.8. Керівник Закладу освіти зобов’язаний протягом першого року після призначення на посаду пройти курс підвищення кваліфікації з управлінської діяльності обсягом не менше 90 навчальних годин.

8.6.9. Керівник Закладу освіти має права та обов’язки педагогічного працівника, визначені Законами України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту».

8.7. Вищим колегіальним органом громадського самоврядування Закладу освіти є загальні збори колективу Закладу освіти, що скликаються не менш як один раз на рік.

8.8. Інформація про час і місце проведення загальних зборів (конференції) колективу Закладу освіти розміщується в Закладі освіти та оприлюднюється на веб-сайті закладу освіти не пізніше ніж за місяць до проведення.

8.9. На загальних зборах має право бути присутнім кожен учасник освітнього процесу Закладу освіти.

8.10. Загальні збори трудового колективу:

- затверджують правила внутрішнього трудового розпорядку;

- визначають порядок обрання, чисельність, склад і строк повноважень комісії з трудових спорів;

- обирають комісію з трудових спорів;

- розглядають і схвалюють проект колективного договору, склад комісії з питань охорони праці.

8.11. Рішення загальних зборів трудового колективу, прийняті у межах їх повноважень, є обов’язковими до виконання всіма працівниками Закладу освіти.

8.12. У Закладі освіти  створюється постійно діючий  колегіальний орган управління Закладом - Педагогічна рада.

8.13. До складу Педагогічної ради входять директор, його заступник, вчителі, інші спеціалісти.

Головою Педагогічної ради є директор Закладу освіти.

8.14. Педагогічна рада:

- схвалює стратегію розвитку закладу освіти та річний план роботи;

- схвалює освітню програму, зміни до неї та оцінює результати її виконання;

- складає на основі визначеного в освітній програмі закладу освіти навчального планурічний навчальний план, в якому конкретизується перелік навчальних предметів (інтегрованих курсів), обов’язкових для вивчення, вибіркових (за вибором учнів) освітніх компонентів, зокрема, навчальних предметів, курсів, інтегрованих курсів, та кількість навчальних годин на тиждень (та/або кількість годин на навчальний рік);

- схвалює правила внутрішнього розпорядку, положення про внутрішню систему забезпечення якості освіти;

- приймає рішення щодо вдосконалення і методичного забезпечення освітнього процесу;

- приймає рішення щодо переведення учнів на наступний рік навчання, їх відрахування, притягнення до відповідальності за невиконання обов’язків, а також щодо відзначення, морального та матеріального заохочення учнів та інших учасників освітнього процесу;

- розглядає питання підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їх творчої ініціативи, професійної майстерності, визначає заходи щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників, формує та затверджує річний план підвищення кваліфікації педагогічних працівників;

- приймає рішення щодо визнання результатів підвищення кваліфікації педагогічного працівника, отриманих ним поза закладами освіти, що мають ліцензію на підвищення кваліфікації або провадять освітню діяльність за акредитованою освітньою програмою;

- приймає рішення щодо впровадження в освітній процес педагогічного досвіду та інновацій, участі в дослідницькій, експериментальній, інноваційній діяльності, співпраці з іншими закладами освіти, науковими установами, фізичними та юридичними особами, які сприяють розвитку освіти;

- формує систему та затверджує процедури внутрішнього забезпечення якості освіти, включаючи систему та механізми забезпечення академічної доброчесності;

- може ініціювати проведення позапланового інституційного аудиту, громадської акредитації, зовнішнього моніторингу якості освіти та/або освітньої діяльності Закладу загальної середньої освіти;

- розглядає інші питання, віднесені законом та/або статутом закладу освіти до її повноважень.

8.15. Засідання Педагогічної ради є правомочним, якщо на ньому присутні не менше двох третин її складу. Рішення з усіх питань приймаються більшістю голосів від її складу. У разі рівного розподілу голосів голос голови Педагогічної ради є визначальним. Рішення Педагогічної ради оформлюються протоколом засідання, який підписується головою та секретарем Педагогічної ради.

8.16. Рішення Педагогічної ради, прийняті в межах її повноважень, вводяться в дію наказами керівника Закладу освіти та є обов’язковими до виконання всіма учасниками освітнього процесу у Закладі освіти.

8.17. У Закладі освіти за ініціативою учасників освітнього процесу можуть створюватися і діяти  органи самоврядування працівників закладу освіти; органи самоврядування здобувачів освіти; органи батьківського самоврядування; інші органи громадського самоврядування учасників освітнього процесу.

8.18. У Закладі освіти можуть функціонувати методичні об’єднання, що охоплюють учасників освітнього процесу та спеціалістів певного професійного спрямування.

 

IX. МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНА БАЗА ТА ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ

9.1. Матеріально-технічна база Закладу освіти включає будівлі, споруди, землю, комунікації, обладнання, транспортні засоби, службове житло, інші матеріальні цінності, вартість яких відображено у балансі.

9.2. Майно Закладу освіти є комунальною власністю Девладівської сільської ради  та належить закладу на правах оперативного управління. Майно закладу не може бути  вилученим у нього, якщо інше не передбачено законодавством.

9.3. Джерелами фінансування  Закладу освіти є:

освітня субвенція з державного бюджету місцевому бюджету;

кошти сільського бюджету у розмірі, передбаченому нормативами фінансування загальної середньої освіти для забезпечення освітнього процесу в обсязі, визначеному Державним стандартом загальної середньої освіти;

кошти, отримані за надання платних послуг;

доходи від реалізації продукції навчально-виробничих майстерень, навчально–дослідних ділянок, підсобних господарств, від передачі в оренду приміщень, споруд, обладнання;

благодійні внески юридичних та фізичних осіб;

інші джерела, не заборонені законодавством.

9.4. Заклад освіти має право надавати в оренду майно, що закріплене за ним на праві оперативного управління, юридичним та фізичним  особам відповідно до чинного законодавства України і у порядку, визначеному рішенням Засновника.

9.5. Отримані доходи (прибутки) або їх частини забороняється розподіляти серед засновників (учасників), членів такої організації, працівників Закладу освіти (крім оплати їхньої праці, нарахування єдиного соціального внеску), членів органів управління та інших пов’язаних з ними осіб.

При надходженні фінансування з інших джерел, що не заборонені законодавством, кошти використовуються виключно на забезпечення утримання і діяльності  Закладу освіти.

9.6. Фінансово-господарська діяльність Закладу проводиться  відповідно до Бюджетного кодексу України, законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту» та інших нормативно-правових актів.

9.7. Порядок ведення діловодства, бухгалтерського обліку та статистична звітність про діяльність Закладу освіти визначається законодавством.

9.8. Під час літніх канікул у Закладі освіти можуть створюватися пришкільні табори, які працюють протягом відпочинкової зміни – 14 робочих днів. Керівник табору призначається наказом директора Закладу освіти із числа педагогічних працівників.

9.9. Пришкільні табори фінансуються за рахунок коштів місцевого бюджету.

9.10. Пришкільний табір функціонує на підставі окремого Положення, затвердженого керівником Закладу освіти.

Х. МІЖНАРОДНЕ СПІВРОБІТНИЦТВО

10.1. Заклад освіти за наявності належної матеріально-технічної та соціально-культурної бази, відповідного фінансування має право проводити міжнародний учнівський та педагогічний обмін у рамках освітніх програм, проектів, встановлювати відповідно до законодавства прямі зв’язки з міжнародними організаціями та освітніми асоціаціями.

Заклад освіти має право відповідно до  законодавства укладати угоди  про співробітництво з закладами освіти, науковими установами, підприємствами, організаціями, громадськими об’єднаннями інших країн.

10.2. Участь закладу освіти у міжнародних програмах, проектах, учнівському та педагогічному обміні здійснюється відповідно до законодавства.

ХІ. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ЗАКЛАДУ ОСВІТИ

            11.1. Державний нагляд (контроль) у сфері загальної середньої освіти здійснюється з метою реалізації єдиної державної політики в цій сфері та спрямований на забезпечення інтересів суспільства щодо належної якості освіти та освітньої діяльності.

            11.2.Державний нагляд (контроль) за діяльністю Закладу освіти здійснюється центральним органом виконавчої влади із забезпечення якості освіти та його територіальними органами.

            11.3. Засновник Закладу або Орган управління освіти здійснюють контроль за фінансово-господарською діяльністю закладу освіти та за дотриманням установчих документів закладу освіти.

11.4. Інституційний аудит Закладу освіти є єдиним плановим заходом державного нагляду (контролю) у сфері загальної середньої освіти, що проводиться один раз на 10 років центральним органом виконавчої влади із забезпечення якості освіти.

Інституційний аудит включає планову перевірку дотримання ліцензійних умов.

11.5. Інституційний аудит також може бути проведений у позаплановому порядку за ініціативою Засновника, директора, Педагогічної ради, колегіального органу громадського самоврядування або наглядової (піклувальної) ради Закладу.

11.6. Результати інституційного аудиту оприлюднюються на сайті Закладу освіти, Засновника та органу, що здійснив інституційний аудит.

ХIІ. РЕОРГАНІЗАЦІЯ АБО ЛІКВІДАЦІЯ ЗАКЛАДУ ОСВІТИ

12.1. Ліквідація та реорганізація (приєднання, поділ,перетворення або злиття) Закладу освіти здійснюється за рішенням Засновника або суду відповідно до чинного законодавства України.

            12.2. Припинення діяльності Закладу освіти здійснюється комісією з припинення (комісією з реорганізації або ліквідаційною комісією), яка створюється Засновником. До складу комісії з припинення входять представники Засновника, Органу управління освітою та Закладу освіти. Порядок і строки припинення, а також строки для заяви претензій кредиторів визначаються Засновником, враховуючи норми чинного законодавства України.

            12.3. До комісії з припинення юридичної особи (комісії з реорганізації,  ліквідаційної комісії) або ліквідатора з моменту призначення переходять повноваження щодо управління справами юридичної особи. Голова комісії, її члени або ліквідатор юридичної особи представляють її у відносинах з третіми особами та виступають у суді від імені юридичної особи, яка припиняється.

Комісія з припинення (ліквідатор) складає відповідний баланс (передавальний акт) Закладу освіти і подає його Засновнику на затвердження.

            Кредитори та інші юридичні особи, які перебувають у договірних відносинах із Закладом освіти, що припиняється, повідомляються про його припинення в строки, визначені чинним законодавством України.

            12.4. При реорганізації (приєднанні, поділі, перетворенні або злитті) і ліквідації Закладу освіти, працівникам, які звільняються, гарантується додержання їх прав та інтересів згідно із законодавством України про працю.

            12.5. Заклад освіти вважається ліквідованим або реорганізованим з моменту внесення відповідного запису до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань.

            12.6. У разі припинення Закладу освіти (у результаті ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення) активи передаються одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду, або зараховуються до доходу бюджету.

ХІІІ. ЗМІНИ ТА ДОПОВНЕННЯ ДО СТАТУТУ

13.1 Зміни та доповнення до цього Статуту оформляються шляхом викладення Статуту в новій редакції. Рішення про внесення змін до цього Статуту приймається Засновником.

13.2 Статут в новій редакції набуває юридичної сили після державної реєстрації.



Сільський голова                                                               Олена НЕЛІПА








































УКРАЇНА

МІСЦЕВЕ САМОВРЯДУВАННЯ

ДЕВЛАДІВСЬКА СІЛЬСЬКА  РАДА

СОФІЇВСЬКОГО РАЙОНУ 

ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ВОСЬМЕ  СКЛИКАННЯ

П’ЯТА    СЕСІЯ

_____________________________________________________________________________   

 Р І Ш Е Н Н Я

 

Про внесення змін до рішення сільської ради від 22.12.2019 року № 31-3/УІІІ « Про затвердження  структури та штатного розпису Виконавчого комітету Девладівської сільської ради на 2021 рік»   


Керуючись Бюджетним кодексом України, відповідно до статті 26  Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»,Постановою від 03.06.20 р. №441 «Про внесення змін у додатки до Постанови КМУ від 09.03.2006 р. №268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади,органів прокуратури,судів та інших органів», враховуючи висновки та рекомендації постійної комісії з  питань фінансів , бюджету, планування  соціально - економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва, сільська рада

                                                     ВИРІШИЛА:

  • 1. Внести зміни до   структури та штатного розпису Виконавчого комітету Девладівської сільської ради, а саме:
  •   1.1 Створити юридичний відділ Виконавчого комітету Девладівської сільської ради.
  •   1.2   ввести   1 штатну одиницю начальника юридичного відділу.
  • 2. Контроль за виконанням даного рішення покласти на комісію  сільської ради з питань фінансів , бюджету, планування  соціально - економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва.

  •      
  • Сільський голова                                                О.Неліпа

  • с-ще Девладове
  • «29»   січня 2021 року

        №  140-5/УІІІ


 

 

 

 

 

 

                                                                                      

 

                                                          «Затверджую»                         

                                                   штат у кількості  39(тридцять дев’ять) штатних одиниць

                                                   з місячним фондом заробітної плат за посадовими окладами

                                Двісті сорок дві тисячі сімсот сорок дві грн.00 коп.

                                                                         (225004,00 грн.)

 

                                          Сільський голова      ____________    О.В.Неліпа

                                                                                “___” __________  2021  р.

 

ПЕРЕЛІК  ЗМІН  № 1  ДО  СТРУКТУРИ  ТА ШТАТНОГО  РОЗПИСУ 

ВИКОНАВЧОГО  КОМІТЕТУ 

ДЕВЛАДІВСЬКОЇ  СІЛЬСЬКОЇ  РАДИ  на  2021 рік

(вводиться в дію з  _______________ 2021 року)

 

№ з/п

Назва структурного  підрозділу  та посад

Кількість штатних  одиниць

Посадовий оклад (грн.)

Фонд заробітної плати на місяць (грн.)

 

Затверджено:

38

 

218404,00

 І

ВВЕСТИ:

 


 


 Начальника юридичного  відділу

         1

    6600,00

6600,00


Всього ввести:

1

   6600,00

6600,00



Усього з урахуванням внесе них змін

 

39


 

225004,00

                                                    


                                                        Сільський голова                                 О.В.Неліпа

 

                                                       Головний бухгалтер                            Н.І.Гуржій

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



У К Р А Ї Н А

МІСЦЕВЕ САМОВРЯДУВАННЯ

ДЕВЛАДІВСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА

СОФІЇВСЬКОГО РАЙОНУ 

ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ВОСЬМЕ СКЛИКАННЯ

П’ЯТА  СЕСІЯ

______________________________________________________________

 Р І Ш Е Н Н Я

 

Про внесення змін до рішення сільської ради від 22 грудня 2020 року №37-3/VІІІ «Про затвердження структури та штатного розпису централізованої  бухгалтерії відділу освіти,молоді та спорту Виконавчого комітету Девладівської сільської ради на 2021 рік» (зі змінами)


Відповідно до Конституції України, Бюджетного кодексу України, законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні», постанови Кабінету Міністрів від 30.08.2002 року №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», з метою забезпечення фінансово-господарської діяльності в сфері освіти, сільська рада

 

В И Р І Ш И Л А:


    1. Внести зміни до рішення сільської ради від 22 грудня 2020 року №37-3/VІІІ «Про затвердження структури та штатного розпису централізованої бухгалтерії відділу освіти, молоді та спорту Виконавчого комітету Девладівської сільської ради на 2021 рік» (зі змінами), а саме до додатку 1 «Структура та штатний розпис централізованої бухгалтерії відділу освіти, молод  та спорту»  згідно з додатком.

        

    2. Контроль за виконанням даного рішення покласти на комісію сільської ради з питань фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва.


         

         Сільський голова                                                     О.НЕЛІПА

с-ще Девладове

 «29» січня 2021 року

 № 141-5/УІІІ


                                                                                                

      


   Додаток

                                                                                     до рішення сільської ради

  від 29 січня 2021 року

         № 141-5/УІІІ


 Перелік змін до структури та штатного розпису

 централізованої бухгалтерії

відділу освіти, молоді та спорту



з/п

Назва структурного підрозділу та посад

Кількість штатних посад

 

Посадовий оклад, грн.

 

Затверджено:

16

 

 

ВИВЕСТИ:

 

 

1

Провідний фахівець

1

4619,00

2

Інженер з контролю за якістю ремонту

1

4379,00

3

Бухгалтер

3

4619,00

4

Прибиральник службових приміщень

1

2910,00


Всього з урахуванням внесених змін:

10

 




Сільський голова                                                     О.В.Неліпа

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


У К Р А Ї Н А

МІСЦЕВЕ САМОВРЯДУВАННЯ

ДЕВЛАДІВСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА

СОФІЇВСЬКОГО РАЙОНУ 

ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ВОСЬМЕ СКЛИКАННЯ

П’ЯТА  СЕСІЯ

______________________________________________________________

                                                      Р І Ш Е Н Н Я

 

Про внесення змін до рішення сільської ради від 22 грудня 2020 року №36-3/VІІІ «Про затвердження структури та штатного розпису відділу освіти,молоді та спорту Виконавчого комітету Девладівської сільської ради на 2021 рік» 


Відповідно до Конституції України, законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 року № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» (зі змінами), з метою забезпечення діяльності відділу освіти, молоді та спорту,  сільська рада

 

В И Р І Ш И Л А:


     1.Внести зміни до рішення сільської ради від 22 грудня 2020 року №36-3/VІІІ «Про затвердження структури та штатного розпису відділу освіти, молоді та спорту Виконавчого комітету Девладівської сільської ради на 2021 рік», а саме до додатку 1 «Структура та штатний розпис відділу освіти, молоді та спорту»  згідно з додатком.

        

     2. Контроль за виконанням даного рішення покласти на комісію сільської ради з питань фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва


         

         Сільський голова                                                    О.НЕЛІПА


с-ще Девладове

 «29» січня 2021 року

 № 142-5/УІІІ



                                                                                               





                                                                                                        Додаток

                                                          до рішення сільської ради

від 29 січня 2021 року

№ 142-5/УІІІ


 Перелік змін до структури та штатного розпису

 відділу освіти, молоді та спорту



з/п

Назва структурного підрозділу та посад

Кількість штатних посад

 

Посадовий оклад, грн.

 

Затверджено:

2

 

 

ВИВЕСТИ:

 

 

1

Провідний спеціаліст

1

4 900,00

 

ВВЕСТИ:

 

 

1

Головний спеціаліст

1

5 100,00


Всього з урахуванням внесених змін:

2

 




          Сільський голова                                            О.В.Неліпа

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


У К Р А Ї Н А

МІСЦЕВЕ САМОВРЯДУВАННЯ

ДЕВЛАДІВСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА

 СОФІЇВСЬКОГО РАЙОНУ 

ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ВОСЬМЕ СКЛИКАННЯ

                                                    ПЯТА СЕСІЯ

 
 

   Р І Ш Е Н Н Я

 

Про втрату чинності рішень

 

 

             З метою забезпечення та проведення публічних закупівель у відповідності до положень Закону України «Про публічні закупівлі», керуючись статтею 42, частиною 8 статті 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», враховуючи розпорядження сільського голови від 18 січня 2021 року № 8-р  «Про покладення обов’язків уповноважених осіб та затвердження положень про уповноважених осіб», сільська рада

 

в и р і ш и л а:


    1. Визнати таким, що втратило чинність рішення Девладівської сільської ради від 18 січня 2018 року № 33-01/VII «Про затвердження Положення про тендерний комітет Виконкому Девладівської сільської ради».


    2. Визнати таким, що втратило чинність рішення Девладівської сільської ради від 18 січня 2018 року № 34-01/VII «Про затвердження Положення про вартісні пороги публічних закупівель».

          

    3. Контроль за виконанням даного рішення  покласти на постійну комісію сільської ради з питань фінансів, бюджету, планування соціально- економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва.


             Сільський  голова                                                   О.В. НЕЛІПА

 

с-ще Девладове

«29» січня 2021 року

№143-5/УІІІ


 

 

 

 

 


УКРАЇНА

МІСЦЕВЕ САМОВРЯДУВАННЯ

ДЕВЛАДІВСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА

СОФІЇВСЬКОГО  РАЙОНУ 

ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ВОСЬМЕ СКЛИКАННЯ

 П’ЯТА СЕСІЯ

====================================================

 

Р І Ш Е Н Н Я


Про внесення змін до установчих документів КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ "ОРДО-ВАСИЛІВСЬКИЙ СІЛЬСЬКИЙ КЛУБ"

 

Керуючись Конституцією України, законами України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань», «Про культуру», враховуючи рішення Девладівської сільської ради від 07.12.2020 року №22-1/VІІІ «Про початок реорганізації юридичної особи – ОРДО-ВАСИЛІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ шляхом приєднання до ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ», від 29.01.2021 №134-05/VIІI «Про затвердження передавального акту Ордо-Василівської сільської ради», висновки та рекомендації постійної комісії сільської ради з питань освіти, охорони здоров’я, соціальної політики,  культури, молоді та фізичного виховання, сільська рада

вирішила:


1.Змінити назву юридичної особи КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД «ОРДО-ВАСИЛІВСЬКИЙ СІЛЬСЬКИЙ КЛУБ» ОРДО-ВАСИЛІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ СОФІЇВСЬКОГО РАЙОНУ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ (код ЄДРПОУ 36595452) з урахуванням скороченого найменування КЗ «ОРДО-ВАСИЛІВСЬКИЙ СК» на КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД  «ОРДО-ВАСИЛІВСЬКИЙ  БУДИНОК КУЛЬТУРИ» ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ, скорочене найменування КЗ «ОРДО-ВАСИЛІВСЬКИЙ БК».


2.Затвердити Статут КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ «ОРДО-ВАСИЛІВСЬКИЙ БУДИНОК КУЛЬТУРИ» ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ  у новій редакції (додається).


3.Внести зміни про Засновника – Девладівську сільську раду (код ЄДРПОУ 04525219), яка є правонаступником Ордо-Василівської сільської ради (код ЄДРПОУ 04337966).


4.Привести у відповідність відомості про  органи управління.

Виключити із відомостей Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань інформацію щодо представника Клочко Любов Анатоліївни (РНОКПП - 2704520867).


5.Визнати Клочко Любов Анатоліївну керівником - завідуючою КОМУНАЛЬНИМ ЗАКЛАДОМ «ОРДО-ВАСИЛІВСЬКИЙ  БУДИНОК КУЛЬТУРИ» ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ, відповідно до строкового трудового договору від 06 грудня 2016 року, укладеного між Клочко Любов Анатоліївною та Ордо-Василівською сільською радою, до закінчення його терміну дії – по 07 грудня 2021 року включно.


6.Уповноважити завідуючу КОМУНАЛЬНИМ ЗАКЛАДОМ «ОРДО-ВАСИЛІВСЬКИЙ  БУДИНОК  КУЛЬТУРИ» ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ  Клочко Любов Анатоліївну підготувати відповідний пакет документів та звернутися до органу реєстрації у порядку, встановленому законодавством України, для вчинення реєстраційних дій.


7.Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію сільської ради з питань освіти, охорони здоров’я, соціальної політики,  культури, молоді та фізичного виховання.

 

Сільський голова                          О.НЕЛІПА

с-ще  Девладове

29 січня  2021 року

№144-5/VІІІ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                                        ЗАТВЕРДЖЕНО        

                                                                                         Рішенням Девладівської сільської ради 

                                                                                         від 29 січня 2021 р.                              

                                                                                         №  144-5/VІІІ            

                      

                                    

                              


                   

                                                                                          







СТАТУТ

 

КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

«ОРДО-ВАСИЛІВСЬКИЙ БУДИНОК КУЛЬТУРИ»

ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ

ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

 

 

(нова редакція)

 

 Код ЄДРПОУ  36595452

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

с-ще Девладове

2021 рік




 

І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1.КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД «ОРДО-ВАСИЛІВСЬКИЙ БУДИНОК КУЛЬТУРИ» ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ (далі - Заклад), створений відповідно до рішення Ордо-Василівської сільської ради від 30.09.2009 №417-30/У.

 1.2. Заклад у своїй діяльності керується Конституцією України, Конвенцією про захист прав людини і основоположних свобод, Європейською хартією місцевого самоврядування, іншими міжнародними договорами та правовими актами, ратифікованими Верховною Радою України, Цивільним, Господарським, Податковим та Бюджетним кодексами України, законами України «Про культуру», «Про місцеве самоврядування в Україні», іншими нормативно-правовими актами, що регулюють діяльність у галузі культури, рішеннями Засновника та цим Статутом.

1.3. Засновником Закладу є Девладівська сільська рада (далі – Засновник).

Код  ЄДРПОУ 04525219

Місцезнаходження: Україна, 53132, вулиця Привокзальна, будинок № 10, селище Девладове Софіївського району Дніпропетровської області.

         1.4. Заклад підпорядкований, підзвітний та підконтрольний Девладівській сільській раді та за галузевою спрямованістю підвідомчим відділу культури Виконавчого комітету Девладівської сільської ради (надалі – Орган управління культури).

1.5. Повне найменування українською мовою: КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД  «ОРДО-ВАСИЛІВСЬКИЙ  БУДИНОК КУЛЬТУРИ» ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ;

Скорочене найменування українською мовою:  КЗ «ОРДО-ВАСИЛІВСЬКИЙ БК»

1.6. Місцезнаходження Закладу: Україна, 53110, вулиця Весняна, будинок № 50, село Ордо-Василівка Софіївського району Дніпропетровської області.

1.7. Заклад є юридичною особою, має  рахунки в органах казначейства, самостійний баланс, штамп, печатку.

1.8. Заклад є неприбутковим бюджетним закладом, який створений та зареєстрований у порядку, визначеному законом, що регулює діяльність відповідної  неприбуткової організації, та який здійснює основну діяльність у сфері культури, мистецтв, відновлення та збереження національної пам’яті.

1.9.  Взаємовідносини Закладу з юридичними і фізичними особами визначаються угодами, що укладені між ними.

           

ІІ. МЕТА ТА ГОЛОВНІ ЗАВДАННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ЗАКЛАДУ

2.1. Головна мета Закладу полягає у вивченні, аналізі та координації  процесів  культурного розвитку села, впровадженні нових технологій та методик масової культури, організації співробітництва з іншими  суб’єктами культурної діяльності, незалежно від відомої незалежності і форм власності, у створенні умов для самодіяльної творчості, духовного розвитку, організації відпочинку населення.

2.2. Головними завданнями Закладу є:

- задоволення культурно-дозвіллєвих потреб населення;

- розвиток усіх видів та жанрів самодіяльної народної творчості, аматорського мистецтва, народних художніх промислів;

- створення та організація діяльності клубних формувань (творчих колективів, гуртків, студій, любительських об'єднань, клубів за інтересами);

- вивчення культурних запитів та розкриття творчих здібностей і обдаровань різновікових груп населення;

-   підтримка соціально важливих культурних ініціатив;

- вироблення та запровадження нових моделей культурного обслуговування громадян.

2.3. Головними видами діяльності Закладу є:

- створення та організація діяльності творчих колективів, гуртків, студій, любительських об'єднань та клубів за інтересами, інших клубних формувань;

- організація і проведення фестивалів, оглядів, конкурсів, виставок та інших форм показу результатів творчої діяльності клубних формувань;

- проведення спектаклів, концертів, інших театрально-видовищних заходів, у тому числі за участю професійних творчих колективів та окремих виконавців;

- організація та проведення масових театралізованих свят, народних гулянь, обрядів, ритуалів відповідно до місцевих звичаїв і традицій;

- організація дозвілля для різновікових груп населення, у тому числі проведення вечорів відпочинку, дискотек, молодіжних балів, карнавалів, дитячих ранків та інших розважальних програм.


ІІІ. СТРУКТУРА ТА ОСНОВНІ ПРИНЦИПИ ДІЯЛЬНОСТІ ЗАКЛАДУ

3.1. Структура закладу визначається завданнями, напрямами та змістом його діяльності, місцевими умовами й можливостями.

Структурними складовими закладу можуть бути творчо-виробничі підрозділи та громадські формування (творчі колективи, асоціації, гуртки, студії, курси, консультаційні пункти, любительські об’єднання інші ініціативні утворення).

3.2. Заклад планує свою діяльність відповідно до культурних потреб населення, виходячи із творчих можливостей та фінансових ресурсів.

3.3. Культурно-освітня, виховна, організаційно-масова дозвіллєва робота у закладі здійснюється диференційовано з використанням різних організаційних форм роботи: гурткова робота, індивідуальні заняття, конкурси, огляди, концерти, фестивалі, а також з використанням інших форм.

3.4. Заклад може організовувати роботу клубних формувань, творчих об’єднань у приміщеннях інших закладів та установ відповідно до укладених угод.

3.5. Заклад може залучати до участі в організаційно-масових заходах дошкільні, позашкільні, загально-освітні, професійно-технічні, вищі навчальні заклади, інші заклади та організації.

3.6. Заклад, відповідно до законодавства України, має право на надання платних послуг.

3.7. З метою удосконалення культурно-дозвіллєвої роботи в закладі можуть створюватись методичні, громадські ради, комісії.

Діяльність методичних, громадських рад, комісій може здійснюватися з урахуванням рекомендацій Органу управління культури.

 

ІV. УПРАВЛІННЯ  ЗАКЛАДОМ

4.1. Управління Закладом здійснюється його засновником (власником).

4.2. Керівництво Закладом здійснює завідуючий.

Керівником Закладу може бути особа, яка має вищу освіту, стаж роботи у сфері культури не менше трьох роки, володіє державною мовою та здатна за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов‘язки.

   4.3. Завідуючий призначається на посаду та звільняється з посади  за розпорядженням Девладівського сільського голови на конкурсній основі  з укладенням контракту строком на п’ять років.

4.4. Керівник Закладу:

- самостійно вирішує питання діяльності Закладу;

- призначає та звільняє працівників Закладу, вирішує інші кадрові питання, що виникають з трудових відносин;

- здійснює керівництво колективом Закладу, забезпечує добір і розстановку кадрів, створює належні умови для підвищення їх фахового рівня, затверджує та погоджує структуру та формує штатний розпис закладу, який затверджується Засновником;

- забезпечує контроль за виконанням планів, програм, культурно-дозвіллєвих заходів, організаційно-масової та організаційно-методичної роботи Закладу, його структурних підрозділів та клубних формувань, створює необхідні умови для розвитку народної творчості, культурно-дозвіллєвої діяльності відповідно до запитів населення;

- розпоряджається в установленому порядку майном і коштами Закладу;

- організовує виконання кошторису доходів і видатків Закладу, укладає угоди з юридичними та фізичними особами, в установленому порядку відкриває рахунки в органах Державного казначейства України та установах банків;

- установлює надбавки, доплати премії та надає матеріальну допомогу працівникам закладу відповідно до законодавства України;

- представляє Заклад у всіх підприємствах, установах та організаціях і відповідає перед засновником (власником) за результати діяльності Закладу;

- застосовує заходи заохочення та дисциплінарного стягнення до працівників Закладу;

- затверджує посадові обов’язки працівників Закладу;

- несе відповідальність за виконання покладених на Заклад завдань, результати фінансово-господарської діяльності, стан і збереження майна, переданого в оперативне управління Закладу;

- має право укладати господарські та інші угоди відповідно до чинного законодавства;

-  щороку звітує про свою роботу на загальних зборах колективу.

4.5. Органом громадського самоврядування Закладу є загальні збори колективу цього Закладу, які скликаються за потребою, але не рідше одного разу на рік.


V. МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНА БАЗА ТА 

ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ ЗАКЛАДУ

5.1. Матеріально-технічна база Закладу включає будівлі, споруди, землю, комунікації, обладнання, транспортні засоби, інші матеріальні цінності, вартість яких відображено у балансі закладу.

5.2. Майно належить закладу на правах оперативного управління та не може бути  вилученим у нього, якщо інше не передбачено законодавством.

5.3. Джерелами фінансування Закладу є:

- кошти сільського бюджету;

- кошти,  отримані за надання платних послуг;

- надходження від передачі в оренду приміщень, споруд, обладнання;

- благодійні внески юридичних та фізичних осіб;

- інші джерела, не заборонені законодавством.

5.4. Отримані доходи (прибутки) або їх частини забороняється розподіляти серед засновників (учасників), членів такої організації,  працівників Закладу (крім оплати їхньої праці, нарахування єдиного соціального внеску), членів органів управління та інших пов’язаних з ними осіб.

Доходи (прибутки) використовуються виключно для фінансування видатків Закладу, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямків діяльності Закладу, визначених цим Статутом.

5.5. Заклад має право надавати в оренду майно, що закріплене за ним на праві оперативного управління, юридичним та фізичним особам відповідно до чинного законодавства України і у порядку, визначеному рішенням Засновника.

5.6. Фінансування Закладу здійснюється його засновником або уповноваженим ним органом відповідно до законодавства.

5.7. Фінансово-господарська діяльність Закладу проводиться  відповідно до Бюджетного кодексу України та інших нормативно-правових актів.

5.8. Ведення діловодства, бухгалтерського обліку та звітності в Закладі здійснюється у порядку, визначеному законодавством та нормативно-правовими актами.


 

 

VІ. РЕОРГАНІЗАЦІЯ АБО ЛІКВІДАЦІЯ ЗАКЛАДУ

6.1. Ліквідація і реорганізація (приєднання, поділ, перетворення або злиття)   Закладу здійснюється за рішенням Засновника або суду відповідно до чинного законодавства України.

6.2. Припинення діяльності  Закладу здійснюється комісією з припинення (комісією з реорганізації або ліквідаційної комісією), яка створюється Засновником. До складу комісії з припинення входять представники Засновника, Закладу та Виконавчого комітету Девладівської сільської ради. Порядок і строки припинення, а також строки для заяви претензій кредиторів визначаються Засновником, враховуючи норми чинного законодавства України.

6.3. До комісії з припинення юридичної особи (комісії з реорганізації, ліквідаційної комісії) або ліквідатора з моменту призначення переходять повноваження щодо управління справами юридичної особи. Голова комісії, її члени або ліквідатор юридичної особи представляють її у відносинах з третіми особами та виступають у суді від імені юридичної особи, яка припиняється. Комісія з припинення складає відповідний баланс (передавальний акт) Закладу і подає його Засновнику на затвердження.

Кредитори та інші юридичні особи, які перебувають у договірних відносинах із  Закладом, що припиняється, повідомляються про його припинення в строки, визначені чинним законодавством України.

6.4. При реорганізації (ліквідації, приєднання, поділу, перетворення або злиття) Закладу, працівникам, які звільняються, гарантується додержання їх прав та інтересів згідно із  законодавством України про працю.

6.5. Заклад вважається ліквідованим або реорганізованим з моменту внесення відповідного запису до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань.

6.6. У разі припинення Закладу (у результаті ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення) активи передаються одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду, або зараховуються до доходу місцевого бюджету.

 

VІІ. ЗМІНИ ТА ДОПОВНЕННЯ ДО СТАТУТУ

7.1. Зміни та доповнення до цього Статуту оформляються шляхом викладення Статуту в новій редакції. Рішення про внесення змін до цього Статуту приймається Засновником.

7.2. Статут в новій редакції набуває юридичної сили після державної реєстрації.

 

 

 

Сільський голова                                                                               Олена НЕЛІПА



 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


УКРАЇНА

МІСЦЕВЕ САМОВРЯДУВАННЯ

ДЕВЛАДІВСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА

СОФІЇВСЬКОГО  РАЙОНУ

ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ВОСЬМЕ СКЛИКАННЯ

П’ЯТА СЕСІЯ

======================================================

Р І Ш Е Н Н Я

 

Про внесення змін до установчих документів КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ "ОРДО-ВАСИЛІВСЬКА СІЛЬСЬКА БІБЛІОТЕКА"

Керуючись Конституцією України, законами України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань», «Про культуру», враховуючи рішення Девладівської сільської ради від 07.12.2020 року №22-1/VІІІ «Про початок реорганізації юридичної особи – ОРДО-ВАСИЛІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ шляхом приєднання до ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ», від 29.01.2021 №134-05/VIІI «Про затвердження передавального акту Ордо-Василівської сільської ради», висновки та рекомендації постійної комісії сільської ради з питань освіти, охорони здоров’я, соціальної політики,  культури, молоді та фізичного виховання, сільська рада

вирішила:

Змінити назву юридичної особи КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД «ОРДО-ВАСИЛІВСЬКА СІЛЬСЬКА БІБЛІОТЕКА» ОРДО-ВАСИЛІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ СОФІЇВСЬКОГО РАЙОНУ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ (код ЄДРПОУ 36595431) на КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД «ОРДО-ВАСИЛІВСЬКА СІЛЬСЬКА БІБЛІОТЕКА» ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ.


Затвердити Статут КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ «ОРДО-ВАСИЛІВСЬКА СІЛЬСЬКА БІБЛІОТЕКА» ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ у новій редакції (додається).


Внести зміни про Засновника – Девладівську сільську раду (код ЄДРПОУ 04525219), яка є правонаступником Одро-Василівської сільської ради (код ЄДРПОУ 04337966).


       4.Привести у відповідність відомості про органи управління.

           Виключити із відомостей Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань інформацію щодо представника Угнич Валентини Ярославівни (РНОКПП - 2850217460).


5.Визнати Угнич Валентину Ярославівну керівником - завідуючою КОМУНАЛЬНИМ ЗАКЛАДОМ «ОРДО-ВАСИЛІВСЬКА СІЛЬСЬКА БІБЛІОТЕКА» ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ, відповідно до строкового трудового договору від 06 грудня 2016 року, укладеного між Угнич Валентиною Ярославівною  та Ордо-Василівською сільською радою, до закінчення його терміну дії – по 07 грудня 2021 року включно.


6.Уповноважити керівника КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ «ОРДО-ВАСИЛІВСЬКА СІЛЬСЬКА БІБЛІОТЕКА» ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ Угнич Валентину Ярославівну підготувати відповідний пакет документів та звернутися до органу реєстрації у порядку, встановленому законодавством України, для вчинення реєстраційних дій.


7.Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію сільської ради з питань освіти, охорони здоров’я, соціальної політики,  культури, молоді та фізичного виховання.

 

 

Сільський голова                                                                        О.НЕЛІПА



с-ще  Девладове

29 січня 2021 року

№ 145-5/VІІІ












 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАТВЕРДЖЕНО        

Рішенням Девладівської сільської ради 

від 29 січня 2021 р.                              

№ 145-5/VІІІ            

                      

                                    

                   

                                                                                          









СТАТУТ

 

КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

«ОРДО-ВАСИЛІВСЬКА  СІЛЬСЬКА БІБЛІОТЕКА»

ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ

ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

 

 

(нова редакція)

 

 Код ЄДРПОУ  36595431

 

 

 

 

 

 

 

 




 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

с-ще Девладове

2021 рік

 

 

 

І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1.КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД «ОРДО-ВАСИЛІВСЬКА СІЛЬСЬКА БІБЛІОТЕКА» ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ  ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ (далі - бібліотека), створений відповідно до рішення Ордо-Василівської сільської ради від 30.09.2009 № 410-30/V.

 1.2. Бібліотека у своїй діяльності керується Конституцією України, Конвенцією про захист прав людини і основоположних свобод, Європейською хартією місцевого самоврядування, іншими міжнародними договорами та правовими актами, ратифікованими Верховною Радою України, Цивільним, Господарським, Податковим та Бюджетним кодексами України, законами України «Про культуру», «Про бібліотеки і бібліотечну справу», "Про місцеве самоврядування в Україні", іншими нормативно-правовими актами, що регулюють діяльність у галузі культури та бібліотечної справи, рішеннями Засновника та цим Статутом.

1.3. Засновником бібліотеки є Девладівська сільська рада (далі – Засновник).

Код  ЄДРПОУ 04525219

Місцезнаходження: Україна, 53132, вулиця Привокзальна, будинок № 10, селище Девладове Софіївського району Дніпропетровської області.

1.4. Бібліотека підпорядкована, підзвітна та підконтрольна Девладівській сільській раді та за галузевою спрямованістю підвідомча відділу культури Виконавчого комітету Девладівської сільської ради (надалі – Орган управління культури).

1.5. Повне найменування українською мовою: КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД   «ОРДО-ВАСИЛІВСЬКА СІЛЬСЬКА БІБЛІОТЕКА» ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ;

Скорочене найменування українською мовою:  КЗ «ОРДО-ВАСИЛІВСЬКА СБ»

1.6. Місцезнаходження бібліотеки: Україна, 53110, вулиця Весняна, будинок № 50, село Ордо-Василівка Софіївського району Дніпропетровської області.

1.7. Бібліотека є юридичною особою, має  рахунки в органах казначейства, самостійний баланс, штамп, печатку.

1.8. Бібліотека є неприбутковим бюджетним закладом, який створений та зареєстрований у порядку, визначеному законом, що регулює діяльність відповідної  неприбуткової організації, та який здійснює основну діяльність у сфері культури, мистецтв, відновлення та збереження національної пам’яті.

1.9.  Взаємовідносини бібліотеки з юридичними і фізичними особами визначаються угодами, що укладені між ними.

           

ІІ. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ДІЯЛЬНОСТІ БІБЛІОТЕКИ

          2.1. Бібліотека – сільський, універсальний, публічний, інформаційний, культурний заклад, що має упорядкований фонд документів, доступ до інших джерел інформації.

Метою діяльності бібліотеки є забезпечення інформаційних, науково-дослідних, освітніх, культурних та інших потреб користувачів бібліотеки, реалізація прав громадян на бібліотечне обслуговування, забезпечення загальної доступності до інформації та культурних цінностей, що збираються, зберігаються у бібліотеці і надаються у тимчасове користування.

2.2. Основними завданнями діяльності бібліотеки є:

- бібліотечно-бібліографічне обслуговування користувачів, задоволення та формування їх запитів бібліотечним фондом і інформацією про нього;

-  сприяння вихованню загальноосвітнього, інтелектуального, культурного, духовного рівня користувачів, формуванню їхньої громадянської та національної свідомості, відродженню, збагаченню і збереженню української культури;

-  комплектування книжкового фонду бібліотеки, враховуючи запити та формуючи інтереси всіх груп користувачів, забезпечуючи повний відбір літератури українською мовою, мовами інших народів, які проживають на території Девладівської сільської ради та іноземними мовами, а також на різних носіях інформації;

-  видачу творів друку та інших документів в читальній залі, на абонементі і по міжбібліотечному абонементу (МБА), надаючи для використання читачам свій книжковий фонд;

-  ведення інформаційно-бібліографічної і масової роботу на допомогу користувачам вибіркове інформування окремих користувачів і груп за їх інтересами, забезпечуючи умови для творчого розвитку особистості;

-  здійснення аналітично-прогнозуючу, науково-методичну та видавничу діяльність для вдосконалення системи бібліотечно-бібліографічного та інформаційного обслуговування населення району;

-  розробка та впровадження нових інформаційних технологій в практику роботи бібліотеки;

- співпраця з громадськими організаціями та діловими партнерами;

- рекламування діяльності, ресурсів і послуг бібліотеки, творчий зв'язок з засобами масової інформації;

- участь в обласних та районних семінарах з питань теорії та практики бібліотечної справи.


  • ІІІ. ОРГАНІЗАЦІЯ ОБСЛУГОВУВАННЯ ТА ПРАВА БІБЛІОТЕКИ

 3.1. Організація бібліотечного обслуговування:     

3.1.1. Бібліотека забезпечує сервісне обслуговування користувачів шляхом надання широкого спектру бібліотечних та інформаційний послуг.

3.1.2. Бібліотека  здійснює свою діяльність, виходячи з особистих, соціальних та інших потреб жителів в інформації, спілкуванні, забезпеченні своїх громадянських прав.

3.1.3. Основні види бібліотечних послуг надаються користувачам безкоштовно. Порядок обслуговування регламентується Правилами користування бібліотеками України.

3.1.4. Платні послуги надаються користувачам відповідно до законодавства України.

3.2. Бібліотека має право самостійно:

- визначати зміст, напрями та форми своєї діяльності;

- здійснювати господарську діяльність, встановлювати перелік платних послуг, за погодженням із Засновником;

- визначати джерела комплектування своїх фондів;

- встановлювати пільги для окремих категорій користувачів бібліотеки;

- визначати при наданні користувачам бібліотеки документів розмір коштів, що передаються бібліотеці як забезпечення виконання зобов'язань щодо повернення одержаних у бібліотеці документів, у випадках, передбачених правилами користування бібліотеками;

- визначати види та розміри компенсації шкоди, заподіяної користувачами бібліотек, у тому числі пені за порушення термінів користування документами;

- визначати умови використання бібліотечних фондів на основі договорів з юридичними та фізичними особами;

- вилучати та реалізовувати документи із своїх фондів відповідно до нормативно-правових актів;

- здійснювати у встановленому порядку співробітництво з бібліотеками та іншими установами і організаціями іноземних держав, вести міжнародний документообмін, бути членом міжнародних організацій, брати участь у реалізації державних і регіональних програм у межах своєї компетенції та програм розвитку бібліотечної справи;

- здійснювати іншу діяльність, спрямовану на виконання статутних завдань, яка не суперечить законам.

Бібліотека має право на захист створених нею баз даних, інших об'єктів інтелектуальної власності бібліотеки згідно із законодавством.

 

ІV. УПРАВЛІННЯ  БІБЛІОТЕКОЮ

4.1. Управління бібліотекою здійснюється його засновником (власником).

4.2. Керівництво бібліотекою здійснює завідуючий.

Керівником бібліотеки може бути особа, яка має вищу освіту, стаж роботи у сфері культури не менше трьох роки, володіє державною мовою та здатна за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов‘язки.

4.3. Завідуючий призначається на посаду та звільняється з посади  за розпорядженням Девладівського сільського голови на конкурсній основі  з укладенням контракту строком на п’ять років.

4.4. Керівник бібліотеки:

- самостійно вирішує питання діяльності клубного закладу;

- здійснює керівництво колективом бібліотеки, забезпечує добір і розстановку кадрів, створює належні умови для підвищення їх фахового рівня, затверджує та погоджує структуру та формує штатний розпис закладу, який затверджується Засновником;

- забезпечує контроль за виконанням планів, програм, культурно-дозвіллєвих заходів, організаційно-масової та організаційно-методичної роботи бібліотеки відповідно до запитів населення;

- розпоряджається в установленому порядку майном і коштами бібліотеки;

- організовує виконання кошторису доходів і видатків бібліотеки, укладає угоди з юридичними та фізичними особами, в установленому порядку відкриває рахунки в органах Державного казначейства України та установах банків;

- установлює надбавки, доплати, премії та надає матеріальну допомогу працівникам бібліотеки відповідно до законодавства України;

- представляє бібліотеку у всіх підприємствах, установах та організаціях і відповідає перед засновником (власником) за результати діяльності бібліотеки;

- застосовує заходи заохочення та дисциплінарного стягнення до працівників бібліотеки;

- затверджує посадові обов’язки працівників бібліотеки;

- несе відповідальність за виконання покладених на бібліотеку завдань, результати фінансово-господарської діяльності, стан і збереження майна, переданого в оперативне управління бібліотеці;

- має право укладати господарські та інші угоди відповідно до чинного законодавства;

-  щороку звітує про свою роботу на загальних зборах колективу.

4.5. Органом громадського самоврядування бібліотеки є загальні збори колективу, які скликаються за потребою, але не рідше одного разу на рік.


V. МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНА БАЗА ТА 

ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ БІБЛІОТЕКИ

5.1. Матеріально-технічна база бібліотеки включає будівлі, споруди, землю, комунікації, обладнання, транспортні засоби, інші матеріальні цінності, вартість яких відображено у балансі закладу.

5.2. Майно належить бібліотеці на правах оперативного управління та не може бути  вилученим у неї, якщо інше не передбачено законодавством.

5.3. Основним джерелом фінансування бібліотеки є кошти сільського бюджету.

За рахунок коштів сільського бюджету здійснюються фінансування розробки і реалізації програм розвитку бібліотечної справи, будівництво та реконструкція бібліотечних будівель, споруд, приміщень, розвитку дистанційного обслуговування осіб з фізичними вадами.

Суми витрат на поповнення бібліотечних фондів у сільському бюджеті виділяються окремим рядком.

5.4. Додаткове фінансування бібліотеки може здійснюватися за рахунок:

- коштів, що надходять від господарської діяльності, надання платних послуг;

- коштів, одержаних за роботи (послуги), виконані на замовлення підприємств, установ, організацій та фізичних осіб;

- доходів від надання в оренду приміщень, споруд, обладнання;

- грантів, благодійних внесків, добровільних пожертвувань, грошових внесків, матеріальних цінностей, одержаних від фізичних і юридичних осіб, у тому числі іноземних;

-  інших не заборонених законодавством джерел.

5.5. Розмір плати за надання платних послуг встановлюється бібліотекою щороку у національній валюті України та затверджується Засновником.

5.6. Перелік платних послуг та порядок їх надання розробляється бібліотекою на підставі Переліку платних послуг, які можуть надаватися бібліотек державної і комунальної форм власності, затвердженого Кабінетом Міністрів України, та Порядку надання платних послуг бібліотеками, заснованими на державній та комунальній формі власності, затвердженого центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері культури, та затверджується Засновником.

5.7. У разі одержання коштів від надання платних послуг, добровільних пожертвувань фізичних і юридичних осіб, у тому числі іноземних, з інших джерел, не заборонених законодавством, бюджетні асигнування бібліотеки не зменшуються.

5.8. Отримані доходи (прибутки) або їх частини забороняється розподіляти серед засновників (учасників), членів такої організації,  працівників бібліотеки (крім оплати їхньої праці, нарахування єдиного соціального внеску), членів органів управління та інших пов’язаних з ними осіб.

Доходи (прибутки) використовуються виключно для фінансування видатків бібліотеки, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямків діяльності бібліотеки, визначених цим Статутом.

5.9. Бібліотека має право надавати в оренду майно, що закріплене за ним на праві оперативного управління, юридичним та фізичним особам відповідно до чинного законодавства України і у порядку, визначеному рішенням Засновника.

5.10. Фінансово-господарська діяльність бібліотеки проводиться  відповідно до Бюджетного кодексу України та інших нормативно-правових актів.

5.11. Ведення діловодства, бухгалтерського обліку та звітності в бібліотеці здійснюється у порядку, визначеному законодавством та нормативно-правовими актами.


VІ. РЕОРГАНІЗАЦІЯ АБО ЛІКВІДАЦІЯ БІБЛІОТЕКИ

6.1. Ліквідація і реорганізація (приєднання, поділ, перетворення або злиття)   бібліотеки здійснюється за рішенням Засновника або суду відповідно до чинного законодавства України.

6.2. Припинення діяльності  бібліотеки здійснюється комісією з припинення (комісією з реорганізації або ліквідаційної комісією), яка створюється Засновником. До складу комісії з припинення входять представники Засновника, бібліотеки та Виконавчого комітету Девладівської сільської ради. Порядок і строки припинення, а також строки для заяви претензій кредиторів визначаються Засновником, враховуючи норми чинного законодавства України.

6.3. До комісії з припинення юридичної особи (комісії з реорганізації, ліквідаційної комісії) або ліквідатора з моменту призначення переходять повноваження щодо управління справами юридичної особи. Голова комісії, її члени або ліквідатор юридичної особи представляють її у відносинах з третіми особами та виступають у суді від імені юридичної особи, яка припиняється. Комісія з припинення складає відповідний баланс (передавальний акт) бібліотеки і подає його Засновнику на затвердження.

Кредитори та інші юридичні особи, які перебувають у договірних відносинах із  бібліотекою, що припиняється, повідомляються про її припинення в строки, визначені чинним законодавством України.

6.4. При реорганізації (ліквідації, приєднання, поділу, перетворення або злиття) бібліотеки, працівникам, які звільняються, гарантується додержання їх прав та інтересів згідно із  законодавством України про працю.

6.5. Бібліотека вважається ліквідованою або реорганізованою з моменту внесення відповідного запису до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань.

6.6. У разі припинення бібліотеки (у результаті ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення) активи передаються одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду, або зараховуються до доходу місцевого бюджету.


VІІ. ЗМІНИ ТА ДОПОВНЕННЯ ДО СТАТУТУ

7.1. Зміни та доповнення до цього Статуту оформляються шляхом викладення Статуту в новій редакції. Рішення про внесення змін до цього Статуту приймається Засновником.

7.2. Статут в новій редакції набуває юридичної сили після державної реєстрації.





Сільський голова                                                                               Олена НЕЛІПА

 

           

 




УКРАЇНА

МІСЦЕВЕ САМОВРЯДУВАННЯ

ДЕВЛАДІВСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА

СОФІЇВСЬКОГО  РАЙОНУ

ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ВОСЬМЕ СКЛИКАННЯ

П’ЯТА СЕСІЯ

======================================================                                         

Р І Ш Е Н Н Я

 

Про внесення змін до установчих документів КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ "СЕРГІЇВСЬКА СІЛЬСЬКА БІБЛІОТЕКА»

Керуючись Конституцією України, законами України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань», «Про культуру», враховуючи рішення Девладівської сільської ради від 07.12.2020 року №22-1/VІІІ «Про початок реорганізації юридичної особи – ОРДО-ВАСИЛІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ шляхом приєднання до ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ», від 29.01.2021 №134-05/VIІI «Про затвердження передавального акту Ордо-Василівської сільської ради», висновки та рекомендації постійної комісії сільської ради з питань освіти, охорони здоров’я, соціальної політики,  культури, молоді та фізичного виховання, сільська рада

вирішила:

Змінити назву юридичної особи КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД «СЕРГІЇВСЬКА СІЛЬСЬКА БІБЛІОТЕКА» ОРДО-ВАСИЛІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ СОФІЇВСЬКОГО РАЙОНУ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ (код ЄДРПОУ 36730624) на КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД «СЕРГІЇВСЬКА СІЛЬСЬКА БІБЛІОТЕКА» ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ.


Затвердити Статут КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ «СЕРГІЇВСЬКА СІЛЬСЬКА БІБЛІОТЕКА» ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ у новій редакції (додається).


Внести зміни про Засновника – Девладівську сільську раду (код ЄДРПОУ 04525219), яка є правонаступником Одро-Василівської сільської ради (код ЄДРПОУ 04337966).



Привести у відповідність відомості про органи управління.

           Виключити із відомостей Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань інформацію щодо представника Дяченко Валентини Павлівни (РНОКПП - 2194611688).


  • Визнати Дяченко Валентину Павлівну керівником - завідуючою КОМУНАЛЬНИМ ЗАКЛАДОМ «СЕРГІЇВСЬКА СІЛЬСЬКА БІБЛІОТЕКА» ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ, відповідно до строкового трудового договору від 06 грудня 2016 року, укладеного між Дяченко Валентиною Павлівною та Ордо-Василівською сільською радою, до закінчення його терміну дії – по 18 грудня 2021 року включно.


Уповноважити керівника КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ «СЕРГІЇВСЬКА СІЛЬСЬКА БІБЛІОТЕКА» ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ Дяченко Валентину Павлівну підготувати відповідний пакет документів та звернутися до органу реєстрації у порядку, встановленому законодавством України, для вчинення реєстраційних дій.


Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію сільської ради з питань освіти, охорони здоров’я, соціальної політики,  культури, молоді та фізичного виховання.

 

 

Сільський голова                                                                        О.НЕЛІПА


с-ще  Девладове

29 січня 2021 року

№  146-5/VІІІ








 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАТВЕРДЖЕНО        

Рішенням Девладівської сільської ради 

від 29 січня 2021 р.                              

№ 146-5/VІІІ            

                      

                                    

                   

                                                                                          









СТАТУТ

 

КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

«СЕРГІЇВСЬКА  СІЛЬСЬКА БІБЛІОТЕКА»

ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ

ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

 

 

(нова редакція)

 

 Код ЄДРПОУ  36730624

 

 

 

 

 

 

 

 




 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

с-ще Девладове

2021 рік

 

 

 

І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1.КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД «СЕРГІЇВСЬКА СІЛЬСЬКА БІБЛІОТЕКА» ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ  ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ (далі - бібліотека), створений відповідно до рішення Ордо-Василівської сільської ради від 30.09.2009 № 412-30/V.

 1.2. Бібліотека у своїй діяльності керується Конституцією України, Конвенцією про захист прав людини і основоположних свобод, Європейською хартією місцевого самоврядування, іншими міжнародними договорами та правовими актами, ратифікованими Верховною Радою України, Цивільним, Господарським, Податковим та Бюджетним кодексами України, законами України «Про культуру», «Про бібліотеки і бібліотечну справу», "Про місцеве самоврядування в Україні", іншими нормативно-правовими актами, що регулюють діяльність у галузі культури та бібліотечної справи, рішеннями Засновника та цим Статутом.

1.3. Засновником бібліотеки є Девладівська сільська рада (далі – Засновник).

Код  ЄДРПОУ 04525219

Місцезнаходження: Україна, 53132, вулиця Привокзальна, будинок № 10, селище Девладове Софіївського району Дніпропетровської області.

1.4. Бібліотека підпорядкована, підзвітна та підконтрольна Девладівській сільській раді та за галузевою спрямованістю підвідомча відділу культури Виконавчого комітету Девладівської сільської ради (надалі – Орган управління культури).

1.5. Повне найменування українською мовою: КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД   «СЕРГІЇВСЬКА СІЛЬСЬКА БІБЛІОТЕКА» ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ;

Скорочене найменування українською мовою:  КЗ «СЕРГІЇВСЬКА СБ»

1.6. Місцезнаходження бібліотеки: Україна, 53112, вулиця Шкільна, будинок № 7А, село Сергіївка Софіївського району Дніпропетровської області.

1.7. Бібліотека є юридичною особою, має  рахунки в органах казначейства, самостійний баланс, штамп, печатку.

1.8. Бібліотека є неприбутковим бюджетним закладом, який створений та зареєстрований у порядку, визначеному законом, що регулює діяльність відповідної  неприбуткової організації, та який здійснює основну діяльність у сфері культури, мистецтв, відновлення та збереження національної пам’яті.

1.9.  Взаємовідносини бібліотеки з юридичними і фізичними особами визначаються угодами, що укладені між ними.

           

ІІ. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ДІЯЛЬНОСТІ БІБЛІОТЕКИ

          2.1. Бібліотека – сільський, універсальний, публічний, інформаційний, культурний заклад, що має упорядкований фонд документів, доступ до інших джерел інформації.

Метою діяльності бібліотеки є забезпечення інформаційних, науково-дослідних, освітніх, культурних та інших потреб користувачів бібліотеки, реалізація прав громадян на бібліотечне обслуговування, забезпечення загальної доступності до інформації та культурних цінностей, що збираються, зберігаються у бібліотеці і надаються у тимчасове користування.

2.2. Основними завданнями діяльності бібліотеки є:

- бібліотечно-бібліографічне обслуговування користувачів, задоволення та формування їх запитів бібліотечним фондом і інформацією про нього;

-  сприяння вихованню загальноосвітнього, інтелектуального, культурного, духовного рівня користувачів, формуванню їхньої громадянської та національної свідомості, відродженню, збагаченню і збереженню української культури;

-  комплектування книжкового фонду бібліотеки, враховуючи запити та формуючи інтереси всіх груп користувачів, забезпечуючи повний відбір літератури українською мовою, мовами інших народів, які проживають на території Девладівської сільської ради та іноземними мовами, а також на різних носіях інформації;

-  видачу творів друку та інших документів в читальній залі, на абонементі і по міжбібліотечному абонементу (МБА), надаючи для використання читачам свій книжковий фонд;

-  ведення інформаційно-бібліографічної і масової роботу на допомогу користувачам вибіркове інформування окремих користувачів і груп за їх інтересами, забезпечуючи умови для творчого розвитку особистості;

-  здійснення аналітично-прогнозуючу, науково-методичну та видавничу діяльність для вдосконалення системи бібліотечно-бібліографічного та інформаційного обслуговування населення району;

-  розробка та впровадження нових інформаційних технологій в практику роботи бібліотеки;

- співпраця з громадськими організаціями та діловими партнерами;

- рекламування діяльності, ресурсів і послуг бібліотеки, творчий зв'язок з засобами масової інформації;

- участь в обласних та районних семінарах з питань теорії та практики бібліотечної справи.


  • ІІІ. ОРГАНІЗАЦІЯ ОБСЛУГОВУВАННЯ ТА ПРАВА БІБЛІОТЕКИ

 3.1. Організація бібліотечного обслуговування:     

3.1.1. Бібліотека забезпечує сервісне обслуговування користувачів шляхом надання широкого спектру бібліотечних та інформаційний послуг.

3.1.2. Бібліотека  здійснює свою діяльність, виходячи з особистих, соціальних та інших потреб жителів в інформації, спілкуванні, забезпеченні своїх громадянських прав.

3.1.3. Основні види бібліотечних послуг надаються користувачам безкоштовно. Порядок обслуговування регламентується Правилами користування бібліотеками України.

3.1.4. Платні послуги надаються користувачам відповідно до законодавства України.

3.2. Бібліотека має право самостійно:

- визначати зміст, напрями та форми своєї діяльності;

- здійснювати господарську діяльність, встановлювати перелік платних послуг, за погодженням із Засновником;

- визначати джерела комплектування своїх фондів;

- встановлювати пільги для окремих категорій користувачів бібліотеки;

- визначати при наданні користувачам бібліотеки документів розмір коштів, що передаються бібліотеці як забезпечення виконання зобов'язань щодо повернення одержаних у бібліотеці документів, у випадках, передбачених правилами користування бібліотеками;

- визначати види та розміри компенсації шкоди, заподіяної користувачами бібліотек, у тому числі пені за порушення термінів користування документами;

- визначати умови використання бібліотечних фондів на основі договорів з юридичними та фізичними особами;

- вилучати та реалізовувати документи із своїх фондів відповідно до нормативно-правових актів;

- здійснювати у встановленому порядку співробітництво з бібліотеками та іншими установами і організаціями іноземних держав, вести міжнародний документообмін, бути членом міжнародних організацій, брати участь у реалізації державних і регіональних програм у межах своєї компетенції та програм розвитку бібліотечної справи;

- здійснювати іншу діяльність, спрямовану на виконання статутних завдань, яка не суперечить законам.

Бібліотека має право на захист створених нею баз даних, інших об'єктів інтелектуальної власності бібліотеки згідно із законодавством.

 

ІV. УПРАВЛІННЯ  БІБЛІОТЕКОЮ

4.1. Управління бібліотекою здійснюється його засновником (власником).

4.2. Керівництво бібліотекою здійснює завідуючий.

Керівником бібліотеки може бути особа, яка має вищу освіту, стаж роботи у сфері культури не менше трьох роки, володіє державною мовою та здатна за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов‘язки.

4.3. Завідуючий призначається на посаду та звільняється з посади  за розпорядженням Девладівського сільського голови на конкурсній основі  з укладенням контракту строком на п’ять років.

4.4. Керівник бібліотеки:

- самостійно вирішує питання діяльності клубного закладу;

- здійснює керівництво колективом бібліотеки, забезпечує добір і розстановку кадрів, створює належні умови для підвищення їх фахового рівня, затверджує та погоджує структуру та формує штатний розпис закладу, який затверджується Засновником;

- забезпечує контроль за виконанням планів, програм, культурно-дозвіллєвих заходів, організаційно-масової та організаційно-методичної роботи бібліотеки відповідно до запитів населення;

- розпоряджається в установленому порядку майном і коштами бібліотеки;

- організовує виконання кошторису доходів і видатків бібліотеки, укладає угоди з юридичними та фізичними особами, в установленому порядку відкриває рахунки в органах Державного казначейства України та установах банків;

- установлює надбавки, доплати, премії та надає матеріальну допомогу працівникам бібліотеки відповідно до законодавства України;

- представляє бібліотеку у всіх підприємствах, установах та організаціях і відповідає перед засновником (власником) за результати діяльності бібліотеки;

- застосовує заходи заохочення та дисциплінарного стягнення до працівників бібліотеки;

- затверджує посадові обов’язки працівників бібліотеки;

- несе відповідальність за виконання покладених на бібліотеку завдань, результати фінансово-господарської діяльності, стан і збереження майна, переданого в оперативне управління бібліотеці;

- має право укладати господарські та інші угоди відповідно до чинного законодавства;

-  щороку звітує про свою роботу на загальних зборах колективу.

4.5. Органом громадського самоврядування бібліотеки є загальні збори колективу, які скликаються за потребою, але не рідше одного разу на рік.


V. МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНА БАЗА ТА 

ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ БІБЛІОТЕКИ

5.1. Матеріально-технічна база бібліотеки включає будівлі, споруди, землю, комунікації, обладнання, транспортні засоби, інші матеріальні цінності, вартість яких відображено у балансі закладу.

5.2. Майно належить бібліотеці на правах оперативного управління та не може бути  вилученим у неї, якщо інше не передбачено законодавством.

5.3. Основним джерелом фінансування бібліотеки є кошти сільського бюджету.

За рахунок коштів сільського бюджету здійснюються фінансування розробки і реалізації програм розвитку бібліотечної справи, будівництво та реконструкція бібліотечних будівель, споруд, приміщень, розвитку дистанційного обслуговування осіб з фізичними вадами.

Суми витрат на поповнення бібліотечних фондів у сільському бюджеті виділяються окремим рядком.

5.4. Додаткове фінансування бібліотеки може здійснюватися за рахунок:

- коштів, що надходять від господарської діяльності, надання платних послуг;

- коштів, одержаних за роботи (послуги), виконані на замовлення підприємств, установ, організацій та фізичних осіб;

- доходів від надання в оренду приміщень, споруд, обладнання;

- грантів, благодійних внесків, добровільних пожертвувань, грошових внесків, матеріальних цінностей, одержаних від фізичних і юридичних осіб, у тому числі іноземних;

-  інших не заборонених законодавством джерел.

5.5. Розмір плати за надання платних послуг встановлюється бібліотекою щороку у національній валюті України та затверджується Засновником.

5.6. Перелік платних послуг та порядок їх надання розробляється бібліотекою на підставі Переліку платних послуг, які можуть надаватися бібліотек державної і комунальної форм власності, затвердженого Кабінетом Міністрів України, та Порядку надання платних послуг бібліотеками, заснованими на державній та комунальній формі власності, затвердженого центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері культури, та затверджується Засновником.

5.7. У разі одержання коштів від надання платних послуг, добровільних пожертвувань фізичних і юридичних осіб, у тому числі іноземних, з інших джерел, не заборонених законодавством, бюджетні асигнування бібліотеки не зменшуються.

5.8. Отримані доходи (прибутки) або їх частини забороняється розподіляти серед засновників (учасників), членів такої організації,  працівників бібліотеки (крім оплати їхньої праці, нарахування єдиного соціального внеску), членів органів управління та інших пов’язаних з ними осіб.

Доходи (прибутки) використовуються виключно для фінансування видатків бібліотеки, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямків діяльності бібліотеки, визначених цим Статутом.

5.9. Бібліотека має право надавати в оренду майно, що закріплене за ним на праві оперативного управління, юридичним та фізичним особам відповідно до чинного законодавства України і у порядку, визначеному рішенням Засновника.

5.10. Фінансово-господарська діяльність бібліотеки проводиться  відповідно до Бюджетного кодексу України та інших нормативно-правових актів.

5.11. Ведення діловодства, бухгалтерського обліку та звітності в бібліотеці здійснюється у порядку, визначеному законодавством та нормативно-правовими актами.


VІ. РЕОРГАНІЗАЦІЯ АБО ЛІКВІДАЦІЯ БІБЛІОТЕКИ

6.1. Ліквідація і реорганізація (приєднання, поділ, перетворення або злиття)   бібліотеки здійснюється за рішенням Засновника або суду відповідно до чинного законодавства України.

6.2. Припинення діяльності  бібліотеки здійснюється комісією з припинення (комісією з реорганізації або ліквідаційної комісією), яка створюється Засновником. До складу комісії з припинення входять представники Засновника, бібліотеки та Виконавчого комітету Девладівської сільської ради. Порядок і строки припинення, а також строки для заяви претензій кредиторів визначаються Засновником, враховуючи норми чинного законодавства України.

6.3. До комісії з припинення юридичної особи (комісії з реорганізації, ліквідаційної комісії) або ліквідатора з моменту призначення переходять повноваження щодо управління справами юридичної особи. Голова комісії, її члени або ліквідатор юридичної особи представляють її у відносинах з третіми особами та виступають у суді від імені юридичної особи, яка припиняється. Комісія з припинення складає відповідний баланс (передавальний акт) бібліотеки і подає його Засновнику на затвердження.

Кредитори та інші юридичні особи, які перебувають у договірних відносинах із  бібліотекою, що припиняється, повідомляються про її припинення в строки, визначені чинним законодавством України.

6.4. При реорганізації (ліквідації, приєднання, поділу, перетворення або злиття) бібліотеки, працівникам, які звільняються, гарантується додержання їх прав та інтересів згідно із  законодавством України про працю.

6.5. Бібліотека вважається ліквідованою або реорганізованою з моменту внесення відповідного запису до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань.

6.6. У разі припинення бібліотеки (у результаті ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення) активи передаються одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду, або зараховуються до доходу місцевого бюджету.


VІІ. ЗМІНИ ТА ДОПОВНЕННЯ ДО СТАТУТУ

7.1. Зміни та доповнення до цього Статуту оформляються шляхом викладення Статуту в новій редакції. Рішення про внесення змін до цього Статуту приймається Засновником.

7.2. Статут в новій редакції набуває юридичної сили після державної реєстрації.





Сільський голова                                                                               Олена НЕЛІПА

 

           




УКРАЇНА

МІСЦЕВЕ САМОВРЯДУВАННЯ

ДЕВЛАДІВСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА

СОФІЇВСЬКОГО  РАЙОНУ 

ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ВОСЬМЕ СКЛИКАННЯ

 П’ЯТА СЕСІЯ

====================================================

                                                                        Р І Ш Е Н Н Я


Про внесення змін до установчих документів КОМУНАЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА «МАР’ЇВСЬКЕ «ПАЕ»

 

Керуючись Конституцією України, законами України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань», враховуючи рішення Девладівської сільської ради від 07.12.2020 року №22-1/VІІІ «Про початок реорганізації юридичної особи – ОРДО-ВАСИЛІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ шляхом приєднання до ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ», від 29.01.2021 року  №134-5/VIІI «Про затвердження передавального акту Ордо-Василівської сільської ради», в зв’язку з реорганізацією Ордо-Василівської сільської ради та передачею об’єктів з комунальної власності Ордо-Василівської сільської ради до комунальної власності Девладівської сільської ради, враховуючи  висновки та рекомендації постійної комісії сільської ради з питань фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва, сільська рада

вирішила:


1.В зв’язку з прийняттям до комунальної власності, змінити назву юридичної особи КОМУНАЛЬНЕ ПІДПРИЄМСТВО «МАР’ЇВСЬКЕ «ПАЕ»  (код ЄДРПОУ 38046827) з урахуванням скороченого найменування КП «МАР’ЇВСЬКЕ «ПАЕ» на КОМУНАЛЬНЕ ПІДПРИЄМСТВО «МАР’ЇВСЬКЕ «ПАЕ» ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ, скорочене найменування КП «МАР’ЇВСЬКЕ «ПАЕ».


2.Затвердити Статут КОМУНАЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА  «МАР’ЇВСЬКЕ «ПАЕ» ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ у новій редакції (додається).


3.Внести зміни про Засновника шляхом виключення з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань Ордо-Василівської сільської ради (код ЄДРПОУ 04337966) та включення Девладівської сільської ради (код ЄДРПОУ 04525219).


4.Привести у відповідність відомості, що містяться у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань, щодо органів управління.


5.Визнати Матляк Олену Гейзівну виконуючою обов’язки директора КОМУНАЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА «МАР’ЇВСЬКЕ «ПАЕ» ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ, відповідно до розпорядження Девладівського сільського голови від 10.01.2021 №1/1-р «Про кадрові питання КП «Мар’ївське «ПАЕ» із 11 січня 2021 року по 11 березня 2021 року включно.


6.Уповноважити виконуючу обов’язки директора КОМУНАЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА «МАР’ЇВСЬКЕ «ПАЕ» ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ Матляк Олену Гейзівну підготувати відповідний пакет документів та звернутися до органу реєстрації у порядку, встановленому законодавством України, для вчинення реєстраційних дій.


7.Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію сільської ради з питань фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва.

 

Сільський голова                           О.НЕЛІПА

с-ще  Девладове

29 січня  2021 року

№147-5/VІІІ




 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

З А Т В Е Р Д Ж Е Н О 

рішенням Девладівської сільської ради

від 29.01.2021 р.  №147-5/VІІІ












С Т А Т У Т

 

КОМУНАЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА

«МАР’ЇВСЬКЕ «ПАЕ»

ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ

 

(нова редакція)


Код ЄДРПОУ 38046827




















с-ще Девладове


  •                       2021 рік


                                              1.ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

  • КОМУНАЛЬНЕ ПІДПРИЄМСТВО «МАР’ЇВСЬКЕ «ПАЕ» ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ (далі – Підприємство), створене рішенням Ордо-Василівської сільської ради від 10.08.2012 № 227-13/VІ.
  • Підприємство належить до комунальної власності Девладівської сільської ради та перебуває в управлінні Девладівської сільської ради. Відповідно до способу утворення підприємство є унітарним та комерційним.
  • Комунальне підприємство «Мар’ївське «ПАЕ» Девладівської сільської ради є правонаступником всіх прав і обов’язків Комунального підприємства «Мар’ївське «ПАЕ».
  • Засновником Підприємства є Девладівська сільська рада (далі – Засновник). Код ЄДРПОУ 04525219.

Місцезнаходження: Україна, 53132, вулиця Привокзальна, будинок № 10, селище Девладове Софіївського району Дніпропетровської області.

  • Підприємство підпорядковане, підзвітне та підконтрольне Девладівській сільській раді.
  • Підприємство в своїй діяльності керується законодавством України, цим Статутом, рішеннями Засновника, внутрішніми нормативними актами.
  • Повне найменування українською мовою: КОМУНАЛЬНЕ ПІДПРИЄМСТВО «МАР’ЇВСЬКЕ «ПАЕ» ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ.

Скорочене найменування українською мовою: КП «МАР’ЇВСЬКЕ «ПАЕ».

  • Місцезнаходження Підприємства: Україна, 53173, вулиця Центральна, будинок №1Б, село Мар’ївка, Софіївський район, Дніпропетровська область.


                                2.ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ПІДПРИЄМСТВА

  • Підприємство є юридичною особою з дня його державної реєстрації. Підприємство діє на умовах повного господарчого розрахунку, виконує статутні обов'язки, має печатку, кутовий штамп встановленого зразка, інші печатки, бланк зі своїм найменуванням.
  • Підприємство має самостійний баланс, свій розрахунковий рахунок та інші рахунки в установах банків, веде бухгалтерський облік та статистичну звітність.
  • Підприємство має право укладати угоди (договори), набувати майнових та немайнових прав, нести обов'язки, бути особою, яка бере участь у справах, що розглядаються судами України.
  • Підприємство відповідає за своїми зобов'язаннями коштами та іншим майном, що є в його розпорядженні, крім основнихфондів.
  • Підприємство не несе відповідальності за зобов'язаннями Засновника, як і Засновник не несе відповідальності за зобов'язаннями Підприємства.
  • Підприємство має право вступати до асоціацій, консорціумів, концернів та інших об'єднань підприємств лише за погодженням із Засновником.
  • Підприємство згідно з діючим законодавством володіє правоздатністю відповідно до статутних цілей його діяльності та може бути обмеженим у наданих правах лише у випадках, передбачених законодавством України.


                    3.МЕТА ТА ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

  • Метою діяльності Підприємства є підвищення рівня і культури житлово-комунального обслуговування населення, задоволення потреб підприємств, установ, організацій та громадян всіма видами житлово-комунальних послуг, задоволення суспільних потреб в його продукції, роботах та послугах, забезпечення виконання робіт по благоустрою.
  • Предметом діяльності Підприємства є:

забір, очищення та постачання води;     

каналізація, відведення й очищення стічних вод;     

збирання безпечних відходів;

  • збирання небезпечних відходів;

оброблення та видалення безпечних відходів;

  • оброблення та видалення небезпечних відходів;
  • відновлення відсортованих відходів;

інша діяльність щодо поводження з відходами;      

організація будівництва будівель;

будівництво житлових і нежитлових будівель;        

  • демонтаж (розбирання) машин і устаткування;

знесення;   

підготовчі роботи на будівельному майданчику;     

монтаж водопровідних мереж, систем опалення та кондиціонування;

інші будівельно-монтажні роботи;

штукатурні роботи;     

установлення столярних виробів; 

покриття підлоги й облицювання стін;  

малярні роботи та скління;  

інші роботи із завершення будівництва;

покрівельні роботи;    

інші спеціалізовані будівельні роботи, н. в. і. у.;      

діяльність посередників у торгівлі сільськогосподарською сировиною, живими тваринами, текстильною сировиною та напівфабрикатами;

  • діяльність посередників у торгівлі деревиною, будівельними матеріалами та санітарно- технічними виробами;
  • діяльність посередників у торгівлі меблями, господарськими товарами, залізними та іншими металевими виробами;

діяльність посередників у торгівлі продуктами харчування, напоями та тютюновими виробами;

діяльність посередників, що спеціалізуються в торгівлі іншими товарами; 

діяльність посередників у торгівлі товарами широкого асортименту;

роздрібна торгівля в неспеціалізованих магазинах переважно продуктами харчування, напоями та тютюновими виробами (крім тютюнових виробів); 

інші види роздрібної торгівлі в неспеціалізованих магазинах;  

роздрібна торгівля уживаними товарами в магазинах;      

роздрібна торгівля з лотків і на ринках харчовими продуктами, напоями та тютюновими виробами (крім тютюнових виробів);   

роздрібна торгівля з лотків і на ринках іншими товарами;        

роздрібна торгівля, що здійснюється фірмами поштового замовлення або через мережу Інтернет;

інші види роздрібної торгівлі поза магазинами;      

пасажирський наземний транспорт міського та приміського сполучення;

надання послуг таксі;

інший пасажирський наземний транспорт, н. в. і. у.;

надання послуг перевезення речей (переїзду);

надання в оренду й експлуатацію власного чи орендованого нерухомого майна;

організування інших видів відпочинку та розваг;    

надання послуг перукарнями та салонами краси;

ремонт інших побутових виробів і предметів особистого вжитку;

  • ремонт побутових приладів, домашнього та садового обладнання;
  • ремонт меблів і домашнього начиння;

організування поховань і надання суміжних послуг;         

діяльність із забезпечення фізичного комфорту;     

надання інших індивідуальних послуг, н. в. і. у.;

  • комплексне обслуговування об’єктів;
  • загальне прибирання будинків;
  • інша діяльність із прибирання будинків і промислових об’єктів;

інші види діяльності із прибирання.

  • лісництво та інша діяльність у лісовомугосподарстві;
  • лісозаготівлі;
  • збирання дикорослих не деревних продуктів;
  • надання допоміжних послуг у лісовому господарстві;
  • надання ландшафтних послуг;
  • виробництво інструментів;
  • інші види господарської діяльності не заборонені законодавством України.

  • Підприємство може здійснювати інші види діяльності згідно з діючим законодавством. У випадку, якщо якась діяльність вимагає спеціального дозволу (ліцензії), Підприємство повинно одержати її у встановленому порядку та додержуватись визначених умов та правил здійснення даного виду діяльності (ліцензійнихумов).


                           4.ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ ПІДПРИЄМСТВА

  • визначати стратегію та основні напрями свого розвитку відповідно до плану розвитку Підприємства;
  • організовувати свою діяльність щодо забезпечення виконання укладених договорів;
  • реалізовувати продукцію (виконувати роботи, надавати послуги), вироблену (виконані, надані) за цінами (тарифами), що встановлюються ним самостійно або на договірній основі, а у випадках, передбачених законодавством України, - за фіксованими (регульованими) державними цінами (тарифами);
  • брати зобов’язання по кредитах та позиках у грошових одиницях України та в іноземній валюті відповідно до чинного законодавства України та гарантувати виплату будь-яких запозичених коштів;
  • отримувати субвенції, субсидії, дотації, передавати для цих цілей під заклад майно, що належить Підприємству за погодженням із Засновником;
  • самостійно визначати фонд заробітної плати, структуру управління, встановлювати штати;
  • забезпечувати юридичний захист всіх своїх прав та інтересів;
  • самостійно брати участь у зовнішньоекономічній діяльності;
  • вчиняти будь-які дії та набувати будь-яких інших прав і обов’язків, що входять до повноважень юридичної особи згідно із законодавством України.
  • забезпечувати виробництво продукції, виконання робіт та надання послуг відповідно до укладених договорів;


    забезпечувати своєчасну сплату податків і зборів (обов'язкових платежів) до бюджету та до державних цільових фондів згідно з законодавством України;

    забезпечувати цільове використання закріпленого за ним майна та виділених з бюджетів коштів;

    здійснювати належне утримання основних фондів, а також забезпечувати своєчасне освоєння нових виробничих потужностей;

    • створювати належні умови для високопродуктивної праці, забезпечувати додержання законодавства про працю, соціальне страхування, правил та норм охорони праці, техніки безпеки;
    • здійснювати заходи з удосконалення організації роботи Підприємства;
    • здійснювати заходи з удосконалення організації заробітної плати працівників з метою посилення їх матеріальної заінтересованості як у результатах особистої праці, так і у загальних підсумках роботи підприємства, забезпечувати економне і раціональне використання фонду споживання і своєчасні розрахунки з працівниками підприємства;
    • виконувати норми і вимоги щодо охорони довкілля, раціонального використання і відтворення природних ресурсів та забезпечення екологічноїбезпеки.

  •                                   5.МАЙНО  ПІДПРИЄМСТВА

    • Майно Підприємства становлять основні фонди та оборотні кошти, а також інші цінності, вартість яких відображається у самостійному балансі Підприємства.
    • Майно Підприємства належить до комунальної власності Девладівської сільської ради і закріплене за Підприємством із правом повного господарського відання. Здійснюючи право господарського відання Підприємство володіє та користується зазначеним майном. Підприємство має право розпоряджатися закріпленим за ним на праві господарського відання майном, що є у комунальній власності і належить до основних фондів підприємства, лише з дозволу Засновника.
    • Джерелами формування майна Підприємства є:
    • майно, передане йому Засновником;
    • доходи, одержані від реалізації продукції та наданих послуг, а також від інших видів господарськоїдіяльності;
    • кредити банків та інших кредиторів;
    • капітальні вкладення та дотації з бюджетів;
    • безоплатні та благодійні внески, гранти, пожертвування від юридичних та фізичних осіб;
    • інші джерела, не заборонені законодавством України.
  • Підприємство має право отримувати подарунки від юридичних та фізичних осіб відповідно до законодавстваУкраїни.

    • Статутний капітал Підприємства становить 5 000,00 гривень (п’ять тисяч гривень 00 коп.) та внесений Засновником у грошовій формі.
    • Кошти статутного капіталу використовуються для здійснення господарської діяльності та виконання статутних завдань Підприємства.
    • Розмір статутного капіталу Підприємства може бути змінено з дотримання вимог чинного законодавства та цього статуту.
  • 5.5. Збитки, заподіяні Підприємству внаслідок порушення його майнових прав юридичними особами, громадянами та державними органами відшкодовуються в порядку передбаченому діючим законодавством України.


                                            

                                        6.УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ

    • Управління Підприємством здійснюється згідно даного Статуту з врахуванням інтересів трудового колективу, закріплених в Колективному договорі, і прав Засновника по використанню майна.
    • Основні питання діяльності Підприємства вирішуються Засновником.
    • До виключної компетенції Засновника належить:
    • затвердження планів та звітів про їхвиконання;
    • вирішення питання про розподіл та внесення змін в розподіл прибутку;
    • затвердження умов та фонду оплати праці Підприємства (штатної чисельності, штатного розпису);
    • затвердження річних звітів, балансів і даних перевірки фінансово-господарської діяльності відповідними службами;
    • погодження в установленому законодавством порядку дозволів на здачу в оренду та відчуження нерухомого і окремого індивідуально визначеного майна, закріпленого за Підприємством.
    • вирішення питань про створення філій, представництв, а також припинення їх діяльності відповідно дозаконодавства;
    • прийняття рішення про припинення діяльності Підприємства чи його реорганізацію, призначення ліквідаційної комісії (комісії з реорганізації) або ліквідатора, затвердження ліквідаційного балансу (передавального акту);
    • прийняття і внесення змін та доповнень до Статуту, внутрішніх актів, що регулюють діяльність Підприємства.
    • Керівництво Підприємством здійснюється Директором, який призначається на посаду та звільняється з посади розпорядженням сільського голови за конкурсом з укладенням контракту.
    • Засновник контролює дотримання умов контракту та вживає заходи в разі його порушення.
    • Директор вирішує усі питання діяльності Підприємства, за винятком тих, які належать до виключної компетенції Засновника, керуючись законами, іншими нормативними актами України, цим Статутом та затвердженими Засновником основними напрямами та планами діяльності Підприємства.
  • Директор несе відповідальність за наслідки господарської діяльності Підприємства та звітує  перед Засновником.

    • Директор Підприємства:
    • здійснює поточне керівництво Підприємством, організовує його виробничо- господарську, соціально-побутову та іншу діяльність, забезпечує виконання завдань Підприємства, передбачених законодавством, статутом  Підприємства та контрактом;
    • забезпечує складання річного фінансового плану Підприємства та подає його на погодження Засновнику;
    • надає інформацію та документацію щодо діяльності Підприємства на запити Засновника;
    • подає, в установленому порядку, звіт про виконання фінансового плану та з інших питань діяльності Підприємства;
    • під час реалізації своїх прав і виконання обов’язків повинен діяти в інтересах Підприємства;
    • діє без довіреності від імені Підприємства, представляє його інтереси в судах, органах державної влади та органах місцевого самоврядування, інших організаціях незалежно від форм власності, а також у відносинах з юридичними та фізичними особами;
    • за погодженням із Засновником визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис;
    • має право першого підпису на фінансових та інших документах Підприємства;
    • видає в межах своєї компетенції накази, розпорядження та доручення, які є обов’язковими для виконання працівниками Підприємства.
    • затверджує товарні, товарно-грошові, інвентаризаційні та інші внутрішні документи Підприємства;
    • затверджує інструкції, положення, які регламентують діяльність Підприємства;
    • у встановленому порядку призначає на посади та звільняє з посад працівників Підприємства;
    • обирає форму і систему оплати праці, установлює працівникам конкретні розміри тарифних ставок, посадових окладів, винагород, надбавок і доплат з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством;
    • застосовує заохочення та дисциплінарні стягнення до працівників Підприємства;
    • розпоряджається коштами та майном Підприємства відповідно до цього Статуту та чинного законодавства;
    • укладає договори, видає довіреності, відкриває в установах банків розрахункові та інші рахунки.
    • Директор  Підприємства зобов'язаний:
    • забезпечити виконання показників ефективності використання комунального майна і прибутку, з яких обов'язковими є рентабельність та співвідношення між темпами приросту фонду споживання і продуктивністю праці;
    • виконувати та забезпечувати виконання рішень Засновника, рішень його виконавчого комітету та розпоряджень сільського голови;
    • неухильно дотримуватись вимог статуту Підприємства та умов контракту;
    • забезпечувати відповідність рішень, ухвалених Директором, чинному законодавству, статуту Підприємства та рішенням Засновника, його виконавчого комітету та розпорядженням сільського голови;
    • організовувати виконання виробничих програм, договірних та інших обов’язків, що взяті Підприємством;
    • матеріально-технічне забезпечення діяльності Підприємства;
    • забезпечувати Підприємство кваліфікованими кадрами;
    • створювати безпечні і сприятливі умови для роботи колективу;
    • забезпечувати своєчасне перерахування до бюджету податків та інших обов’язкових платежів, а також своєчасну виплату заробітної плати працівникам Підприємства;
    • забезпечувати своєчасне надання Підприємством передбаченої законодавством України звітності та інформації;
    • забезпечувати раціональне і    ефективне  використання обігових коштів  і платоспроможності Підприємства;
    • організувати юридичне, економічне, бухгалтерське, інформаційне та матеріально- технічне забезпечення діяльності Підприємства;
    • впроваджувати нову техніку, прогресивні технології, технічне переоснащення Підприємства;
    • повідомляти Засновника про виявлені недоліки у роботі Підприємства;
    • здійснювати підготовчі дії, необхідні для передачі справ, за 10 днів до закінчення строку дії контракту, а також передавати справи новопризначеному керівнику в останній день строку контракту. Передача справ полягає у проведенні інвентаризації майна та коштів, належному оформленні та наданні документації (накази, плани, програми тощо), передачі печатки, ключів від сейфів і службових приміщень тощо, які знаходяться у Директора. Передача оформляється підписанням акту приймання-передачі.
    • забезпечувати ефективне використання та збереження майна, переданого Підприємству.
    • виконувати умови укладеного із Засновником контракту.
    • нести  відповідальність за виконання покладених на нього завдань, що визначені Статутом,   за   формування   та виконання фінансових  планів             Підприємства,          додержання трудової, фінансової дисципліни, вимог законодавства, організацію та стан бухгалтерського обліку Підприємства, складання звітів, балансів, за збереження товарно-матеріальних цінностей, грошових коштів та іншого майна Підприємства.
    • Питання повноважень, умов діяльності та матеріального забезпечення Керівника визначаються у контракті, що укладається між Засновником та Керівником.

  • 7.ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ І СОЦІАЛЬНИЙ РОЗВИТОК ПІДПРИЄМСТВА

    •  Форми, системи та розміри оплати праці працівників Підприємства визначаються при укладанні трудових договорів (контрактів) з ними на основі чинного законодавства з урахуванням результатів господарської діяльності, фонду оплати праці та трудового вкладу кожного працівника Підприємства.
    • Працівники Підприємства підлягають соціальному і медичному страхуванню та соціальному забезпеченню в порядку і на умовах встановлених діючим законодавством.
    • Підприємство забезпечує для всіх працюючих безпечні та нешкідливі умови праці і несе відповідальність у встановленому законодавством порядку за шкоду, заподіяну їх здоров’ю та працездатності.
    • Загальний розмір виплати за результатами праці окремих працівників Підприємства не обмежується. Мінімальний розмір заробітної плати не може бути нижчим від офіційно встановленого державою мінімального розміру заробітної плати.
    • Повноваження трудового колективу Підприємства реалізуються загальними зборами (конференцією) та через їх виборні органи. Для представництва інтересів трудового колективу на загальних зборах (конференції) трудовий колектив може обрати орган колективного самоврядування, до складу якого не може входити Директор Підприємства.

  •                       8.ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА

    • Основним узагальнюючим показником фінансових результатів господарської діяльності підприємства є прибуток або інший показник ефективності його діяльності, визначений Засновником.
    • Порядок використання чистого прибутку підприємства визначається Засновником шляхом встановлення обов'язкових нормативів розподілу такого прибутку.
    • На Підприємстві формуються такі фонди: оплата праці, розвиток виробництва, матеріальний, соціальний розвиток, інші фонди відповідно до діючого законодавства.
    • Джерелом формування фінансових ресурсів Підприємства є чистий прибуток, кошти, виділені в установленому порядку з місцевого бюджету, амортизаційні відрахування, кредити та інші надходження.
    • Підприємство здійснює бухгалтерський, оперативний облік та веде бухгалтерську і статистичну звітність згідно з законодавством України, а також обов'язкову звітність за формою, що встановлюється Кабінетом МіністрівУкраїни.
  • Керівник Підприємства та головний бухгалтер несуть персональну відповідальність за додержання порядку ведення і достовірність обліку та звітності.

    • Усі розрахунки Підприємства здійснюються у календарній послідовності надходження розрахункових документів у безготівковому та готівковому порядку через установи Банків.
    • Підприємство здійснює володіння і користування природними ресурсами у встановленому законодавством України порядку.
  • У разі порушення Підприємством законодавства про охорону довкілля його діяльність може бути обмежена, тимчасово заборонена або припинена відповідно до законодавства України.


                          9.ЗМІНИ ТА ДОПОВНЕННЯ ДО СТАТУТУ

    • Зміни та доповнення до цього Статуту оформляються шляхом викладення Статуту в новій редакції. Рішення про внесення змін до цього Статуту приймається Засновником.
    • Статут в новій редакції набуває юридичної сили після державної реєстрації.

  •                    10.РЕОРГАНІЗАЦІЯ АБО ЛІКВІДАЦІЯ ПІДПРИЄМСТВА

    •  Ліквідація та реорганізація (приєднання, поділ, перетворення або злиття) Підприємства здійснюється за рішенням Засновника або суду відповідно до чинного законодавства України.
    •  Припинення діяльності Підприємства здійснюється комісією з припинення (комісією з реорганізації або ліквідаційною комісією), яка створюється Засновником, або ліквідатором. До складу комісії з припинення входять представники Засновника та Підприємства. Порядок і строки припинення, а також строки для заяви претензій кредиторів визначаються Засновником, враховуючи норми чинного законодавства України.
    • До комісії з припинення юридичної особи (комісії з реорганізації, ліквідаційної комісії) або ліквідатора з моменту призначення переходять повноваження щодо управління справами юридичної особи. Голова комісії, її члени або ліквідатор юридичної особи представляють її у відносинах з третіми особами та виступають у суді від імені юридичної особи, яка припиняється.
  • Комісія з припинення (ліквідатор) складає відповідний баланс (передавальний акт) Підприємства і подає його Засновнику на затвердження.

    Кредитори та інші юридичні особи, які перебувають у договірних відносинах із Підприємством, що припиняється, повідомляються про його припинення в строки, визначені чинним законодавством України.

    • При реорганізації (приєднання, поділ, перетворення або злиття) і ліквідації Підприємства, працівникам, які звільняються, гарантується додержання їх прав та інтересів згідно із законодавством України про працю.
    • Підприємство вважається ліквідованим або реорганізованим з моменту внесення відповідного запису до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань.

  • Девладівський сільський голова                                               О.Неліпа



    У К Р А Ї Н А

    МІСЦЕВЕ САМОВРЯДУВАННЯ

    ДЕВЛАДІВСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА

    СОФІЇВСЬКОГО РАЙОНУ 

    ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

    ВОСЬМЕ СКЛИКАННЯ 

                                                            П’ЯТА СЕСІЯ

    _________________________________________________________________

     

     РІШЕННЯ

    Про затвердження  Програми компенсації пільгових перевезень окремих категорій громадян (мешканців Девладівської сільської ради) на залізничному транспорті приміського сполучення на 2021 рік

         Керуючись п.п. «б» п. 3 ст. 91 Бюджетного кодексу України, пунктом 22 частини 1 статті 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», статтею 7, 9 Закону України “Про залізничний транспорт”,Постановою Кабінету Міністрів України від 16 грудня 2009 року № 1359 “Про затвердження Порядку розрахунку обсягів компенсаційних виплат за пільгові перевезення залізничним транспортом окремих категорій громадян», наказом Міністерства транспорту та зв’язку України 27.12.2006 № 1196 «Про затвердження Правил перевезення пасажирів, багажу, вантажобагажу та пошти залізничним транспортом України», з метою соціального захисту окремих категорій громадян в частині безоплатного проїзду в приміському пасажирському залізничному транспорті, враховуючи висновки  постійної комісії сільської ради з питань освіти, охорони здоров’я, соціальної політики, культури, молоді та фізичного виховання сільська рада

    вирішила:

       1.Затвердити Програму компенсації пільгових перевезень окремих категорій громадян (Девладівської сільської ради) на залізничному транспорті приміського сполучення на 2021 рік, що додається.

       2.Затвердити Порядок відшкодування втрат за рахунок коштів сільського бюджету за пільговий проїзд приміським залізничним транспортом окремих категорій громадян     (додаток 2). 


       3.Відділу бухгалтерського обліку та звітності при виконавчому комітеті Девладівської сільської ради  передбачити фінансування видатків, виходячи з фінансових можливостей сільського бюджету Девладівської сільської об’єднаної територіальної громади на 2021 рік, для виконання заходів Програми.

        4. Контроль за виконанням цього рішення покласти на заступника сільського голови Колісньову Л.В. та   постійну комісія сільської ради з питань освіти, охорони здоров’я, соціальної політики, культури, молоді та фізичного виховання.

             Сільський голова О.В.Неліпа

    с-ще  Девладове

    «29» січня 2021 року

    №148-5/УІІІ

                                                                                               




































                                                                                                 ЗАТВЕРДЖЕНО

                                                                                             рішення сільської ради

                                                                                           від  «29» січня 2021 року

                                                                                             № 148-5/УІІІ                                          

                                                                                            




    ПРОГРАМА

    компенсації пільгових перевезень окремих категорій громадян (мешканців Девладівської сільської ради) на залізничному транспорті приміського сполучення 

    на 2021 рік

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    с-ще  Девладове

    2021рік

    Ініціатор розроблення програми

    Виконавчий комітет Девладівської сільської ради

    Розробник програми

    Виконавчий комітет Девладівської сільської ради

    Співрозробники програми

    Підприємство – перевізник: Дирекція залізничних перевезень структурного підрозділу «Дніпровська дирекція залізничних перевезень» регіональної філії «Придніпровська залізниця» акціонерного товариства «Українська залізниця»

    Відповідальні виконавці програми

    Виконавчий комітет Девладівської сільської ради та Підприємство – перевізник: Дирекція залізничних перевезень структурного підрозділу «Дніпровська дирекція залізничних перевезень» регіональної філії «Придніпровська залізниця» акціонерного товариства «Українська залізниця»

    Термін реалізації програми

    2021 рік

    Перелік бюджетів, які беруть участь у виконанні Програми

    Сільський бюджет

    Загальний обсяг фінансових ресурсів, необхідних для реалізації Програми

    4000,00 гривень





    Паспорт Програми


    Розділ 1. Визначення проблеми, на розв’язання якої спрямована Програма

        Згідно із Законом України «Про залізничний транспорт» пільгові перевезення пасажирів, які відповідно до законодавства користуються такими правами, забезпечують перевізники, які здійснюють перевезення пасажирів на залізничному транспорті приміського сполучення. Органи виконавчої влади та органи місцевого самоврядування зобов'язані надати перевізникам, які здійснюють пільгові перевезення пасажирів та перевезення пасажирів за регульованими тарифами, компенсацію відповідно до Закону.

       Перелік окремих категорій пасажирів, за проїзд яких здійснюються компенсаційні відшкодування у приміських поїздах Дирекції залізничних перевезень структурного підрозділу «Дніпровська дирекція залізничних перевезень» регіональної філії «Придніпровська залізниця» акціонерного товариства «Українська залізниця», представлений у додатку до цієї Програми.

        Стаття 91 Бюджетного кодексу України передбачає видатки з місцевого бюджету на місцеві програми соціального захисту окремих категорій населення та компенсаційні виплати за пільговий проїзд окремих категорій громадян.

         Метою Програми є забезпечення реалізації прав окремих категорій громадян на пільговий проїзд на залізничному транспорті приміського сполучення та відшкодування компенсації залізничних перевезень регіональної філії «Придніпровська залізниця» ПАТ «Укрзалізниця» за перевезення окремих категорій громадян, за рахунок коштів сільського бюджету. Виходячи з фінансових можливостей сільського  бюджету Девладівської сільської територіальної громади , для забезпечення реалізації Програми необхідно виділення коштів у розмірах, представлених у таблиці:

    Показник

    2021 рік

    Компенсація, тис. грн.

    4,0

    Усього за період дії Програми, тис. грн.

    4,0


    Розділ 2. Мета Програми

            Програма направлена на розв’язання проблем соціального захисту громадян (мешканців Девладівської сільської ради), які мають право пільгового проїзду згідно з діючим законодавством.

    Розділ 3. Завдання Програми

           Компенсація вартості перевезень окремих пільгових категорій громадян на приміських маршрутах за рахунок сільського бюджету Девладівської сільської територіальної громади у випадку відсутності субвенції з Державного бюджету України на 2021  рік місцевим бюджетам в частині фінансування компенсаційних виплат за пільговий проїзд в приміському залізничному транспорті окремих категорій громадян, визначених законодавством.                                                                                                                                                        

           Зниження соціальної напруги серед населення громади.

    Розділ 4. Механізм реалізації Програми

         Проведення компенсаційних виплат за проїзд окремих категорій громадян залізничним транспортом здійснюється відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 16 грудня 2009 року № 1359 “Про затвердження Порядку розрахунку обсягів компенсаційних виплат за пільгові перевезення залізничним транспортом окремих категорій громадян”.

         За рахунок коштів сільського бюджету Девладівської сільської ради здійснюється компенсація втрат доходу від безоплатних перевезень окремих категорій громадян (мешканців Девладівської сільської ради ) на залізничному транспорті приміського сполучення в межах фінансових можливостей бюджету та у разі відсутності субвенцій з Державного бюджету України на відповідні видатки відповідно до Порядку відшкодування втрат за рахунок коштів сільського бюджету за пільговий проїзд приміським залізничним транспортом окремих категорій громадян, що затверджується рішенням Девладівської сільської ради.

        Перелік окремих категорій пасажирів, які враховуються при проведенні розрахунків компенсаційних виплат за рахунок коштів державного та сільського бюджетів, визначається у відповідності до замовлення на види та обсяги пільгових перевезень та порядку компенсації збитків перевізника від пільгових перевезень згідно з положеннями статті 9 Закону України “Про залізничний транспорт”, а саме додатком «Перелік окремих категорій пасажирів, які мають право на пільговий проїзд залізничним транспортом приміського сполучення відповідно до чинного законодавства» та затверджується рішенням Девладівської сільської ради.

         Пільги надаються мешканцям на підставі посвідчення, що підтверджує правовий статус окремої категорії пасажира-пільговика.

         Компенсація втрат доходу Дирекції залізничних перевезень структурного підрозділу «Дніпровська дирекція залізничних перевезень» регіональної філії «Придніпровська залізниця» акціонерного товариства «Українська залізниця» за виконання безоплатних перевезень окремих категорій пасажирів здійснюється на підставі укладеного підприємством-перевізником договору з виконавчим комітетом Девладівської сільської ради в межах затверджених бюджетних призначень на 2021 рік.

         Для отримання компенсації втрат доходу регіональній філії «Придніпровська залізниця» ПАТ «Укрзалізниця» від безоплатного перевезення окремих категорій пасажирів необхідно щомісяця до 10 числа місяця, наступного за звітним, надавати до виконавчого комітету Девладівської сільської ради звітність:

    -розрахунок на відшкодування збитків, пов'язаних з наданням пільг;

    -відомість обліку сум збитків від перевезень пасажирів пільгового контингенту;

    -облікова форма про недоотримані кошти за перевезення залізничним транспортом окремих категорій громадян, витрати на перевезення яких відшкодовуються з державного та місцевих бюджетів;

    - акти звірки для компенсаційних виплат за безкоштовний пільговий проїзд на залізничному транспорті окремих категорій громадян, зареєстрованим на території населених пунктів Девладівської сільської ради за рахунок коштів місцевого бюджету.

         Відшкодування компенсаційних виплат за пільговий проїзд окремих категорій громадян здійснюється виконавчим комітетом Девладівської сільської ради згідно з розрахунками, поданими підприємством-перевізником у межах бюджетних призначень на відповідний рік.

        Звіти про втрати доходу від безоплатних перевезень окремих категорій пасажирів подаються до Виконавчого комітету Девладівської сільської ради.

       Щомісяця Дирекція залізничних перевезень структурного підрозділу «Дніпровська дирекція залізничних перевезень» регіональної філії «Придніпровська залізниця» акціонерного товариства «Українська залізниця» готує звіти про фактично нараховані суми і підписує з виконавчим комітетом Девладівської сільської ради акти звіряння.

    Розділ 5. Джерела та обсяг фінансування заходів Програми

        Фінансове забезпечення Програми здійснюється за рахунок коштів сільського бюджету в межах видатків, затверджених сільським бюджетом на 2021 рік за відповідним напрямком, виходячи з фінансових можливостей сільського бюджету .

         Для забезпечення реалізації Програми необхідно виділення коштів, в розмірі 4,0 тис. гривень. Обсяг фінансування програми компенсації може бути уточнено до кінця поточного року з урахуванням необхідності фінансування заходів, передбачених програмою компенсації.

    Розділ 6. Координація та контроль за виконанням Програми

         Координацію та контроль за виконанням Програми здійснює постійна комісія сільської ради з питань освіти, охорони здоров’я, соціальної політики, культури, молоді та фізичного виховання.

        Головним розпорядником коштів за Програмою виступає виконавчий комітет Девладівської сільської ради. Звіт про виконання Програми відповідальні виконавці надають Девладівській сільській раді за підсумками бюджетного року до 1 березня наступного року. Дані про хід виконання                         Програми розміщується на офіційному сайті Девладівської сільської об’єднаної територіальної громади для ознайомлення громадськості.

    Розділ 7. Очікувані результати від виконання Програми

          Соціальний захист найбільш незахищених верств населення Девладівської сільської ради.

          Забезпечення безперешкодного права пільгового проїзду окремих категорій громадян, а це до 1 тис. мешканців громади, залізничним транспортом у приміському сполученні.

         Забезпечення компенсацій та створення умов для всебічного розвитку і підвищення якості соціально значущих послуг пасажирських перевезень.

          Надання компенсаційних виплат Дирекції залізничних перевезень структурного підрозділу «Дніпровська дирекція залізничних перевезень» регіональної філії «Придніпровська залізниця» акціонерного товариства «Українська залізниця» за пільговий проїзд окремих категорій громадян надасть змогу забезпечити та комплексно розв’язати проблеми з ремонтом та оновленням рухомого складу.

          Секретар сільської ради А.І.Мікуліч

     

                                                                                                     

     

     

     

     

                                                                                                                   

     

     

                                                                                       Додаток 2

                                                                                                                                                                                                                                            

                                                                                  до рішення сільської      

                                                                                  ради від «29» січня 2021 року

                                                                                   №148-5/УІІІ 

                                           

     

    ПОРЯДОК

    відшкодування втрат за рахунок коштів сільського бюджету  за пільговий проїзд приміським залізничним транспортом окремих категорій громадян

     

    1.Загальні положення

     

          1.1. Цей Порядок визначає механізм надання пільг на проїзд в залізничному транспорті приміського сполучення окремим категоріям громадян Девладівської  сільської ради та здійснення компенсаційних виплат за пільговий проїзд окремих категорій громадян на залізничному транспорті приміського сполучення (далі – компенсаційні виплати) за рахунок коштів сільського бюджету (далі – Порядок). Порядок розроблений на виконання                       Програми компенсації пільгових перевезень окремих категорій громадян (мешканців Девладівської сільської ради) на залізничному транспорті приміського сполучення на 2021 рік.

          1.2.Перелік категорій пільговиків, за проїзд яких на залізничному транспорті приміського сполучення проводяться компенсаційні виплати за рахунок коштів сільського бюджету наведено в Додатку 1 до Порядку в межах чинності зазначених в ньому законодавчих актів.

        1.3.Дія Порядку поширюється на пільгові перевезення приміським залізничним транспортом на підставі оформлених та виданих пасажирам безоплатних (пільгових) проїзних документів (квитків) в касах Дирекції залізничних перевезень структурного підрозділу «Дніпровська дирекція залізничних перевезень» регіональної філії «Придніпровська залізниця» акціонерного товариства «Українська залізниця».

       1.4.Відшкодування за пільгові перевезення окремих категорій громадян здійснюється Дирекції залізничних перевезень структурного підрозділу «Дніпровська дирекція залізничних перевезень» регіональної філії «Придніпровська залізниця» акціонерного товариства «Українська залізниця».

       1.5.Компенсаційні виплати Дирекції залізничних перевезень структурного підрозділу «Дніпровська дирекція залізничних перевезень» регіональної філії «Придніпровська залізниця» акціонерного товариства «Українська залізниця» залізничних перевезень здійснюються на підставі договору про виплату компенсації за пільговий проїзд окремих категорій громадян залізничним транспортом приміського сполучення (далі - договір). Договір укладається на відповідний бюджетний рік.

    II. ЗДІЙСНЕННЯ КОМПЕНСАЦІЙНИХ ВИПЛАТ

      2.1. Компенсаційні виплати здійснюються на підставі договору укладеного між Дирекцією залізничних перевезень структурного підрозділу «Дніпровська дирекція залізничних перевезень» регіональної філії «Придніпровська залізниця» акціонерного товариства «Українська залізниця» та Виконавчим комітетом Девладівської сільської ради. Для укладення Договору Дирекція залізничних перевезень структурного підрозділу «Дніпровська дирекція залізничних перевезень» регіональної філії «Придніпровська залізниця» акціонерного товариства «Українська залізниця» подає наступний пакет документів:

       2.1.1. Витяг з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців;

       2.1.2. Копію ліцензії на право здійснення залізничних пасажирських перевезень.

       2.1.3.Копію свідоцтва про реєстрацію платника податку;

       2.1.4.Паспорти маршрутів (схеми маршрутів, розклади руху, встановлені тарифи ( вартість проїзду, тощо), по яких здійснюються перевезення населення залізничним транспортом Дирекції залізничних перевезень структурного підрозділу «Дніпровська дирекція залізничних перевезень» регіональної філії «Придніпровська залізниця».

       2.2.Для отримання компенсаційних виплат за рахунок коштів сільського бюджету Дирекція залізничних перевезень структурного підрозділу «Дніпровська дирекція залізничних перевезень» регіональної філії «Придніпровська залізниця» акціонерного товариства «Українська залізниця» щомісячно не пізніше 10 числа місяця, що настає за звітним, надає до Виконавчого комітету Девладівської сільської ради:

       2.2.1.Розрахунок втрат доходів від пільгових перевезень пасажирів в залізничному транспорті приміського сполучення у минулому місяці;

      2.2.2.Зведену відомість по типах квитків за минулий місяць ;

       2.2.3.Облікову форму про недоотримані кошти за перевезення залізничним транспортом окремих категорій громадян, витрати на перевезення яких відшкодовуються з державного та місцевих бюджетів за минулий місяць, за формою ;

       2.2.4.Акти звірки для компенсаційних виплат за безкоштовний пільговий проїзд на залізничному транспорті окремих категорій громадян, зареєстрованим на території населених пунктів Девладівської сільської ради за рахунок коштів місцевого бюджету.

       2.3.Керівники Дирекції залізничних перевезень структурного підрозділу «Дніпровська дирекція залізничних перевезень» регіональної філії «Придніпровська залізниця» акціонерного товариства «Українська залізниця» несуть персональну відповідальність за достовірність наданих розрахунків.

       2.4.Облік пільгових перевезень та визначення вартості послуг, наданих пільговикам у минулому місяці залізничним транспортом, проводиться підприємством залізничного транспорту відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 16.12.2009 р. №1359 «Про затвердження Порядку розрахунку обсягів компенсаційних виплат за пільгові перевезення залізничним транспортом окремих категорій громадян».

    2.5. На підставі наданих відповідно до пунктів 2.2. документів виконавчий комітет Девладівської сільської ради та Дирекція залізничних перевезень структурного підрозділу «Дніпровська дирекція залізничних перевезень» регіональної філії «Придніпровська залізниця» акціонерного товариства «Українська залізниця» складають акти звіряння розрахунків.

      2.6.Виконавчий комітет Девладівської сільської ради приймає до відшкодування суми вартості послуг, наданих з пільгового перевезення у поточному році, в межах річного обсягу коштів, передбачених у Договорі на відповідні цілі, з урахуванням суми заборгованості попереднього бюджетного року.

       2.7.У разі скорочення (збільшення) обсягу затверджених в сільському бюджеті асигнувань на компенсаційні виплати, Виконавчий комітет Девладівської сільської ради вживає заходи щодо приведення договірних зобов’язань з Дирекції залізничних перевезень структурного підрозділу «Дніпровська дирекція залізничних перевезень» регіональної філії «Придніпровська залізниця» акціонерного товариства «Українська залізниця» та обсягів бюджетних зобов’язань у відповідність до уточнених обсягів бюджетних асигнувань.

      2.8.Здійснення компенсаційних виплат припиняється у разі закінчення терміну дії договору про перевезення пасажирів, повного закінчення терміну дії або позбавлення перевізника ліцензії на здійснення залізничних пасажирських перевезень або повного використання бюджетних асигнувань передбачених в сільському бюджеті на відповідний рік на зазначені цілі.

    Секретар сільської ради А.І.Мікуліч

     

     

                                                                               Додаток 1 

                                                                     до Порядку відшкодування                                  

                                                                     втрат за рахунок коштів                                       

                                                                     сільського бюджету за                

                                                                     пільговий проїзд приміським  

                                                                     залізничним транспортом    

                                                                     окремих категорій громадян


    Перелік окремих категорій пасажирів (мешканців Девладівської сільської ради), за проїзд яких у приміських поїздах здійснюються компенсаційні відшкодування

    Назва категорії пільговика

    1

    Інваліди війни, супровідник інваліда ВВв І групи та особи, прирівняної до інваліда при сумісній поїздці (не більше одного)

    2

    Учасники бойових дій

    3

    Батьки військовослужбовців, які загинули чи померли або пропали безвісти під час проходження військової служби

    4

    Інваліди І та ІІ групи, діти-інваліди та особи, які супроводжують інваліда І групи або дитину-інваліда (не більше одного супроводжуючого)

    5

    Ветерани військової служби, ветерани органів внутрішніх справ, ветерани Національної поліції, ветерани податкової міліції, ветерани державної пожежної охорони, ветерани Державної кримінально-виконавчої служби України, ветерани служби цивільного захисту, ветерани Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України

    6

    Громадяни, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи категорії 1 та учасники ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС категорій 2

    7

    Діти з багатодітних сімей

    8

    Діти сироти і діти, позбавлені батьківського піклування, які виховуються або навчаються у навчально-виховних, навчальних або інтернатних закладах

    9

    Пенсіонери за віком

    * Підтвердженням відповідного статусу пільговика є посвідчення, видане відповідною установою, або пенсійне посвідчення. Документ повинен бути оформлений у відповідності із вимогами і завірений печаткою. Посвідчення пред’являється громадянином особисто при посадці в залізничний транспорт приміського сполучення і є єдиним документом, що дозволяє безкоштовний проїзд.


    Секретар сільської ради А.І.Мікуліч

     

     

     

     

    УКРАЇНА

    МІСЦЕВЕ САМОВРЯДУВАННЯ

    ДЕВЛАДІВСЬКА  СІЛЬСЬКА  РАДА

    СОФІЇВСЬКОГО  РАЙОНУ

    ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ  ОБЛАСТІ

    ВОСЬМЕ СКЛИКАННЯ

    П’ЯТА  СЕСІЯ

    __________________________________________________________________________

     

      РІШЕННЯ

                                             

    Про затвердження  Програми  розвитку місцевого

    самоврядування  Девладівської  сільської ради

    на 2021-2025 роки 


    Відповідно  до  пункту  22 частини  1   статті  26  Закону  України  „Про  місцеве  самоврядування  в  Україні”, враховуючи висновки та рекомендації постійної комісії з питань фінансів, бюджету, планування соціально – економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва,  сільська рада

                                                       в и р і ш и л а:


             1.Затвердити Програму  розвитку місцевого самоврядування  Девладівської сільської ради  на 2021-2025 роки  (додається).


    2. Щорічно розробляти заходи з виконання даної Програми.


             3.Рішення сільської ради від 30.12.2017 року № 16-01/УІІ  «Про затвердження Програми розвитку місцевого самоврядування на 2018-2020роки» вважати таким, що втратило чинність.


            4.Постійним  комісіям    сільської  ради  систематично  розглядати  хід  реалізації  Програми  та  вносити  відповідні  пропозиції  на  розгляд  сесій  сільської  ради.


              

                    Сільський голова                               О. НЕЛІПА


    с-ще.Девладове

    «29 »   січня  2021р

    № 149-5/УІІІ

     

                                                                            ЗАТВЕРДЖЕНО

                                                                            рішенням сільської ради

                                                                            від  «29»січня 2021 року

                                                                            № 149-5/УІІІ

     

     

     

     

     

     

     

     

    П Р О Г Р А М А

     

    РОЗВИТКУ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ

     НА 2021-2025 роки






























    Загальні положення


    Враховуючи те, що органи місцевого самоврядування є однією з головних основ розвитку демократії в Україні, усвідомлюючи, що охорона й посилення місцевого самоврядування є важливим внеском у розбудову держави на принципах демократії та децентралізації  влади, виникла потреба в цільовій програмі з метою створення належних умов для реалізації територіальною громадою та органами місцевого самоврядування прав і повноважень, визначених Конституцією та законами України.

    Програму розвитку місцевого самоврядування  та сприяння відкритості і прозорості діяльності органів місцевого самоврядування  територіальної громади Девладівської сільської ради на 2021 – 2025 роки (далі – Програма) розроблено відповідно до статті 140 Конституції України, Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні”, Європейської хартії місцевого самоврядування, ратифікованої Законом України від 15 липня 1997 року, з урахуванням Указу Президента України від 30 серпня 2001 року № 749/2001 „Про державну підтримку розвитку місцевого самоврядування в Україні”, і спрямовано на подальший розвиток самоврядування як важливої складової становлення громадянського суспільства.

    На сьогодні в Україні здійснюється низка заходів, спрямованих на здійснення комплексного реформування системи організації влади на місцевому рівні, включаючи питання регіонального розвитку, адміністративно-територіальної реформи, реформи місцевого самоврядування, покращення умов для реалізації прав і свобод людини і громадянина на місцевому рівні, створення правових та матеріально-фінансових засад трансформаційних процесів. Такі реформи набувають пріоритетного значення на шляху євроінтеграції України для зміцнення правових засад громадянського суспільства, поглиблення демократизації публічного управління. При цьому вони мають забезпечувати поступальний розвиток країни, враховувати започатковану у державі конституційну реформу та напрями здійснення перетворень,  визначені законодавчими актами, актами Президента України та Кабінету Міністрів України.

           В процесі визначення пріоритетів та механізмів реалізації заходів у сфері місцевого самоврядування та регіонального розвитку, розробки відповідних нормативно-правових актів, здійснення інституційних перетворень велике значення має забезпечення залучення широкого кола громадськості, представників органів місцевого самоврядування до цих процесів з метою налагодження ефективних механізмів партнерства та вдосконалення системи взаємодії між депутатами сільської ради, службовцями органів місцевого самоврядування різних рівнів та фахівцями в галузі муніципального права й муніципального управління. На шляху інформаційного забезпечення реформування організації влади на місцевому рівні особливого значення набуває проведення роз’яснювальної та просвітницької роботи серед населення, депутатів, працівників органів місцевого самоврядування щодо сутності, змісту та основних напрямків започаткованих реформ.

    Зазначені фактори свідчать про необхідність розробки та впровадження комплексу заходів щодо розвитку місцевого самоврядування на сучасному етапі розвитку територіальної громади і органів муніципальної влади. Реалізацію таких заходів передбачається здійснити в межах Програми розвитку місцевого самоврядування.


    • Визначення проблем, на розв’язання яких  спрямована Програма
  • В Девладівській сільській раді налічується  34 населених пункти, відповідно до Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні” представляють інтереси територіальної громади, здійснюють від їх імені та в їх інтересах функції і повноваження місцевого самоврядування 22 депутати, з яких майже 55% – вперше.

    Вивчення діяльності органів місцевого самоврядування виявило актуальні проблеми, пов’язані з фінансовим забезпеченням, наданням органами місцевого самоврядування якісних адміністративних та громадських послуг населенню, комплексним соціально-економічним розвитком громади, забезпеченням належної взаємодії органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, формуванням і зміцненням власної дохідної бази місцевого самоврядування, функціонуванням об’єктів комунальної власності та якістю комунальних послуг, підготовкою, перепідготовкою та підвищенням кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування у відповідних навчальних закладах, відсутністю в достатній кількості навчально-методичного матеріалу, інформаційного ресурсу для вирішення проблем місцевого розвитку.

    Зазначені проблеми свідчать про подальшу необхідність упровадження комплексу заходів щодо розвитку місцевого самоврядування на сучасному етапі функціонування територіальних громад.

     

    3. Мета  Програми

    Створення належних умов для ефективної діяльності органів місцевого самоврядування сільської ради, виконання ними власних та делегованих повноважень, поліпшення їх матеріально-технічного забезпечення, покращення ефективності функціонування системи місцевого самоврядування, забезпечення сталого місцевого розвитку, створення єдиної системи інформаційного забезпечення органів місцевого самоврядування.



    4. Шляхи і засоби розв’язання проблеми

    Розвиток політичних процесів в Україні на сучасному етапі  характеризується децентралізацією влади, перерозподілом повноважень і ресурсів від центральної влади до місцевої. Одночасно на місцях відбувається перерозподіл повноважень та ресурсів між органами державної виконавчої влади та органами місцевого самоврядування.

             Це ставить органи місцевого самоврядування в нові умови  існування, вимагає від них здійснення нових функцій, виконання нових завдань, що в свою чергу, вимагає зміцнення матеріальної та технічної бази органів місцевого самоврядування, відповідного і своєчасного інформаційного забезпечення депутатського корпусу, удосконалення кваліфікації посадових осіб органів місцевого самоврядування.

              Найбільш актуальними  і такими, що вимагають додаткового і спеціального навчання і підвищення кваліфікації посадовців та керівників постійних комісій сільської ради у найближчий період будуть питання застосування земельного законодавства, формування і зміцнення місцевих бюджетів, управління комунальною власністю тощо.

              Прийняття Програми передбачає реалізацію відповідних заходів за умови стабільного фінансування та матеріального забезпечення.


    • Стратегічні пріоритети
  •  

    Створення децентралізованої моделі організації місцевої влади, спроможної ефективно впливати  на процеси соціально-економічного й культурного розвитку території громади в сучасних нестабільних політичних, економічних умовах;

    відновлення контролю за станом і динамікою розвитку територіальної громади;

    формування повноцінної системи місцевого самоврядування згідно з європейськими  стандартами;

    забезпечення доступності  та якості управлінських та адміністративних послуг.


    6.Основні напрямки і завдання програми

     

    Поліпшення умов для реалізації прав і свобод мешканців.

    Забезпечення ефективності організації місцевого самоврядування.

    Правове, методичне, кадрове та інформаційне забезпечення розвитку громади.

    Забезпечення сталого місцевого розвитку, наближення  до європейських стандартів вимагає комплексного вирішення завдань, серед яких основні:

    удосконалення механізмів реалізації прав і свобод мешканців на місцевому рівні;

    підвищення рівня правової, політичної культури мешканців громади щодо захисту їх прав і свобод шляхом проведення просвітницької діяльності;

    розв’язання проблемних питань розвитку території та підготовка проектів відповідних програмних документів й нормативно-правових актів;

    формування адекватної та ефективної структури муніципального управління на місцевому рівні;

    поєднання зусиль органів місцевого самоврядування різного рівня для спільного вирішення питань місцевого розвитку;

    поліпшення взаємодії органів місцевого самоврядування з органами державної виконавчої влади, громадськими організаціями при вирішенні питань місцевого значення;

    реформування системи надання адміністративних, управлінських і соціальних послуг згідно з європейськими стандартами;

    розробка дієвих механізмів громадського контролю за діяльністю всіх суб’єктів місцевого самоврядування;

    широке залучення громадськості до процесів розробки і прийняття владних рішень з питань місцевого значення;

    заохочення громадської ініціативи з питань місцевого та регіонального розвитку;

    забезпечення організаційних, правових та матеріально-фінансових умов для максимальної поінформованості членів територіальних спільнот про діяльність відповідних органів місцевого самоврядування;

    сприяння зростанню ролі органів самоорганізації населення у вирішенні питань місцевого та регіонального значення, надання соціальних послуг населенню;

     підвищення професійного рівня посадових осіб органів місцевого самоврядування,тощо.

     

    7. Фінансове забезпечення Програми

    Фінансування заходів Програми   здійснюється  за  рахунок  коштів   бюджету  територіальної громади, інших джерел, не заборонених чинним законодавством.

    Бюджетні  призначення  для  реалізації  заходів  Програми  на  кожен  рік передбачаються щорічно  при  формуванні  бюджету  територіальної  громади  в межах його фінансових можливостей і затверджуються рішенням сільської  ради про бюджет на відповідний бюджетний період.

    Контроль за ефективним використанням коштів здійснюється відповідно до законодавства.






    8. Очікувані результати

           Виконання заходів Програми дозволить досягти:

          - створення прозорої системи  в прийнятті управлінських рішень органами місцевого самоврядування, підвищення рівня довіри до органу   місцевого самоврядування;

          - створення єдиної системи інформаційно-аналітичного забезпечення   діяльності органу місцевого самоврядування, підвищення якості та   оперативного інформування;

          - розповсюдження позитивного досвіду діяльності органів місцевого   самоврядування всіх рівнів, спрямованого на поступовий комплексний   соціально-економічний розвиток;

           - підвищення рівня інформованості та правової освіти;

           - підвищення якості надання адміністративних та громадських послуг населенню територіальної громади, поліпшення екологічного стану, збереження культурних традицій;

    - створення належних умов для виконання сільською радою власних та делегованих повноважень;

    - підвищення рівня фахової підготовки посадових осіб органів місцевого самоврядування, депутатів сільської ради.

     

     

     

    Секретар сільської ради                                                 А.Мікуліч

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

                                                                ПАСПОРТ

    Програми розвитку місцевого самоврядування

    Девладівської сілської ради

    на 2021 - 2025 роки


    1


    Ініціатор розроблення програми

    Девладівська сільська рада


    2

    Розробник програми


    Девладівська сільська  рада


    3

    Відповідальний виконавець програми


    Виконавчий комітет Девладівської сільської ради


    4

    Співвиконавці програми


    Відділи та спеціалісти виконавчого комітету сільської ради;

    5

    Термін реалізації


    2021-2025 роки


    6

    Орієнтовний загальний обсяг фінансових ресурсів, необхідних для реалізації

    програми, всього,

    у тому числі:


    629000,00грн.

    6.1

    Орієнтовний обсяг коштів місцевого бюджету

    629000,00грн.

    6.2

    Коштів з інших джерел

    Обласний бюджет, гранти, кошти, залучені співвиконавцями програми, відповідно до чинного законодавства


                                                                                                          Додаток 1

                                                                                                  до рішення сесії сільської ради

                                                                                       від «29» січня 2021 року

                                                                   № 149-5/УІІІ

                     

    Заходи 

    Програми розвитку місцевого самоврядування  Девладівської сільської  ради

    на 2021-2025 роки

     


    1

    2

    3

    4

    5


    1

    Навчання  посадових осіб місцевого самоврядуваня

    Виконавчий комітет сільської ради



    Сільський бюджет

    2021 р.-10000 грн.

    2022 р.-10000 грн.

    2023 р.- 10000 грн.

    2024р. – 10000грн.

    2025р. – 10000грн.


    2

    Проведення урочистих заходів з нагоди загальнодержавних, професійних свят та пам’ятних дат.

    Виконавчий комітет сільської ради


    Сільський бюджет

    2021 р. -15000 грн.

    2022 р.- 15000 грн.

    2023 р.-17000 грн.

    2024р.-17000грн

    2025р.-17000грн


    3

    Участь у роботі асоціацій, спілок, фондів, створених органами місцевого самоврядування

    Виконавчий комітет сільської ради


    Сільський бюджет

    2021 р. -10000 грн.

    2022 р.- 12000грн.

    2023 р.-12000грн.

    2024р. –12000грн

    2025р. – 12000грн.

    4

    Розміщення інформаційних повідомлень щодо управління майном, приватизації, оренди, проведення конкурсів тощо в засобах масової інформації.

    Виконавчий комітет сільської ради


    Сільський бюджет

    2021 р. -10000 грн.

    2022 р.- 10000 грн.

    2023 р.- 10000 грн.

    2024р.-10000грн

    2025р.- 10000грн


    5

    Виготовлення буклетів та

    іншої літератури з метою

    популяризації громади


    Виконавчий комітет сільської ради


    Сільський бюджет

    2021 р. -5000 грн.

    2022 р.- 5000 грн.

    2023 р.- 5000 грн.

    2024р. -5000грн

    2025р.- 5000грн


    6

    Організація та проведення оглядів-конкурсів з благоустрою


    Виконавчий комітет сільської ради


    Сільський бюджет

    2021 р. -6000 грн.

    2022 р.-6000 грн.

    2023 р.-6000 грн.

    2024р. - 6000грн

    2025р.-6000грн


    7

    Здійснення організаційної підготовки та проведення  свята «День села»

    Виконавчий комітет сільської ради


    Сільський бюджет

    2021 р. -15000 грн.

    2022 р.- 15000 грн.

    2023 р.-15000 грн.

    2024р. – 15000грн

    2025р. -15000грн

    8

    Виготовлення інформаційних стендів

    Виконавчий комітет сільської ради

    Сільський бюджет

    2021 р. -5000 грн.

    2022 р.- 5000 грн.

    2023 р.-5000 грн.

    2024р.-5000грн.





    2025р-5000грн

    9

    Участь у семінарах

    Виконавчий

    комітет

    сільської

    ради

    Сільський бюджет

    2021 р. –5000 грн.

    2022 р.- 5000 грн.

    2023 р.- 5000 грн.

    2024р. – 5000грн

    2025р. – 5000грн

    10

    Проведення ремонту приміщень,

    де розташовані виконавчі органи

    Виконавчий

    комітет

    сільської

    ради

    Сільський бюджет

    2021 р.-15000 грн.

    2022 р.-15000 грн.

    2023 р.-15000 грн.

    2024р. –15000грн

    2025р. -15000грн

    11

    Покращення матеріально-

    технічного  забезпечення

    оргтехнікою та її

    обслуговування, програмного

    забезпечення у виконавчому

    апараті виконавчого комітету

    сільської ради

    Виконавчий

    комітет

    сільської

    ради

    Сільський бюджет

    2021 р.-25000 грн.

    2022 р.-25000 грн.

    2023 р.-25000 грн.

    2024р. –25000грн.

    2025р. – 25000грн


    12

    Відзначення грамотами,

    подяками, нагородами,

    відзнаками з нагоди

    професійних, державних свят

    працівників та мешканців

    громади

    Виконавчий

    комітет

    сільської

    ради

    Сільський бюджет

    2021 р.-5000 грн.

    2022 р.-5000 грн.

    2023 р.-6000 грн.

    2024р. – 6000грн.

    2025р. – 6000грн.




     Секретар сільської ради   А.І.Мікуліч

     

     

     

     

     

     

     

     

     



    У  К  Р  А  Ї  Н  А

    МІСЦЕВЕ САМОВРЯДУВАННЯ

    ДЕВЛАДІВСЬКА СІЛЬСЬКА  РАДА

    СОФІЇВСЬКОГО РАЙОНУ

    ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

    ВОСЬМЕ  СКЛИКАННЯ

    П’ЯТА   СЕСІЯ

    ____________________________________________________________

    Р І Ш Е Н Н Я

     

    Про затвердження Програми реформування та

    розвитку  житлово-комунального господарства

    Девладівської сільської ради на 2021-2025 роки

     

                 Керуючись Законами України «Про внесення змін до Закону України «Про загальнодержавну програму  реформування і розвитку житлово-комунального господарства», «Про благоустрій населених пунктів», «Про питну воду та питне водопостачання», Наказом Державного комітету з питань житлово-комунального господарства від 23.09.2003р. №154 «Про затвердження Порядку проведення ремонту та утримання об’єктів благоустрою населених пунктів» та п.22 ч.1. ст.26 та ч.1 ст.59 (із змінами та доповненнями), Закону України  «Про місцеве самоврядування в Україні», враховуючи висновки та рекомендації  постійної комісії з питань  фінансів,бюджету,планування соціально – економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва  сільська рада:

                                                                        

    в и р і ш и л а :


            1. Затвердити  Програму реформування та  розвитку  житлово-комунального господарства  Девладівської сільської ради на 2021-2025 роки (додається).


           2. Щорічно розробляти заходи з виконання даної Програми.


           3.Рішення сільської ради від 30.12.2017року №16-01/УІІ « Про затвердження Програми реформування та розвитку житлово-комунального господарства по Девладівській сільській раді на 2018-2020 рік» вважати таким, що втратило чинність.


         4.Постійним  комісіям    сільської  ради  систематично  розглядати  хід  реалізації  Програми  та  вносити  відповідні  пропозиції  на  розгляд  сесій  сільської  ради.


                               Сільський голова                                             О.НЕЛІПА



    с-ще.Девладове

    « 29»  січня 2021року

    № 150-5/УІІІ

    ПАСПОРТ

    Програми реформування і розвитку
    житлово-комунального господарства
    Девладівської сільської ради 

    на 2021-2025 роки

     

     

    1

    Ініціатор розроблення програми

    Девладівська сільська рада

    2

    Розробник програми

    Девладівська сільська рада

    3

    Відповідальний виконавець програми

    Виконавчий комітет Девладівської сільської ради

    4

    Співвиконавці програми

    ____

    5

    Термін реалізації

    2020-2025роки

    6

    Орієнтовний загальний обсяг фінансових ресурсів, необхідних для реалізації Програми, всього, у тому числі:

    3691800,00грн.

    6.1

    Орієнтовний обсяг коштів місцевого бюджету

    3691800,00грн._______________

    6.2

    Орієнтовний обсяг коштів з інших джерел

    -
































              Додаток 1

                                                                                                   до рішення сесії сільської радИ

                                                                                                   від 29.01.2021р.№ 150-5/УІІІ


    ПРОГРАМА

    реформування, розвитку та утримання житлово-комунального господарства  Девладівської сільської ради      на 2021-2025 роки


    І. Загальні положення

     

    Програма реформування, розвитку та утримання житлово-комунального господарства  на 2020-2025рр. (далі - Програма) розроблена з метою реалізації на території сіл державної політики, власних повноважень  виконавчого органу сільської ради в сфері розвитку, реформування та утримання житлово-комунального господарства,  створення умов щодо утримання, відновлення і захисту сприятливого для життєдіяльності населення середовища та забезпечення населення якісними житлово-комунальними послугами.

             Розроблення Програми здійснювалось в межах Законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про внесення змін до Закону України «Про Загальнодержавну програму реформування і розвитку житлово-комунального господарства »,  «Про благоустрій населених пунктів», «Про охорону навколишнього природного середовища».



    ІІ. Сучасний стан житлово-комунального господарства

         Житлово-комунальне господарство, як основа соціальної сфери життя людини, є однією з найменш сучасно оснащених галузей народного господарства. Кризові явища в суспільстві та залишковий принцип фінансування галузі призвели до подальшого суттєвого загострення її проблем. Ситуація в житлово-комунальному господарстві продовжує ускладнюватися, відсутні позитивні зміни у становленні ринкових засад господарювання, розвитку конкуренції. Нестача власних та бюджетних фінансових ресурсів, відсутність дієвого механізму залучення позабюджетних коштів не сприяють вирішенню завдань з технічного переоснащення житлово-комунального підприємства та розвитку комунальної інфраструктури.

    2.1 Аналіз стану житлово-комунального господарства

               Житлово-комунальне господарство – це одна з найважливіших галузей сіл, що забезпечує його життєдіяльність.

    Сьогодні житлово-комунальне господарство села переживає значні труднощі. Технічний стан житлово-комунального господарства з кожним роком погіршується, основні фонди та обладнання потребують оновлення.


    2.2 Комунальне господарство та благоустрій населених пунктів

    Благоустрій села це комплекс заходів для створення сприятливих умов життєдіяльності мешканців села, що здійснюються з метою раціонального використання території сіл, належного утримання, відновлення та охорони об’єктів благоустрою.

             Не до кінця вирішене питання модернізації обладнання існуючої мережі зовнішнього освітлення, перехід до сучасних енергоощадних технологій.

         Несанкціоноване розміщення твердих побутових відходів є суттєвим чинником негативного впливу на земельні, водні та лісові ресурси і здоров᾽я людей. Масові накопичення побутового сміття в лісозахисних смугах вздовж автомобільних доріг та залізничних колій, в лісонасадженнях та поблизу водоймищ, в зоні житлової забудови є одним із потенційних джерел забруднення довкілля і підлягають терміновій утилізації.

              Значна частина зелених насаджень сіл досягла вікової межі, вони потребують  постійного оновлення, належного утримання.

       З надходжень від збору забруднення навколишнього природного середовища планується придбання саджанців для озеленення території та упорядкування сміттєзвалищ в населених пунктах. Передбачається здійснювати комплекс заходів по дезинфекції колодязів в населених пунктах, встановлення лічильника обліку води для потреб населення КП Макортівське «Джерело»

    Постійного догляду потребують 18 братських могил. 

                З метою забезпечення інтелектуальних і культурних потреб населення планується будівництво «Підвідного водогону  для водопостачання сіл сільської ради».


    ІІІ.  Мета та цілі програми

             Метою Програми є здійснення заходів щодо підвищення ефективності та надійності функціонування житлово-комунального господарства, задоволення потреб населення у наданні житлово-комунальних послуг, створення умов господарювання підприємств галузі, при яких були б використані  усі резерви здешевлення послуг та підвищення їх якості.

            Реформування житлово-комунального господарства передбачає широке роз'яснення процесу і результатів реформ.

    Для досягнення мети реформування необхідно вирішити питання щодо:

    - узгодження економічних інтересів держави, територіальної громади та суб'єктів господарювання;

    - запровадження інноваційної моделі розвитку житлово-комунального господарства;

    - підвищення ефективності використання енергоносіїв та інших ресурсів, створення стимулів та умов для переходу на раціональне використання та економне витрачання енергоресурсів;

    - стимулювання приватної підприємницької ініціативи у виконанні завдань розвитку житлового фонду та комунальної інфраструктури;

    - створення, на основі ринкових перетворень, умов для розвитку, оновлення та ефективного функціонування всіх об'єктів житлово-комунального господарства, підприємств і організацій різних форм власності;

    Основні завдання Програми та засоби необхідні для їх виконання

    Основними завданнями Програми є:
    - розвиток житлово-комунального господарства, впровадження ринкових відносин між суб'єктами господарювання у цій сфері;
    - забезпечення беззбиткового функціонування житлово-комунального господарства при прозорій економічно обґрунтованій системі визначення рівня тарифів на житлово-комунальні послуги;
    - підвищення ефективності використання енергетичних та матеріальних ресурсів;
    - реалізація існуючих та розробка нових проектів з комплексного благоустрою територій населених пунктів;
    - запровадження енергозберігаючих технологій і засобів управління зовнішнім освітленням селища;
    - запровадження механізмів економічного стимулювання енергозбереження, утворення фондів енергозбереження, створення спостережних рад з енергозбереження;
    - реконструкція зелених насаджень, розроблення довгострокового плану озеленення населених пунктів
    - будівництво, ремонт, реконструкція вулично-дорожньої мережі;
    - поліпшення ритуального обслуговування населення;
    - залучення громадськості до процесів формування житлової політики та реформування житлово-комунального господарства.
    - стимулювання інвестиційного процесу та ефективного використання енергетичних і матеріальних ресурсів виробниками та споживачами послуг;
    - створення системи поводження з побутовими відходами, сортування та утилізації вторинних ресурсів, розробка схеми санітарної очистки території сільської ради;

    - пріоритетність інноваційного розвитку систем життєзабезпечення населених пунктів.

    ІV. Фінансове забезпечення

              Джерелами фінансування заходів  Програми є:

    кошти місцевого  бюджету ;

                інші джерела не заборонені законом

               Виділення бюджетних коштів на виконання заходів і завдань регіональної цільової програми проводиться в порядку, визначеному чинним законодавством.


    V. Контроль за виконанням Програми

             1. Контроль за виконанням Програми здійснюється виконавчим комітетом.

    2.Щорічно виконавчий комітет селищної ради звітує про стан виконання Програми та запланованих щорічних заходів щодо реалізації її положень на сесії сільської ради.

    3. Контроль за використанням бюджетних коштів, спрямованих на забезпечення виконання Програми, здійснюється у встановленому законодавством порядку.

    VІ. Очікувані результати

         Основною умовою реалізації Програми є консолідація та спрямування дій сільської ради, споживачів та виконавців житлово-комунальних послуг на створення дієвої системи управління та сприятливого середовища для формування ефективного власника і розвитку конкуренції.

    Виконання Програми дасть можливість:

    - забезпечити реалізацію державної політики щодо регіонального розвитку, насамперед у сфері житлово-комунального господарства;

    - створити сприятливі умови для накопичення інвестиційних ресурсів з метою технічного переоснащення житлово-комунального господарства та розвитку комунальної інфраструктури;

    - створити сприятливі умови для залучення позабюджетних коштів у розвиток об'єктів житлово-комунального господарства ;

    - провести комплексну модернізацію і технічне переоснащення об᾽єктів житлово-комунального господарства з метою зменшення ресурсоспоживання і дотримання екологічних нормативів та норм протипожежного захисту;

    - забезпечити надання населенню житлово-комунальних послуг належної якості відповідно до вимог національних стандартів;

    - забезпечити широку суспільну підтримку виконання основних завдань у рамках реформи житлово-комунального господарства.

    Виконання Програми здійснюються підприємствами житлово-комунального господарства з сільською радою.  Для виконання даних заходів планується залучити кошти обласного та державного бюджету, отриманих у вигляді різних субвенцій.


                 Секретар сільської ради                              А.Мікуліч

     







                                                                                           
































    Додаток 2

                                                                                                                                                        

    до рішення сесії сільської ради

                                                                                                    від 29.01.2021р.№ 150-5  /УІІІ


    І.ПЕРЕЛІК ЗАХОДІВ РЕГІОНАЛЬНОЇ ЦІЛЬОВОЇ ПРОГРАМИ

     

    № п/п

    Зміст заходу

    Термін виконання


    Джерело фінансування

    2021р

    2022р.


    2023р.


    2024р.


    2025р


    Всього


    І. Утримання та розвитку

     інженерних мереж









    2.1

    Ремонт мереж зовнішнього  освітлення

    Протягом терміну дії Програми

    Сільський бюджет

    Держбюджет







    2.2

    Будівництво мереж зовнішнього освітлення

    Протягом терміну дії Програми

    Сільський бюджет

    Держбюджет







    2.3

    Споживання електроенергії на зовнішнє освітлення населених пунктів сільської ради

    Протягом терміну дії Програми

    Сільський бюджет



    331800,0


    450000,0



    450000,0



    450000,0



    450000,0



    2131800,0

    2.4

    Будівництво «Підвідного водогону для водопостачання сіл сільської ради.»

    Протягом терміну дії Програми

    Сільський бюджет








    ІІ. Утримання та розвиток благоустрою населених пунктів









    3.1

    Ремонт малих архітектурних форм (дитячі та спортивні майданчики та інше)

    Протягом терміну дії Програми

    Сільський бюджет

    4000,0

    4000,0




    8000,0

    3.2

    Прибирання місць загального користування

    Протягом терміну дії Програми

    Сільський бюджет

    6000,0

    6000,00





    12000,0

    3.3

    Впорядкування територій населених пунктів з метою ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій

    Протягом терміну дії Програми

    Сільський бюджет


    14000,0


    15000,0



    15000,0



    15000,0



    15000,0



    74000,0

    3.4

    Видалення аварійних, сухостійних дерев санітарна обрізка та омолодження

    Протягом терміну дії Програми

    Сільський бюджет

    50000,0

    55000,0


    55000,0


    55000,0


    55000,0


    270000,0

    3.5

    Утримання пам᾽ятників

    Протягом терміну дії Програми

    Сільський бюджет

    14000,0

    10000,0


    10000,0



    10000,0


    10000,0


    54000,0

    3.6

    Влаштування огорож

    Протягом терміну дії Програми

    Сільський бюджет


    10000,0


    20000,0





    30000,0

    3.7

    Покос бур᾽янів та іншої рослинності

    Протягом терміну дії Програми

    Сільський бюджет


    6000,0


    6000,0


    6000,0


    6000,0


    6000,0


    30000,0

    3.8

    Профілактична дезінфекція колодязів

    Протягом терміну дії Програми

    Сільський бюджет


    1000,0


    1500,0


    1500,0


    1500,0


    1500,0


    7000,0

    3.9

    Програмування лічильника,заміна

    Протягом терміну дії Програми

    Сільський бюджет


    15000,0


    15000,0


    15000,0


    15000,0


    15000,0


    75000,0

    3.10

    Придбання дитячих ігрових майданчиків

    Протягом терміну дії Програми

    Сільський бюджет



    50000,0


    50000,0




    100000,0

    3.11

    Придбання шлаку для підсипки вуличних доріг

    Протягом терміну дії Програми

    Сільський бюджет


    200000,0


    100000,0


    100000,0


    100000,0



    500000,0

    3.12

    Розроблення схем планування та забудови території(містобудівної документації) Виготовлення генеральних планів населених пунктів

    Протягом терміну дії Програми

    Сільський бюджет

    200000,0

    200000,0






    400000,0

       


                            Секретар сільської ради                                            А.Мікуліч






























     

    УКРАЇНА 

    МІСЦЕВЕ САМОВРЯДУВАННЯ

    ДЕВЛАДІВСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА

    СОФІЇВСЬКОГО  РАЙОНУ

    ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

    ВОСЬМЕ СКЛИКАННЯ

    П’ЯТА СЕСІЯ

    Р  І  Ш  Е  Н  Н  Я

     

    Про затвердження Програми розвитку й підтримки сфери надання адміністративних послуг у Девладівській сільській раді

    на 2021-2025 роки


           Керуючись законами України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про адміністративні послуги», «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації мережі та функціонування центрів надання адміністративних послуг та удосконалення доступу до адміністративних послуг, які надаються в електронній формі», відповідно до указів Президента України від 29.07.2019 року № 558/2019 «Про деякі заходи щодо поліпшення доступу фізичних та юридичних осіб до електронних послуг» та від 04.09.2019 № 647/2019 «Про деякі заходи із забезпечення надання якісних адміністративних послуг», постанови Кабінету Міністрів України від 05.08.2020 № 695 «Про затвердження Державної стратегії регіонального розвитку на 2021 – 2027 роки», враховуючи розпорядження голови облдержадміністрації від 11.11.2020 № Р-768/0/3-20 «Про погодження проекту Програми розвитку й підтримки сфери надання адміністративних послуг у Дніпропетровській області на 2021-2023 роки», з метою створення належних умов для фізичних та юридичних осіб щодо отримання якісних і доступних адміністративних послуг, забезпечення ефективної діяльності центру надання адміністративних послуг виконавчого комітету Девладівської сільської ради, враховуючи  висновки і рекомендації  постійної комісії сільської ради з питань бюджету, фінансів, планування соціально-економічного розвитку,інвестицій та міжнародного співробітництва,  сільська рада

     

    В И Р І Ш И Л А :


    Затвердити Програму розвитку й підтримки сфери надання адміністративних послуг у Девладівській сільській раді на
    2021 – 2025 роки (додається).


    2.Головним розпорядником коштів та відповідальним виконавцем Програми визначити виконавчий комітет Девладівської сільської ради.


    3.Рішення набуває чинності з моменту його офіційного оприлюднення.


    4.Контроль щодо виконання цього рішення покласти на постійну комісію з питань бюджету, фінансів, планування соціально-економічного розвитку,інвестицій та міжнародного співробітництва


  •        Сільський голова                                     О.В. НЕЛІПА


    с-ще  Девладове

    “29”  січня  2021 року

    №151 - 5/VІІІ

     

     

     

     




























    Додаток

    до рішення сільської ради

    від «29» січня 2021року

    №151-5/УІІІ













    ПРОГРАМА

    розвитку й підтримки сфери надання адміністративних послуг

    у Девладівській сільській раді на 2021 – 2025 роки

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     







                 с-ще Девладове

    1.Загальні положення

    Програма розвитку й підтримки сфери надання адміністративних послуг у Девладівській сільській раді на 2021 – 2025 роки (надалі – Програма) визначає організаційно-правові питання надання адміністративних послуг, створення і функціонування Центру надання адміністративних послуг (далі – ЦНАП) Виконавчого комітету Девладівської сільської ради.

    Програма розвитку й підтримки сфери надання адміністративних послуг у Девладівській сільській раді на 2021 – 2025 роки (далі - Програма) розроблена:

    а)   відповідно до законів України:

    "Про місцеве самоврядування в Україні";

    "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо розширення повноважень органів місцевого самоврядування та оптимізації надання адміністративних послуг";

    "Про адміністративні послуги";

    "Про державну реєстрацію речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень";

    «Про соціальні послуги»;

    б)   на виконання постанов і розпоряджень Кабінету Міністрів України від:

    25 грудня 2015 року №1127 "Порядок державної реєстрації речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень" зі змінами;

    25 грудня 2015 року №1395-р "Деякі питання надання адміністративних послуг у сферах державної реєстрації речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень, юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань" зі змінами;

    16 травня 2014 року №523 "Деякі питання надання адміністративних послуг органів виконавчої влади через центри надання адміністративних послуг" зі змінами;

    22 липня 2020 року № 632  «Деякі питання виплати державної соціальної допомоги»; 

    в)   з урахуванням основних положень Державної стратегії регіонального розвитку, інших законодавчих та нормативно - правових документів з питання реалізації надання адміністративних послуг.

    Програма підтримки функціонування відділу Центр надання адміністративних послуг Виконавчого комітету Девладівської сільської ради  на 2021-2025  рік (далі - Програма) розроблена із врахуванням вимог вказаних нормативних актів та спрямована на втілення у практику нових підходів у взаємовідносинах органів виконавчої влади та громадян за принципом "єдиного вікна", що дасть можливість громадянам отримувати в одному приміщенні послуги різних адміністративних органів.  Відділ Центр надання адміністративних послуг Виконавчого комітету Девладівської сільської ради  створено рішенням з метою спрощення процедур надання адміністративних послуг відповідно до вимог Закону України Про адміністративні послуги”.

    Основними принципами діяльності Центру є:

    відкритість та прозорість;

    оперативність та своєчасність;

    доступність інформації про надання адміністративних послуг;

    захищеність персональних даних;

    раціональна мінімізація кількості документів та процедурних дій, що вимагаються для отримання адміністративних послуг;

    неупередженість та справедливість;

    дотримання вимог законодавчих            та        нормативно-правових         актів,  які регулюють порядок надання адміністративних послуг.


    2. Склад проблеми та обґрунтування необхідності її розв’язання

                    шляхом розроблення і виконання програми

    Відповідно до ЗУ "Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань" та "Про внесення змін до Закону України "Про державну реєстрацію речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень" - з 01 січня 2016 року функції з державної реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців  і з державної реєстрації речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень передані виконавчим органам сільських, селищних, міських рад (у тому числі об'єднаних територіальних громад), місцевим держадміністраціям, нотаріусам та акредитованим суб’єктам;

    Відповідно до ЗУ "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо розширення повноважень органів місцевого самоврядування та оптимізації надання адміністративних послуг" (далі - Закон) - з 04 квітня 2016 року повноваження щодо реєстрації місця проживання та зняття з місця проживання особи передані від органів Державної міграційної служби України органам місцевого самоврядування (виконавчому органу сільської, селищної або міської ради (далі - орган реєстрації).

    Процес передачі повноважень від органів виконавчої влади до органів місцевого самоврядування продовжується. Так найближчим часом планується передача повноважень до органів місцевого самоврядування адміністративних послуг Державної служби України з питань геодезії, картографії та кадастру (далі Держгеокадастру) та Міністерства юстиції України (реєстрація шлюбу, смерті, народження ) і т. ін..

    Програма на 2021 – 2025 роки визначає комплекс заходів організаційної та фінансової підтримки, спрямованих на забезпечення виконання органами місцевого самоврядування повноважень щодо:

    надання адміністративних послуг соціального характеру;

    реєстрації транспортних засобів та заміни посвідчень водія;

    реєстрації та зняття з реєстрації місця проживання громадян;

    державної реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців; державної реєстрації речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень;

    адміністративних послуг Держгеокадастру;

    надання адміністративних послуг, суб’єктами надання яких є відділи Виконавчого комітету Девладівської сільської ради;

    надання інших видів адміністративних послуг, повноваження яких передаються органам місцевого самоврядування.  

    Основною проблемою у впровадженні реформи надання адміністративних послуг є обмеженість фінансового і матеріального забезпечення, проблематичність забезпечення висококваліфікованими кадрами виконавчих органів місцевого самоврядування.

    На даний час через відділ  центр надання адміністративних послуг  Виконавчого комітету Девладівської сільської  ради (далі - ЦНАП) повинні надаватися 110 видів адміністративних послуг. Після передачі повноваження з державної реєстрації бізнесу та права власності на нерухоме майно, а з 4 квітня 2016 року - з реєстрації місця проживання/перебування та зняття з реєстрації, адміністративний збір зараховується до сільського бюджету. При цьому, роботу з організації надання адміністративних послуг забезпечує лише 4 адміністратори, роботу з реєстрації /зняття з реєстрації місця проживання 1 спеціалісти, роботу з державної реєстрації 1особа начальник ЦНАП та покладення обов’язки державного реєстратора речових прав на нерухоме майно державного реєстратора юридичних фізичних – осіб підприємців немає, через вимогу Міністерства юстиції України під час прийняття на посаду державних реєстраторів, складання кандидатами тестів у м. Києві за власний рахунок).

    Згідно із розпорядженням Кабінету Міністрів України від 16 травня 2014 року №523-р через ЦНАП можуть надаватись, зокрема, такі послуги, як видача паспорта громадянина України для виїзду за кордон, видача паспорта громадянина України у формі ID-картки, вклеювання до паспорта громадянина України фотокартки при досягненні громадянином 25- і 45-річного віку, всі послуги соціального характеру, реєстрація транспортних засобів вперше, заміна посвідчень водія, державна реєстрація земельної ділянки, внесення до Державного земельного кадастру відомостей про земельну ділянку, виправлення технічної помилки у відомостях з Державного земельного кадастру, надання відомостей з Державного земельного кадастру, видача витягу з технічної документації про нормативну грошову оцінку земельної ділянки, комплексна послуга єМалятко, реєстрація шлюбу, смерті, народження тощо.

    На сьогоднішній день через адміністраторів ЦНАП Виконавчого комітету Девладівської сільської ради згідно із розпорядженням Кабінету Міністрів України від 16 травня 2014 року №523-р надаються такі адміністративні послуги:

    видача дозволу на видалення зелених насаджень;

    реєстрація місця проживання/перебування та зняття з реєстрації;

    видача довідки про реєстрацію місця проживання (додаток 13);

    видача довідки про зняття з реєстрації місця проживання (додаток 16);

    послуги з державної реєстрації  права власності на нерухоме майно та багато інших.

                У 2019-2020 році за підтримки Програми ЄС «U-LEAD з Європою» вдалося безкоштовно отримати для ЦНАП ознакування, обладнання для електронної черги, 14 комплектів меблів, пеленальний столик.

    Для швидкого надання адміністративних послуг, запобігання скупчення відвідувачів необхідні додаткові кошти для вдосконалення безкоштовно наданої Програмою ЄС «U-LEAD з Європою»  системи електронної черги.

    Для надання адміністративних послуг через адміністраторів ЦНАП Виконавчого комітету Девладвської сільської ради, таких як видача паспорта громадянина України у формі ID-картки , видача паспорта громадянина України для виїзду за кордон, тощо, необхідна матеріально-технічна база, а саме забезпечити охоронну сигналізацію, вогнетривкі сейфи, решітки на вікнах у приміщеннях ЦНАПу, підключення до ЄДДР, придбання робочих станцій, щомісячна плата за обслуговування каналу зв’язку  і т.ін..

    Для комфортного надання адміністративних послуг відвідувачам ЦНАП необхідні додаткові кошти для придбання кондиціонерів і встановлення їх у зонах прийому суб’єктів звернення.

     Таким чином, створення і підтримка належних умов для задоволення інтересів громадян Девладівської сільської громади під час надання адміністративних послуг є проблемою, для розв’язання якої розроблена дана Програма.


    Програма розвитку й підтримки сфери надання адміністративних послуг у Девладвській сільській раді на 2021 – 2025 роки (далі – Програма) спрямована на розв’язання викладених вище проблем та є тим дієвим інструментом, що дозволяє консолідувати зусилля органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, громадських об’єднань, проєктів міжнародної технічної допомоги та експертного середовища задля активної реалізації на території області реформи у сфері надання адміністративних послуг, утримання і зміцнення лідерських позицій Дніпропетровщини та максимального поширення її успішного досвіду в загальнодержавному масштабі.   

    3.Мета  Програми

     Метою Програми є створення належних умов для надання адміністративних послуг та їх наближення до споживачів адміністративних послуг у зручний спосіб, в одному місці і за короткий термін.


                                                       4.Завданнями Програми 

    Завданням реформи у сфері надання адміністративних послуг є надання публічних послуг відповідно до державних стандартів з урахуванням необхідності забезпечення територіальної доступності, що передбачає надання послуг на території громади, де проживає особа.

    Досягнення мети Програми передбачається за рахунок: забезпечення на належному рівні діяльності ЦНАПу, із дотриманням норм Закону України "Про адміністративні послуги", типових Регламенту роботи ЦНАПу та Положення про ЦНАП, які затверджені постановами Кабінету Міністрів України від 01 серпня 2013 р. № 588 "Про затвердження Примірного регламенту центру надання адміністративних послуг", від 20 лютого 2013 р. № 118 "Про затвердження Примірного положення про центр надання адміністративних послуг" та із урахуванням розширення переліку адміністративних послуг, які повинні надаватись через ЦНАП (розпорядження Кабінету Міністрів України від 16 травня 2014 року № 523-р);

    забезпечення органів державної реєстрації обладнанням, комп'ютерною технікою, предметами довгострокового користування;

    залучення фінансових та інвестиційних ресурсів, із різних джерел, не заборонених законодавством, для належного кадрового і матеріально- технічного забезпечення виконання повноважень з видачі паспорта громадянина України у формі ID-картки , видачі паспорта громадянина України для виїзду за кордон, з питань надання послуг соціального характеру, реєстрації місця проживання та зняття з реєстрації місця проживання особи, здійснення функцій з державної реєстрації бізнесу, речових прав на нерухоме майно та інших адміністративних послуг;

    підвищення кваліфікації адміністраторів, реєстраторів та державних реєстраторів, проведення їх навчання;

    забезпечення вільного доступу суб’єктам господарювання та населенню до інформації щодо порядку, умов, строків, вартості адміністративних послуг.


                          5. Обґрунтування шляхів і засобів розв’язання проблеми

    Для досягнення головної мети Програми та усунення наявних проблем будуть вживатися наступні заходи:

     – забезпечення отримання громадою повноважень з надання усіх адміністративних послуг, необхідних громадянам та суб’єктам господарювання, які делеговані або можуть бути делеговані державою органам місцевого самоврядування;

    - організація надання через ЦНАП усіх адміністративних послуг, які належать до власних та делегованих повноважень місцевої ради, в тому числі з реєстрації актів цивільного стану, реєстрації місця проживання та інших;

    - вжиття заходів для надання через ЦНАП адміністративних послуг з видачі паспорта громадяни також надання адміністративних послуг у сфері соціального захисту населення, пенсійного забезпечення; надання послуг підприємств-монополістів у сферах енерго-; водо-; тепло- забезпечення;

    - відкриття територіальних підрозділів ЦНАП в адміністративних центрах колишніх сільських та селищних рад, за можливості – в інших найбільших населених пунктах, створення віддалених місць для роботи адміністраторів, залучення до надання окремих адміністративних послуг старост;

    - обслуговування в обґрунтованих випадках суб’єктів звернення з особливими потребами з виїздом до їх населених пунктів та/або помешкання;

    - організація та використання мобільного (пересувного) офісу для надання адміністративних послуг;

    - впровадження інформаційних технологій при наданні адміністративних послуг, в тому числі інтеграція з інформаційними системами органів державної влади, розширення переліку електронних послуг;

    - створення належної системи інформування громади про адміністративні послуги та роботу ЦНАП, в тому числі через веб-сторінку ОТГ/ЦНАП, сторінку ОТГ у соціальних мережах;

    - встановлення платіжного терміналу у приміщенні ЦНАП, POS-терміналів на робочих місцях в ЦНАП.

    В межах виконання зазначених заходів можуть використовуватися також механізми:

     - співробітництва територіальних громад (спільного надання окремих адміністративних послуг; придбання обладнання, створення «мобільного робочого місця» тощо);

    - узгоджених рішень з органами виконавчої влади для надання адміністративних послуг у сфері соціального захисту населення; реєстрації земельних ділянок; пенсійного забезпечення, фіскальної служби; організація оперативного документообігу з такими органами.

     Крім того, для реалізації Програми будуть вжиті такі організаційні заходи:

     - утворено постійну робочу групу з питань надання адміністративних послуг та утворення (модернізації) ЦНАП, в тому числі із залученням представників різних груп громадськості з метою врахування гендерного підходу та особливих потреб окремих категорій населення;

    - вивчення кращих практик організації надання адміністративних послуг в Україні;

    - створення дієвої системи зворотного зв’язку з суб’єктами звернень та громадою загалом, розгляду пропозицій та зауважень громадян щодо організації надання адміністративних послуг у громаді, в тому числі при формуванні (розширенні) Переліку послуг для ЦНАП, при плануванні облаштування ЦНАП, при впровадженні суттєвих новацій у роботі ЦНАП, при щорічному оцінюванні персоналу ЦНАП;

    - звітування перед місцевою радою та громадою щодо реалізації цієї Програми та виконання щорічних планів (програми) її впровадження.

     - питання забезпечення гендерної рівності має стати наскрізним  питанням функціонування ЦНАП.

    Усі заходи будуть плануватися та впроваджуватися з урахуванням найкращих стандартів та практик гендерної політики, антикорупційної політики, політик захисту навколишнього середовища та енергозбереження.



      6. Строки та етапи виконання Програми

    Програма реалізується в один етап. Початок виконання – 2021 рік, закінчення – 2025 рік.


                                               7. Ресурсне забезпечення Програми

    Фінансування заходів Програми здійснюється за рахунок коштів державного бюджету (у межах наявних фінансових ресурсів), обласного бюджету, місцевих бюджетів (у межах передбачених фінансових ресурсів) коштів проектів міжнародної технічної допомоги та інших джерел, не заборонених  чинним законодавством України.

    Обсяги фінансування з сільського бюджету визначаються щороку, під час його формування або у ході виконання, у межах передбачених фінансових ресурсів.

     

     

    8.Організація управління та контролю 

    за ходом виконання Програми

    Розробником та виконавцем заходів Програми є Виконавчий комітет Девладівської сільської ради. Також виконавцями Програми можуть бути територіальні органи центральних органів виконавчої влади в районі – суб’єкти надання адміністративних послуг (за згодою).

    Контроль за виконанням Програми здійснює постійна комісія сільської ради з питань фінансів та планування соціально-економічного розвитку. 

    Оцінку стану ефективності реалізації Програми здійснює Виконавчий комітет сільської ради протягом усього строку її виконання.

    Щороку у складі звіту про підсумки соціально-економічного розвитку сільської ради готується інформація про хід виконання Програми за попередній рік та завдання на наступний.

     

         9. Очікувані кінцеві результати виконання Програми


                Від реалізації Програми очікуються наступні результати:

    для громадян та суб’єктів господарювання – отримання усіх (більшості) необхідних адміністративних послуг в громаді, в комфортних, доступних та безбар’єрних умовах в належному ЦНАП;

                для працівників ЦНАП та інших посадових осіб долучених до надання адміністративних послуг – належні умови роботи, регулярні заходи з підвищення кваліфікації;

    для громади загалом – прозорі умови надання адміністративних послуг, покращений інвестиційний клімат, максимальні надходження до місцевого бюджету за надання адміністративних послуг.

    Наші очікувані стандарти:

     - усі мешканці громади не більше як за 3 роки з дня ухвалення цієї Концепції матимуть доступ до основного офісу ЦНАП чи його територіального підрозділу або віддаленого місця для роботи адміністраторів на відстані не більше 7 км;

    - організацію роботи ЦНАП не менше 35 прийомних годин протягом тижня, в тому числі роботу ЦНАП у вівторок  до 20:00, а також роботу ЦНАП у суботу (за потреби і можливості);

    - надання найважливіших адміністративних послуг за інтегрованим підходом та моделлю життєвих ситуацій («народження», «шлюб», «паспорт», «реєстрація бізнесу», «переїзд/придбання нерухомості», «придбання земельної ділянки», «житлова субсидія», «вихід на пенсію» тощо);

    - можливість оплати платних адміністративних послуг безпосередньо у приміщенні ЦНАП (у працівника ЦНАП з використанням банківського POS-терміналу);

    - можливість отримати довідкову інформацію щодо адміністративних послуг телефоном, електронною поштою протягом усіх робочих годин Виконавчого комітету сільської ради.

     

                             Секретар сільської ради                                       А.Мікуліч

     

     

     

     

     

     

     

    ПАСПОРТ

    Програми розвитку й підтримки сфери надання адміністративних послуг у Девладівській сільській раді на 2021-2025 рр.

     

    1

    Ініціатор розроблення Програми :

    Девладівська сільська рада

    2

    Дата, номер і назва розпорядчого документу органу виконавчої влади про розроблення Програми

    Закони України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про адміністративні послуги» «Про дозвільну систему у сфері господарської                                         діяльності», Розпорядження Кабінету Міністрів України №523-р від 16.05.2014 р.

    «Деякі            питання            надання адміністративних послуг органів виконавчої влади через центри надання адміністративних послуг»,

    Бюджетний кодекс України

    3

    Розробник Програми

    Девладівська сільська рада

    4

    Співрозробники Програми

    Відділ ЦНАП Виконавчого комітету Девладівської сільської ради

    5

    Відповідальний виконавець

    Програми

    Виконавчий комітет Девладівської сільської ради

    6

    Учасники Програми

    Виконком сільської ради

    7

    Терміни реалізації Програми

    2021-2025 роки

    7.1

    Етапи виконання Програми

    1 етап

    8

    Перелік місцевих бюджетів, які приймають участь у виконанні

    Програми

    Сільський  бюджет

    9

    Загальний обсяг фінансових ресурсів, необхідних для реалізації

    Програми, всього

    2 (Дві)тис.грн.

    9.1

    в тому числі бюджетних коштів

     2(Дві) тис.грн.

    10

    Основні джерела фінансування

    Програми

    Сільський  бюджет


     




    У К Р А Ї Н А 

    МІСЦЕВЕ САМОВРЯДУВАННЯ

    ДЕВЛАДІВСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА

     СОФІЇВСЬКОГО РАЙОНУ 

    ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

    ВОСЬМЕ СКЛИКАННЯ 

    П’ЯТА СЕСІЯ

    ====================================================

       Р І Ш Е Н Н Я


    Про затвердження Положення про порядок надання

    одноразової матеріальної (фінансової) допомоги малозабезпеченим громадянам, які опинилися у скрутній життєвій ситуації і зареєстровані та проживають на території Девладівської сільської ради на 2021-2025 роки

     

        Керуючись пунктом «а» статті 34, пунктом 6  статті 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» та з метою забезпечення соціального захисту  окремих категорій незахищених верств населення територіальної громади, враховуючи рекомендації та пропозиції постійних комісій сільської ради з питань  фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва   та  з питань освіти, охорони здоров’я, соціальної політики, культури, молоді та фізичного виховання, сільська рада

                                                          в  и  р  і  ш  и  л  а:


         1.Затвердити Положення про порядок надання одноразової матеріальної (фінансової) допомоги малозабезпеченим громадянам, які опинилися у скрутній життєвій ситуації і зареєстровані та проживають на території Девладівської сільської ради згідно додатку № 1.


       2.Виконавчому комітету Девладівської сільської ради при розгляді заяв громадян про надання матеріальної (фінансової ) допомоги неухильно керуватися даним Положенням


      3.Рішення сільської ради від 30.12.2017 року № 16-01/УІІ «Про затвердження Положення про порядок надання одноразової матеріальної (фінансової) допомоги малозабезпеченим громадянам, які опинилися у скрутній життєвій ситуації і зареєстровані та проживають на території Девладівської сільської ради на 2018-2020 роки» вважати таким, що втратило чинність.


    4.Контроль за виконанням цього рішення покласти на  постійні комісії сільської ради з питань  фінансів, бюджету та планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва  та  з питань освіти, охорони здоров’я, соціальної політики, культури, молоді та фізичного виховання.                          

     

                                          

                         Сільський голова                                           О.В.НЕЛІПА



    с-ще Девладове

      «29» січня  2021 року

    №  152-5/УІІІ

                                                                                                                

                                                                                                                  Додаток  №  1 до рішення

                                                                                                                  сільської  ради

                                                                                                    від «29» січня 2021 р.

                                                                                                                   № 152-5/УІІІ

    П О Л О Ж Е Н Н Я

     

    про порядок надання одноразової матеріальної (фінансової) допомоги малозабезпеченим громадянам, які опинилися у скрутній життєвій ситуації і зареєстровані та проживають на території Девладівської сільської ради на 2021-2025 роки

     

             Дане Положення встановлює правові й організаційні основи надання одноразової матеріальної (фінансової) допомоги малозабезпеченим родинам,   самотнім  громадянам сільської ради, які опинилися у скрутній життєвій ситуації.

            Положення розроблене відповідно до Конституції України, закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Бюджетного Кодексу України.

            

    Розділ 1. Загальні положення

    • У даному Положенні  під матеріальною (фінансовою) допомогою розуміється надання малозабезпеченим родинам чи самотнім громадянам , які опинилися в скрутній життєвій ситуації фінансової допомоги за рахунок коштів Виконавчого комітету Девладівської сільської ради.
    •  Підставою для надання матеріальної (фінансової) допомоги є письмове звернення (заява) громадянина та інші документи передбачені даним Положенням.
    • Матеріальна допомога надається один раз на рік (в окремих випадках, в особливо гострих життєвих ситуаціях розглядається вдруге).
    • Розмір допомоги визначається для кожної сім’ї, з урахуванням матеріального стану.
  • 1.4.Перевага у наданні матеріальної допомоги надається:

    a) інвалідам, ветеранам війни та праці,

    б) сім’ям загиблих у Великій Вітчизняній війні,

    в) сім’ям та інвалідам Афганістану,

    г) багатодітним сім’ям, які мають посвідчення багатодітної сім’ї,

    д) одиноким  матерям,

    е) особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи,

    є) дітям – інвалідам,

    ж) сім’ям, члени яких були мобілізовані до Збройних сил України або добровільно вступили до Національної гвардії України, інші, визначені ст.6 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» та загинули під час захисту цілісності України беручи участь у АТО/ООС.

    з) особам, які були мобілізовані до Збройних сил України або добровільно вступили до Національної гвардії України, що стали на захист цілісності України, інші, визначені ст.6 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» та повернулись із зони проведення АТО/ООС на лікування.

    1.5. Малозабезпеченим родинам чи самотнім громадянам, які опинилися в складній життєвій ситуації: у разі тривалого лікування та інших особливих обставин, та, які опинилися в непередбачуваній ситуації (пожежа, тощо).

    Матеріальна допомога надається з метою:

    - підтримки рівня життя малозабезпечених родин,  малозабезпечених самотніх громадян та громадян, які опинилися у скрутній життєвій ситуації;

    - адресного і раціонального використання бюджетних коштів .

         

            У даному Положенні використовуються наступні основні поняття:

       Малозабезпечена родина - це родина, в якій середній дохід на одну особу менше від розміру мінімальної заробітної плати.

       Малозабезпечений самотній громадянин - це громадянин, що не має родичів і дохід якого не перевищує розміру мінімальної заробітної плати.

      Скрутна життєва ситуація - це сукупність обставин, що перешкоджають нормальній життєдіяльності громадян, які вони не можуть перебороти самостійно:

    а)пожежа та інше стихійне лихо, внаслідок якого завдано збитку житлу, майну потерпілого або його здоров'ю;

    б) скрутна життєва ситуація, яка склалася внаслідок тяжкої протягом тривалого періоду (понад  3 роки) хвороби, оперативного лікування (операція), яке вимагає значних фінансових затрат або виїзду на лікування до іншої області (держави).

    Матеріальна допомога - це грошова сума, надана малозабезпеченим родинам чи малозабезпеченим самотнім громадянам з метою забезпечення їхніх матеріальних потреб, пов'язаних з скрутною життєвою ситуацією, у якій вони опинилися.

    1.6. Матеріальна допомога надається за рахунок коштів передбачених у сільському бюджеті на поточний рік.


    1.7.Підставою щодо надання матеріальної допомоги є письмове звернення (заява) громадянина до сільського голови.



    1.8.Питання про надання матеріальної допомоги громадянам, які опинилися в скрутній життєвій ситуації розглядається на сесії сільської ради.


    1.9.Сума на отримання матеріальної допомоги визначається на сесії сільської ради.


                 Розділ 2.Порядок звернення за матеріальною допомогою

     

     2.1.Питання надання допомоги розглядається на підставі звернень громадян, громадських організацій (ветеранів, інвалідів, чорнобильців та інших) щодо надання допомоги поданих до  сільської ради  на особистому прийомі або листом.

        Від імені малозабезпеченої родини, що потрапила у скрутну життєву ситуацію, із заявою вправі звернутися будь-який дієздатний член цієї родини.

        Від малолітніх і неповнолітніх громадян, а також громадян, визнаних судом недієздатними чи обмежено  дієздатними, заява подається їхніми законними представниками.

         Від імені громадян, що знаходяться на надомному обслуговуванні, із заявою вправі звернутися директор територіального центру, що здійснює обслуговування людей даної категорії.


    2.2. У заяві повинно бути зазначені обставини, які сприяли зверненню за матеріальною допомогою.


    2.3.Для розгляду питання про виділення матеріальної (фінансової)допомоги до заяви обов’язково надаються наступні документи:

    -особиста заява, або заява від члена сім’ї, в якій вказується прізвище, ім’я, по батькові заявника, його адреса та мотиви звернення;

    -заява на згоду обробки своїх персональних даних;

    -копія паспорту заявника;

    -копія довідки про присвоєння ідентифікаційного номеру;

    -акт обстеження матеріально-побутових умов;

    -довідка про склад сім’ї;

    -копія документа, що надає право на пільги(при наявності пільг);

    -довідка про наявність та розмір земельної частки (паю) та суму орендної плати за минулий рік;

    -довідка про доходи усіх членів сім’ї протягом не менше трьох останніх місяців ;

    -довідку про розмір нарахованої субсидії;

    -реквізити особового рахунку у банківській установі.


     2.4. У заяві про надання матеріальної (фінансової) допомоги зазначається:

    - прізвище, ім’я, по батькові та рік народження заявника;

    -місце проживання заявника та контактні дані;

    -складні життєві обставини, якими заявник обґрунтовує  потребу у наданні йому допомоги;

    -цілі, для яких заявник просить надати допомогу ;

    -дата подання заяви та підпис заявника.

    2.5. До заяви про надання матеріальної (фінансової) допомоги громадянам, які були мобілізовані до Збройних сил України або добровільно вступили  до Національної гвардії України, що стали на захист цілісності України, та повернулись із зони АТО та/або ООС (Донецька та Луганська область) у разі надання підтверджуючих документів, що захворювання виникло  під час проходження служби додаються такі документи:


    1. Заява встановленого зразка на ім’я сільського голови.

    2. Копія паспорта громадянина України.

    3. Копія ідентифікаційного номера.

    4. Копія довідки, що підтверджує мобілізацію до Збройних сил України, Національної гвардії України, що стали на захист цілісності України в  зоні АТО та/або ООС .

    5. Копія довідки про отримання травми, каліцтва чи будь-якого ушкодження здоров’я в зоні АТО та/або ООС  .

    6. Копія посвідчення учасника бойових дій (за наявності).

    7.Довідка з банку про відкритий розрахунковий рахунок .    


    2.6. До заяви про надання  матеріальної (фінансової) допомоги сім’ям, члени яких були мобілізовані до   Збройних сил України,  або добровільно вступили до Національної гвардії України та загинули під час захисту   цілісності України  беручи участь  у АТО та/або ООС (Донецька та Луганська область) на поховання загиблої особи додаються такі документи: 

    1. Заява  встановленого зразка на ім’я сільського голови.

    2. Копія паспорта громадянина України.

    3. Копія ідентифікаційного номера.

    4. Копія довідки, що підтверджує мобілізацію до Збройних сил України, Національної гвардії України, що стали на захист цілісності України в  зоні АТО та/або ООС .

    5 Свідоцтво про смерть.

    6. Копія посвідчення учасника бойових дій (за наявності).

    7.Довідка з банку про відкритий розрахунковий рахунок .


    2.7.До заяви про надання  матеріальної (фінансової) допомоги малозабезпеченим  родинам чи самотнім громадянам, які опинилися в складній життєвій ситуації: у разі тривалого лікування та інших особливих обставин  додаються такі документи: 

    1. Заява  встановленого зразка на ім’я сільського голови.

    2. Копія паспорта громадянина України (заявника, законного представника).

    3. Копія ідентифікаційного номера.

    4.Копія  висновку медико-соціальної експертної комісії, лікувально- консультативної комісії лікувально-профілактичного закладу (для дітей-інвалідів) про встановлення інвалідності; медична довідка (або її копія).

     5.Свідоцтво про народження  дитини-інваліда (для отримання матеріальної допомоги на лікування дитини-інваліда).

    6.Довідка про склад сім’ї.

    7.Довідки про доходи членів сім’ї протягом не менше трьох останніх місяців.

    8.Акт обстеження матеріально-побутових умов , виданий депутатом Девладівської сільської ради та завірений печаткою сільської ради для документів.

     9.Інші документи, що підтверджують наявність соціальних пільг (пенсійне посвідчення, посвідчення інваліда, посвідчення ветерана праці, дитини війни, учасника ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС та інші).

    10.Довідка з банку про відкритий розрахунковий рахунок.


    2.8.До заяви про надання  матеріальної (фінансової) допомоги малозабезпеченим  родинам чи самотнім громадянам, які опинилися в  непередбачуваній ситуації (пожежа, (стихійного лиха) тощо)  додаються такі документи: 


    1.Заява  встановленого зразка на ім’я сільського голови.

    2.Копія паспорта громадянина України (заявника).

    3.Копія ідентифікаційного номера.

    4.Довідка про склад сім’ї.

    5.Довідки про доходи членів сім’ї протягом не менше трьох останніх місяців.

    6.Акт обстеження матеріально-побутових умов , виданий депутатом Девладівської сільської ради та завірений печаткою сільської ради для документів.

    7.Акт про пожежу з  державної пожежно-рятувальної служби ДСНС у Софіївському районі (у випадку пожежі).

    8.Довідка з банку про відкритий розрахунковий рахунок.

     9.Інші документи, що підтверджують  непередбачувану ситуацію.


       Крім того, для розгляду питання про виділення матеріальної допомоги надаються:

    на лікування та операцію – довідка медичного закладу;

    на ліквідацію наслідків, заподіяних пожежею – акт пожежної частини про пожежу, яка сталася;

    на ліквідацію наслідків, які заподіяні стихійним лихом – відповідний акт з відділу з питань надзвичайних ситуацій.

        Питання розгляду матеріальної допомоги розглядається при наявності повного пакету документів.

         У разі,  якщо до заяви не додані всі необхідні документи, питання надання матеріальної допомоги не розглядається.

         Заява про надання матеріальної допомоги приймається  та реєструється згідно затвердженої Інструкції з діловодства за зверненням громадян відповідальною особою з реєстрації вхідної документації. Проект рішення про надання матеріальної допомоги з питань тривалого лікування, лікування онкологічних захворювань та реабілітацію після операційний період виноситься на розгляд пленарного засідання ради з обов’язковим розглядом цього проекту в постійних комісіях ради, до сфери повноважень, яких належить це питання.

        Звернення щодо надання матеріальної допомоги розглядається протягом 30 календарних днів.

            

                       Розділ 3. Порядок надання матеріальної допомоги

     

    3.1.Матеріальна допомога у формі грошової виплати надається шляхом зарахування коштів на розрахункові рахунки, відкриті у банках. Відповідно до пункту 4.3.1 статті 4 Закону України «Про податок з доходів фізичних осіб» допомога не підлягає оподаткуванню.

       Розмір матеріальної допомоги визначається виходячи з обставин, що склалися, враховуючи рівень забезпечення сім’ї.


    Допомога надається в таких розмірах:

    -важкохворим громадянам, які потребують дорого вартісного лікування, на проведення складних медичних операцій, на тривалу реабілітацію, на придбання медичних препаратів, апаратів  5,0 тисяч гривень;


    -важкохворим громадянам на лікування онкологічних захворювань 10,0 тисяч гривень на одну людину;


    -громадянам, які потерпіли внаслідок пожежі або стихійного лиха втратили житло 5,0 тисяч гривень. 

     

           Допомога іншим  категоріям громадян, що опинилися в складних життєвих обставинах, надається відповідно до складності ситуації рівня забезпеченості сім»ї та становить від 1,0 тисячі гривень до 3,0 тисяч гривень. 

     

           В окремих випадках приймається рішення про збільшення суми матеріально-грошової  допомоги громадянам, які опинилися в дуже складних життєвих обставинах при наявності підтверджуючих документів.


          На лікування або придбання медикаментів ( взалежності від тяжкості захворювання )  до 3,0 тисяч гривень

      

         Дітям, що хворіють на онкологічні захворювання  10,0 тисяч гривень .


                     Розділ 5. Відмова в призначенні матеріальної допомоги

     

     Заявнику в наданні матеріальної допомоги може бути відмовлено на підставі:

    5.1 Ненадання письмової згоди на збір інформації про сім’ю, необхідну для отримання матеріальної допомоги, а також на обробку персональних даних відповідно до вимог Закону України від 01.06.2010 року №2297-УІ  заявником  неповних або недостовірних даних про склад сім’ї, доходи та інше; «Про захист персональних даних»;

    5.2.Неможливість перешкоджання або відмова від проведення  обстеження матеріально-побутових умов проживання заявника, членів його сім’ї або осіб, які фактично проживають разом з ним, внаслідок чого неможливо скласти  акт обстеження матеріально-побутових умов проживання;

    5.3.Подання заявником у заяві недостовірної або неповної інформації щодо себе, членів своєї сім’ї;

    5.4.Якщо протягом календарного року матеріальну допомогу вже отримав хтось із членів сім’ї заявника або хтось із осіб, які фактично проживають разом із ним;

    5.5.Якщо заявник, хтось з членів сім’ї або хтось із осіб, які фактично проживають із ним, використали раніше призначену матеріальну допомогу не за призначенням;

    5.6.Якщо є можливість вирішити питання в інший законний спосіб без надання матеріальної допомоги;

    5.7. Якщо заявник звернувся із заявою про відмову від матеріальної допомоги;

    5.8.Якщо заявник не проживає та не зареєстрований на території Девладівської сільської ради;

    5.9. Смерті заявника;

    5.10. Якщо надання матеріальної  грошової допомоги заявнику є недоцільним.              

    5.11. Наявності у працездатного заявника повнолітніх дітей, які відповідно   до     частини другої статті 51 Конституції України, мають обов’язок піклуватися про своїх непрацездатних батьків;

    5.12.Якщо після отримання      матеріальної допомоги за рахунок коштів сільського бюджету, заявник протягом календарного року повторно звернувся  за матеріальною допомогою;

    5.13.Якщо середньомісячний дохід на члена домогосподарства, в якому проживає заявник, за попередні шість місяців, що передують зверненню за матеріальною допомогою, перевищує суму , що дорівнює подвійному розміру прожиткового мінімуму, встановленого законодавством, на одну особу в розрахунку на день звернення;

    5.14. Відсутності коштів в сільському бюджеті.


    Розділ 6. Заключні положення

    6.1.Звернення щодо надання матеріальної допомоги громадянам розглядаються відповідно до чинного законодавства України та цього Положення.

    6.2. Контроль за виплатою матеріальної допомоги покладається на фінансовий відділ Девладівської сільської ради.

    6.3.Зберігання  фінансових документів здійснюється в порядку визначеному законодавством України.

    6.4.Контроль за використанням коштів здійснюють постійні комісії сільської ради з питань  фінансів, бюджету та планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва  та  з питань освіти, охорони здоров’я, соціальної політики, культури, молоді та фізичного виховання,                           

     

                    Секретар сільської ради                           А.Мікуліч





















                                       




    УКРАЇНА

    МІСЦЕВЕ САМОВРЯДУВАННЯ

    ДЕВЛАДІВСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА

    СОФІЇВСЬКОГО РАЙОНУ

    ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

    ВОСЬМЕ СКЛИКАННЯ

    ПЯТА СЕСІЯ

    ======================================================

    Р І Ш Е Н Н Я


    Про затвердження Програми поховання померлих

     безрідних та невідомих громадян на 2021-2025 роки


    Відповідно до статті 91 Бюджетного кодексу України, керуючись   Законом України «Про місцеве  самоврядування в Україні», статей 8 та 16 Закону України «Про поховання та похоронну справу», необхідного мінімального переліку вимог щодо порядку організації поховання і ритуального обслуговування населення, затвердженого наказом Держжитлокомунгоспу України від 19 листопада 2003 року № 193(зі змінами), врахувавши рекомендації і пропозиції постійної комісії сільської ради з питань фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва, сільська рада

    в и р і ш и л а 

    1.Затвердити Програму поховання померлих безрідних та невідомих громадян  на території Девладівської сільської ради на 2021-2025 роки (додається).

    2. Передбачати  в бюджеті Виконавчого комітету сільської ради та бюджетних запитах на відповідні роки видатки на фінансування заходів Програми поховання померлих безрідних та невідомих громадян на 2021-2025 роки.

    3. Здійснювати щорічне фінансування заходів Програми поховання померлих безрідних та невідомих громадян на 2021-2025 роки в межах затверджених бюджетних призначень.

    4.Контроль за виконанням даного рішення покласти на  постійну комісії сільської ради з питань фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва.

              

                 Сільський голова                                                  О.НЕЛІПА

    с-ще Девладове

    «29» січня 2021 р.

    № 153-5/VІІІ


                                                                               

     ПАСПОРТ ПРОГРАМИ

    поховання померлих безрідних та невідомих громадян

    на території Девладівської сільської ради на 2021-2025 роки

    1.

    Ініціатор розроблення  Програми

     Виконавчий комітет Девладівської сільської ради, постійна комісія сільської ради з питань фінансів, бюджету , планування соціально-економічного розвитку, інвестицій  та міжнародного співробітництва.

    2.

    Розробник Програми

    постійна комісія сільської ради з питань фінансів, бюджету , планування соціально-економічного розвитку, інвестицій  та міжнародного співробітництва.

    3.

    Відповідальний виконавець Програми

    Виконавчий комітет Девладівської сільської ради

    4.

    Учасники Програми

    Виконавчий комітет Девладівської сільської ради

    5.

    Термін  реалізації

    2021-2025 роки

    6.

    Перелік бюджетів, які беруть участь у виконанні Програми

    Сільський бюджет

    7.

     Загальний обсяг фінансових ресурсів, необхідних для реалізації Програми на 2021-2025 роки

    100,0 тис.грн.

    8.

    Мета Програми

     Поховання одиноких громадян;

    осіб без певного місця проживання;

    осіб, від поховання яких відмовилися  рідні;

    знайдених невпізнаних трупів на території Девладівськоїсільської ради

    9.

    Очікуваний результат

    Належне ставлення до тіла померлого громадянина


                                                                               

                                                                                                      










                                                                                                     

                                                                                                       ДОДАТОК 1

    до рішення сільської ради

                                                                              від «29»  січня 2021  року

                                                                             № 153- 5/УІІІ

     

    ПРОГРАМА

                           поховання померлих безрідних та невідомих громадян

     на території 

    Девладівської сільської ради 

    на 2021-2025 роки

                                                             

                                                  1.Вступ: 

               Програма поховання померлих безрідних та невідомих громадян  на території Девладівської сільської ради на 2021-2025 роки (далі Програма) розроблена відповідно до статті 91 Бюджетного кодексу України, статей 8 та 16 Закону України "Про поховання та похоронну справу", необхідного мінімального переліку вимог щодо порядку організації поховання і ритуального обслуговування населення, затвердженого наказом Держжитлокомунгоспу України від 19 листопада 2003 року №193(зі змінами) і спрямована на здійснення діяльності з поховання померлих, проведення процедури поховання, а також встановлює гарантії належного ставлення до тіла померлого та збереження місця поховання.

                                                 2. Мета програми

         Метою програми є організація поховання померлих одиноких громадян;

    осіб без певного місця проживання;

    осіб, від поховання яких відмовилися рідні;

    знайдених невпізнаних трупів;

     у разі відсутності родичів або осіб чи установ, які можуть взяти на себе організацію поховання.


    •                                      3.Завдання Програми
  •    Основним завданням в реалізації заходів Програми (додаються) є забезпечення поховання одиноких громадян; осіб без певного місця проживання; осіб, від поховання яких відмовилися рідні; знайдених невпізнаних трупів.

                                             4. Фінансове забезпечення Програми

    Джерелом фінансування заходів Програми є кошти загального фонду бюджету Виконавчого комітету сільської ради.

    Орієнтовний обсяг фінансування Програми становить: 100,0 тисяч гривень на 2021-2025 роки.

    Фінансування заходів Програми  уточнюється в процесі формування  місцевого бюджету на відповідний рік.

                                        5. Очікуванні результати від реалізації  Програми 

    -дотримання санітарних норм, завдяки виключенню можливості не поховання померлих одиноких громадян, осіб без певного місця проживання, громадян, від поховання яких відмовилися рідні, знайдених невпізнаних трупів;

    -створення рівних умов для поховання померлих, незалежно від їх раси, кольору шкіри, політичних та інших переконань, статі, етнічного та соціального походження, місця проживання, мовних або інших ознак;

    -гідне ставлення до тіла померлого;

    -унеможливлення випадків не поховання померлих одиноких громадян;

    -забезпечення безперебійної організації поховання померлих одиноких громадян.

                Секретар сільської ради                                           А.Мікуліч























                                                                                 






                                                                                    




                        

                                                                                    ДОДАТОК 2

    до рішення сільської ради №153 -5/УІІІ

    від «29»  січня 2021 року


    Заходи

    та фінансове забезпечення виконання завдань Програми поховання померлих безрідних та невідомих громадян  на території Девладівської сільської ради 

    на 2021-2025 роки

       

    з/п

    Перелік

    заходів Програми

    Загальна потреба на 2021-2025 роки, тис.грн


    у тому числі по роках, тис.грн.

    Виконавець програми

    Очікуваний

    результат

    2021

    2022

    2023

     2024


    2025



    1.

    Забезпечення поховання одиноких громадян; осіб без певного місця проживання; осіб, від поховання яких відмовилися рідні; знайдених невпізнаних трупів

    100,0

    20,0

    20,0








    20,0








    20,0


    20,0

    Виконавчий комітет Девладівської  сільської ради

    Належне ставлення до тіла померлого громадянина














    Обсяг фінансових ресурсів, необхідних для реалізації заходів Програми, може змінюватися шляхом внесення відповідних змін до сільського бюджету впродовж терміну  дії Програми.

      В разі потреби, сума може змінюватися впродовж всього терміну дії Програми.


                   Секретар сільської ради  А.Мікуліч

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     





    У  К  Р  А  Ї  Н  А

    МІСЦЕВЕ САМОВРЯДУВАННЯ

    ДЕВЛАДІВСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА

    СОФІЇВСЬКОГО РАЙОНУ

    ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

    ВОСЬМЕ  СКЛИКАННЯ

    П’ЯТА  СЕСІЯ

    ========================================================================================

       РІШЕННЯ

     

    Про  затвердження Програми забезпечення громадського порядку та громадської безпеки на території Девладівської  сільської ради

    на  2021- 2025 роки


         Керуючись Конституцією України, Законами України «Про місцеве самоврядування в Україні» , «Про участь громади в охороні громадського порядку і державного кордону», враховуючи  висновки і пропозиції  постійної комісії сільської ради з питань фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва сільська рада

    в и р і ш и л а:

    1.Затвердити Програму забезпечення громадського порядку та громадської безпеки на території Девладівської  сільської ради  на  2021- 2025 роки згідно з додатком 1.


    2.Рішення сільської ради від 14.05.2019 року № 773-21/УІІ «Про затвердження Програми забезпечення громадського порядку та громадської безпеки на території Девладівської сільської ради Софіївського району Дніпропетровської області на 2019-2020 роки» вважати таким, що втратило чинність.


    3.Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію сільської ради з питань фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва.

     

    Сільський голова                                     О.НЕЛІПА

    с-ще Девладове

    «29» січня 2021 р.

    № 154 -5/УІІІ


     

                                                                                 

                                                                                  Додаток 1

                                                                                       до рішення сільської ради

    від   «29»  січня 2021р.

    № 154 -5/УПІ


    Програма

     забезпечення громадського порядку та громадської безпеки на
    території Девладівської  сільської ради  на  2021- 2025 роки


    І.  Склад проблеми та обґрунтування необхідності її розв’язання шляхом

    розроблення і виконання Програми


    На сучасному етапі процес державотворення в Україні здійснюється на засадах побудови правового, суверенного, демократичного суспільства, в якому домінують загальнолюдські цінності. Конституцією України визначено людину, її життя й здоров'я, честь і гідність, недоторканність і безпеку найвищою соціальною цінністю.

    Побудова демократичної держави передбачає пріоритетне забезпечення законних прав, обов'язків та свобод особистості, охорону її честі і гідності, відчуття реального поліпшення громадської безпеки. Ефективно це завдання може бути виконано лише за умов тісної взаємодії органів виконавчої влади, місцевого самоврядування, правоохоронних органів та громадськості.

    Сучасний стан охорони громадського порядку та громадської безпеки не є досконалим і потребує обґрунтованого оновлення.

    Останні події 2014 - 2020 років, що розгортаються на теренах нашої держави, пов'язані із суттєвим збільшенням криміногенних загроз громадській безпеці та громадському порядку і зумовлюють необхідність формування принципово нових підходів до розв'язання цієї проблеми, прийняття системних різнопланових профілактичних заходів соціального характеру, спрямованих на усунення причин вчинення правопорушень та зменшення кількості скоєних злочинів.

    Рівень забезпечення безпеки жителів громади від різного виду загроз життю, здоров'ю та майну потребує приведення до загальновизнаних стандартів безпеки, притаманних, зокрема, європейським країнам.

    Замовником Програми є виконавчий комітет Девладівської сільської ради Софіївського району Дніпропетровської області.

     

                             ІІ. Мета Програми

          Метою Програми є підвищення рівня довіри населення до роботи правоохоронних органів,  забезпечення громадського порядку та громадської безпеки на території Девладівської ТГ шляхом здійснення узгоджених заходів з профілактики правопорушень, протидії злочинності, усунення причин і умов, що спричинили вчинення протиправних дій, поліпшення стану криміногенної ситуації в громаді.


    ІІІ.Обґрунтування шляхів і засобів розв’язання проблеми

             Основними шляхами та засобами реалізації Програми в громаді є:

    забезпечення ефективної реалізації державної політики на пріоритетному напрямі розвитку держави, а саме: у сфері профілактики правопорушень, шляхом здійснення комплексу заходів, спрямованих на усунення причин та умов учинення протиправних діянь, а також налагодження дієвої взаємодії органів державної влади, органів місцевого самоврядування, правоохоронних органів та громадськості;

    сприяння підвищенню ефективності діяльності правоохоронних органів щодо захисту прав і свобод людини, стабільному соціально-економічному розвитку району, покращенню інвестиційного клімату;

    створення системи соціальної профілактики правопорушень, атмосфери суспільної нетерпимості до скоєння злочинів, здійснення профілактичної роботи з неблагополучними сім'ями для недопущення втягнення дітей у протиправну діяльність;

    підвищення рівня правопорядку, дорожньої дисципліни, забезпечення безпеки населення громади, оперативного реагування на вчинені

    правопорушення;

    запобігання порушенням громадського порядку та ослаблення дії криміногенних факторів;

    удосконалення форм і методів профілактики правопорушень у місцях масового перебування громадян на автошляхах та у місцях концентрації ДТП;

    поліпшення матеріально-технічного забезпечення заходів з профілактики правопорушень, забезпечення громадського порядку та громадської безпеки на території  Девладівської ОТГ;

                        

                         ІV.Строки виконання Програми

          Програма реалізується в один етап.

          Початок дії Програми – січень  2021 року, закінчення - грудень 2025 року.


                         V.Перелік завдань і заходів Програми

          Завдання Програми визначають комплекс економічних, соціальних, правових, орга    нізаційно-управлінських, інформаційно-пропагандистських та культурно-виховних заходів, спрямованих на вирішення конкретних питань з профілактики правопорушень, забезпечення громадського порядку та громадської безпеки на території громади .

    Основними завданнями Програми є:

    удосконалення системи оперативного реагування на заяви та повідомлення про скоєні правопорушення;

    упровадження сучасних технічних засобів, що сприятимуть профілактиці правопорушень та протидії злочинності (засобів відеоспостереження, систем швидкого реагування, засобів (кнопок) екстреного виклику поліції тощо) у місцях масового перебування громадян, на автошляхах та у місцях концентрації ДТП;

    залучення громадськості до проведення заходів щодо забезпечення громадського порядку та громадської безпеки;

    організація забезпечення профілактики правопорушень;

    запобігання порушенням громадського порядку й ослаблення дії криміногенних факторів;

    удосконалення форм і методів профілактики правопорушень у місцях масового перебування громадян, на автошляхах та у місцях концентрації ДТП;

    підвищення рівня дорожньої дисципліни;

    провадження просвітницької діяльності, спрямованої на виховання негативного ставлення до протиправних діянь;

    проведення профілактичної роботи з неблагополучними сім'ями, а також розроблення механізму екстреного реагування на факти бездоглядності дітей з метою недопущення їх втягнення у злочинну діяльність;

    інформаційно-аналітичне та матеріально-технічне забезпечення профілактичної діяльності, форм і методів профілактики правопорушень, підвищення ефективності різнопланових заходів у сфері протидії злочинності та правопорушень;

                                VI.Ресурсне забезпечення Програми

             Виконання заходів Програми забезпечується за рахунок коштів місцевого бюджету в межах бюджетних призначень, обласного бюджету та інших джерел, не заборонених чинним законодавством України.

             Головним розпорядником коштів є виконавчий комітет Девладівської сільської ради Софіївського району Дніпропетровської області .

     

                             VII.Організація управління та контролю за ходом

                                     виконання Програми

    Організація та контроль виконання Програми покладається на виконавчий комітет Девладівської сільської ради Софіївського району Дніпропетровської області.

              VІІІ. Очікувані кінцеві результати виконання Програми

    Показники оцінки ефективності виконання Програми наведено у додатку 1.

    Реалізація Програми сприятиме:

    підвищенню:

    рівня довіри населення до роботи правоохоронних органів;

    ефективності діяльності правоохоронних органів щодо захисту прав і свобод людини;

    оперативному реагуванню на заяви та повідомлення про скоєні правопорушення;

    упровадженню сучасних технічних засобів (відеоспостереження, систем швидкого реагування, засобів (кнопок) екстреного виклику поліції тощо) у місцях масового перебування громадян, на автошляхах та у місцях концентрації ДТП;

    залученню громадськості до проведення заходів щодо забезпечення громадського порядку та громадської безпеки, створення громадських формувань   по охороні громадського порядку;

    здійсненню роз'яснювальної роботи щодо неприйняття у суспільстві протиправних діянь як явища;

    забезпеченню екстреного реагування на факти бездоглядності дітей, у тому числі здійсненню профілактичної роботи з неблагополучними сім'ями для

    недопущення втягнення дітей у протиправну діяльність;

    запобіганню порушенням громадського порядку й ослабленню дії криміногенних факторів;

    удосконаленню форм і методів профілактики правопорушень та підвищенню ефективності оперативно-розшукових заходів;

    застосуванню нових форм і методів профілактики правопорушень;

    підвищенню рівня дорожньої дисципліни;

    інформаційно-аналітичному та матеріально-технічному забезпеченню профілактичної діяльності, форм і методів профілактики правопорушень,

    громадської безпеки та громадського порядку, підвищенню ефективності оперативних заходів у сфері протидії злочинності та правопорушень;

    поліпшенню соціально-економічної та морально-психологічної ситуації в районі.




    Секретар сільської ради                                   А.Мікуліч

 
 

ПАСПОРТ ПРОГРАМИ

1. Назва: Програма забезпечення громадського порядку та громадської безпеки на території Девладівської сільської ради на період 2021- 2025 років.


2.Підстава для розробки: Закони України «Про національну поліцію», «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про участь громадян в охороні громадського порядку і державного кордону».


3.Замовник Програми або координатор: виконавчий комітет Девладівської сільської ради Софіївського району Дніпропетровської області.


4.Відповідальні за виконання: виконком сільської ради, Софіївське відділення поліції Жовтоводського відділу поліції  Головного управління національної поліції в Дніпропетровській області, газета «Вісті Софіївсщини».


5.Мета: підвищення рівня довіри населення до роботи правоохоронних органів, забезпечення громадського порядку та громадської безпеки на території Девладівської  сільської ради  шляхом здійснення заходів з профілактики правопорушень, протидії злочинності, усунення причин і умов, що спричинили вчинення протиправних дій, та поліпшення стану криміногенної ситуації в районі.


5.Початок -  січень 2021 року, закінчення - грудень 2025 року.


6.Етапи виконання: Програма виконується в один етап.


7.Загальні обсяги фінансування здійснюються за рахунок коштів місцевого бюджету, обласного бюджету та інших джерел, не заборонених чинним законодавством:



Джерела фінансування

Обсяг фінансування







 

2021

2022

2023

2024

2025

Державний бюджет

 






Обласний бюджет

 






Сільський бюджет

500,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Інші джерела

 






Усього

 








8. Очікувані кінцеві результати виконання заходів Програми профілактики правопорушень на період  2021-2025 років:


Напрями

показників

Програми

Найменування показників виконання Програми

Одиниця

виміру

Значення показника





 

 

 

2021

2022

2023

2024

2025

Соціа

льні

Оперативне реагування правоохоронними органами на вчинене правопору

Шення

хвилини

до 10 хв.

до 10 хв.

до 10 хв.




до 10 хв.




до 10 хв.


9. Координацію роботи за виконанням Програми здійснює виконавчий комітет Девладівської сільської ради.

                              

      Секретар сільської ради                                            А.Мікуліч

 

 

 





 


                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      


                                                                                                                                                                                                                                         Додаток 1 до Програми забезпечення   

                                                                                                                                                                                                                                         громадського порядку та громадської  

                                                                                                                                                                                                                                                             безпеки на території Девладівської  сільської ради

                                                                                                                                                                                                          на  2021- 2025 роки


          

Перелік

завдань і заходів Програми забезпечення громадського порядку та громадської безпеки на території Девладівської  сільської ради   на 2021- 2025 роки

 

                   Пріоритетні завдання

Відповідальні за виконання

Джерела фінансування

Орієнтовні обсяги фінансування за роками, тис.грн.


Очікуваний результат від виконання заходу

 

усього

 

 

2021

 

 

2022

 

 

2023

 

 

2024

 

 

2025

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1. Удосконалення системи оперативного реагування на заяви та повідомлення про скоєнні правопорушення

 Софіївське відділення поліції Жовтоводського відділу поліції головного управління національної поліції в Дніпропетровській області (за згодою), виконавчий комітет Девладівської сільської ради


Загальний обсяг,у т.ч.

6,0

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

Запобігання порушенням громадського порядку й ослаблення дії криміногенних факторів,

Обласний  бюджет







Сільський бюджет

6,0

1,2

1,2

1,2

1,2

1,2

Інші джерела







2.Запровадження сучасних технічних засобів, що сприятимуть профілактиці правопорушень та протидії злочинності (засобів відеоспостереження, систем швидкого реагування, засобів (кнопок) екстреного виклику поліції тощо) у місцях масового перебування громадян, на автошляхах та у місцях концентрації ДТП

Софіївське відділення поліції  Жовтоводського відділу поліції головного управління національної поліції в Дніпропетровській області (за

Загальний обсяг,у т.ч.

5,5

1,1

1,1

1,1

1,1

1,1

Підвищення

рівня

проінформованості населення,

оздоровлення соціально-еконо мічної та морально- психологічної ситуації у сільській раді

Обласний  бюджет







Сільський бюджет

5,5

1,1

1,1

1,1

1,1

1,1

Інші джерела










1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

3. Залучення громадськості до проведення заходів щодо забезпечення громадського порядку та громадської безпеки

Софіївське відділення поліції Жовтоводського  відділу поліції головного управління національної поліції в Дніпропетровській області (за згодою), редакція газети «Вісті Софіївщини» (за згодою), виконавчий комітет Девладівської сільської ради

Загальний обсяг,у т.ч.

5,5

1,1

1,1

1,1

1,1

1,1

Поліпшення стану громадського порядку

Обласний  бюджет







Сільський бюджет

5,5

1,1

1,1

1,1

1,1

1,1

Інші джерела







4. Організація забезпечення профілактики правопорушень

Софіївське відділення поліції Жовтоводського  відділу поліції головного управління національної поліції в Дніпропетровській області (за згодою), редакція газети «Вісті Софіївщини» (за згодою), виконавчий комітет Девладівської сільської ради, Відділ освіти Девладівської сільської ради






Загальний обсяг,у т.ч.

5,5

1,1

1,1

1,1

1,1

1,1

Поліпшення стану громадського порядку

Обласний  бюджет







Сільський бюджет

5,5

1,1

1,1

1,1

1,1

1,1

Інші джерела







5.Запобігання порушенням громадського порядку й ослаблення дії криміногенних факторів

Софіївське відділення поліції Жовтоводського відділу поліції головного управління національної поліції в Дніпропетровській області (за згодою), редакція газети «Вісті Софіївщини» (за згодою), виконавчий комітет Девладівської сільської ради

Загальний обсяг,у т.ч.

5,5

1,1

1,1

1,1

1,1

1,1

Поліпшення стану громадського порядку

Обласний  бюджет







Сільський бюджет

5,5

1,1

1,1

1,1

1,1

1,1

Інші джерела







6.Удосконалення форм і методів профілактики правопорушень у місцях масового перебування громадян, на автошляхах та у місцях концентрації ДТП;

Софіївське відділення поліції  Жовтоводського відділу поліції головного управління національної поліції в Дніпропетровській області (за згодою), редакція газети «Вісті Софіївщини» (за згодою), виконавчий комітет Девладівської сільської ради

Загальний обсяг,у т.ч.

5,5

1,1

1,1

1,1

1,1

1,1

Поліпшення криміногенної ситуації в сільській раді

Обласний  бюджет







Сільський бюджет

5,5

1,1

1,1

1,1

1,1

1,1

Інші джерела







7. Підвищення рівня дорожньої дисципліни

Софіївське відділення поліції  Жовтоводського відділу поліції головного управління національної поліції в Дніпропетровській області (за згодою), редакція газети «Вісті Софіївщини» (за згодою), виконавчий комітет Девладівської сільської ради

Загальний обсяг,у т.ч.

5,5

1,1

1,1

1,1

1,1

1,1

Поліпшення

стану

громадського порядку

Обласний  бюджет







Сільський бюджет

5,5

1,1

1,1

1,1

1,1

1,1

Інші джерела







8. Провадження просвітницької діяльності, спрямованої на виховання негативного ставлення до протиправних діянь

Софіївське відділення поліції Жовтоводського  відділу поліції головного управління національної поліції в Дніпропетровській області (за згодою), редакція газети «Вісті Софіївщини» (за згодою), виконавчий комітет Девладівської сільської ради, Відділ освіти Девладівської сільської ради

Загальний обсяг,у т.ч.

5,5

1,1

1,1

1,1

1,1

1,1

Поліпшення

стану

громадського порядку

Обласний  бюджет







Сільський бюджет

5,5

1,1

1,1

1,1

1,1

1,1

Інші джерела







9. Проведення профілактичної роботи з неблагополучними сім'ями, а також розроблення механізму екстреного реагування на факти бездоглядності дітей з метою недопущення їх втягнення у злочинну діяльність

Софіївське відділення поліції Жовтоводського  відділу поліції головного управління національної поліції в Дніпропетровській області (за згодою), виконавчий комітет Девладівської сільської ради, Відділ освіти Девладівської сільської ради

Загальний обсяг,у т.ч.

5,5

1,1

1,1

1,1

1,1

1,1

Поліпшення

стану

громадського порядку

Обласний  бюджет







Сільський бюджет

5,5

1,1

1,1

1,1

1,1

1,1

Інші джерела







10. Інформаційно-аналітичне та матеріально-технічне забезпечення профілактичної діяльності, форм і методів профілактики правопорушень, підвищення ефективності різнопланових заходів у сфері протидії злочинності та правопорушень (придбання паливно-мастильних матеріалів, канцелярських товарів, оплата послуг за інтернет та енергоносії)

Софіївське відділення поліції  Жовтоводського  відділу поліції головного управління національної поліції в Дніпропетровській області (за згодою), редакція газети «Вісті Софіївщини» (за згодою), виконавчий комітет Девладівської сільської ради

Загальний обсяг,у т.ч.

250,0

50,0

50,0

50,0

50,0

50,0

Поліпшення

стану

громадського порядку, поліпшення стану безпеки дорожнього руху

Обласний  бюджет







Сільський бюджет

250,0

50,0

50,0

50,0

50,0

50,0

Інші джерела









Секретар сільської ради                                                        А.Мікуліч

 
 



У К Р А Ї Н А

МІСЦЕВЕ САМОВРЯДУВАННЯ

ДЕВЛАДІВСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА

СОФІЇВСЬКОГО  РАЙОНУ

ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ВОСЬМЕ СКЛИКАННЯ

ПЯТА СЕСІЯ

__________________________________________________________________

 РІШЕННЯ

 

Про надання одноразової адресної матеріальної допомоги військовослужбовцям,які проходитимуть службу за контрактом в Збройних Силах України в особливий період

 

Керуючись Законом України « Про місцеве самоврядування в Україні», враховуючи висновки і рекомендації постійних комісій сільської ради з питань освіти, охорони здоров’я, соціальної політики,культури, молоді та фізичного виховання, з  питань фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку,інвестицій та міжнародного співробітництва з метою популяризації, підняття престижу професії «військовослужбовця»,  покращення соціального захисту осіб, які захищають  незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України сільська рада

                                               в и р і ш и л а:

    1.Затвердити Положення про порядок надання одноразової адресної матеріальної допомоги військовослужбовцям, які проходитимуть службу за контрактом в Збройних Силах України в особливий період (додається).

    2.Надавати одноразову адресну матеріальну допомогу військовослужбовцям, які проходитимуть службу за контрактом в Збройних Силах України в особливий період, з 01.01.2021 року в сумі 5,0  ( п’ять) тисяч гривень.

    3. Рішення сесії сільської ради від 26 червня 2018 року № 287-08/УІІ  «Про надання  одноразової адресної матеріальної допомоги військовослужбовцям,  які проходитимуть службу за контрактом в Збройних   Силах   України в особливий   період на 2018-2020 роки» вважати таким , що втратило чинність.

   4.Контроль за виконання цього рішення покласти на постійні комісії сільської ради з питань освіти, охорони здоров’я, соціальної політики,культури, молоді та фізичного виховання; з питань фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва.

 

 

Сільський голова                       О.НЕЛІПА


с-ще Девладове

 «29»   січня 2021 року

№ 155-5/УІІІ


                                                                   Додаток №1

                                                              до рішення сесії сільської ради

                                                            від «29» січня 2021 року  № 155- 5/УІІІ


ПОЛОЖЕННЯ

 

про порядок надання одноразової адресної матеріальної допомоги військовослужбовцям, які проходитимуть службу за контрактом в Збройних Силах України в особливий період

 

Розділ 1. Загальні положення

 

Це Положення визначає умови та порядок надання одноразової адресної матеріальної допомоги  військовослужбовцям, які проходитимуть службу за контрактом в Збройних Силах України в особливий період (далі - матеріальна допомога).

Матеріальна допомога надається військовослужбовцям, які зареєстровані і проживають на території Девладівської сільської ради і проходитимуть службу за контрактом в Збройних Силах України в особливий період з 01.01.2021 року.

Матеріальна допомога надається за рахунок коштів передбачених у сільському бюджеті на поточний рік у сумі 5,0 (Пять) тисяч гривень.

Підставою для розгляду питання щодо надання матеріальної допомоги є заява громадянина на ім’я сільського голови.


Розділ 2. Порядок надання матеріальної допомоги

 

2.1. Питання про надання матеріальної допомоги розглядається комісіями   сільської ради з питань освіти, охорони здоров’я, соціальної політики,культури, молоді та фізичного виховання, з  питань фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку,інвестицій та міжнародного співробітництва та вноситься на розгляд сесії сільської ради.

2.2. Сума для отримання матеріальної допомоги визначена цим положенням в розмірі  5,0 тисяч гривень.

2.3. Матеріальна допомога надається військовослужбовцям, які проходитимуть службу в Збройних Силах України в особливий період за контрактом з 01.01.2021 року.

2.4. Для розгляду питання про виділення одноразової  матеріальної допомоги до заяви додаються такі документи:

2.4.1. Копія паспорту (1, 2, 11, 12 сторінки);

2.4.2. Копія реєстраційного номера облікової картки платника податків з Державного реєстру фізичних осіб – платників податків заявника;

2.4.3. Копія номеру особистого рахунку заявника та виписка з рахунку з реквізитами банківської установи;

2.4.4. Витяг з наказу про зарахування до складу військової частини;

2.4.5. Копія контракту на проходження військової служби;

2.5. Матеріальна допомога надається не більше, ніж один раз на рік.


Розділ 3. Підготовка документів щодо надання матеріальної допомоги


3.1. Робота, пов’язана з підготовкою документів, проекту рішення сільської ради, повідомлення заявника про відмову в наданні допомоги покладається на комісію з питань фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва.

3.2. Звернення щодо надання матеріальної допомоги розглядаються  протягом 45 календарних днів.

3.3. Контроль за виплатою матеріальної допомоги покладається на комісію з питань фінансів, бюджету та планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва .

3.4. Підставою для здійснення виплати матеріальної допомоги є рішення Девладівської сільської ради.


Секретар сільської ради                                  А.Мікуліч

 


























У К Р А Ї Н А

МІСЦЕВЕ САМОВРЯДУВАННЯ

ДЕВЛАДІВСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА

СОФІЇВСЬКОГО  РАЙОНУ 

ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

­­­­­­­­­ВОСЬМЕ  СКЛИКАННЯ

П’ЯТА  СЕСІЯ

=========================================================

  Р І Ш Е Н Н Я

 

Про затвердження Програми розвитку  культури

на території Девладівської сільської ради

на 2021-2025 роки

 

                     Керуючись законами України «Про  місцеве самоврядування в Україні», « Про культуру»,  «Про охорону культурної спадщини», «Про бібліотеки та бібліотечну справу», « Про охоронну археологічної  спадщини», відповідно до Указу Президента України від 21 березня 2000 року № 485/2000 « Про державну підтримку  клубних закладів» розпорядження Кабінету Міністрів України від 01 лютого 2016 року № 119-р  « Про схвалення Довгострокової стратегії розвитку  української культури- стратегії реформ», Бюджетного Кодексу України,  з метою  створення  економічних та організаційних умов для подальшого збереження і розвитку культурної сфери Девладівської територіальної громади, сільська рада

                                                в и р і ш и л а:

 

1.Затвердити Програму розвитку  культури на території Девладівської сільської ради на 2021-2025 роки ( додається).

2. Фінансовому відділу Девладівської сільської ради  щороку передбачати в місцевому бюджеті необхідні кошти для виконання завдань Програми, виходячи з можливостей дохідної частини бюджету.

3. Встановити, що фінансування заходів Програми здійснюється за рахунок коштів місцевого бюджету та інших джерел, незаборонених законодавством, виходячи з можливостей дохідної частини місцевого бюджету.

4.Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію сільської ради з питань  освіти, охорони здоров’я, соціальної політики, культури, молоді та фізичного виховання.


Сільський голова                                        О.НЕЛІПА

с-ще Девладове

від  «29» січня 2021 року

№ 156-5 /VIIІ                                                                 

 

                                                              Додаток

                                                                                           до рішення  сільської ради

                                                                                        від «29» січня 2021 року

                                                                      № 156-5/УІІІ


 

ПРОГРАМА

 розвитку  культури на території Девладівської сільської ради 

на 2021-2025 роки


 

Загальні положення

 

Програму розвитку культури на території Девладівської сільської ради  на 2021-2025 роки (далі – Програма) розроблено з метою забезпечення належного функціонування закладів культури та сільських бібліотек.       

 Програма передбачає вдосконалення реалізації державної політики у сфері культури , збереження  та подальший розвиток культурного потенціалу  в територіальній громаді, розвиток культурних традицій, збереження історичних цінностей, забезпечення  доступності закладів культури для всіх верств населення , створення максимально сприятливих умов для творчого формування особистості, розкриття її здібностей, задоволення духовних естетичних проблем,відродження народної творчості та популяризації національних звичаїв та обрядів, організацію повнішого, змістовного дозвілля, масового відпочинку та культурного обслуговування населення.

У цій Програмі враховано завдання, визначені Законом України «Про культуру» та іншими законами України, указами Президента України та урядовими документами.

Аналіз соціокультурної ситуації в громаді свідчить, що,  не зважаючи на складні економічні умови, вдалося зберегти мережу закладів культури і бібліотек, кадровий потенціал галузі, забезпечити підтримку аматорського мистецтва, художньої творчості. В громаді на 01.01.2021 року діє 8 клубних заклади, 9 бібліотек.

            Впродовж останніх років робота закладів культури громади спрямовувалась на адаптацію сфери культури до нових соціально-економічних умов. Зусиллями органів місцевого самоврядування вдалося зберегти мережу закладів культури і бібліотек, забезпечити підтримку діяльності аматорських колективів  Девладівської  територіальної громади.

          Проте галузь культури є водночас субстанцією глибоких традицій і творення нових стандартів, які останнім часом розвиваються надзвичайно динамічно. Основне завдання культурної спільноти – зберегти і продовжити надбані віками культурні, моральні і духовні цінності та адаптувати їх тривалість в нових умовах, а також створювати сприятливі умови для розвитку нових видів, жанрів, способів і засобів творення культурного продукту, без яких суспільство, нація, кожна окрема людина не можуть мати перспективи.

             Потребує переформатування та переоснащення діяльність всіх клубних закладів, бібліотек для виконання у повному обсязі відповідних сучасних стандартів.

              На часі – величезний пласт роботи щодо збору, вивчення, фіксації, репрезентації кращих зразків традиційної народної культури, у тому числі побутової.

              Є чимало різного роду і різного обсягу проблем щодо життєдіяльності аматорського мистецтва, перш за все  забезпечення музичними інструментами, транспортом, відповідними комунальними стандартами закладів культури. Існує низка проблем та першочергових завдань, які вимагають більш комплексного підходу та тривалих термінів реалізації.

Стан матеріально-технічного забезпечення закладів культури залишається складним.

Бібліотеки громади потребують не тільки поповнення фондів новими надходженнями, а й запровадження сучасних технологій. Необхідно вирішити питання доступності електронних наукових, художніх та періодичних видань.

            Для забезпечення культурного обслуговування населення сільської ради на сучасному рівні, заклади культури потребують подальшого  розвитку, що зумовлює прийняття Програми. Виконання її можливо за умови підтримки і координації діяльності  всіх закладів  культури  з органами місцевого самоврядування.

      Програма розвитку культури Девладівської сільської ради на 2021-2025 роки визначає мету і основні завдання для збереження та всебічного розвитку культури.


                                                          Мета Програми:


Ця Програма визначає стратегію розвитку галузі культури в Девладівській  територіальній громаді на період 2021-2025 року. Метою Програми є підвищення ефективності діяльності закладів культури громади, укріплення матеріально-технічної бази, збереження нематеріальної та історико-культурної спадщини, забезпечення реалізації прав громадян на доступ до культурних надбань, а також розвиток творчих ініціатив з урахуванням місцевих особливостей .

Основними завданнями Програми є:

  • створення умов для належного функціонування мережі закладів культури;
  • забезпечення розвитку творчого потенціалу та культурного простору громади, збереження нематеріальної спадщини;
  • відродження української та інших національних культур, мов, збереження культурних традицій населених пунктів громади.;
  • створення умов для  розвитку самодіяльної народної творчості, популяризація кращих мистецьких надбань, проведення різноманітних культурних проектів, фестивалів і конкурсів, розвиток народної творчості та популяризація національних звичаїв і обрядів;
  • естетичне та духовне виховання дітей та юнацтва, підтримка обдарованої молоді;
  • збереження культурної спадщини;
  • інформатизація культурної сфери;
  • здійснення технічного переоснащення закладів культури;
  • надання підтримки майстрам - аматорам;
  • сучасний розвиток бібліотек;
  • визначення культурного розвитку громади одним з пріоритетних         напрямів діяльності органів місцевого самоврядування;
  • координація діяльності закладів культури та освіти у вирішенні  питань  організації культурно-дозвіллєвої, просвітницької діяльності, створення та реалізації спільних проектів, покращення матеріально-технічного  стану сільських закладів культури;
  • стимулювання залучення позабюджетних джерел фінансування, зокрема,    
  • коштів спонсорів, благодійників, меценатів та інвесторів;

            

             Термін дії Програми – 2021-2025 роки.


Очікувані результати, ефективність Програми

 

Виконання Програми дасть змогу:

  • зберегти функціонування діючої мережі закладів культури;
  • поліпшити рівень культурного обслуговування населення;
  • забезпечити подальший розвиток аматорських колективів, втілення нових культурних проектів;
  • сприяти відродженню та подальшому розвитку традиційних народних ремесел;
  • забезпечити повноцінне функціонування закладів культури;
  • підвищений рівень зацікавленості дітей та молоді діяльністю клубних закладів;
  • підвищити рівень поінформованості та обізнаності різних груп населення щодо клубних формувань та їх спеціалізації;
  • забезпечити надання якісного культурного продукту;
  • створити сприятливі умови в організації якісного змістовного дозвілля жителів  Девладівськоїсільської ради;
  • покращити матеріально-технічну базу клубних закладів.

           Механізм реалізації, фінансування і контроль за виконанням Програми

Виконавчий комітет Девладівської сільської ради :

-контролює і розглядає хід виконання заходів  Програми;

-вносить пропозиції щодо змін або продовження Програмних заходів, вирішує проблемні питання, що виникають у процесі реалізації Програми.

 Фінансування заходів, визначених Програмою здійснюється  з бюджету сільської ради та інших джерел, незаборонених законодавством.

 З метою вирішення завдань, визначених Програмою, передбачається здійснити заходи, що додаються.

                                          

                                                                ПАСПОРТ

Програми розвитку культури  на території Девладівської сільської ради  

 на 2021-2025 роки

1. Назва: Програма розвитку культури  на території Девладівської сільської ради    на 2021-2025 роки

2. Підстава для розроблення: Закони України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про культуру», «Про охорону культурної спадщини», «Про бібліотеки та бібліотечну справу», «Про охорону археологічної спадщини», Указ Президента України від 21 березня 2000 року № 485/2000 «Про державну підтримку клубних закладів», а також розпорядження Кабінету Міністрів України від 01 лютого 2016 року № 119 - р «Про схвалення Довгострокової стратегії розвитку української культури – стратегії реформ».

3. Учасники Програми : Будинки культури та бібліотеки сіл

4. Замовник Програми: Девладівська сільська рада

5. Відповідальні за виконання: заклади культури  Девладівської сільської ради

5. Мета: створення економічних та організаційних умов для подальшого збереження і розвитку культурної сфери Девладівської сільської ради.

6. Початок : 2021 рік, закінчення: 2025 рік.

7. Фінансове забезпечення: фінансове забезпечення Програми здійснюється за рахунок коштів, передбачених на її виконання органами виконавчої влади та місцевого самоврядування, та за рахунок інших джерел.

Джерела фінансування

Обсяг фінансування усього, тис. грн

За роками виконання


2021

2022

2023

2024

2025


Державний бюджет

-

-

-

-




Обласний бюджет

-

-

-

-




Сільський бюджет

в межах бюджетних призначень

в межах бюджетних призначень

в межах бюджетних призначень

в межах бюджетних призначень

в межах бюджетних призначень

в межах бюджетних призначень


Інші джерела








Усього

в межах бюджетних призначень

в межах бюджетних призначень

в межах бюджетних призначень

в межах бюджетних призначень

в межах бюджетних призначень

в межах бюджетних призначень



Загальний обсяг  фінансових ресурсів, необхідних для реалізації  Програми  200,0 тисяч гривень.




Основні  заходи реалізації програми розвитку культури на території Девладівської сільської ради 2021-2025 роки



Найменування заходу

Термін виконання

Виконавці

Джере

ла фінансування

Орієнтовні обсяги фінансування

2021

2022

2023

2024

2025

1.

 Забезпечити збереження існуючої мережі закладів культури,підтримання належного технічного  стану приміщень, проведення заходів з енергозбереження

 Протягом року

Виконком сільської ради

Місцевий бюджет, інші фінансуванні в межах кошторису

90,0

100,

100,0

100,0

100,0

2.

Забезпечення організації та проведення творчих конкурсів, змагань, підвищення кваліфікації працівників культури

Протягом року

Виконком сільської ради

Місцевий бюджет, інші фінансування в межах кошторису

80,0

80.0

80,0

80,0

80,0

3.

Сприяти залученню недержавних коштів у розвиток культури

Протягом року

Виконком сільської ради

Місцевий бюджет, інші фінансування в межах кошторису

-

-

-

-

-

4.

Проведення творчих звітів та обмінних концертів аматорських колективів та виконавців аматорського мистецтва сіл Девладівської сільської ради присвячених  річницям Незалежності України

Протягом року

Виконком сільської ради

Місцевий бюджет, інші фінансування в межах кошторису

-

-

-

-

-

5.

 Сприяти участі аматорських колективів та виконавців сільської ради у районних культурно-мистецьких заходах

Протягом року

Виконком сільської ради

Місцевий бюджет, інші фінансування в межах кошторису






6

 З метою обміну досвідом та популяризації творчості забезпечити виступи аматорських колективів сільської  ради в населених пунктах Вакулівської та Софіївської сільських радах

Протягом року

Виконком сільської ради

Місцевий бюджет, інші фінансування в межах кошторису

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

7.

 Сприяння придбанню інструментарію,  сценічних костюмів та аматорських колективів для окремих виконавців сільської ради

Протягом року

Виконком сільської ради

Місцевий бюджет, інші фінансування в межах кошторису

20,0

20,0

20,0

20,0

20,0

8.

 Забезпечення проведення культурно-просвітницьких  та літературно-мистецьких заходів із відзначення державних свят, важливих подій, ювілейних дат, професійних свят

Протягом року

Виконком сільської ради

Місцевий бюджет, інші фінансування в межах кошторису

15,0

15,0

15,0

15,0

15,0

9.

 Залучити мешканців сілселища  до участі у колективах та гуртках художньої самодіяльності, спортивних секціях;

-приймати активну участь в регіональних, обласних, державних та інших  творчих фестивалях та конкурсах.

Протягом року

Виконком сільської ради

Місцевий бюджет, інші фінансування в межах кошторису

10,0

10,0

10,0

10.0

10,0

10

 Провести заходи із організації дозвілля мешканців сіл, та селища громади

Протягом року

Виконком сільської ради

Місцевий бюджет, інші фінансування в межах кошторису

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

11

 Проводити тематичні бесіди, зустрічі з мешканцями  громади та учнівською молоддю з приводу актуальних проблем сьогодення та відзначення пам»ятних та ювілейних дат

Протягом року

Виконком сільської ради

Місцевий бюджет, інші фінансування в межах кошторису

5.0

5,0

5,0

5,0

5,0

12

Проведення Дня Громади і Днів сіл.

Протягом року

Виконком сільської ради

Місцевий бюджет, інші фінансування в межах кошторису

15,0

15,0

15,0

15,0

15,0

13

Забезпечити виконання заходів по охороні, впорядкуванню і збереженню пам’ятників історії.

Протягом року

Виконком сільської ради

Місцевий бюджет, інші фінансування в межах кошторису






14

 Організувати мешканців  сільської ради  для догляду за братськими  могилами, опіки над ветеранами, одинокими престарілими

Протягом року

Виконком сільської ради

Місцевий бюджет, інші фінансування в межах кошторису






15

 Планомірне поповнення книжкових фондів  бібліотек із залученням коштів різних джерел фінансування

Протягом року

Виконком сільської ради

Місцевий бюджет, інші фінансування в межах кошторису






16

Здійснення поетапного забезпечення комп’ютерами бібліотек

Протягом року

Виконком сільської ради

Місцевий бюджет, інші фінансування в межах кошторису






17

Здійснення автоматизації бібліотечних процесів через придбання встановлення спеціалізованих автоматизованих інформаційно-бібліотечних систем АІБС, ІРБІС

Протягом року

Виконком сільської ради

Місцевий бюджет, інші фінансування в межах кошторису






18

Сприяння проведенню творчих зустрічей із відомими особистостями в бібіліотеці

Протягом року

Виконком сільської ради

Місцевий бюджет, інші фінансування в межах кошторису






19

 Проведення щорічного дитячого творчого фестивалю «Таланти твої, громадо!»

Протягом року

Виконком сільської ради

Місцевий бюджет, інші фінансування в межах кошторису

20,0

20,0

20,0

20,0

20,0

20

Проведення поточних ремонтів пам’яток історії

Протягом року

Виконком сільської ради

Місцевий бюджет, інші фінансування в межах кошторису

1-0,0

10,0

10,0

10,0

10,0

21

 Визначення меж територій та охоронних зон для памяток національного та місцевого значення, щойно виявлених об’єктів культурної спадщини

Протягом року

Виконком сільської ради

Місцевий бюджет, інші фінансування в межах кошторису


5,0


5,0


22

Виготовлення та встановлення охоронних дошок і охоронних знаків нового зразка, інформаційних таблиць єдиного зразка на пам’ятках

Протягом року

Виконком сільської ради

Місцевий бюджет, інші фінансування в межах кошторису


5,0


5,0


 


Секретар сільської ради                                                           А.Мікуліч

                                    











                                    






 

                                                          

У К Р А Ї Н А

МІСЦЕВЕ САМОВРЯДУВАННЯ

ДЕВЛАДІВСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА

СОФІЇВСЬКОГО  РАЙОНУ

 ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ 

                                           ВОСЬМЕ  СКЛИКАННЯ

П’ЯТА СЕСІЯ

=======================================================

                                                     Р І Ш Е Н Н Я

 

Про затвердження Програми охорони  природного навколишнього

середовища   Девладівської сільської ради на 2021-2025 роки

 

            Відповідно до пункту 22 частини першої статті 26 Закону України  

«Про місцеве самоврядування в Україні», ст. 15 Закону України «Про охорону навколишнього природного середовища» (зі змінами), Постанови Кабінету Міністрів України від 17 вересня 1996 року № 1147 « Про затвердження переліку видів діяльності, що належать до природоохоронних заходів», Постанови Кабінету Міністрів України  від 30.01.2019 року  №82   «Про внесення змін до переліку видів діяльності, що належать до природоохоронних заходів», з метою покращення екологічної ситуації щодо охорони навколишнього природного середовища, забезпечення екологічної безпеки, раціонального використання та відтворення природних ресурсів, на території Девладівської сільської ради, враховуючи висновки і рекомендації постійної комісії сільської ради з  земельних питань, планування території, містобудування , будівництва, природокористування, охорони історичного та навколишнього середовища,  сільська рада

в и р і ш и л а :

  1.Затвердити Програму охорони навколишнього природного середовища Девладівської сільської ради на 2021–2025 роки (далі - Програма) згідно додатку.

        

  2.Фінансовому відділу  Девладівської сільської ради при формуванні бюджету на відповідні роки розглядати можливість фінансування Програми.

          

  3.Рішення сільської ради від 18 травня 2018 року № 211-05/УІІ  «Про затвердження   Програми охорони природного навколишнього середовища   Девладівської сільської ради на 2018-2020 роки» вважати таким, що втратило чинність.


   4.Контроль за виконанням Програми охорони навколишнього природного середовища Девладівської сільської ради на 2021–2025 роки покласти на постійну комісію сільської ради з  земельних питань, планування території, містобудування, будівництва, природокористування, охорони історичного та навколишнього середовища (Гаркуша Ю.П.).


                Сільський голова                                                     О.НЕЛІПА

 

с-ще Девладове

«29»  січня 2021 року

№ 157-5/VІІІ

 
 

                            Додаток № 1

                           до рішення

                           Девладівської сільської ради

                           від «29» січня  2021 року

                           №157-5/УІІІ

 

 

 

Паспорт

Програми охорони природного навколишнього середовища Девладівської сільської ради  

на 2021-2025 роки

 

1.Замовник програми Девладівська сільська рада.

     2.Розробник Програми:  Виконавчий комітет Девладівської сільської ради.

3.Термін реалізації Програми: 2021-2025 роки.

4.Етапи фінансування програми: щорічно.

     5.Прогнозні обсяги та джерела фінансування (тис. грн.):

 

Джерела фінансування

Обсяг фінансува-ння

( тис.грн.)

              У тому  числі  за роками


2021

2022

2023

2024

2025

 Сільський бюджет


В межах кошторисних призначень

В межах кошторисних призначень

В межах кошторисних призначень

В межах кошторисних призначень

В межах кошторисних призначень


1.Очікувані результати виконання Програми:


Виконання Програми дасть можливість забезпечити:

1.Реалізацію державної політики у сфері охорони навколишнього середовища;

2. Покращення екологічної ситуації на території громади  в двох напрямках:

- впровадження заходів, спрямованих на зменшення прямого та опосередкованого впливу людей і господарств на природу в цілому та (або) окремі її елементи;

- впровадження заходів, спрямованих на формування сприятливого та безпечного навколишнього середовища, комфортного для проживання мешканців.

     Впровадження заходів Програми дозволить досягти наступних результатів:

захист території від затоплення і підтоплення;

охорона та раціональне використання земель;

зменшення негативного впливу відходів на навколишнє природне середовище і здоров’я людини;

   -  ліквідація поодиноких навалів твердих побутових відходів;

   - збереження зелених насаджень на території громади за рахунок висадження молодняку, боротьби з бур’янами та амброзією, озеленення вулиць.

   - підвищення рівня екологічної культури, знань та інформованості населення.

 

2. Загальні положення:

  Програма розроблена відповідно до законодавчих та нормативно-правових документів, а саме: Конституції України, Земельного кодексу України, Водного кодексу України, законів України "Про місцеве самоврядування в Україні", "Про охорону навколишнього природного середовища", "Про охорону атмосферного повітря", "Про відходи", “Про рослинний світ”, “Про тваринний світ”, “Про екологічну мережу”, “Про природно-заповідний фонд України”, “Про екологічний аудит”, “Про екологічну експертизу”, постанови Кабінету Міністрів України від 17.09.1996 р. № 1147 “Про затвердження Переліку видів діяльності, що належать до природоохоронних заходів”, Постанови Кабінету Міністрів України  від 30.01.2019 року  №82   «Про внесення змін до переліку видів діяльності, що належать до природоохоронних заходів».

Програма охорони природного навколишнього середовища Девладівської сільської ради   на 2021 – 2025 роки (далі - Програма) - це система принципів, пріоритетних напрямів та конкретних заходів у сфері охорони навколишнього природного середовища.

         Охорона навколишнього природного середовища, раціональне використання природних ресурсів, забезпечення екологічної безпеки життєдіяльності людини – невід’ємна умова сталого економічного та соціального розвитку України.  З цією метою Девладівська  сільська рада  здійснює на своїй території екологічну політику, спрямовану на збереження безпечного існування природи, навколишнього середовища, захисту життя і здоров’я населення від негативного впливу, зумовленого забрудненням навколишнього природного середовища, досягнення гармонійної взаємодії суспільства і природи, охорону, раціональне використання і відтворення природних ресурсів.

Девладівська сільська рада розташована в південно-західній  частині Софіївського району Дніпропетровської області. Адміністративним центром території є селище Девладове, яке розташоване на віддалі 12 км від районного центру смт. Софіївка і в 105 км від обласного центру – м. Дніпро.

         Територія сільської ради є нерозривною, її межі визначаються по зовнішніх  межах юрисдикції рад територіальних громад,  що об’єдналися   селища  Девладове,  сіл Водяне, Веселе Поле, Гончарове, Грушки, Зелений Гай,Перше  Травня, Андріївка, Вербове, Ганно-Миколаївка, Криничувате, Любе, Макорти, Нова Зоря, Олександрівка, селище Потоцьке, сіл Южне, Мар´є-Дмитрівка, Довгівка, Ковалеве, Кринички, Спокойствіє,Червоне Поле, Червоний Яр, село Ордо-Василівка, Мар’ївка , Сергіївка, Кодак,  Володимирівка,Райполе ,Новомихайлівка, Мотина балка, Мар’є -Константинівка, Зав’ялівка

    Територія громади межує з:

1) півночі  –Саксаганською сільською та божеларівською селищною радами;

2) сходу  –  Софіївською  селищною радою;

3) півдня  –  з Софіївською   селищною  та Новопільською сільською радами;

4) заходу – з Глеюватською сільською радою.

Через центр селища Девладове проходить дорога обласного значення Дніпро, неподалік села пролягає залізнична колія. 

  •          На території громади розташовані 34 населені пункти (далі: населені пункти територіальної громади): 
  • селище Девладове - населення – 975 осіб, домогосподарств - 498, площа 105,4 га;
  • село Водяне – населення – 674 осіб, домогосподарств - 315, площа - 223,8 га;
  • село Веселе Поле – населення – 297 осіб, домогосподарств - 185, площа -125,8 га;
  • село Гончарове - населення -112 осіб, домогосподарств - 62, площа -  45,6 га;
  • село Грушки - населення – 24 осіб, домогосподарств - 15, площа - 31,0 га;
  • село Зелений Гай - населення -113осіб, домогосподарств - 49, площа -  64,3 га;
  • село Перше Травня – населення – 415 осіб, домогосподарств - 215, площа - 136,2 га;

село Андріївка – населення – 225 осіб, домогосподарств - 130, площа -  96,7 га;

  • село Вербове - населення – 9 осіб, домогосподарств - 6, площа - 24,9 га;
  • село Ганно-Миколаївка - населення -130 осіб, домогосподарств - 53, площа- 96,3 га;
  • село Криничувате - населення – 281 осіб, домогосподарств - 137, площа - 145,8 га;
  • село Любе – населення -  30 осіб,  домогосподарств - 18, площа - 38,0 га;
  • село Макорти – населення – 415 осіб, домогосподарств – 151, площа  - 48,65 га;
  • село Нова Зоря - населення – 33 осіб, домогосподарств - 40, площа - 36,6 га;
  • село Олександрівка – населення – 93 осіб, домогосподарств - 57, площа - 43,4 га;
  • селище Потоцьке - населення -12 осіб, домогосподарств - 4, площа - 16,5 га;
  • село Южне населення – 24 осіб, домогосподарств - 40, площа - 21,3 га;
  • село Мар´є-Дмитрівка  – населення – 379 осіб, домогосподарств - 138, площа - 76,0 га;
  • село Довгівка - населення – 96 осіб, домогосподарств - 67, площа - 86,0 га;
  • село Ковальове - населення - 3осіб, домогосподарств - 3, площа - 30,2 га;
  • село Кринички - населення - 39осіб, домогосподарств - 41, площа - 22,7 га;
  •  роз´їзд Спокойствіє - населення -11осіб, домогосподарств - 2, площа - 5,0 га;

село Червоне Поле - населення - 41осіба, домогосподарств- 14, площа - 60,0 га;

село Червоний Яр - населення – 76 осіб, домогосподарств - 37, площа - 48,0 га;

село Ордо-Василівка- населення – 560 осіб, домогосподарств - 255, площа – 360,32421га;

село Мар’ївка -населення –736 осіб, домогосподарств -373 , площа – 138,1376 га;

село Сергіївка- населення –  721особа, домогосподарств -447 , площа – 372,8503  га;

село Кодак- населення –  35 осіб, домогосподарств -15 , площа – 22,9 га;

село Володимирівка- населення – 69 осіб, домогосподарств - 70, площа -56,5871 га;

село Райполе - населення – 78 осіб, домогосподарств -46 , площа -43,11  га;

село Новомихайлівка-населення –7 осіб, домогосподарств -22 , площа – 59,8 га;

село Мотина балка-населення – 21особа, домогосподарств - 37, площа -  50,1га;

село Мар’є- Константинівка-населення – 10осіб, домогосподарств -15 , площа – 33,8 га;

село Зав’ялівка- населення- 53особи,домогосподарств-48, площа-77,8647

Територія громади займає площу – 40922,4га, з них:

Землі водного фонду: гідрографічна сітка території  представлена річкою Саксагань (Макортівське водосховище) та закритими технічними водоймами (ставками), загальною площею – 774,2 га;

- ставки – 285,2га;

Лісові землі, загальною площею – 1895,9 га, з них:

- дерево-кущові площі – 1021,7га;

- лісові площі – 874,2га;

Землі сільськогосподарського призначення, загальною площею – 34384,6га, з них:

- ріллі – 30565,65 га;

- пасовища – 3818,95 га.

 Населення громади становить   6797 чоловік.

 На території громади є  родовища будівельних матеріалів:

- родовище каменю (граніту), піску;

- родовище нікелевих руд.

         Клімат сільської ради помірно-континентальний: м’яка зима з частими відлигами, тепле, нерідко дощове літо, середньорічна кількість опадів – 600-700 міліметрів. Зима настає наприкінці листопада, а стійкий сніговий покрив утворюється в останні дні грудня – першій декаді січня. Літо, що приходить наприкінці травня, триває до вересня. Ясна, прохолодна ранньоосіння погода встановлюється на початку вересня.

МЕТА ПРОГРАМИ

 

Метою Програми є впровадження і підвищення ефективності природоохоронних заходів у громаді для оптимізації стану навколишнього природного середовища, поліпшення екологічного стану довкілля шляхом забезпечення охорони, раціонального використання і відтворення природних ресурсів; досягнення гармонійної взаємодії громади і навколишнього середовища за умов активізації економічних процесів, розвитку виробничого комплексу та інфраструктури населених пунктів.

       Зокрема:

збереження та відновлення природного стану водних ресурсів;

підвищення якості атмосферного повітря;

захист території від затоплення і підтоплення;

охорона та раціональне використання земель;

зменшення негативного впливу відходів на навколишнє природне середовище і здоров’я людини;

ліквідація поодиноких навалів твердих побутових відходів;

  - збереження зелених насаджень на території громади за рахунок висадження молодняку, боротьби з бур’янами та амброзією, озеленення вулиць.

підвищення рівня екологічної культури, знань та інформованості населення.

                          ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ ПРОГРАМИ

        Враховуючи реальний стан довкілля, який сформувався на території, основними завданнями сільської програми охорони навколишнього природного середовища та пріоритетними напрямками екологічної політики сільської ради є:

         Запобігання забрудненню підземних та поверхневих вод.

         Покращення санітарно-екологічного стану водних об´єктів.

         Охорона і раціональне використання природних рослинних ресурсів.

         Озеленення, благоустрій населених пунктів, збереження природно-заповідного фонду (ліквідація аварійних дерев та сухостою, закупівля та висадка саджанців дерев і квітів, розбивка клумб, квітників, очистка чагарників, боротьба з борщівником).

         Догляд за зеленим насадженням.

         Виконання робіт по ліквідації карантинних рослин.

         Придбання саджанців для озеленення, та матеріалів для огородження насаджень.

          Розвиток сфери поводження з твердими побутовими відходами, вирішення комплексу проблем пов’язаних із їх вивезенням та утилізацією.

         Проведення тендеру для укладання договорів на вивезення сміття та  фінансування виконання цих робіт.

         Закупка та встановлення урн та контейнерів для сміття.

         Еколого-просвітницька робота з мешканцями громади, особливо з молоддю, з метою виховання дбайливого ставлення до природи, формування екологічної культури населення.

      

                       3. Очікувані результати заходів програми

       Виконання Програми надасть можливість забезпечити:

          1.Реалізацію державної політики у сфері охорони навколишнього середовища: поліпшення екологічної ситуації, екологічного балансу громади.

2. Зниження рівня забруднення водних ресурсів та поліпшення екологічного стану водних об’єктів;

3. Збирання  та видалення відходів з дотриманням правил екологічної безпеки при поводженні;

       Впровадження заходів Програми дозволить досягти наступних результатів:

- збереження водного балансу; зменшення забруднення і покращення гідрологічного режиму водоймищ; покращення стану забезпечення населення  питною водою з якістю в межах науково-обгрунтованих нормативів;

- покращення стану земель шляхом ліквідації поодиноких навалів твердих побутових відходів, запобігання їх утворенню;

-підвищення рівня організації роботи з населенням щодо поводження з твердими побутовими відходами;

- покращення стану зелених насаджень на території Девладівської сільської ради за рахунок: знесення аварійних, фаутних дерев та сухостою;        

         -відновленню, посадці і догляду за зеленими насадженнями;

-підвищення рівня екологічної свідомості населення;

-підвищення ефективності, дієвості природоохоронних заходів;

Заходи щодо реалізації сільської програми охорони навколишнього природного середовища на 2021-2025 роки наведені у додатку до Програми.

4. Джерела та обсяги фінансування програми

Основним джерелом фінансування Програми є акумуляція коштів спеціального фонду, надходження коштів від забруднення природного середовища, місцевий бюджет та інші джерела фінансування, не заборонені законодавством.

Кошториси витрат на реалізацію Програми складаються по мірі потреб та затверджуються на сесіях сільської  ради.

5.Термін реалізації заходів Програми

         Реалізація Програми охорони навколишнього природного середовища у Девладівській сільській раді передбачена шляхом виконання заходів наведених в додатку до Програми протягом 2021-2025 років.


Секретар сільської ради                                                     А.Мікуліч

                                                                                                   Додаток 1

                                                                                                       до рішення сесії сільської ради

                                                                                      від «29»   січня 2021 р                                 

                                                              № 157 - 5/VІІІ

 

 

Перелік заходів

Програми охорони навколишнього природного середовища

Девладівської сільської ради на 2021-2025 роки

 

   

№ п/п

Зміст заходів

Термін виконання

Джерело фінансування

Прогнозований обсяг фінансових ресурсів для виконання заходів       (тис. грн.)

Обсяги фінансування

Відповідальні виконавці


 

1.Охорона і раціональне використання водних ресурсів

 

1.

Відновлення та підтримання сприятливого санітарно-екологічного стану водоймищ на території сільської ради

2021-2025

Місцевий бюджет,         інші кошти

25,0

В межах кошторисних призна-чень

Виконком с/ради

2.

Санітарна очистка прибережних смуг водоймищ

2021-2025

Місцевий бюджет

25,0

В межах кошторисних призна-чень

Виконком с/ради

3.

Визначення якісних показників води (нітрати, кадмій, свинець, ртуть)

2021-2025

Місцевий бюджет

25,0

В межах кошторисних призна-чень

Виконком с/ради

4.

Упорядкування відкритих джерел питної води


2021-2025

Місцевий бюджет

25,0

В межах кошторисних призна-чень

Виконком с/ради

2.Охорона і раціональне використання природних рослинних ресурсів


5.

Ліквідація пожеж на полях, їх наслідків

2021-2025

Місцевий бюджет, та інші джерела надходжень не заборонені законодавством

25,0

В межах кошторисних призна-чень

Виконком с/ради

6.

Ліквідація наслідків буреломів, сніголамів, вітровалів


2021-2025

Місцевий бюджет, та інші джерела надходжень не заборонені законодавством


50,0

В межах кошторисних призна-чень

Виконком с/ради

3.Озеленення території


7.

Ліквідація аварійних дерев та сухостою

2021-2025

Місцевий бюджет , та інші джерела надходжень не заборонені законодавством

50,0

В межах кошторисних призна-чень

Виконком с/ради


8.


Закупівля та висадка саджанців дерев і квітів, розбивка клумб, квітників


2021-2025


Місцевий бюджет, та інші джерела надходжень не заборонені законодавством

25,0


В межах кошторисних призна-чень


Виконком с/ради

9.

Очистка чагарників, боротьба з борщівником, знищення карантинних рослин

2021-2025

Місцевий бюджет , та інші джерела надходжень не заборонені законодавством

25,0

В межах кошторисних призна-чень

Виконком с/ради

10.

Озеленення вулиць на території сільської ради

2021-2025

Місцевий бюджет , та інші джерела надходжень не заборонені законодавством

10,0

В межах кошторисних призна-чень

Виконком с/ради

11.

Розширення паркових зон на території сільської ради

2021-2025

Місцевий бюджет , та інші джерела надходжень не заборонені законодавством

10,0

В межах кошторисних призна-чень

Виконком с/ради

4.Розвиток сфери поводження з твердими побутовими відходами


12.

Ліквідація  поодиноких навалів побутових відходів

2021-2025

Місцевий бюджет,         інші кошти

15,0

В межах кошторисних призна-чень

Виконком с/ради

13.

Організація екологічно безпечного збирання, перевезення  побутових відходів

2021-2025

Місцевий бюджет, та інші джерела надходжень не заборонені законодавством

15,0

В межах кошторисних призна-чень

Виконком с/ради

14.

Придбання обладнання (контейнерів) для збирання побутових відходів на території Девладівської сільської ради;

2021-2025

Місцевий бюджет, та інші джерела надходжень не заборонені законодавством

50,0

В межах кошторисних призна-чень


Виконком с/ради

15.

Придбання спецтехніки для комунального підприємства для збору і перевезення побутових відходів

2021-2025

Місцевий бюджет, та інші джерела надходжень не заборонені законодавством




В межах кошторисних призна-чень


Виконком с/ради

                                               5.Охорона і раціональне використання грунтів

16.

Проведення робіт по поліпшенню малопродуктивних земельних угід

2021-2025

Місцевий бюджет, та інші джерела надходжень не заборонені законодавством

50,0

В межах кошторисних призна-чень

Виконком с/ради


Всього по Програмі :


Місцевий бюджет

425,0












 

            Секретар сільської ради                                                       А.Мікуліч        





































                                                       

                                                           У К Р А Ї Н А

МІСЦЕВЕ САМОВРЯДУВАННЯ

ДЕВЛАДІВСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА

СОФІЇВСЬКОГО  РАЙОНУ

ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ 

ВОСЬМЕ  СКЛИКАННЯ

ПۥЯТА СЕСІЯ 

_________________________________________________________________

                                                      Р І Ш Е Н Н Я

 

Про затвердження Положення про Фонд охорони навколишнього

середовища Девладівської сільської ради на 2021-2025 роки

 

           Відповідно до Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», ст. 15 Закону України «Про охорону навколишнього природного середовища» (зі змінами), Постанови Кабінету Міністрів України від 17 вересня 1996 року №1147 «Про затвердження переліку видів діяльності, що належать до природоохоронних заходів», Постанови Кабінету Міністрів України  від 30.01.2019 року  №82   «Про внесення змін до переліку видів діяльності, що належать до природоохоронних заходів», з метою покращення екологічної ситуації на території Девладівської сільської ради, враховуючи висновки і рекомендації постійної комісії  з  земельних питань, планування території, містобудування, будівництва, природокористування, охорони історичного та навколишнього середовища, сільська рада

в и р і ш и л а:

  1.Затвердити Положення про місцевий Фонд охорони навколишнього середовища згідно додатку №1.

  2.Рішення сільської ради  від 19 травня 2018 року № 213-05/УІІ «Про           

        затвердження Положення про Фонд охорони навколишнього  середовища        

        Девладівської сільської  ради на 2018-2020 роки» вважати таким, що   

        втратило чинність.

  3. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію     сільської ради з питань з  земельних питань, планування території, містобудування, будівництва, природокористування, охорони історичного та навколишнього середовища (Гаркуша Ю.П.).

                   Сільський голова                                            О.В. НЕЛІПА

с-ще Девладове

від «29»січня 2021 року

№158-5/УІІІ

                                                                                          

                                                                                    Додаток №1

                                                                                                   До рішення сільської ради

                                                                                                   від «29» січня 2021року

                                                                                               №158- 5/УІІІ

П О Л О Ж Е Н Н Я
ПРО ФОНД ОХОРОНИ НАВКОЛИШНЬОГО ПРИРОДНОГО СЕРЕДОВИЩА

Девладівська сільська рада

Дніпропетровської області


Місцевий Фонд охорони навколишнього природного середовища (надалі -Фонд) утворюється у складі сільського бюджету відповідно до Закону України „ Про охорону навколишнього природного середовища" з метою концентрації коштів і цільового фінансування природоохоронних заходів, а також заходів для зниження впливу забруднення навколишнього природного середовища на здоров'я населення.

        Місцевий Фонд створюється за рахунок коштів:

- екологічного податку;

- грошових стягнень за шкоду, заподіяну порушенням законодавства про охорону навколишнього природного середовища в результаті господарської та іншої діяльності;

- цільових та інших добровільних внесків підприємств, установ, організацій та громадян;

- інших джерел, не заборонених чинним законодавством.

Розподіл коштів Фонду здійснюється виконкомом сільської ради. Головний розпорядник коштів Фонду – сесія сільської ради.

Кошти Фонду використовуються для фінансування витрат, пов'язаних з виконанням заходів, що входять до Переліку природоохоронних заходів, який розробляється виконкомом ради та затверджується сесією сільської ради.

Кошти Фонду використовуються для фінансування витрат, пов'язаних з виконанням робіт відповідно до Переліку видів діяльності, що належать до природоохоронних заходів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 вересня 1996 року №1147 Постанови Кабінету Міністрів України  від 30.01.2019 року  №82   «Про внесення змін до переліку видів діяльності, що належать до природоохоронних заходів».

 Забороняється використання коштів Фонду не за цільовим призначенням та на заходи, що не передбачені вищезазначеним Переліком.

Кошти Фонду використовуються згідно з кошторисами доходів та видатків, які складаються в межах наданих повноважень Фонду та затверджуються відповідно до чинного законодавства України.

Витрати Фонду та касове виконання сільського бюджету за видатками Фонду провадиться в межах надходження коштів до нього у встановленому законодавством порядку.

Контроль за цільовим використанням коштів Фонду здійснює головний розпорядник коштів. Головний розпорядник коштів: одержує звіти від Виконавців природоохоронних заходів (Одержувачів бюджетних коштів) і аналізує ефективність витрачання коштів.

Не використані у звітному році кошти Фонду вилученню не підлягають, переходять на наступний рік і використовуються на цілі, передбачені цим Положенням.

Головний розпорядник коштів інформує населення про здійсненні природоохоронні заходи в межах звіту про свою діяльність перед територіальною громадою.

         

 

             Секретар сільської ради                                        А.Мікуліч

 





























 «ПОГОДЖЕНО»                                                       «ЗАТВЕРДЖУЮ»

 Голова постійної комісії з                 

 земельних питань,                          Сільський голова                        О.Неліпа

 планування території,

 містобудування, будівництва,

 природокористування, охорони

 історичного та навколишнього

 середовища (Гаркуша Ю.П.).       

                                            

ПЕРЕЛІК

природоохоронних заходів, які фінансуються з Девладівського сільського природоохоронного фонду Софіївського району в 2021-2025 роках

№ з/п

Назва заходу

Виконавець

Термін

виконання

Вартість

робіт,

тис.грн.

1

2

3

4

5

1.

Проведення заходів з захисту підтоплення і затоплення


Виконавчий комітет Девладівської сільської ради


За потребою

50,0

2.

Ліквідація наслідків буреломів, вітровалів та сніголамів

За потребою

50,0

3.

Виконання заходів з озеленення території сільської ради

Постійно

120,0

4.

Придбання спеціального обладнання (контейнерів) для збору твердих побутових відходів

Виконавчий комітет Девладівської сільської ради

Протягом терміну дії заходів

Згідно кошторисних призначень

5.

Збирання та перевезення твердих побутових відходів на території Девладівської сільської ради

Виконавчий комітет Девладівської сільської ради

Протягом терміну дії заходів

Згідно кошторисних призначень

6.

Впорядкування поодиноких навалів ТПВ та ліквідація відходів на території Девладівської сільської ради

Виконавчий комітет Девладівської сільської ради

Протягом терміну дії заходів

Згідно кошторисних призначень


Всього:





 


 

УКРАЇНА

МІСЦЕВЕ САМОВРЯДУВАННЯ 

ДЕВЛАДІВСЬКА  СІЛЬСЬКА РАДА

СОФІЇВСЬКОГО РАЙОНУ

ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ВОСЬМЕ СКЛИКАННЯ 

ПЯТА СЕСІЯ

__________________________________________________________________

 

Р І Ш Е Н Н Я

 

Про погодження тарифів на платні соціальні послуги

 

Відповідно до статей 28, 52, 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», на виконання постанов Кабінету Міністрів України від 29.12.2009 року № 1417 «Деякі питання діяльності територіальних центрів соціального обслуговування (надання соціальних послуг)» зі змінами, від 14.01.2004 року № 12 «Про порядок надання платних соціальних послуг та затвердження їх переліку» зі змінами, від 01.06.2020 року № 428 «Про затвердження Порядку регулювання тарифів на соціальні послуги», керуючись наказами Мінсоцполітики України від 24.02.2010 року № 32 «Про затвердження Методичних рекомендацій щодо розрахунку тарифів на платні соціальні послуги, що надаються територіальним центром соціального обслуговування (надання соціальних послуг)»,  від 13.11.2013 року № 760 «Про затвердження Державного стандарту догляду вдома», Статуту КЗ «Центр надання соціальних послуг» Девладівської сільської ради, з метою врегулювання питання надання платних соціальних послуг, відшкодування витрат, пов’язаних із утриманням громадян, які бажають обслуговуватися КЗ «Центр надання соціальних послуг» Девладівської сільської ради, однак, не підпадають під безоплатне обслуговування, Девладівська сільська рада

                                           вирішила:


1. Погодити тарифи на платні соціальні послуги, що надаються КЗ «Центр надання соціальних послуг» Девладівської сільської ради, а саме:

 - тарифи, що надаються відповідно до Державного стандарту догляду вдома, які складають зміст соціальних послуг, із зазначенням орієнтовного часу на їх виконання, згідно з додатком 1. 



2. Рішення підлягає опублікуванню на офіційному сайті сільської ради та у друкованих засобах масової інформації. 


3. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісії сільської ради з питань фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва.



              Сільський  голова                                                О.НЕЛІПА

с-ще  Девладове   

«29» січня  2021 р.

№ 159-5 /VIIІ                                                

                 
























                                                                                                       Додаток  1

                                                                                                               до рішення сільської ради

                                                                                                               від  «29» січня 2021 року                                                                                                                          

                                                                                                               № 159-5/УІІІ


ПЕРЕЛІК

платних соціальних послуг

згідно з додатком №2 до Державного стандарту догляду вдома (пункт 8.2)


№ згідно

Державного стандарту



Назва послуги


Одиниця виміру


Опис послуги


Ціна (грн.)

1

2

3

4

5

 

Допомога  в самообслуговуванні

1.1

Вмивання, обтирання,

обмивання

15 хв.

Миття обличчя, обробка шкірних

покровів вологою серветкою або рушником.


14,61

1.2

Вдягання, роздягання, взування

    15 хв.

Підготувати одяг та взуття. Допомогти взутися, одягнутися, роздягнутися.


14,61

1.3

Зміна натільної білизни

    15 хв.

Зняти брудну натільну білизну, поміняти, підготувати брудну білизну до прання.


14,61

1.4

Зміна постільної білизни

    20 хв.

Зняти брудну постільну білизну, поміняти, підготувати брудну білизну до прання.


19,28

1.5

Купання, надання допомоги при купанні

    60 хв.

Підготовка води для купання, покупати, витерти рушником, вилити брудну воду.


58,43


1.7


Миття голови

   

15 хв.

Підготувати теплу воду, шампунь. Помити голову, витерти рушником. Вилити брудну воду.


14,61



1.8

Розчісування волосся

    10 хв.

Розчесати волосся, при необхідності заколоти.


9,76

1.9

Гоління

    20 хв.

Змочити лице водою, нанести піну і збрити станком.


19,28

1.10

Обрізання нігтів (без патології) на руках або ногах

  

20 хв.

Потримати ноги або руки в теплій воді, обрізати нігті


19,28

1.12

Допомога у користуванні  туалетом ( подача й винесення судна з подальшою обробкою)



   

20 хв.


Подати й винести судно. Обробити судно.


19,28

Ведення домашнього господарства

2.1

Придбання і доставка продовольчих, промислових та господарських товарів, медикаментів

  


65 хв.


Піти в крамницю або аптеку придбати товар/медикаменти та доставити додому.


63,28

2.2

Допомога у приготуванні їжі (підготовка продуктів для приготування їжі, миття овочів, фруктів, посуду, винесення сміття тощо)

  


18 хв.


Підготовити продукти для приготування їжі, помити овочі, фрукти, посуд, винести сміття



17,53


2.3

Приготування їжі

  

60 хв.

Помити овочі та підготовити для приготування їжі, приготовити їжу, помити посуд Винести сміття.


55,40

2.4

Годування (для ліжкових хворих)

24 хв.

Підготовити їжу, покормити хворого, вимити посуд, винести сміття, вилити брудну воду.


23,37





2.6

Прибирання житла – косметичне прибирання

20 хв.

Підмести підлогу, винести сміття.


19,28

Прибирання житла –вологе прибирання

  

42 хв.

Протерти підвіконня, двері вологою ганчіркою, протерти підлогу.


40,90



Прибирання житла – генеральне прибирання

 


126 хв.

Обмести павутиння, винести доріжки на вулицю, струсити пилюку, підмести підлогу, помити підвіконня, двері, помити підлогу, постелити доріжки, винести сміття, вилити брудну воду.




122,70

2.7

Розчистка снігу, доставка води з колонки

   40 хв.

Розчисти сніг на подвір
’ї. Доставити воду в будинок.


38,97

2.8

Миття вікон

   36 хв.

 Приготувати воду, помити вікна, вилити брудну воду.


35,06


2.9


Обклеювання вікон

    30 хв.

Підготувати стрічку для обклеювання вікон, обклеювання вікна, винести сміття


29,22


2.10


Прання білизни та одягу              ( до 1,5 кг сухої білизни)

   

30 хв.

Підготовити теплу воду, випрати білизну та одяг, ополоснути, розвісити для сушіння, винести брудну воду.


29,22


2.11

Прасування ( до 1,5 кг сухої білизни)

  

30 хв.

Увімкнути праску. Підготовити білизну, попрасувати. Вимкнути праску.


29,22

2.12

Ремонт одягу (дрібний)



6 хв.

Підготувати одяг для мілкого ремонту, підремонтувати.


5,84

 

3.

Забезпечення супроводжування (супровід споживача соціальних послуг у поліклініку)

  

78 хв.

Супровід споживача соціальних послуг у поліклініку


75,96

 

 

4.

Надання допомоги в оплаті комунальних послуг (заповнення абонентних книжок, оплата комунальних послуг, звірення платежів, заміна книжок)

   


51 хв.

 

Заповнити абонентські книжки, віднести на пошту/банк  оплатити комунальні послуги, звірити платежі.



47,09

 

5.

Надання допомоги в оформленні документів (оформлення субсидій на комунальні послуги)

   

60 хв.

Заповнити документи на оформлення субсидій, віднести заповненні документи в установу для нарахування субсидій.


58,41

 

 

6.

Представництво інтересів в органах державної влади, установах та організаціях (виконання доручень пов’язаних з необхідністю відвідування різних організацій)

  


72 хв.

Виконати доручення пов’язане з необхідністю відвідування різних організацій



70,09

 

7.

Допомога у забезпечені технічними засобами реабілітації, навчання  навиками користування ними

   

25 хв.

За необхідності допомогти у забезпеченні технічними засобами реабілітації та навчити користуватись ними



23,36

 

 

 

Секретар  сільської ради                                                А.І. Мікуліч














 

У К Р А Ї Н А

МІСЦЕВЕ САМОВРЯДУВАННЯ

ДЕВЛАДІВСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА

СОФІЇВСЬКОГО РАЙОНУ

ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ВОСЬМЕ СКЛИКАННЯ

П’ЯТА СЕСІЯ

 
 

  Р І Ш Е Н Н Я

 

Про надання згоди на прийняття з державної власності

у власність Девладівської територіальної громади

 

           Керуючись п. 32 ст. 43, ст. 43, ст. 60 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Законом України «Про передачу об’єктів права державної та комунальної власності», постановою Кабінету Міністрів України від 21.09.1998 № 1482 «Про передачу об’єктів права державної та комунальної власності», розглянувши лист Софіївської районної державної адміністрації від 20.01.2021 № 01-30-60/0/370-21, лист Відділу освіти Софіївської районної державної адміністрації від 21.01.2021 № 899, враховуючи висновки і рекомендації постійної комісії  з питань регіонального розвитку, інфраструктури, житлово-комунального господарства, благоустрою, комунальної власності, промисловості, підприємництва, транспорту, зв’язку та сфери послуг, сільська рада

в  и  р  і  ш  и  л  а:

 

    1.Надати згоду на прийняття із державної власності до власності Девладівської територіальної громади легкового автомобіля у кількості 1 одиниці: легковий автомобіль «Шкода Фаворит», інвентарний номер 10510003, реєстраційний номер 79994АВ, номер кузова TMBAEA300R0982753.

    2.Девладівська сільська рада зобов’язується використовувати автомобіль за призначенням, не передавати у приватну власність третім особам, а також утримувати та ремонтувати за свої кошти.

   3.Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію

з питань регіонального розвитку, інфраструктури, житлово-комунального господарства, благоустрою, комунальної власності, промисловості, підприємництва, транспорту, зв’язку та сфери послуг.

  

Сільський  голова                                           О.НЕЛІПА

с-щеДевладове

від «29» січня 2021 р.

№ 160-5/VІIІ


У К Р А Ї Н А

МІСЦЕВЕ САМОВРЯДУВАННЯ

ДЕВЛАДІВСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА

 СОФІЇВСЬКОГО РАЙОНУ 

ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ВОСЬМЕ СКЛИКАННЯ

П’ЯТА  СЕСІЯ

 
 

                                                                 Р І Ш Е Н Н Я

 

Про затвердження технічної документації з нормативної 

грошової оцінки земель населеного пункту с. Макорти


Розглянувши технічну документацію з нормативної грошової оцінки земель населених пунктів с. Макорти  Девладівської сільської ради Софіївського району Дніпропетровської області, розроблену приватним експертно-виробничим підприємством «ЗЕМПРОЕКТ» м. Київ, Висновок державної експертизи землевпорядної документації від 24.11.2020 року № 5880-20, керуючись статтею 201 Земельного кодексу України, статтями 15, 18, 20 Закону України «Про оцінку земель», Постановою Кабінету Міністрів України № 213 від 23.03.1995 року «Про методику нормативної грошової оцінки земель населених пунктів», пунктом 34 частини першої статті 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», сільська рада

в  и  р  і  ш  и  л  а:

 

Затвердити технічну документацію з нормативної грошової оцінки земель населеного пункту с. Макорти Девладівської сільської ради Софіївського району Дніпропетровської області.

Середня (базова) нормативна грошова оцінка 1 кв. м. земель на території населеного пункту с. Макорти Девладівської сільської ради Софіївського району Дніпропетровської області згідно технічної документації з нормативної грошової оцінки становить – 127,18 грн.

Ввести в дію нормативну грошову оцінку земель населеного пункту с. Макорти Девладівської сільської ради Софіївського району Дніпропетровської області з 01.01.2022 року.

Встановити, що нормативна грошова оцінка земель населеного пункту с. Макорти, Девладівської сільської ради, Софіївського району, Дніпропетровської області підлягає щорічній індексації відповідно до вимог діючого законодавства.

З 01.01.2022 вважати таким, що втратило чинність рішення сесії Першотравенської сільської ради № 210-17/VI від 06.12.2012 року «Про затвердження технічної документації з нормативної грошової оцінки земель села Макорти».

Дане рішення оприлюднити на офіційному веб-сайті сільської ради відповідно до вимог чинного законодавства.

Координацію роботи щодо виконання цього рішення покласти на земельний відділ Виконавчого комітету Девладівської сільської ради.



  Сільський  голова                                                                       О.В. Неліпа


с. Девладове

від «29» січня  2021 р.

№  161-5/VІIІ

 



 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 











УКРАЇНА

МІСЦЕВЕ САМОВРЯДУВАННЯ

ДЕВЛАДІВСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА

СОФІЇВСЬКОГО  РАЙОНУ

ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ВОСЬМЕ СКЛИКАННЯ

П’ЯТА СЕСІЯ

======================================================      Р І Ш Е Н Н Я

 

Про внесення змін до рішення сільської ради від 23.11.2020 року  

№ 18-1/УІІ  «Про утворення виконавчого комітету Девладівської сільської ради, визначення його чисельності та затвердження персонального складу»

 

Відповідно до пункту 3 частини першої статті 26, пункту 5 частини  четвертої статті 42, частини першої статті 51, частини першої статті 59   Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», розглянувши пропозиції Девладівського сільського голови Неліпи О.В. щодо внесення змін до складу виконавчого комітету сільської ради затвердженого рішенням   сільської ради від 23.11.2020 року  № 18-1/УІІ  «Про утворення виконавчого комітету Девладівської сільської ради, визначення його чисельності та затвердження персонального складу», сільська рада

                                                       в и р і ш и л а:

   1.Внести зміни до рішення сільської ради від 23.11.2020 року  № 18-1/УІІ  «Про утворення виконавчого комітету Девладівської сільської ради, визначення його чисельності та затвердження персонального складу», а саме:


 1.1.пункт 2 викласти в новій редакції :

п.2.«Визначити чисельність  виконавчого комітету Девладівської сільської ради  в кількості 36 осіб».


  1.2.Пункт 3 викласти в новій редакції, а саме :

п.3 Затвердити персональний склад виконавчого комітету Девладівської сільської ради: 

1.ГОЛОВА: Неліпа Олена Вікторівна


2.СЕКРЕТАР:Мікуліч Антоніна Ігорівна 

 

 

ЧЛЕНИ ВИКОНАВЧОГО КОМІТЕТУ: 

3.Демченко Галина Григорівна

4.Кашуба Анатолій Анатолійович

5. Кривошея Володимир Іванович

6.Гаврилюк Дмитро Петрович

7. Бондаренко Неля  Вікторівна 

8. Сімбірська Ірина Володимирівна

9.Погасій Наталя Іванівна

10. Пламадяла Ірина Григорівна

11.Швед Валентина Петрівна

12.Ратушний Володимир Петрович

13.Сидоренко Ніна Антонівна

14.Вощина Наталія Дмитрівна

15.Шабатіна Тетяна Леонідівна

16.Білоног Наталія Григорівна

17.Малиш Ірина Миколаївна

18.Кісельова Світлана Олександрівна

19.Антонова Світлана Василівна

20.Левченко Ірина Миколаївна

21. Шевченко Віктор Іванович

22. Колісньова Лариса Вікторівна

23.Юрзанов Іван Юрійович

24.Амян Олена Володимирівна

25.Гуржій Наталя Іванівна

26.Покутній Анатолій Володимирович 

27.Єремєєв Андрій Валерійович

28.Івченко Наталія Валентинівна

29. Мацик Валентина Анатоліївна

30.Стоєв Владислав Валерійович 

31.Бугай Олена Володимирівна 

32.Клименко Світлана Вікторівна

33.Дрозд Наталія Георгіївна

34. Поліщук Валентина Миколаївна

35. Ващенко Денис Сергійович

36. Капусняк Павло Миколайович

       

      

Сільський голова                                                                        О.НЕЛІПА


с-ще  Девладове

«29» січня 2021 року

№162-5/VІІІ

                                

                          


 

У К Р А Ї Н А 

МІСЦЕВЕ САМОВРЯДУВАННЯ

 ДЕВЛАДІВСЬКАСІЛЬСЬКА РАДА

 СОФІЇВСЬКОГО РАЙОНУ 

ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ВОСЬМЕ СКЛИКАННЯ 

ПЯТА СЕСІЯ 

 

                                                      Р І Ш Е Н Н Я

 

Про затвердження переліку об’єктів та видів суспільно корисних робіт у 2021 році для порушників на яких судом накладено адміністративне стягнення у вигляді громадських робіт та засуджених 

до громадських робіт

 

 

         Керуючись  Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні», Конституцією України,  сільська рада


в и р і ш и л а :

  1.Затвердити перелік об’єктів та видів суспільно корисних робіт у 2021 році для порушників на яких судом накладено адміністративне стягнення у вигляді громадських робіт та засуджених до громадських робіт згідно з додатком № 1.


  2.Призначити Юрзанова І.Ю. заступника сільського голови з питань діяльності виконавчих органів сільської ради, відповідальною особою за здійсненням контролю за виконанням адміністративного стягнення у вигляді громадських робіт на території Девладівської сільської ради.


3. Контроль за виконанням рішення залишаю за собою.


Сільський голова                                              О. НЕЛІПА

 

с-ще Девладове

«29» січня 2021 року

 № 163-5/УІІІ




Додаток №1 

до рішення сільської ради ­­­            від «29»  січня  2021 року

№163-5/УІІІ

 

Перелік об’єктів та видів суспільно корисних робіт у 2021 році для порушників на яких судом накладено адміністративне стягнення у вигляді громадських робіт та засуджених до громадських робіт

 

І. Об’єкти на яких здійснюються суспільно корисні роботи:

1. Вулиці     в селищі Девладове: Привокзальна, Центральна;

в селі Водяне: Гончарова;

в селі Веселе Поле: Гагаріна;

в селі Гончарове: Центральна;

в селі Зелений Гай: Дорожна;

в селі Грушки: Степова;

в селі Мар’є-Дмитрівка: Центральна;

в селі Довгівка: Центральна;

в селі Червоний Яр: Карпенка;

в селі Червоне Поле: Осіння;

в селі Кринички: Набережна;

в селі Перше Травня: 30-ти річчя Перемоги;

в селі Андріївка: Центральна, Черкаська, Набережна;

в селі Криничувате: Квітнева, Сонячна;

в селі Ганно-Миколаївка: Садова;

в селі Нова Зоря: Польова;

в селі Олександрівка: Святкова;

в селі Макорти: Центральна;

в селі Ордо-Василівка:  Весняна;

в селі Райполе:  Зарічна, Садова;

в селі Новомихайлівка;Вишнева;

в селі Володимирівка: Весняна, Квіткова, Перемоги:

в селі Мар’ївка:  Молодіжна;

в селі Мар’є-Констянтинівка:  Набережна;

в селі Сергіївка: Маршрутна;

в селі Кодак:  Фруктова

в селі Мотина Балка:

в селі Зав’ялівка: Степова;


2.Парки в населених пунктах Водяне, Девладове, Веселе Поле, Перше Травня,  Ордо-Василівка, Мар’ївка.

3.Пам’ятники загиблим воїнам в роки Великої Вітчизняної війни в селах сільської ради.

4.Кладовища.

5. Полоси відводу автомобільних доріг загального користування, що з’єднують населені пункти. 

6. Комунальні заклади сільської ради ( ремонтні роботи які не несуть небезпеки для порушника або засудженого)

7. Інші об’єкти, на які можуть залучатися  порушники у разі необхідності.

 

ІІ. Види громадських суспільно корисних робіт:

1.Прибирання вулиць, парків та інших територій;

2.Догляд за клумбами, пам’ятниками;

3.Виконання робіт по озелененню населених пунктів сільської ради;

4.Фарбування, поточне утримання і ремонт адміністративної будівлі, об’єктів, які знаходяться на балансі сільської ради, пам’ятників, благоустрій населених пунктів;

5.Вирубування дерев, сухостою та чагарників;

6.Ремонт будівель, комунікацій ( ремонтні роботи які не несуть небезпеки для порушника або засудженого);

7.Косіння трави, бур’янів та їх прибирання;

8.Благоустрій кладовищ;

9.Надання допомоги по господарству пенсіонерам та інвалідам.


             Секретар сільської ради                                         А.Мікуліч























 

                          


У К Р А Ї Н А 

МІСЦЕВЕ САМОВРЯДУВАННЯ

 ДЕВЛАДІВСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА

 СОФІЇВСЬКОГО РАЙОНУ 

ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ВОСЬМЕ СКЛИКАННЯ 

ПЯТА СЕСІЯ 

 

                                                     Р І Ш Е Н Н Я

 

Про затвердження переліку об’єктів та видів оплачуваних суспільно корисних робіт у 2021 році для порушників на яких судом накладено адміністративне стягнення у вигляді суспільно корисних робіт

 

     Керуючись Законом України „Про місцеве самоврядування в Україні”, Конституцією України, Законом України від 07.12.2017 року № 2234-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту права дитини на належне утримання шляхом вдосконалення порядку примусового стягнення заборгованості зі сплати аліментів», згідно статті 31¹ Кодексу України про адміністративні правопорушення про суспільно корисні роботи,  сільська рада

в  и  р  і  ш  и  л а:

 

    1. Затвердити перелік об’єктів та видів оплачуваних суспільно корисних робіт у 2021 році для порушників на яких судом накладено адміністративне стягнення у вигляді суспільно корисних робіт згідно з додатком №1.

    2.Начальнику фінансового відділу Амян О.В. при формуванні бюджету сільської ради на 2021 рік передбачити кошти для оплати виконання суспільно корисних робіт.

    3.  Призначити Юрзанова І.Ю. заступника сільського голови з питань діяльності виконавчих органів сільської ради, відповідальною особою за здійсненням контролю за виконанням адміністративного стягнення у вигляді оплачуваних суспільно корисних робіт на території  сільської ради.


         Сільський голова                                                      О.НЕЛІПА

с-ще Девладове

«29» січня 2021 року

 № 164-5/УІІІ

 

 


                                                                                                   Додаток №1 

                                                                                     до рішення сільської ради                                       

                                                                                      від «29» січня 2021 року

                                                                                      № 164-5/УІІІ


Перелік об’єктів та видів оплачуваних  суспільно корисних робіт 

у 2021 році для порушників на яких судом накладено адміністративне стягнення у вигляді суспільно корисних робіт

 

І. Об’єкти на яких здійснюються суспільно корисні роботи:

1. Вулиці     в селищі Девладове: Привокзальна, Центральна;

в селі Водяне: Гончарова;

в селі Веселе Поле: Гагаріна;

в селі Гончарове: Центральна;

в селі Зелений Гай: Дорожна;

в селі Мар’є-Дмитрівка: Центральна;

в селі Довгівка: Центральна;

в селі Червоний Яр: Карпенка;

в селі Перше Травня: 30-ти річчя Перемоги;

в селі Андріївка: Центральна, Черкаська, Набережна;

в селі Криничувате: Квітнева, Сонячна;

в селі Макорти: Центральна.

в селі Ордо-Василівка:  Весняна;

в селі Райполе:  Зарічна, Садова;

в селі Новомихайлівка;Вишнева;

в селі Володимирівка: Весняна, Квіткова, Перемоги:

в селі Мар’ївка:  Молодіжна;

в селі Мар’є-Констянтинівка:  Набережна;

в селі Сергіївка: Маршрутна;

в селі Кодак:  Фруктова

в селі Мотина Балка:

в селі Зав’ялівка: Степова;

2.Парки в населених пунктах Водяне, Девладове, Веселе Поле, Перше Травня,  Ордо-Василівка, Мар’ївка.

3.Пам’ятники загиблим воїнам в роки Великої Вітчизняної війни в селах сільської ради.

4.Кладовища.

5.Полоси відводу автомобільних доріг загального користування, що з’єднують населені пункти. 

6.Комунальні заклади сільської ради ( ремонтні роботи які не несуть небезпеки для порушника або засудженого).

7.Інші об’єкти, на які можуть залучатися  порушники у разі необхідності.

 

ІІ. Види оплачуваних суспільно корисних робіт:

1. Прибирання вулиць, парків та інших територій;

2. Догляд за клумбами, пам’ятниками;

3. Виконання робіт по озелененню населених пунктів сільської ради;

4. Фарбування, поточне утримання і ремонт адмінбудівлі ( ремонтні роботи які не несуть небезпеки для порушника або засудженого), об’єктів, які знаходяться на балансі сільської ради, пам’ятників, благоустрій населених пунктів;

5. Вирубування дерев, сухостою та чагарників;

6. Ремонт будівель, комунікацій ( ремонтні роботи які не несуть небезпеки для порушника або засудженого);

7. Косіння трави, бур’янів та їх прибирання;

8. Благоустрій кладовищ;

9. Надання допомоги по господарству пенсіонерам та інвалідам.


Секретар сільської ради                                        А.Мікуліч


 






   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


У К Р А Ї Н А

МІСЦЕВЕ САМОВРЯДУВАННЯ

ДЕВЛАДІВСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА

СОФІЇВСЬКОГО РАЙОНУ

ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ВОСЬМЕ СКЛИКАННЯ

П’ЯТА СЕСІЯ

__________________________________________________________________

                                                      Р І Ш Е Н Н Я


Про внесення змін до рішення сільської ради від 22.12.2020 р.  

№ 45-3/УІІІ « Про затвердження Програми фінансової підтримки комунального некомерційного підприємства «Девладівська амбулаторія загальної практики-сімейної медицини» на 2021 рік»

 

           Керуючись Бюджетним кодексом України, відповідно до статті 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», враховуючи висновки та рекомендації постійної комісії сільської ради з питань фінансів та планування соціально-економічного розвитку, сільська рада

в и р і ш и л а:

 

   1.Внести зміни до рішення сільської ради від 22.12.2020 р. №45-3/VIIІ «Про Програму фінансової підтримки комунального некомерційного підприємства Девладівська амбулаторія загальної практики-сімейної медицини на 2021 рік» , а саме:

 додаток 1 до «Програми фінансової підтримки комунального некомерційного підприємства Девладівська амбулаторія загальної практики-сімейної медицини  на 2021 рік», викласти в новій редакції.

           

   2.Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію сільської ради з питань освіти, охорони здоров’я, соціальної політики, культури, молоді та фізичного виховання.

Сільський голова О.НЕЛІПА


с-ще Девладове

«29» січня  2021 року

№  165 - 5 /VІІІ 

 


                                                                                                                             

                                                                                                  

                                                                                                   Додаток 1

                                                                                                                      до Програми фінансової підтримки

                                                                                                                      КНП «Девладівська амбулаторія  

                                                                                                                      загальної практики-сімейної медицини» 

 

Програма фінансової підтримки комунального некомерційного підприємства                      « Девладівська амбулаторія загальної практики-сімейної медицини» Девладівської сільської ради  на 2021 рік

 

   

№ п/п

Комунальні підприємства

Обсяги фінансування грн.


Всього:



1.

КНП «Девладівська амбулаторія загальної практики-сімейної медицини»  на поточні видатки

1360200,00

1.

КНП «Девладівська амбулаторія загальної практики-сімейної медицини»  на поточні видатки


 в тому числі :



 в тому числі :


Заробітна плата та нарахування на зарплату

1203900,00


Заробітна плата та нарахування на зарплату


Придбання медикаментів, придбання засобів індивідуального захисту

7000,00


Придбання медикаментів, придбання засобів індивідуального захисту


Бензин, запчастини, канцтовари,вода,господарчі товари, масло, бланки

24400,00


Бензин, запчастини, канцтовари,вода,господарчі товари, масло, бланки


Страховка водія, автомобіля, діагностика, підвіз води, дератизація приміщення, послуги зв’язку, інтернету, послуги підключення до електроме-режі,

73900,00


Страховка водія, автомобіля, діагностика, підвіз води, дератизація приміщення, послуги зв’язку, інтернету, послуги підключення до електроме-режі,


Видатки на відрядження

0,00


Видатки на відрядження


Оплата енергоносіїв

     49000,00


Оплата енергоносіїв


Навчання з охорони безпеки праці

     2000,00


Навчання з охорони безпеки праці


Разом

1360200,00


Разом







 


    Секретар сільської ради                                                          А.І.Мікуліч









 

 

 

 

 

 


У К Р А Ї Н А

МІСЦЕВЕ САМОВРЯДУВАННЯ

ДЕВЛАДІВСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА

СОФІЇВСЬКОГО РАЙОНУ

ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ВОСЬМЕ СКЛИКАННЯ

ПЯТА  СЕСІЯ

         ====================================================

   Р І Ш Е Н Н Я

 

Про затвердження розпоряджень  сільського голови, які були прийняті в міжсесійний період


       Відповідно до ч. 4 ст. 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», заслухавши інформацію про розпорядження, прийняті сільським головою в міжсесійний період з 22 грудня  2020 року по 27 січня  2021 року, сільська рада

в и р і ш и л а :


1.Затвердити розпорядження сільського голови з основної діяльності, з особового складу, про надання щорічних оплачуваних відпусток, про короткострокові відрядження, стягнення, які були прийняті в міжсесійний період з 22 грудня  2020 року по 27 січня 2021року.


 

Сільський  голова                                              О.НЕЛІПА



с-ще Девладове

від  «29» січня 2021 року

№ 166 -5/VІІІ



                                                                        Додаток до рішення  

  сільської ради

  від «29»  січня 2021 року

  № 166 -5/VІІІ


П е р е л і к

розпоряджень сільського голови з основної діяльності, з особового складу, про короткострокові відрядження, стягнення, про надання щорічних оплачуваних відпусток,  прийнятих в міжсесійний період

з 22  грудня 2020 року по 27 січня 202 року

 


№ з/п

  Назва розпорядження                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              

Реєстра ційний

індекс

Дата прийняття


Розпорядження сільського голови з основної діяльності



1.

Про  внесення змін до розпорядження сільського голови  від «12» березня 2020 року № 32-р

183-р

23.12.2020

2.

Про внесення змін до  рішення Ордо-Василівської сільської ради від 20.12.2019 року №750-36/УІІ «Про сільський бюджет на 2020 рік» (зі змінами)

184-р

23.12.2020

3.

Про  внесення змін до паспортів бюджетних програм на 2020 рік по Ордо-Василівській сільській раді

185-р

23.12.2020

4.

Про  затвердження графіків чергування у святкові та вихідні дні 25,26,27 грудня 2020 року та 01,02,03 січня 2021 року

186-р

23.12.2020

5.

Про скликання четвертої сесії Девладівської сільської ради восьмого скликання

187-р

24.12.2020

6.

Про затвердження паспортів бюджетної програми сільського бюджету на 2020 рік

188-р

30.12.2020

7.

Про  призначення адміністратора безпеки робочого місця стороннього користувача Автоматизованої системи Державного земельного кадастру

189-р

31.12.2020

8.

 Про  запобігання поширення коронавірусу COVID-19 в закладах загальної середньої освіти на території Девладівської сільської ради

1-р

04.01.2021

9.

Про  надання дозволу на використання шкільного автобусу

2-р

04.01.2021

10.

Про  затвердження графіку чергування у святкові та вихідні дні 07,08,09 та 10 січня 2021 року


3-р

05.01.2021

11.

Про  призупинення виховного процесу в комунальних закладах дошкільної освіти  на території Девладівської сільської ради

4-р

05.01.2021

12.

Про  призначення відповідальної особи та організацію використання кваліфікованих  електронних довірчих послуг

 5-р

15.01.2021

13.

Про  внесення змін до рішення сільської ради від 22.12.2020 року № 30-3/УІІІ « Про бюджет Девладівської сільської територіальної громади на 2021 рік»

6-р

15.01.2021

14.

Про  внесення змін до розпорядження голови  Девладівської сільської ради від 09.08.2019 року № 143-р «Про  забезпечення житлом дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, осіб з їх числа , затвердження Положення про комісію та її склад»

7-р

15.01.2021

15.

Про покладення функцій уповноважених осіб та затвердження положень про уповноважених осіб 

8-р

18.01.2021

16.

Про скликання п’ятої сесії Девладівської сільської ради восьмого скликання

8/1-р

18.01.2021

17.

Про призначення відповідальної особи за організацію використання кваліфікованих електронних довірчих послуг

9-р

20.01.2021

18.

 Про внесення змін до рішення сільської ради від 22.12.2020 року № 30-3/УІІІ «Про бюджет Девладівськоїсільської територіальної громади на 2021 рік»

10-р

21.01.2021


Розпорядження сільського голови з особового складу



1.

 Про попередження працівників про наступне вивільнення у порядку ст.49Кодексу законів про працю України

109-р

23.12.2020

2.

 Про внесення змін до трудових книжок та облікових документів працівників

110-р

23.12.2020

3.

 Про прининення виплати середньої заробітної плати Трофименко Вікторії Олегівні

111-р

23.12.2020

4.

 Про оплату праці

112-р

23.12.2020

5.

Про оплату праці

113-р

23.12.2020

6.

Про оголошення конкурсу на заміщення вакантної посади посадової особи місцевого самоврядування

113/1-р

24.12.2020

7.

 Про переведення працівників

114-р

28.12.2020

8.

Про виплату грошової компенсації

115-р

28.12.2020

9.

Про виплату грошової компенсації

116-р

28.12.2020

10.

Про звільнення Амян Олени Володимирівни

117-р

29.12.2020

11.

 Про призначення начальника Фінансового відділу Девладівської сільської ради Дніпропетровської області

118-р

29.12.2020

12.

 Про переведення Борисенко Олени Леонідівни

119-р

29.12.2020

13.

Про виплату грошової компенсації 

120-р

29.12.2020

14.

Про виплату грошової компенсації

121-р

29.12.2020

15.

 Про  погодження на викладацьку діяльність Клименко Світлани Вікторівни

122-р

29.12.2020

16.

 Про звільнення Бугай Олени Володимирівни

123-р

29.12.2020

17.

 Про звільнення Щура Василя Васильовича

124-р

31.12.2020

18.

Про звільнення Краглика Юрія Лукича

125-р

31.12.2020

19.

 Про нарахування та виплату належних сум  відпускних соціальному робітнику комунального закладу «Центр надання соціальних послуг» Девладівської сільської ради Софіївського району Дніпропетровської області

1-р

06.01.2021

20.

 Про кадрові питання «Мар»ївське ПАЕ» 

1/1-р

10.01.2021

21.

 Про прийняття Таран Зої Іванівни на роботу діловодом  Виконавчого комітету Девладівської сільської ради

2-р

11.01.2021

22.

 Про встановлення надбавки за вислугу років Лаврут Софії Василівні

2/1-р

19.01.2021

23.

 Про призначення на посаду Коцаренко  Світлани Анатоліївни

3-р

16.01.2021

24.

 Про переведення Микитиної Лілії Василівни

4-р

16.01.2021

25.

Про внесення змін в посадові інструкції ПРАЦІВНИКІВ ВИКОНКОМУ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ 

5-р

19.01.2021

26.

 Про проведення конкурсу  на посаду директора комунального підприємства Мар”ївське  ПАЕ

6-р

21.01.2021

27.

 Про відпустку без збереження заробітної плати Бабюк Любов Анатоліївни

7-р

21.01.2021

28.

 Про оплату праці

8-р

27.01.2021

29.

Про оплату праці

9-р

27.01.2021


Розпорядження сільського голови про надання щорічних оплачуваних відпусток



1.

Про додаткову оплачувану відпустку Єремєєва Андрія Валерійовича

86-р

11.12.2020

2.

Про  щорічну основну відпустку завідуючої комунальним закладом «Водянський будинок культури» Мисливець Світлани Анатоліївни

87-р

28.12.2020

3.

Про щорічну основну відпустку завідуючої комунальним закладом « Мар’є-Дмитрівська сільська бібліотека» Ільченко Лесі Михайлівни

88-р

28.12.2020

4.

Про щорічну основну відпустку завідуючої комунальним закладом « Криничуватський будинок культури» Процюк Лілії Анатоліївни

89-р

28.12.2020

5.

Про щорічну основну відпустку  художнього керівника  комунального закладу « Криничуватський будинок культури» Демидчук Юлії Василівни


90-р

28.12.2020

6.

Про щорічну основну відпустку   культорганізатора комунального закладу « Водянський будинок культури» Приходька Романа  Миколайовича

91-р

28.12.2020

7.

Про щорічну основну відпустку завідуючої комунальним закладом « Мар’є-Дмитрівський будинок культури» Дорогань Наталі Іванівни»

92-р

28.12.2020

8.

Про щорічну основну відпустку прибиральниці комунального закладу « Девладівський  будинок культури» Гуржій Аліни Володимирівни

93-р

28.12.2020

9.

Про щорічну основну відпустку завідуючої комунальним закладом « Девладівська сільська бібліотека» Корделюк Наталії Іванівни

94-р

28.12.2020

10

Про додаткову оплачувану відпустку завідуючої комунальним закладом «Девладівський будинок культури» Рисєвої Наталі Петрівни

95-р

28.12.2020

11.

Про  щорічну основну відпустку завідуючої комунальним закладом « Веселопільська  сільська бібліотека» Шиндирук Наталі Іванівни

96-р

28.12.2020

12.

Про    щорічну основну  відпустку завідуючої комунальним закладом «Девладівський будинок культури» Рисєвої Наталі Петрівни

97-р

28.12.2020

13.

Про частину щорічної  основної відпустки  художнього керівника  комунального закладу 

 « Криничуватський будинок культури»  Борозняк Ганни Юріївни

98-р

28.12.2020

14.

Про частину щорічної основної відпустки завідуючої комунальним закладом  «Першотравенська сільська бібліотека» Карпенко Маргарити Григорівни

99-р

28.12.2020

15.

Про  щорічну основну відпустку завідуючої комунальним закладом  «Першотравенський будинок культури» Жирової Карини Олександрівни


100-р

28.12.2020

16.

Про  щорічну основну відпустку прибиральниці комунального закладу  «Першотравенський будинок культури» Лопуської Людмили Юріївни

101-р

28.12.2020

17.

Про щорічну основну відпустку завідуючої комунальним закладом « Макортівський будинок культури» Демченко Галини Григорівни

102-р

28.12.2020

18.

Про щорічну основну відпустку завідуючої комунального закладу « Андріївський   будинок культури»  Бабюк Любов Анатоліївни

103-р

28.12.2020

19.

Про щорічну основну відпустку прибиральниці комунального закладу « Водянський   будинок культури» Балкуневич Вікторії Вадимівни

104-р

28.12.2020

20.

Про щорічну основну відпустку завідуючої комунальним закладом « Андріївська   сільська бібліотека»  Павліченко   Людмили Василівни

1-р

04.01.2021

21.

Про  частину щорічної основної  відпустки завідуючої  комунальним закладом « Макортівська  сільська бібліотека» Гаценко Алевтини Вікторівни

2-р

04.01.2021

22.

Про частину щорічної основної відпустки спеціаліста І категорії (системного адміністратора )відділу загально-організаційного забезпечення Виконавчого комітету Девладівської сільської ради Бухала Ігоря Олександровича

3-р

06.01.2021

23.

 Про додаткову оплачувану відпустку спеціаліста Ікатегорії Виконавчого комітету Девладівської сільської ради Солодовнік Тетяни Валеріївни

4-р

11.01.2021


Розпорядження сільського голови про короткострокові відрядження, стягнення



1.

Про відрядження до міста Кривий Ріг

52-р

23.12.2020

2.

Про відрядження до міста Кривий Ріг

1-р

13.01.2021

3.

Про відрядження до міста Кривий Ріг

2-р

14.01.2021

4.

Про відрядження до міста Кривий Ріг

3-р

22.01.2021

 

Секретар сільської ради                                  А.І Мікуліч










                                                         УКРАЇНА

МІСЦЕВЕ САМОВРЯДУВАННЯ

ДЕВЛАДІВСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА

СОФІЇВСЬКОГО РАЙОНУ

ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ВОСЬМЕ СКЛИКАННЯ

ПЯТА СЕСІЯ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРОТОКОЛ №5

 

«29» січня 2021 року

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                     с-ще Девладове

 


УКРАЇНА

МІСЦЕВЕ САМОВРЯДУВАННЯ

ДЕВЛАДІВСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА

СОФІЇВСЬКОГО РАЙОНУ

ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ВОСЬМЕ СКЛИКАННЯ

ПЯТА СЕСІЯ

 

 

ПРОТОКОЛ № 5

                                                                              

                                                                          «29» січня 2021 року 11.00 год.

                                                                          Всього обрано депутатів- 22 осіб

                                                                          Присутні- 15 осіб


Головувала: Неліпа Олена Вікторівна – сільський голова

 В роботі сесії взяли участь  22 чоловік.

 За пропозицією сільського голови Неліпи О.В. секретарем сесії обрано депутата сільської ради по виборчому округу № 1 Мікуліч А.І.

Результати голосування:

Марусич Л.І.-«за», Дмитренко О.І.-«за», Мавдрик О.Д.-«за», Мацик О.В.-«за», Фільєв С.С.-«за», Лузан В.А.-«за»,  Крамаренко В.М.-«за», Сокуренко І.А.-«за», Шаня В.В.-«за»,  Полянський І.Г.-«за», Чугай І.А.-«за», Черничко А.В.-"за", Дудалєв М.В.-«за», Швед Я.В.-«за».

За –    14   чол.

Проти – немає

Утримались – немає

Не голосували -1 чол.

Всього –      15   чол.

Присутні: староста Левченко І.М., староста Клименко С.В.,Колісньова Л.В, -  заступник сільського голови, Амян О.В. – начальник фінансового відділу, Стоєв В.В.- директор КЗ «Центр надання соціальних послуг, Лаврут С.В.- начальник відділу ЦНАп.

                  

                        Пропонується затвердити порядок  денний сесії:

1. Про затвердження передавального акту  Ордо-Василівської сільської ради.

Інформує: Колісньова Л.В.- заступник сільського голови


2.Про ліквідацію  Ордо-Василівської сільської виборчої комісії.

Інформує: Колісньова Л.В.- заступник сільського голови


3.Про внесення змін до установчих документів КОМУНАЛЬНОГО ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ "ЯГІДКА".

Інформує: Колісньова Л.В.- заступник сільського голови


4.Про внесення змін до установчих документів Мар’ївської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №2

Інформує: Колісньова Л.В.- заступник сільського голови


5.Про внесення змін до установчих документів Комунального закладу «Сергіївська загальноосвітня школа І-ІІ ступенів»

Інформує: Колісньова Л.В.- заступник сільського голови


6.Про внесення змін до установчих документів Ордо-Василівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів

Інформує: Колісньова Л.В.- заступник сільського голови.


7.Про внесення змін до рішення сільської ради від 22.12.2020 року № 31-3/УІІІ «Про затвердження  структури та штатного  розпису  Виконавчого комітету Девладівської сільської ради на 2021 рік»

Інформує: Амян О.В.- начальник фінансового відділу.


8.Про внесення змін до рішення сільської ради від 22 грудня 2020 року №37-3/VІІІ «Про затвердження структури та штатного розпису централізованої  бухгалтерії відділу освіти, молоді та спорту Виконавчого комітету Девладівської сільської ради на 2021 рік» (зі змінами).

Інформує: Неліпа О.В.-сільський голова.


 9.Про внесення змін до рішення сільської ради від 22 грудня 2020 року №36-3/VІІІ «Про затвердження структури та штатного розпису  відділу освіти, молоді та спорту Виконавчого комітету Девладівської сільської ради на 2021 рік» .

Інформує:  Неліпа О.В.-сільський голова.


10. Про втрату чинності рішень.

Інформує:  Неліпа О.В.- сільський голова


11.Про внесення змін до установчих документів КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ "ОРДО-ВАСИЛІВСЬКИЙ СІЛЬСЬКИЙ КЛУБ"

Інформує: Колісньова Л.В.- заступник сільського голови


12.Про внесення змін до установчих документів КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ "ОРДО-ВАСИЛІВСЬКА СІЛЬСЬКА БІБЛІОТЕКА"

Інформує: Колісньова Л.В.- заступник сільського голови


13.Про внесення змін до установчих документів КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ "СЕРГІЇВСЬКА СІЛЬСЬКА БІБЛІОТЕКА»

Інформує: Колісньова Л.В.- заступник сільського голови


14.Про внесення змін до установчих документів КОМУНАЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА «МАР’ЇВСЬКЕ «ПАЕ»

Інформує: Колісньова Л.В.- заступник сільського голови


15.Про затвердження  «Програми компенсації пільгових перевезень окремих категорій громадян (мешканців Девладівської сільської ради) на залізничному транспорті приміського сполучення на 2021 рік»

Інформує: Амян О.В.-начальник фінансового відділу

 

16.Про затвердження «Програми  розвитку місцевого самоврядування  Девладівської  сільської ради на 2021-2025 роки »

Інформує: Гуржій Н.І.-  начальник відділу бухгалтерського обліку та звітності.


17.Про затвердження Програми реформування та розвитку  житлово-комунального господарства Девладівської сільської ради на 2021-2025роки

Інформує: Гуржій Н.І.-  начальник відділу бухгалтерського обліку та звітності.


18.Про затвердження Програми розвитку й підтримки сфери надання адміністративних послуг у Девладівській сільській раді  на 2021-2025 роки

Інформує: Лаврут С.В.- начальник відділу центру  надання адміністративних послуг.


19.Про затвердження Положення про порядок надання одноразової     матеріальної (фінансової) допомоги малозабезпеченим громадянам, які опинилися у скрутній життєвій ситуації і зареєстровані та проживають на території Девладівської сільської ради на 2021-2025 роки

Інформує: Мікуліч А.І.-секретар сільської ради


20.Про затвердження Програми поховання померлих  безрідних та невідомих громадян на 2021-2025 роки

Інформує: Мікуліч А.І.-секретар сільської ради


21.Про затвердження  Програми забезпечення громадського порядку та громадської безпеки на території Девладівської сільської ради на  2021- 2025 роки

Інформує: Мікуліч А.І.-секретар сільської ради


22.Про надання одноразової адресної матеріальної допомоги військовослужбовцям, які проходитимуть службу за контрактом в Збройних Силах України в особливий період.

Інформує: Мікуліч А.І.-секретар сільської ради


23.Про затвердження Програми розвитку  культури на території Девладівської сільської ради на 2021-2025 роки

Інформує: Мікуліч А.І.-секретар сільської ради


24.Про затвердження   Програми охорони природного навколишнього

середовища Девладівської сільської ради на 2021-2025 роки

Інформує: Мікуліч А.І.-секретар сільської ради


25.Про затвердження Положення про Фонд охорони навколишнього

 середовища Девладівської сільської ради на 2021-2025 роки

Інформує: Мікуліч А.І.-секретар сільської ради


26.Про погодження тарифів на платні соціальні послуги

Інформує: Стоєв.В.В.- директор комунального закладу «Центр надання соціальних послуг»


27.Про надання згоди на прийняття з державної власності у власність  Девладівської територіальної громади

Інформує: Неліпа О.В.- сільський голова

 

28.Про затвердження технічної документації з нормативної грошової     оцінки земель населеного пункту с. Макорти

 Інформує: Неліпа О.В.- сільський голова


29. Про внесення змін до рішення сільської ради від 23.11.2020 року № 18-1/УІІІ « Про утворення виконавчого комітету Девладівської сільської ради, визначення його чисельності та затвердження персонального складу».

 Інформує: Неліпа О.В.- сільський голова


30.Про затвердження переліку об’єктів та видів суспільно корисних робіт у 2021 році для порушників на яких судом накладено адміністративне стягнення у вигляді громадських робіт та засуджених до громадських робіт

 Інформує: Неліпа О.В.- сільський голова


31.Про затвердження переліку об’єктів та видів оплачуваних суспільно корисних робіт у 2021 році для порушників на яких судом накладено адміністративне стягнення у вигляді суспільно корисних робіт

 Інформує: Неліпа О.В.- сільський голова


32.Про внесення змін до рішення сільської ради від 22.12.2020 р.  №45-3/УІІІ «Про затвердження Програми фінансової підтримки комунального некомерційного підприємства «Девладівська амбулаторія загальної практики-сімейної медицини» на 2021 рік»

Інформує: Амян О.В.- начальник фінансового відділу.


33. Про затвердження розпоряджень, сільського голови, які були прийняті в міжсесійний період.

Інформує:  Мікуліч А.І.-секретар сільської ради


 Результати голосування:

Марусич Л.І.-«за», Мікуліч А.І.-«за», Дмитренко О.І.-«за», Мавдрик О.Д.-«за», Мацик О.В.-«за», Фільєв С.С.-«за», Лузан В.А.-«за»,  Крамаренко В.М.-«за», Сокуренко І.А.-«за», Шаня В.В.-«за»,  Полянський І.Г.-«за», Чугай І.А.-«за», Черничко А.В.-"за", Дудалєв М.В.-«за», Швед Я.В.-«за».

За – 15   чол.

Проти – немає

Утримались – немає

Не голосували -немає

Всього –    15  чол.

Пропонується затвердити регламент роботи сесії:

з розгляду питань порядку денного        – до 5 хв.

для виступів                                             – до 3 хв.

для довідок і зауважень                           – до 3 хв.

 

Результати голосування:

Марусич Л.І.-«за», Мікуліч А.І.-«за», Дмитренко О.І.-«за», Мавдрик О.Д.-«за», Мацик О.В.-«за», Фільєв С.С.-«за», Лузан В.А.-«за»,  Крамаренко В.М.-«за», Сокуренко І.А.-«за», Шаня В.В.-«за»,  Полянський І.Г.-«за», Чугай І.А.-«за», Черничко А.В.-"за", Дудалєв М.В.-«за», Швед Я.В.-«за».

За – 15   чол.

Проти – немає

Утримались – немає

Не голосували -немає

Всього –    15  чол.


1. СЛУХАЛИ: Про затвердження передавального акту  Ордо-Василівської сільської ради.

ІНФОРМУВАЛА: Колісньова Л.В.- заступник сільського голови

     Цей акт про те, що всі права та обов’язки, а також всі активи і пасиви Ордо-Василівської сільської ради шляхом   приєднання   переходять  до   правонаступника -  Девладівської сільської ради.  Цим актом передаються Девладівській сільській раді : Дніпропетровська обл., Софіївський р-н, селище Девладове, ВУЛИЦЯ ПРИВОКЗАЛЬНА, будинок 10

-юридична особа - Комунальний заклад "Ордо-Василівський сільський клуб" Ордо-Василівської сільської ради Софіївського району Дніпропетровської області Технічна документація є  в наявності,свідоцтво на право власності  зареєстровано;

-юридична особа –  Комунальний заклад "Ордо-Василівська сільська бібліотека" Ордо-Василівської сільської ради Софіївського району Дніпропетровської області   Не має власної будівлі;

-юридична особа - Комунальний заклад "Сергіївська сільська бібліотека" Ордо-Василівської сільської ради Софіївського району Дніпропетровської області. Не має власної будівлі;

-юридична особа – Комунальний дошкільний навчальний заклад "Ягідка" Ордо-Василівської сільської ради Софіївського району Дніпропетровської області.Технічна документація є  в наявності, свідоцтво на право власності  зареєстровано;

-юридична особа – Комунальне підприємство  «Мар’ївське «ПАЕ» . Не має власної будівлі;

-Ордо-Василівська сільська виборча комісія Софіївського району Дніпропетровської області. Не має власної будівлі;

Необоротні активи (балансова вартість) – 29 893 784,84 грн., у тому числі:

- основні засоби – 29 524 602,00 грн.;

- інші необоротні матеріальні активи  - 369 182,84 грн.

Виробничі запаси – 98 845,84 грн.

Грошові кошти – 929 003,58 грн., у тому числі:

- кошти основного дохідного рахунку загального фонду – 877 303,94 грн.;

- кошти на спеціальних рахунках – 51 699,64 грн.;

     Разом із майном Ордо-Василівської сільської ради Девладівська сільська рада приймає документи, що підтверджують право власності (володіння, користування, розпорядження) на об’єкти основних засобів та документів, які підтверджують право власності або користування земельними ділянками.

ВИСТУПИЛИ:   Фільєв С.С.- депутат сільської ради по виборчому округу № 3, голова постійної комісії з питань фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва.

    На засіданні постійної комісії , ми розглянули дане питання, постійна комісія рекомендує сесії сільської ради затвердити передавальний акт Ордо-Василівської сільської ради.

Шаня В.В.-  депутат сільської ради по виборчому округу № 6.

   Пропоную  сесії сільської ради затвердити передавальний акт Ордо-Василівської сільської ради.

           Сільський голова ставить питання на голосування.

ВИРІШИЛИ:                       /Рішення №  134-5/VІІІ додається / 

Результати голосування:

Марусич Л.І.-«за», Мікуліч А.І.-«за», Дмитренко О.І.-«за», Мавдрик О.Д.-«за», Мацик О.В.-«за», Фільєв С.С.-«за», Лузан В.А.-«за»,  Крамаренко В.М.-«за», Сокуренко І.А.-«за», Шаня В.В.-«за»,  Полянський І.Г.-«за», Чугай І.А.-«за», Черничко А.В.-"за", Дудалєв М.В.-«за», Швед Я.В.-«за».

За – 15   чол.

Проти – немає

Утримались – немає

Не голосували -немає

Всього –    15  чол.

Рішення прийнято


2. СЛУХАЛИ:Про ліквідацію  Ордо-Василівської сільської виборчої комісії.

 ІНФОРМУВАЛА: Колісньова Л.В.- заступник сільського голови

            Постановою Центральної виборчої комісії від 08.08.2020 № 160 «Про перші вибори депутатів сільських, селищних, міських рад територіальних громад і відповідних сільських, селищних, міських голів 25 жовтня 2020 року», враховуючи рішення Девладівської сільської ради від 20.11.2020 року №1-01/VІІІ «Про початок повноважень депутатів Девладівської сільської ради» та від 07.12.2020 року № 22-1/VІІІ «Про початок реорганізації юридичної особи – ОРДО-ВАСИЛІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ шляхом приєднання до ДЕВЛАДІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ», передавального акту від 29 січня 2021 року, необхідно припинити повноваження Ордо-Василівської сільської виборчої комісії Софіївського району Дніпропетровської області  та створити  ліквідаційну комісію з припинення юридичної особи - Ордо-Василівської сільської виборчої комісії   в складі  Чередніченко Таміли Вікторівни, Колісньової Лариси Вікторівни, Мікуліч Антоніни Ігорівни, Єремєєва Андрія Валерійовича, Гуржій Наталі Іванівни.

  Голові ліквідаційної комісії Чередніченко Т.В. подати державному реєстратору дане рішення для внесення до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань запису про рішення щодо припинення юридичної особи.

     Визначити строк заявлення кредиторами своїх вимог протягом 2 (двох) місяців з дня оприлюднення повідомлення про рішення про припинення відповідної юридичної особи.

 Комісії з ліквідації:

        провести інвентаризацію майна юридичної особи;

        письмово повідомити кредиторів про ліквідацію юридичної особи;

        провести погашення кредиторської та вжити заходів щодо стягнення дебіторської заборгованостей згідно з чинним законодавством України;

        здійснити передачу майна юридичної особи відповідно до чинного законодавства України;

        передати документи постійного зберігання до відповідної архівної установи;

        скласти ліквідаційний баланс та подати на затвердження Девладівській сільській раді;

        не раніше, ніж через два місяці з дати публікації повідомлення про припинення Ордо-Василівської сільської виборчої комісії шляхом її ліквідації, надати державному реєстратору документи для державної реєстрації припинення;

        здійснити інші заходи, передбачені чинним законодавством.

      Відповідальним за виконання  є голова ліквідаційної комісії Чередніченко Т.В.

 

ВИСТУПИЛИ:   Фільєв С.С.- депутат сільської ради по виборчому округу № 3, голова постійної комісії з питань фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва.

      На засіданні постійної комісії , ми розглянули дане питання і рекомендуємо сесії сільської ради ліквідувати  Ордо-Василівську сільську виборчу комісію.

Черничко А.В.-  депутат сільської ради по виборчому округу № 6.

  Пропоную ліквідувати сільську виборчу комісію та створити  ліквідаційну комісію з припинення юридичної особи - Ордо-Василівської сільської виборчої комісії.      

     Сільський голова ставить питання на голосування.

ВИРІШИЛИ:                       /Рішення № 135-5/VІІІ додається / 

Результати голосування:

Марусич Л.І.-«за», Мікуліч А.І.-«за», Дмитренко О.І.-«за», Мавдрик О.Д.-«за», Мацик О.В.-«за», Фільєв С.С.-«за», Лузан В.А.-«за»,  Крамаренко В.М.-«за», Сокуренко І.А.-«за», Шаня В.В.-«за»,  Полянський І.Г.-«за», Чугай І.А.-«за», Черничко А.В.-"за", Дудалєв М.В.-«за», Швед Я.В.-«за».

За – 15   чол.

Проти – немає

Утримались – немає

Не голосували -немає

Всього –    15  чол.

Рішення прийнято


3 СЛУХАЛИ: Про внесення змін до установчих документів КОМУНАЛЬНОГО ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ "ЯГІДКА".

ІНФОРМУВАЛА: Колісньова Л.В.- заступник сільського голови.

    В зв"язку з реорганізацією приєднаної до Девладівської сільської ради Ордо-Василівської сільської ради  та відповідно до передавального акту юридична особа комунальний дошкільний навчальний заклад  "ЯГІДКА" прийнятий до комунальної власності Девладівської сільської ради. На даний час необхідно внести зміни до установчих документів закладу, а саме змінити назву юридичної особи на  Ордо-Василівський комунальний заклад дошкільної освіти  «ЯГІДКА»  Девладівської сільської ради, затвердити Статут, внести зміни про Засновника – Девладівську сільську раду, привести у відповідність відомості, що містяться у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань, щодо органів управління.

    Визнати Кленову Ірину Миколаївну директором Ордо-Василівського комунального закладу дошкільної освіти  «ЯГІДКА»  Девладівської сільської ради,

   ВИСТУПИЛИ:  Фільєв С.С.- депутат сільської ради по виборчому округу № 3, голова постійної комісії з питань фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва.

     На засіданні постійної комісії , ми розглянули дане питання і рекомендуємо сесії сільської ради внести зміни до установчих документів закладу та передати Відділу освіти, молоді та спорту виконавчого комітету Девладівської сільської ради в управління комунальний заклад дошкільної освіти «Ягідка».

Черничко А.В.-  депутат сільської ради по виборчому округу № 6.

        Пропоную  сесії внести зміни до установчих документів КЗДО «Ягідка».

           Сільський голова ставить питання на голосування.

ВИРІШИЛИ:                       /Рішення №136-5/VІІІ додається / 

Результати голосування:

Марусич Л.І.-«за», Мікуліч А.І.-«за», Дмитренко О.І.-«за», Мавдрик О.Д.-«за», Мацик О.В.-«за», Фільєв С.С.-«за», Лузан В.А.-«за»,  Крамаренко В.М.-«за», Сокуренко І.А.-«за», Шаня В.В.-«за»,  Полянський І.Г.-«за», Чугай І.А.-«за», Черничко А.В.-"за", Дудалєв М.В.-«за», Швед Я.В.-«за».

За – 15  чол.

Проти – немає

Утримались – немає

Не голосували -немає

Всього –    15  чол.

Рішення прийнято


4.СЛУХАЛИ: Про внесення змін до установчих документів Мар’ївської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №2 

ІНФОРМУВАЛА: Колісньова Л.В.- заступник сільського голови

       В зв’язку з реорганізацією Ордо-Василівської сільської ради та враховуючи рішення Девладівської сільської ради від 15.12.2020 року № 24-2/УІІІ «Про приймання юридичних осіб та їх майна до комунальної власності Девладівської сільської ради» та Криворізької районної ради від 24.12.2020 року № 7-1/УІІІ « Про передачу «Про передачу до комунальної власності Девладівської сільської ради об’єктів спільної власності територіальних громад сіл, селищ Криворізького району нам необхідно внести зміни до установчих документів Мар’ївської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 2, змінити назву закладу на комунальний заклад Мар’ївська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів Девладівської сільської ради  та затвердити статут  закладу. Уповноважити директора комунального закладу  Запорожець Людмилу Павлівну підготувати відповідний пакет документів та звернутися до органу реєстрації у порядку, встановленому законодавством України, для вчинення реєстраційних дій.

ВИСТУПИЛИ:   Черничко А.В.-  депутат сільської ради по виборчому округу № 6, голова постійної комісії сільської ради з питань освіти, охорони здоров’я,соціальної політики, культури, молоді та фізичного виховання.

     На засіданні постійної комісії ми розглянули дане питання і пропонуємо   сесії сільської ради внести зміни до установчих документів та затвердити статут  Мар’ївської  загальноосвітньої школи для подальшої реєстрації директором  закладу згідно законодавства України.

       Фільєв С.С.- депутат сільської ради по виборчому округу № 3, голова постійної комісії з питань фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва.

        В зв’язку з передачею загальноосвітніх закладів до Девладівської сільської ради пропоную сесії сільської ради  внести зміни до установчих документів  Мар’ївської загальноосвітньої школи.

           Сільський голова ставить питання на голосування.

ВИРІШИЛИ:                       /Рішення №  137-5/VІІІ додається / 

Результати голосування:

Марусич Л.І.-«за», Мікуліч А.І.-«за», Дмитренко О.І.-«за», Мавдрик О.Д.-«за», Мацик О.В.-«за», Фільєв С.С.-«за», Лузан В.А.-«за»,  Крамаренко В.М.-«за», Сокуренко І.А.-«за», Шаня В.В.-«за»,  Полянський І.Г.-«за», Чугай І.А.-«за», Черничко А.В.-"за", Дудалєв М.В.-«за», Швед Я.В.-«за».

За – 15   чол.

Проти – немає

Утримались – немає

Не голосували -немає

Всього –    15  чол.

Рішення прийнято


5. СЛУХАЛИ: Про внесення змін до установчих документів Комунального закладу «Сергіївська загальноосвітня школа І-ІІ ступенів»

ІНФОРМУВАЛА: Колісньова Л.В.- заступник сільського голови

       В зв’язку з реорганізацією Ордо-Василівської сільської ради та враховуючи рішення Девладівської сільської ради від 15.12.2020 року № 24-2/УІІІ «Про приймання юридичних осіб та їх майна до комунальної власності Девладівської сільської ради» та Криворізької районної ради від 24.12.2020 року № 7-1/УІІІ « Про передачу «Про передачу до комунальної власності Девладівської сільської ради об’єктів спільної власності територіальних громад сіл, селищ Криворізького району» нам необхідно внести зміни до установчих документів комунального закладу   Сергіївська загальноосвітня школа І-ІІ ступенів Софіївської районної ради, змінити назву закладу  на комунальний заклад Сергіївська загальноосвітня школа І-ІІ ступенів Девладівської сільської ради  та затвердити статут комунального закладу. Уповноважити директора комунального закладу  Соболь Зою Іванівну  підготувати відповідний пакет документів та звернутися до органу реєстрації у порядку, встановленому законодавством України, для вчинення реєстраційних дій.

ВИСТУПИЛИ:  Черничко А.В.-  депутат сільської ради по виборчому округу № 6, голова постійної комісії сільської ради з питань освіти, охорони здоров’я,соціальної політики, культури, молоді та фізичного виховання.

             На засіданні постійної комісії, ми розглянули дане питання і пропонуємо сесії сільської ради внести зміни в установчі документи комунального закладу Сергіївська загальноосвітня школа І-ІІ ступенів та привести у відповідність відомості, що містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб.

       Фільєв С.С.-  депутат сільської ради по виборчому округу № 3, голова постійної комісії з питань фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва.

        Пропоную сесії сільської ради внести зміни в установчі документи та уповноважити директора комунального закладу Соболь Зою Іванівну звернутись до органу реєстрації для виконання відповідних  реєстраційних дій в установчі документи згідно чинного законодавства України.

           Сільський голова ставить питання на голосування.

ВИРІШИЛИ:                       /Рішення №  138-5/VІІІ додається / 

Результати голосування:

Марусич Л.І.-«за», Мікуліч А.І.-«за», Дмитренко О.І.-«за», Мавдрик О.Д.-«за», Мацик О.В.-«за», Фільєв С.С.-«за», Лузан В.А.-«за»,  Крамаренко В.М.-«за», Сокуренко І.А.-«за», Шаня В.В.-«за»,  Полянський І.Г.-«за», Чугай І.А.-«за», Черничко А.В.-"за", Дудалєв М.В.-«за», Швед Я.В.-«за».

За – 15   чол.

Проти – немає

Утримались – немає

Не голосували -немає

Всього –    15  чол.

Рішення прийнято


6. СЛУХАЛИ:Про внесення змін до установчих документів Ордо-Василівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів

ІНФОРМУВАЛА: Колісньова Л.В.- заступник сільського голови.

             В зв’язку з реорганізацією Ордо-Василівської сільської ради та враховуючи рішення Девладівської сільської ради від 15.12.2020 року № 24-2/УІІІ «Про приймання юридичних осіб та їх майна до комунальної власності Девладівської сільської ради» та Криворізької районної ради від 24.12.2020 року № 7-1/УІІІ « Про передачу «Про передачу до комунальної власності Девладівської сільської ради об’єктів спільної власності територіальних громад сіл, селищ Криворізького району» нам необхідно внести зміни до установчих документів Ордо-Василівської    загальноосвітної школи І-ІІІ ступенів Софіївської районної ради, затвердити статут закладу та змінити назву закладу на комунальний заклад   Ордо-Василівська  загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів Девладівської сільської ради. Уповноважити директора комунального закладу  Черничко Антоніну Володимирівну  підготувати відповідний пакет документів та звернутися до органу реєстрації у порядку, встановленому законодавством України, для вчинення реєстраційних дій.

ВИСТУПИЛИ:   Фільєв С.С.-  депутат сільської ради по виборчому округу № 3, голова постійної комісії з питань фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва.

       На засіданні постійної комісії сільської ради , ми розглянули дане питання і пропонуємо сесії сільської ради внести зміни до установчих документів Ордо-Василівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів. Уповноважити директора закладу Черничко Антоніну Володимирівну, провести реєстраційні дії  , згідно чинного законодавства України.

Шаня В.В.- депутат сільської ради по виборчому округу № 6.

 Пропоную сесії сільської ради внести зміни в установчі документи Ордо-Василівської загальноосвітньої школи.

               Сільський голова ставить питання на голосування.

ВИРІШИЛИ:                       /Рішення №  139-5/VІІІ додається / 

Результати голосування:

Марусич Л.І.-«за», Мікуліч А.І.-«за», Дмитренко О.І.-«за», Мавдрик О.Д.-«за», Мацик О.В.-«за», Фільєв С.С.-«за», Лузан В.А.-«за»,  Крамаренко В.М.-«за», Сокуренко І.А.-«за», Шаня В.В.-«за»,  Полянський І.Г.-«за», Чугай І.А.-«за», Черничко А.В.-"за", Дудалєв М.В.-«за», Швед Я.В.-«за».

За – 15   чол.

Проти – немає

Утримались – немає

Не голосували -немає

Всього –    15  чол.

Рішення прийнято


7. СЛУХАЛИ:Про внесення змін до рішення сільської ради від 22.12.2020 року № 31-3/УІІІ «Про затвердження  структури та штатного  розпису  Виконавчого комітету Девладівської сільської ради на 2021 рік»

ІНФОРМУВАЛА:Неліпа О.В.- сільський голова.

 Рішенням сесії сільської ради від 22 грудня 2020 року ми затвердили структуру та штатний розпис Виконавчого комітету Девладівської сільської ради , наразі пропонується створити юридичний віділ та внести зміни до структури та штатного розпису виконкому, а саме затвердити одну штатну одиницю начальника юридичного відділу.

ВИСТУПИЛИ:   Фільєв С.С.-  депутат сільської ради по виборчому округу № 3, голова постійної комісії з питань фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва.

        На засіданні постійної комісії ми розглянули дане питання і пропонуємо сесії сільської ради створити юридичний відділ виконкому сільської ради та затвердити одну штатну одиницю начальника цього відділу.

        Шаня В.В.- депутат сільської ради по виборчому округу № 6.

       В наш час для плідної роботи виконкому сільської ради необхідний юридичний відділ , тому пропоную сесії сільської ради внести зміни до структури та штатного розпису виконкому сільської ради , а саме створити юридичний відділ та затвердити штатну одиницю начальника цього відділу.

           Сільський голова ставить питання на голосування.

ВИРІШИЛИ:                       /Рішення № 140-5/VІІІ додається / 

Результати голосування:

Марусич Л.І.-«за», Мікуліч А.І.-«за», Дмитренко О.І.-«за», Мавдрик О.Д.-«за», Мацик О.В.-«за», Фільєв С.С.-«за», Лузан В.А.-«за»,  Крамаренко В.М.-«за», Сокуренко І.А.-«за», Шаня В.В.-«за»,  Полянський І.Г.-«за», Чугай І.А.-«за», Черничко А.В.-"за", Дудалєв М.В.-«за», Швед Я.В.-«за».

За – 15   чол.

Проти – немає

Утримались – немає

Не голосували -немає

Всього –    15  чол.

Рішення прийнято

 

8. СЛУХАЛИ:Про внесення змін до рішення сільської ради від 22 грудня 2020 року №37-3/VІІІ «Про затвердження структури та штатного розпису централізованої  бухгалтерії відділу освіти, молоді та спорту Виконавчого комітету Девладівської сільської ради на 2021 рік» (зі змінами).

 ІНФОРМУВАЛА: Колісньова Л.В.- заступник сільського голови.

           Рішенням сесії сільської ради від 22 грудня 2020 року, ми затвердили структуру та штатний розпис централізованої бухгалтерії відділу освіти, молоді та спорту  та рішенням сесії сільської ради від 31 грудня 2020 року , внесли зміни та затвердили структуру та штатний розпис в кількості 16 штатних посад. В зв’язку з поданими  заявами та розрахунком  працівників, пропонується Вашій увазі затвердити структуру та штатний розпис централізованої бухгалтерії в кількості 10 штатних посад .

ВИСТУПИЛИ:   Фільєв С.С.-  депутат сільської ради по виборчому округу № 3, голова постійної комісії з питань фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва.

       На засіданні постійної комісії сільської ради ми розглянули дане питання і пропонуємо сесії сільської ради затвердити структуру та штатний розпис централізованої бухгалтерії в кількості 10 штатних посад.

    Шаня В.В.-депутат сільської ради по виборчому округу № 3.

    Пропоную сесії сільської ради затвердити структуру та штатний розпис централізованої бухгалтерії в кількості 10 штатних посад.

           Сільський голова ставить питання на голосування.

ВИРІШИЛИ:                       /Рішення № 141-5/VІІІ додається / 

 

 

Результати голосування:

Марусич Л.І.-«за», Мікуліч А.І.-«за», Дмитренко О.І.-«за», Мавдрик О.Д.-«за», Мацик О.В.-«за», Фільєв С.С.-«за», Лузан В.А.-«за»,  Крамаренко В.М.-«за», Сокуренко І.А.-«за», Шаня В.В.-«за»,  Полянський І.Г.-«за», Чугай І.А.-«за», Черничко А.В.-"за", Дудалєв М.В.-«за», Швед Я.В.-«за».

За – 15   чол.

Проти – немає

Утримались – немає

Не голосували -немає

Всього –    15  чол.

Рішення прийнято


9. СЛУХАЛИ:Про внесення змін до рішення сільської ради від 22 грудня 2020 року №36-3/VІІІ «Про затвердження структури та штатного розпису  відділу освіти, молоді та спорту Виконавчого комітету Девладівської сільської ради на 2021 рік» .

ІНФОРМУВАЛА: Колісньова Л.В.- заступник сільського голови.

           Рішенням сесії сільської ради від 22 грудня 2020 року, ми затвердили структуру та штатний розпис відділу освіти, молоді та спорту в кількості 2 штатних посад. Наразі  на Ваш розгляд пропонується внести зміни, а саме вивести зі структури та штатного розпису провідного спеціаліста та ввести головного спеціаліста відділу освіти, молоді та спорту.

ВИСТУПИЛИ:   Черничко А.В.-  депутат сільської ради по виборчому округу № 6, голова постійної комісії сільської ради з питань освіти, охорони здоров’я,соціальної політики, культури, молоді та фізичного виховання.

    На засіданні постійної комісії сільської ради, ми розглянули дане питання і пропонуємо сесії сільської ради  внести зміни до структури та штатного розпису відділу освіти, молоді та спорту виконкому сільської ради.

    Сокуренко І.А.- депутат сільської ради по виборчому округу № 6.   

   Пропоную сесії сільської ради внести зміни до структури та штатного розпису відділу освіти, молоді та спорту виконкому сільської ради.

           Сільський голова ставить питання на голосування.

ВИРІШИЛИ:                       /Рішення № 142-5/VІІІ додається / 

Результати голосування:

Марусич Л.І.-«за», Мікуліч А.І.-«за», Дмитренко О.І.-«за», Мавдрик О.Д.-«за», Мацик О.В.-«за», Фільєв С.С.-«за», Лузан В.А.-«за»,  Крамаренко В.М.-«за», Сокуренко І.А.-«за», Шаня В.В.-«за»,  Полянський І.Г.-«за», Чугай І.А.-«за», Черничко А.В.-"за", Дудалєв М.В.-«за», Швед Я.В.-«за».

За – 15   чол.

Проти – немає

Утримались – немає

Не голосували -немає

Всього –    15  чол.

Рішення прийнято


10. СЛУХАЛИ:Про втрату чинності рішень.

 ІНФОРМУВАЛА:   Неліпа О.В.-сільський голова.

   Рішеннями сесії сільської ради від 18.01.2018 року було затверджено Положення про тендерний комітет та Положення про вартісні пороги публічних закупівель, на даний час у відповідності до Положень Закону України « Про публічні закупівлі»  та на виконання розпорядження сільського голови від 18.01.2021 року № 8-р «Про покладення обов»язків уповноважених осіб та затвердження Положень про уповноважених осіб» рішення сесії сільської ради від 18.02.2018 року № 33-01/УІІ та № 34-01/УІІ втратили чинність.

ВИСТУПИЛИ: Фільєв С.С.-  депутат сільської ради по виборчому округу № 3, голова постійної комісії з питань фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва.

   На виконання Закону України «Про публічні закупівлі» пропоную сесії сільської ради відмінити рішення сільської ради, як таких,що втратили чинність.

Шаня В.В.-депутат сільської ради по виборчому округу № 3.

   Пропоную сесії сільської ради відмінити рішення сільської ради в зв’язку з втратою чинності.

           Сільський голова ставить питання на голосування.

ВИРІШИЛИ:                       /Рішення №  143-5/VІІІ додається / 

Результати голосування:

Марусич Л.І.-«за», Мікуліч А.І.-«за», Дмитренко О.І.-«за», Мавдрик О.Д.-«за», Мацик О.В.-«за», Фільєв С.С.-«за», Лузан В.А.-«за»,  Крамаренко В.М.-«за», Сокуренко І.А.-«за», Шаня В.В.-«за»,  Полянський І.Г.-«за», Чугай І.А.-«за», Черничко А.В.-"за", Дудалєв М.В.-«за», Швед Я.В.-«за».

За – 15   чол.

Проти – немає

Утримались – немає

Не голосували -немає

Всього –    15  чол.

Рішення прийнято


11.СЛУХАЛИ:Про внесення змін до установчих документів КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ "ОРДО-ВАСИЛІВСЬКИЙ СІЛЬСЬКИЙ КЛУБ"

 ІНФОРМУВАЛА:  Колісньова Л.В.- заступник сільського голови.

    В зв’язку з реорганізацією Ордо-Василівської сільської ради,  згідно рішення сільської ради від 29.01.2021 року « Про затвердження передавального акту Ордо-Василівської сільської ради» на баланс сільської ради було прийнято комунальні заклади. На даний час необхідно внести зміни до установчих документів Ордо-Василівський сільський клуб та затвердити статут комунального закладу.

   ВИСТУПИЛИ:   Черничко А.В.-  депутат сільської ради по виборчому округу № 6, голова постійної комісії сільської ради з питань освіти, охорони здоров’я,соціальної політики, культури, молоді та фізичного виховання.

    На засіданні постійної комісії сільської ради ми розглянули дане питання і пропонуємо сесії сільської ради внести зміни в установчі документи комунального закладу Ордо-Василівський сільський клуб та затвердити статут.

Марусич Л.І.-депутат сільської ради по виборчому округу № 1.

     Пропоную сесії сільської ради  внести зміни до установчих документів комунального закладу  Ордо-Василівський сільський клуб.

           Сільський голова ставить питання на голосування.

ВИРІШИЛИ:                       /Рішення № 144-5/VІІІ додається / 

Результати голосування:

Марусич Л.І.-«за», Мікуліч А.І.-«за», Дмитренко О.І.-«за», Мавдрик О.Д.-«за», Мацик О.В.-«за», Фільєв С.С.-«за», Лузан В.А.-«за»,  Крамаренко В.М.-«за», Сокуренко І.А.-«за», Шаня В.В.-«за»,  Полянський І.Г.-«за», Чугай І.А.-«за», Черничко А.В.-"за", Дудалєв М.В.-«за», Швед Я.В.-«за».

За – 15   чол.

Проти – немає

Утримались – немає

Не голосували -немає

Всього –    15  чол.

Рішення прийнято


12.СЛУХАЛИ: Про внесення змін до установчих документів КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ "ОРДО-ВАСИЛІВСЬКА СІЛЬСЬКА БІБЛІОТЕКА"

ІНФОРМУВАЛА: Колісньова Л.В.- заступник сільського голови.

    В зв»язку з реорганізацією Ордо-Василівської сільської ради,  згідно рішення сільської ради від 29.01.2021 року « Про затвердження передавального акту Ордо-Василівської сільської ради» на баланс сільської ради було прийнято комунальні заклади. На даний час необхідно внести зміни до установчих документів Ордо-Василівська сільська бібліотека та затвердити статут комунального закладу.

ВИСТУПИЛИ:   Черничко А.В.-  депутат сільської ради по виборчому округу № 6, голова постійної комісії сільської ради з питань освіти, охорони здоров’я,соціальної політики, культури, молоді та фізичного виховання.

    На засіданні постійної комісії ми розглянули дане питання  і пропонуємо сесії сільської ради  внести зміни до установчих документів комунального закладу Ордо-Василівська сільська бібліотека.  Уповноважити керівника Угнич Ярославу Іванівну підготувати відповідний пакет документів та провести реєстрацію закладу згідно чинного законодавства України.

 Сокуренко І.А.- депутат сільської ради по виборчому округу № 6.

Пропоную  сесії сільської ради підтримати даний проект рішення.

           Сільський голова ставить питання на голосування.

ВИРІШИЛИ:                       /Рішення № 145-6/VІІІ додається / 

Результати голосування:

Марусич Л.І.-«за», Мікуліч А.І.-«за», Дмитренко О.І.-«за», Мавдрик О.Д.-«за», Мацик О.В.-«за», Фільєв С.С.-«за», Лузан В.А.-«за»,  Крамаренко В.М.-«за», Сокуренко І.А.-«за», Шаня В.В.-«за»,  Полянський І.Г.-«за», Чугай І.А.-«за», Черничко А.В.-"за", Дудалєв М.В.-«за», Швед Я.В.-«за».

За – 15   чол.

Проти – немає

Утримались – немає

Не голосували -немає

Всього –    15  чол.

Рішення прийнято


13.СЛУХАЛИ: Про внесення змін до установчих документів КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ "СЕРГІЇВСЬКА СІЛЬСЬКА БІБЛІОТЕКА»

ІНФОРМУВАЛА: Колісньова Л.В.- заступник сільського голови.

    В зв»язку з реорганізацією Ордо-Василівської сільської ради,  згідно рішення сільської ради від 29.01.2021 року « Про затвердження передавального акту Ордо-Василівської сільської ради» на баланс сільської ради було прийнято комунальні заклади. На даний час необхідно внести зміни до установчих документів Сергіївська  сільська бібліотека та затвердити статут комунального закладу.

ВИСТУПИЛИ:   Черничко А.В.-  депутат сільської ради по виборчому округу № 6, голова постійної комісії сільської ради з питань освіти, охорони здоров’я,соціальної політики, культури, молоді та фізичного виховання.

    На засіданні постійної комісії ми розглянули дане питання  і пропонуємо сесії сільської ради  внести зміни до установчих документів комунального закладу Сергіївська  сільська бібліотека.  Уповноважити керівника Дяченко Валентину Павлівну підготувати відповідний пакет документів та провести реєстрацію закладу згідно чинного законодавства України.

   Дмитренко О.І.- депутат сільської ради по виборчому округу № 2.

     Пропоную сесії сільської ради  внести зміни до установчих документів комунального закладу Сергіївська  сільська бібліотека та затвердити статут закладу.

          Сільський голова ставить питання на голосування.

ВИРІШИЛИ:                        /Рішення № 146-5/VІІІ додається / 

Результати голосування:

За – 15   чол.

Проти – немає

Утримались – немає

Не голосували -немає

Всього –    15  чол.

Рішення прийнято


14. СЛУХАЛИ:Про внесення змін до установчих документів КОМУНАЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА «МАР’ЇВСЬКЕ «ПАЕ».

 ІНФОРМУВАЛА: Колісньова Л.В.- заступник сільського голови.

    Згідно рішення сільської ради від 29.01.2021 року «Про затвердження передавального акту Ордо-Василівської сільської ради» на баланс сільської ради було прийнято комунальне підприємство «Мар»ївське ПАЕ». В зв»язку з прийняттям підприємства до комунальної власності сільської ради необхідно внести зміни до установчих документів та затвердити новий статут підприємства.

   ВИСТУПИЛИ:Фільєв С.С.-  депутат сільської ради по виборчому округу № 3, голова постійної комісії з питань фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва. 

    Пропоную сесії сільської ради внести зміни  до установчих документів комунального підприємства  «Мар»ївське ПАЕ». Уповноважити  виконуючу обов»язки директора Матляк Олену Гейзівну внести зміни до установчих документів згідно чинного законодавства.

      Шаня В.В.- депутат сільської ради по виборчому округу № 6.

  Пропоную сесії сільської ради внести зміни до установчих документів, затвердити статут закладу та уповноважити виконуючу обов»язки директора внести зміни згідно чинного законодавства .

          Сільський голова ставить питання на голосування.

ВИРІШИЛИ:                       /Рішення № 147-5/VІІІ додається / 

Результати голосування:

Марусич Л.І.-«за», Мікуліч А.І.-«за», Дмитренко О.І.-«за», Мавдрик О.Д.-«за», Мацик О.В.-«за», Фільєв С.С.-«за», Лузан В.А.-«за»,  Крамаренко В.М.-«за», Сокуренко І.А.-«за», Шаня В.В.-«за»,  Полянський І.Г.-«за», Чугай І.А.-«за», Черничко А.В.-"за", Дудалєв М.В.-«за», Швед Я.В.-«за».

За – 15  чол.

Проти – немає

Утримались – немає

Не голосували -немає

Всього –15  чол.

Рішення прийнято


15.СЛУХАЛИ:Про затвердження  «Програми компенсації пільгових перевезень окремих категорій громадян (мешканців Девладівської сільської ради) на залізничному транспорті приміського сполучення на 2021 рік»

ІНФОРМУВАЛА: Амян О.В.-начальник фінансового відділу.

     Метою Програми є забезпечення реалізації прав окремих категорій громадян на пільговий проїзд на залізничному транспорті приміського сполучення та відшкодування компенсації залізничних перевезень регіональної філії «Придніпровська залізниця» ПАТ «Укрзалізниця» за перевезення окремих категорій громадян, за рахунок коштів сільського бюджету.

        Програма направлена на розв’язання проблем соціального захисту громадян (мешканців Девладівської сільської ради), які мають право пільгового проїзду згідно з діючим законодавством.

      Компенсація вартості перевезень окремих пільгових категорій громадян на приміських маршрутах за рахунок сільського бюджету Девладівської сільської територіальної громади у випадку відсутності субвенції з Державного бюджету України на 2021  рік місцевим бюджетам в частині фінансування компенсаційних виплат за пільговий проїзд в приміському залізничному транспорті окремих категорій громадян, визначених законодавством.                                                                                                                                                                   

     Пільги надаються мешканцям на підставі посвідчення, що підтверджує правовий статус окремої категорії пасажира-пільговика.

     Відшкодування компенсаційних виплат за пільговий проїзд окремих категорій громадян здійснюється виконавчим комітетом Девладівської сільської ради згідно з розрахунками, поданими підприємством-перевізником у межах бюджетних призначень на відповідний рік.

    Звіти про втрати доходу від безоплатних перевезень окремих категорій пасажирів подаються до Виконавчого комітету Девладівської сільської ради.

    Фінансове забезпечення Програми здійснюється за рахунок коштів сільського бюджету в межах видатків, затверджених сільським бюджетом на 2021 рік за відповідним напрямком, виходячи з фінансових можливостей сільського бюджету .

     Для забезпечення реалізації Програми необхідно виділення коштів, в розмірі 4,0 тис. гривень. Обсяг фінансування програми компенсації може бути уточнено до кінця поточного року з урахуванням необхідності фінансування заходів, передбачених програмою компенсації.

ВИСТУПИЛИ: Фільєв С.С.-  депутат сільської ради по виборчому округу № 3, голова постійної комісії з питань фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва. 

   Пропоную сесії сільської ради затвердити програму  компенсації пільгових перевезень окремих категорій громадян на залізничному транспорті приміського сполучення на 2021 рік.

Шаня В.В.- депутат сільської ради по виборчому округу № 6.

  Пропоную сесії сільської ради підтримати даний проект рішення.

           Сільський голова ставить питання на голосування.

ВИРІШИЛИ:                       /Рішення №148-5/VІІІ додається / 

Результати голосування:

Марусич Л.І.-«за», Мікуліч А.І.-«за», Дмитренко О.І.-«за», Мавдрик О.Д.-«за», Мацик О.В.-«за», Фільєв С.С.-«за», Лузан В.А.-«за»,  Крамаренко В.М.-«за», Сокуренко І.А.-«за», Шаня В.В.-«за»,  Полянський І.Г.-«за», Чугай І.А.-«за», Черничко А.В.-"за", Дудалєв М.В.-«за», Швед Я.В.-«за».

За – 15   чол.

Проти – немає

Утримались – немає

Не голосували -немає

Всього –    15  чол.

Рішення прийнято


16. СЛУХАЛИ:Про затвердження «Програми  розвитку місцевого самоврядування  Девладівської  сільської ради на 2021-2025 роки »

 ІНФОРМУВАЛА: Гуржій Н.І.-  начальник відділу бухгалтерського обліку та звітності.

Створення належних умов для ефективної діяльності органів місцевого самоврядування сільської ради, виконання ними власних та делегованих повноважень, поліпшення їх матеріально-технічного забезпечення, покращення ефективності функціонування системи місцевого самоврядування, забезпечення сталого місцевого розвитку, створення єдиної системи інформаційного забезпечення органів місцевого самоврядування.

Напрямки і завдання програми:

Поліпшення умов для реалізації прав і свобод мешканців.

Забезпечення ефективності організації місцевого самоврядування.

Правове, методичне, кадрове та інформаційне забезпечення розвитку громади.

Забезпечення сталого місцевого розвитку, наближення  до європейських стандартів вимагає комплексного вирішення завдань, серед яких основні:

удосконалення механізмів реалізації прав і свобод мешканців на місцевому рівні;

підвищення рівня правової, політичної культури мешканців громади щодо захисту їх прав і свобод шляхом проведення просвітницької діяльності;

розв’язання проблемних питань розвитку території та підготовка проектів відповідних програмних документів й нормативно-правових актів;

формування адекватної та ефективної структури муніципального управління на місцевому рівні;

поєднання зусиль органів місцевого самоврядування різного рівня для спільного вирішення питань місцевого розвитку;

поліпшення взаємодії органів місцевого самоврядування з органами державної виконавчої влади, громадськими організаціями при вирішенні питань місцевого значення;

реформування системи надання адміністративних, управлінських і соціальних послуг згідно з європейськими стандартами;

розробка дієвих механізмів громадського контролю за діяльністю всіх суб’єктів місцевого самоврядування;

широке залучення громадськості до процесів розробки і прийняття владних рішень з питань місцевого значення;

заохочення громадської ініціативи з питань місцевого та регіонального розвитку;

забезпечення організаційних, правових та матеріально-фінансових умов для максимальної поінформованості членів територіальних спільнот про діяльність відповідних органів місцевого самоврядування;

сприяння зростанню ролі органів самоорганізації населення у вирішенні питань місцевого та регіонального значення, надання соціальних послуг населенню;

 підвищення професійного рівня посадових осіб органів місцевого самоврядування,тощо.

   Фінансування заходів Програми   здійснюється  за  рахунок  коштів   бюджету  територіальної громади, інших джерел, не заборонених чинним законодавством.


ВИСТУПИЛИ:   Черничко А.В.-  депутат сільської ради по виборчому округу № 6. 

     Пропоную сесії сільської ради затвердити програму  розвитку місцевого самоврядування  Девладівської  сільської ради на 2021-2025 роки.

Дмитренко О.І.- депутат сільської ради по виборчому округу №1.

       Пропоную  сесії сільської ради затвердити Програму розвитку місцевого самоврядування сільської ради на 2021-2025 роки.

           Сільський голова ставить питання на голосування.

ВИРІШИЛИ:                       /Рішення №  149-5 /VІІІ додається / 

Результати голосування:

Марусич Л.І.-«за», Мікуліч А.І.-«за», Дмитренко О.І.-«за», Мавдрик О.Д.-«за», Мацик О.В.-«за», Фільєв С.С.-«за», Лузан В.А.-«за»,  Крамаренко В.М.-«за», Сокуренко І.А.-«за», Шаня В.В.-«за»,  Полянський І.Г.-«за», Чугай І.А.-«за», Черничко А.В.-"за", Дудалєв М.В.-«за», Швед Я.В.-«за».

За – 15   чол.

Проти – немає

Утримались – немає

Не голосували -немає

Всього –    15  чол.

Рішення прийнято


17.СЛУХАЛИ:Про затвердження Програми реформування та розвитку  житлово-комунального господарства Девладівської сільської ради на 2021-2025 роки

ІНФОРМУВАЛА:  Гуржій Н.І.-  начальник відділу бухгалтерського обліку та звітності.

         Метою Програми є здійснення заходів щодо підвищення ефективності та надійності функціонування житлово-комунального господарства, задоволення потреб населення у наданні житлово-комунальних послуг, створення умов господарювання підприємств галузі, при яких були б використані  усі резерви здешевлення послуг та підвищення їх якості.

        Реформування житлово-комунального господарства передбачає широке роз'яснення процесу і результатів реформ.

Для досягнення мети реформування необхідно вирішити питання щодо:

- узгодження економічних інтересів держави, територіальної громади та суб'єктів господарювання;

- запровадження інноваційної моделі розвитку житлово-комунального господарства;

- підвищення ефективності використання енергоносіїв та інших ресурсів, створення стимулів та умов для переходу на раціональне використання та економне витрачання енергоресурсів;

- стимулювання приватної підприємницької ініціативи у виконанні завдань розвитку житлового фонду та комунальної інфраструктури;

- створення, на основі ринкових перетворень, умов для розвитку, оновлення та ефективного функціонування всіх об'єктів житлово-комунального господарства, підприємств і організацій різних форм власності;

Основними завданнями Програми є:
- розвиток житлово-комунального господарства, впровадження ринкових відносин між суб'єктами господарювання у цій сфері;
- забезпечення беззбиткового функціонування житлово-комунального господарства при прозорій економічно обґрунтованій системі визначення рівня тарифів на житлово-комунальні послуги;
- підвищення ефективності використання енергетичних та матеріальних ресурсів;
- реалізація існуючих та розробка нових проектів з комплексного благоустрою територій населених пунктів;
- запровадження енергозберігаючих технологій і засобів управління зовнішнім освітленням селища;
- запровадження механізмів економічного стимулювання енергозбереження, утворення фондів енергозбереження, створення спостережних рад з енергозбереження;
- реконструкція зелених насаджень, розроблення довгострокового плану озеленення населених пунктів
- будівництво, ремонт, реконструкція вулично-дорожньої мережі;
- поліпшення ритуального обслуговування населення;
- залучення громадськості до процесів формування житлової політики та реформування житлово-комунального господарства.
- стимулювання інвестиційного процесу та ефективного використання енергетичних і матеріальних ресурсів виробниками та споживачами послуг;
- створення системи поводження з побутовими відходами, сортування та утилізації вторинних ресурсів, розробка схеми санітарної очистки території сільської ради;

- пріоритетність інноваційного розвитку систем життєзабезпечення населених пунктів.

Джерелами фінансування заходів  Програми є:

кошти місцевого  бюджету ;

 інші джерела не заборонені законом

       Виділення бюджетних коштів на виконання заходів і завдань регіональної цільової програми проводиться в порядку, визначеному чинним законодавством.


ВИСТУПИЛИ:   Фільєв С.С.-  депутат сільської ради по виборчому округу № 3, голова постійної комісії з питань фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва. 

На засіданні постійної комісії ми ознайомились з програмою, яка спрямована на розвиток житлово-комунального господарства нашої територіальної громади і пропонуємо сесії сільської ради затвердити програму реформування та розвитку  житлово-комунального господарства Девладівської сільської ради на 2021-2025 роки.

Черничко А.В.-  депутат сільської ради по виборчому округу № 6.

Пропоную  сесії сільської ради  затвердити програму реформування та розвитку житлово-комунального господарства на території нашої громади на 2021-2025 роки.

           Сільський голова ставить питання на голосування.

ВИРІШИЛИ:                       /Рішення № 150-5/VІІІ додається / 

Результати голосування:

Марусич Л.І.-«за», Мікуліч А.І.-«за», Дмитренко О.І.-«за», Мавдрик О.Д.-«за», Мацик О.В.-«за», Фільєв С.С.-«за», Лузан В.А.-«за»,  Крамаренко В.М.-«за», Сокуренко І.А.-«за», Шаня В.В.-«за»,  Полянський І.Г.-«за», Чугай І.А.-«за», Черничко А.В.-"за", Дудалєв М.В.-«за», Швед Я.В.-«за».

За – 15   чол.

Проти – немає

Утримались – немає

Не голосували -немає

Всього –    15  чол.

Рішення прийнято


18. СЛУХАЛИ:Про затвердження Програми розвитку й підтримки сфери надання адміністративних послуг у Девладівській сільській раді  на 2021-2025 роки.

ІНФОРМУВАЛА:  Лаврут С.В.- начальник відділу центру  надання адміністративних послуг.


На території нашої громади створено відділ центру надання адміністративних послуг.  У 2019-2020 році за підтримки Програми ЄС «U-LEAD з Європою» вдалося безкоштовно отримати для ЦНАП ознакування, обладнання для електронної черги, 14 комплектів меблів, пеленальний столик.

Метою програми є  створення належних умов для надання адміністративних послуг  в одному місці та в короткий час для жителів нашої громади. На сьогоднішній день через адміністраторів ЦНАП Виконавчого комітету Девладівської сільської ради згідно із розпорядженням Кабінету Міністрів України від 16 травня 2014 року №523-р надаються такі адміністративні послуги:

видача дозволу на видалення зелених насаджень;

реєстрація місця проживання/перебування та зняття з реєстрації;

видача довідки про реєстрацію місця проживання (додаток 13);

видача довідки про зняття з реєстрації місця проживання (додаток 16);

послуги з державної реєстрації  права власності на нерухоме майно та багато інших.

        Для швидкого надання адміністративних послуг, запобігання скупчення відвідувачів необхідні додаткові кошти для вдосконалення безкоштовно наданої Програмою ЄС «U-LEAD з Європою»  системи електронної черги.

Для надання адміністративних послуг через адміністраторів ЦНАП Виконавчого комітету Девладвської сільської ради, таких як видача паспорта громадянина України у формі ID-картки , видача паспорта громадянина України для виїзду за кордон, тощо, необхідна матеріально-технічна база, а саме забезпечити охоронну сигналізацію, вогнетривкі сейфи, решітки на вікнах у приміщеннях ЦНАПу, підключення до ЄДДР, придбання робочих станцій, щомісячна плата за обслуговування каналу зв’язку  і т.ін..

Для комфортного надання адміністративних послуг відвідувачам ЦНАП необхідні додаткові кошти для придбання кондиціонерів і встановлення їх у зонах прийому суб’єктів звернення.

 Таким чином, створення і підтримка належних умов для задоволення інтересів громадян Девладівської сільської громади під час надання адміністративних послуг є проблемою, для розв’язання якої розроблена дана Програма. Фінансування заходів Програми здійснюватиметься за рахунок коштів сільського бюджету  та інших джерел не заборонених законом.

ВИСТУПИЛИ:  Фільєв С.С.-  депутат сільської ради по виборчому округу № 3, голова постійної комісії з питань фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва. 

    На засіданні постійної комісії сільської ради ми ознайомились з програмою  і пропонуємо сесії сільської ради затвердити програму розвитку й підтримки сфери надання адміністративних послуг у Девладівській сільській раді  на 2021-2025 роки.

 Шаня В.В.-  депутат сільської ради по виборчому округу № 6.

      Пропоную  сесії сільської ради  затвердити програму розвитку й підтримки сфери надання адміністративних послуг у Девладівській сільській раді  на 2021-2025 роки.

                 Сільський голова ставить питання на голосування.

ВИРІШИЛИ:                       /Рішення № 151-5/VІІІ додається / 

Результати голосування:

Марусич Л.І.-«за», Мікуліч А.І.-«за», Дмитренко О.І.-«за», Мавдрик О.Д.-«за», Мацик О.В.-«за», Фільєв С.С.-«за», Лузан В.А.-«за»,  Крамаренко В.М.-«за», Сокуренко І.А.-«за», Шаня В.В.-«за»,  Полянський І.Г.-«за», Чугай І.А.-«за», Черничко А.В.-"за", Дудалєв М.В.-«за», Швед Я.В.-«за».

За – 15   чол.

Проти – немає

Утримались – немає

Не голосували -немає

Всього –    15  чол.

Рішення прийнято


19. СЛУХАЛИ:Про затвердження Положення про порядок надання одноразової     матеріальної (фінансової) допомоги малозабезпеченим громадянам, які опинилися у скрутній життєвій ситуації і зареєстровані та проживають на території Девладівської сільської ради на 2021-2025 роки

 ІНФОРМУВАЛА: Мікуліч А.І.-секретар сільської ради.

           У даному Положенні  під матеріальною (фінансовою) допомогою розуміється надання малозабезпеченим родинам чи самотнім громадянам, які опинилися в скрутній життєвій ситуації фінансової допомоги за рахунок коштів Виконавчого комітету Девладівської сільської ради.

Підставою для надання матеріальної (фінансової) допомоги є письмове звернення (заява) громадянина та інші документи передбачені даним Положенням.

    Матеріальна допомога надається один раз на рік (в окремих випадках, в особливо гострих життєвих ситуаціях розглядається вдруге).

     Розмір допомоги визначається для кожної сім’ї, з урахуванням матеріального стану.

     Перевага у наданні матеріальної допомоги надається:

a) інвалідам, ветеранам війни та праці,

б) сім’ям загиблих у Великій Вітчизняній війні,

в) сім’ям та інвалідам Афганістану,

г) багатодітним сім’ям, які мають посвідчення багатодітної сім’ї,

д) одиноким  матерям,

е) особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи,

є) дітям – інвалідам,

ж) сім’ям, члени яких були мобілізовані до Збройних сил України або добровільно вступили до Національної гвардії України, інші, визначені ст.6 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» та загинули під час захисту цілісності України беручи участь у АТО/ООС.

з) особам, які були мобілізовані до Збройних сил України або добровільно вступили до Національної гвардії України, що стали на захист цілісності України, інші, визначені ст.6 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» та повернулись із зони проведення АТО/ООС на лікування.

    Малозабезпеченим родинам чи самотнім громадянам, які опинилися в складній життєвій ситуації: у разі тривалого лікування та інших особливих обставин, та, які опинилися в непередбачуваній ситуації (пожежа, тощо).

     Допомога надається в таких розмірах:

-важкохворим громадянам, які потребують дорого вартісного лікування, на проведення складних медичних операцій, на тривалу реабілітацію, на придбання медичних препаратів, апаратів  5,0 тисяч гривень;

-важкохворим громадянам на лікування онкологічних захворювань 10,0 тисяч гривень на одну людину;

-громадянам, які потерпіли внаслідок пожежі або стихійного лиха втратили житло 5,0 тисяч гривень.

     Допомога іншим  категоріям громадян, що опинилися в складних життєвих обставинах, надається відповідно до складності ситуації рівня забезпеченості сім»ї та становить від 1,0 тисячі гривень до 3,0 тисяч гривень.

       В окремих випадках приймається рішення про збільшення суми матеріально-грошової  допомоги громадянам, які опинилися в дуже складних життєвих обставинах при наявності підтверджуючих документів.

       На лікування або придбання медикаментів ( взалежності від тяжкості захворювання )  до 3,0 тисяч гривень.

   Дітям, що хворіють на онкологічні захворювання  10,0 тисяч гривень .


ВИСТУПИЛИ:  Фільєв С.С.-  депутат сільської ради по виборчому округу № 3, голова постійної комісії з питань фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва. 

      На засіданні постійної комісії сільської ради ми ознайомились з Положенням і пропонуємо сесії сільської ради затвердити Положення про порядок надання одноразової     матеріальної (фінансової) допомоги малозабезпеченим громадянам, які опинилися у скрутній життєвій ситуації і зареєстровані та проживають на території Девладівської сільської ради на 2021-2025 роки.

Черничко А.В. -  депутат сільської ради по виборчому округу № 6.

На території нашої громади проживають громадяни, які опинилися в складних життєвих умовах та  вкрай потребують матеріальної допомоги, тому пропоную  сесії сільської ради затвердити  Положення про порядок надання одноразової     матеріальної (фінансової) допомоги малозабезпеченим громадянам, які опинилися у скрутній життєвій ситуації і зареєстровані та проживають на території Девладівської сільської ради на 2021-2025 роки.

            Сільський голова ставить питання на голосування.

ВИРІШИЛИ:                       /Рішення № 152-5/VІІІ додається / 

Результати голосування:

Марусич Л.І.-«за», Мікуліч А.І.-«за», Дмитренко О.І.-«за», Мавдрик О.Д.-«за», Мацик О.В.-«за», Фільєв С.С.-«за», Лузан В.А.-«за»,  Крамаренко В.М.-«за», Сокуренко І.А.-«за», Шаня В.В.-«за»,  Полянський І.Г.-«за», Чугай І.А.-«за», Черничко А.В.-"за", Дудалєв М.В.-«за», Швед Я.В.-«за».

За – 15  чол.

Проти – немає

Утримались – немає

Не голосували -немає

Всього –    15  чол.

Рішення прийнято


20. СЛУХАЛИ: Про затвердження Програми поховання померлих  безрідних та невідомих громадян на 2021-2025 роки

ІНФОРМУВАЛА: Мікуліч А.І.-секретар сільської ради

    Метою програми є організація поховання померлих одиноких громадян;

осіб без певного місця проживання;

осіб, від поховання яких відмовилися рідні;

знайдених невпізнаних трупів;

 у разі відсутності родичів або осіб чи установ, які можуть взяти на себе організацію поховання.

         Основним завданням в реалізації заходів Програми (додаються) є забезпечення поховання одиноких громадян; осіб без певного місця проживання; осіб, від поховання яких відмовилися рідні; знайдених невпізнаних трупів.

    Джерелом фінансування заходів Програми є кошти загального фонду бюджету Виконавчого комітету сільської ради. Орієнтовний обсяг фінансування Програми становить: 100,0 тисяч гривень на 2021-2025 роки.

ВИСТУПИЛИ:  Фільєв С.С.-  депутат сільської ради по виборчому округу № 3, голова постійної комісії з питань фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва. 

     На засіданні постійної комісії сільської ради ми ознайомились  з програмою і пропонуємо сесії сільської ради  затвердити Програму поховання померлих  безрідних та невідомих громадян на 2021-2025 роки.

Черничко А.В.-  депутат сільської ради по виборчому округу № 6.

Пропоную  сесії сільської ради затвердити  дану Програму на території нашої громади.

           Сільський голова ставить питання на голосування.

ВИРІШИЛИ:                        /Рішення №153-5/VІІІ додається / 

Результати голосування:

Марусич Л.І.-«за», Мікуліч А.І.-«за», Дмитренко О.І.-«за», Мавдрик О.Д.-«за», Мацик О.В.-«за», Фільєв С.С.-«за», Лузан В.А.-«за»,  Крамаренко В.М.-«за», Сокуренко І.А.-«за», Шаня В.В.-«за»,  Полянський І.Г.-«за», Чугай І.А.-«за», Черничко А.В.-"за", Дудалєв М.В.-«за», Швед Я.В.-«за».

За – 15   чол.

Проти – немає

Утримались – немає

Не голосували -немає

Всього –    15  чол.

Рішення прийнято


21. СЛУХАЛИ:Про затвердження  Програми забезпечення громадського порядку та громадської безпеки на території Девладівської сільської ради на  2021- 2025 роки

ІНФОРМУВАЛА:  Мікуліч А.І.-секретар сільської ради

         Основними шляхами та засобами реалізації Програми в громаді є:

забезпечення ефективної реалізації державної політики на пріоритетному напрямі розвитку держави, а саме: у сфері профілактики правопорушень, шляхом здійснення комплексу заходів, спрямованих на усунення причин та умов учинення протиправних діянь, а також налагодження дієвої взаємодії органів державної влади, органів місцевого самоврядування, правоохоронних органів та громадськості;

сприяння підвищенню ефективності діяльності правоохоронних органів щодо захисту прав і свобод людини, стабільному соціально-економічному розвитку району, покращенню інвестиційного клімату;

створення системи соціальної профілактики правопорушень, атмосфери суспільної нетерпимості до скоєння злочинів, здійснення профілактичної роботи з неблагополучними сім'ями для недопущення втягнення дітей у протиправну діяльність;

підвищення рівня правопорядку, дорожньої дисципліни, забезпечення безпеки населення громади, оперативного реагування на вчинені

правопорушення;

запобігання порушенням громадського порядку та ослаблення дії криміногенних факторів;

удосконалення форм і методів профілактики правопорушень у місцях масового перебування громадян на автошляхах та у місцях концентрації ДТП;

поліпшення матеріально-технічного забезпечення заходів з профілактики правопорушень, забезпечення громадського порядку та громадської безпеки на території  Девладівської ОТГ;

                    

      Завдання Програми визначають комплекс економічних, соціальних, правових, орга    нізаційно-управлінських, інформаційно-пропагандистських та культурно-виховних заходів, спрямованих на вирішення конкретних питань з профілактики правопорушень, забезпечення громадського порядку та громадської безпеки на території громади .

Основними завданнями Програми є:

удосконалення системи оперативного реагування на заяви та повідомлення про скоєні правопорушення;

упровадження сучасних технічних засобів, що сприятимуть профілактиці правопорушень та протидії злочинності (засобів відеоспостереження, систем швидкого реагування, засобів (кнопок) екстреного виклику поліції тощо) у місцях масового перебування громадян, на автошляхах та у місцях концентрації ДТП;

залучення громадськості до проведення заходів щодо забезпечення громадського порядку та громадської безпеки;

організація забезпечення профілактики правопорушень;

запобігання порушенням громадського порядку й ослаблення дії криміногенних факторів;

удосконалення форм і методів профілактики правопорушень у місцях масового перебування громадян, на автошляхах та у місцях концентрації ДТП;

підвищення рівня дорожньої дисципліни;

провадження просвітницької діяльності, спрямованої на виховання негативного ставлення до протиправних діянь;

проведення профілактичної роботи з неблагополучними сім'ями, а також розроблення механізму екстреного реагування на факти бездоглядності дітей з метою недопущення їх втягнення у злочинну діяльність;

інформаційно-аналітичне та матеріально-технічне забезпечення профілактичної діяльності, форм і методів профілактики правопорушень, підвищення ефективності різнопланових заходів у сфері протидії злочинності та правопорушень;

           Виконання заходів Програми забезпечується за рахунок коштів місцевого бюджету в межах бюджетних призначень, обласного бюджету та інших джерел, не заборонених чинним законодавством України.

         Головним розпорядником коштів є виконавчий комітет Девладівської сільської ради Софіївського району Дніпропетровської області .


ВИСТУПИЛИ: Фільєв С.С.-  депутат сільської ради по виборчому округу № 3, голова постійної комісії з питань фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва. 

     На засіданні постійної комісії сільської ради ми ознайомились  з програмою і пропонуємо сесії сільської ради  затвердити  Програму забезпечення громадського порядку та громадської безпеки на території Девладівської сільської ради на  2021- 2025 роки.

      Черничко А.В.-  депутат сільської ради по виборчому округу № 6.

       Для належної роботи поліцейського офіцера громади та громадського порядку на території громади пропоную  сесії сільської ради затвердити Програму забезпечення громадського порядку та безпеки на території громади..

           Сільський голова ставить питання на голосування.

ВИРІШИЛИ:                       /Рішення № 154-5/VІІІ додається / 

Результати голосування:

Марусич Л.І.-«за», Мікуліч А.І.-«за», Дмитренко О.І.-«за», Мавдрик О.Д.-«за», Мацик О.В.-«за», Фільєв С.С.-«за», Лузан В.А.-«за»,  Крамаренко В.М.-«за», Сокуренко І.А.-«за», Шаня В.В.-«за»,  Полянський І.Г.-«за», Чугай І.А.-«за», Черничко А.В.-"за", Дудалєв М.В.-«за», Швед Я.В.-«за».

За – 15   чол.

Проти – немає

Утримались – немає

Не голосували -немає

Всього –    15  чол.

Рішення прийнято


22. СЛУХАЛИ:Про надання одноразової адресної матеріальної допомоги військовослужбовцям, які проходитимуть службу за контрактом в Збройних Силах України в особливий період.

 ІНФОРМУВАЛА: Мікуліч А.І.-секретар сільської ради.

     Це Положення визначає умови та порядок надання одноразової адресної матеріальної допомоги  військовослужбовцям, які проходитимуть службу за контрактом в Збройних Силах України в особливий період (далі - матеріальна допомога).

     Матеріальна допомога надається військовослужбовцям, які зареєстровані і проживають на території Девладівської сільської ради і проходитимуть службу за контрактом в Збройних Силах України в особливий період з 01.01.2021 року.

    Матеріальна допомога надається за рахунок коштів передбачених у сільському бюджеті на поточний рік у сумі 5,0 (П’ять) тисяч гривень.

Підставою для розгляду питання щодо надання матеріальної допомоги є заява громадянина на ім’я сільського голови.

    Питання про надання матеріальної допомоги розглядається комісіями   сільської ради з питань освіти, охорони здоров’я, соціальної політики,культури, молоді та фізичного виховання, з  питань фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку,інвестицій та міжнародного співробітництва та вноситься на розгляд сесії сільської ради.

     Сума для отримання матеріальної допомоги визначена цим положенням в розмірі  5,0 тисяч гривень.

       Матеріальна допомога надається військовослужбовцям, які проходитимуть службу в Збройних Силах України в особливий період за контрактом з 01.01.2021 року.

      Для розгляду питання про виділення одноразової  матеріальної допомоги до заяви додаються такі документи:

      Копія паспорту ;

     Копія реєстраційного номера облікової картки платника податків з Державного реєстру фізичних осіб – платників податків заявника;

      Копія номеру особистого рахунку заявника та виписка з рахунку з реквізитами банківської установи;

       Витяг з наказу про зарахування до складу військової частини;

      Копія контракту на проходження військової служби;

       Матеріальна допомога надається не більше, ніж один раз на рік.

ВИСТУПИЛИ:   Фільєв С.С.-  депутат сільської ради по виборчому округу № 3, голова постійної комісії з питань фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва. 

      На засіданні постійної комісії сільської ради ми ознайомились  з  Положенням і пропонуємо сесії сільської ради  затвердити Положення про надання одноразової адресної матеріальної допомоги військовослужбовцям, які проходитимуть службу за контрактом в Збройних Силах України в особливий період.

Черничко А.В.-  депутат сільської ради по виборчому округу № 6.

      З метою підняття престижу професії військовослужбовця та покращення соціального захисту осіб, які захищають незалежність та суверенітет нашої країни пропоную  сесії сільської ради затвердити Положення та надавати матеріальну допомогу військовослужбовцям, які проходитимуть службу за контрактом в сумі п’ять тисяч гривень.

           Сільський голова ставить питання на голосування.

ВИРІШИЛИ:                       /Рішення №155-5/VІІІ додається / 

Результати голосування:

Марусич Л.І.-«за», Мікуліч А.І.-«за», Дмитренко О.І.-«за», Мавдрик О.Д.-«за», Мацик О.В.-«за», Фільєв С.С.-«за», Лузан В.А.-«за»,  Крамаренко В.М.-«за», Сокуренко І.А.-«за», Шаня В.В.-«за»,  Полянський І.Г.-«за», Чугай І.А.-«за», Черничко А.В.-"за", Дудалєв М.В.-«за», Швед Я.В.-«за».

За – 15   чол.

Проти – немає

Утримались – немає

Не голосували -немає

Всього –    15  чол.

Рішення прийнято


23. СЛУХАЛИ:Про затвердження Програми розвитку  культури на території Девладівської сільської ради на 2021-2025 роки

ІНФОРМУВАЛА:  Мікуліч А.І.-секретар сільської ради

Ця Програма визначає стратегію розвитку галузі культури в Девладівській  територіальній громаді на період 2021-2025 року. Метою Програми є підвищення ефективності діяльності закладів культури громади, укріплення матеріально-технічної бази, збереження нематеріальної та історико-культурної спадщини, забезпечення реалізації прав громадян на доступ до культурних надбань, а також розвиток творчих ініціатив з урахуванням місцевих особливостей .

Основними завданнями Програми є:

створення умов для належного функціонування мережі закладів культури;

забезпечення розвитку творчого потенціалу та культурного простору громади, збереження нематеріальної спадщини;

відродження української та інших національних культур, мов, збереження культурних традицій населених пунктів громади.;

створення умов для  розвитку самодіяльної народної творчості, популяризація кращих мистецьких надбань, проведення різноманітних культурних проектів, фестивалів і конкурсів, розвиток народної творчості та популяризація національних звичаїв і обрядів;

естетичне та духовне виховання дітей та юнацтва, підтримка обдарованої молоді;

збереження культурної спадщини;

інформатизація культурної сфери;

здійснення технічного переоснащення закладів культури;

надання підтримки майстрам - аматорам;

сучасний розвиток бібліотек;

визначення культурного розвитку громади одним з пріоритетних         напрямів діяльності органів місцевого самоврядування;

координація діяльності закладів культури та освіти у вирішенні  питань  організації культурно-дозвіллєвої, просвітницької діяльності, створення та реалізації спільних проектів, покращення матеріально-технічного  стану сільських закладів культури;

стимулювання залучення позабюджетних джерел фінансування, зокрема,    

коштів спонсорів, благодійників, меценатів та інвесторів;

     Виконання Програми дасть змогу:

зберегти функціонування діючої мережі закладів культури;

поліпшити рівень культурного обслуговування населення;

забезпечити подальший розвиток аматорських колективів, втілення нових культурних проектів;

сприяти відродженню та подальшому розвитку традиційних народних ремесел;

забезпечити повноцінне функціонування закладів культури;

підвищений рівень зацікавленості дітей та молоді діяльністю клубних закладів;

підвищити рівень поінформованості та обізнаності різних груп населення щодо клубних формувань та їх спеціалізації;

забезпечити надання якісного культурного продукту;

створити сприятливі умови в організації якісного змістовного дозвілля жителів  Девладівськоїсільської ради;

покращити матеріально-технічну базу клубних закладів.


ВИСТУПИЛИ:   Черничко А.В.-  депутат сільської ради по виборчому округу № 6.

      На засіданні постійної комісії сільської ради ми ознайомились з Програмою розвитку культури на території нашої громади і пропоную  сесії сільської ради затвердити Програму розвитку  культури на території Девладівської сільської ради на 2021-2025 роки.

     Марусич Л.І.-депутат сільської ради по виборчому округу № 1.

 Пропоную на  наступному засіданні постійної комісії розглянути питання про проведення свята осені на території громади, та вирішувати  питання  відкриття музичної школи для навчання дітей грі на музичних інструментах.

    Неліпа О.В.- сільський голова.

       Наразі для відкриття музичної школи потрібне приміщення  та фахівці,

крім того потрібне фінансування. Це питання потрібно виносити на розгляд постійних комісій сільської ради, а  потім приймати рішення.

В кого  депутатів будуть запитання, зауваження до Програми? Немає?

       Сільський голова ставить питання на голосування.

ВИРІШИЛИ:                       /Рішення №156-5/VІІІ додається / 

Результати голосування:

Марусич Л.І.-«за», Мікуліч А.І.-«за», Дмитренко О.І.-«за», Мавдрик О.Д.-«за», Мацик О.В.-«за», Фільєв С.С.-«за», Лузан В.А.-«за»,  Крамаренко В.М.-«за», Сокуренко І.А.-«за», Шаня В.В.-«за»,  Полянський І.Г.-«за», Чугай І.А.-«за», Черничко А.В.-"за", Дудалєв М.В.-«за», Швед Я.В.-«за».

За – 15  чол.

Проти – немає

Утримались – немає

Не голосували -немає

Всього –    15  чол.

Рішення прийнято


24.СЛУХАЛИ:Про затвердження   Програми охорони природного навколишнього середовища Девладівської сільської ради на 2021-2025 роки.

 ІНФОРМУВАЛА: Мікуліч А.І.-секретар сільської ради.

Метою Програми є впровадження і підвищення ефективності природоохоронних заходів у громаді для оптимізації стану навколишнього природного середовища, поліпшення екологічного стану довкілля шляхом забезпечення охорони, раціонального використання і відтворення природних ресурсів; досягнення гармонійної взаємодії громади і навколишнього середовища за умов активізації економічних процесів, розвитку виробничого комплексу та інфраструктури населених пунктів.

       Зокрема:

збереження та відновлення природного стану водних ресурсів;

підвищення якості атмосферного повітря;

захист території від затоплення і підтоплення;

охорона та раціональне використання земель;

зменшення негативного впливу відходів на навколишнє природне середовище і здоров’я людини;

ліквідація поодиноких навалів твердих побутових відходів;

  - збереження зелених насаджень на території громади за рахунок висадження молодняку, боротьби з бур’янами та амброзією, озеленення вулиць.

підвищення рівня екологічної культури, знань та інформованості населення.

  Враховуючи реальний стан довкілля, який сформувався на території, основними завданнями сільської програми охорони навколишнього природного середовища та пріоритетними напрямками екологічної політики сільської ради є:

  Запобігання забрудненню підземних та поверхневих вод.

  Покращення санітарно-екологічного стану водних об´єктів.

  Охорона і раціональне використання природних рослинних ресурсів.

         Озеленення, благоустрій населених пунктів, збереження природно-заповідного фонду (ліквідація аварійних дерев та сухостою, закупівля та висадка саджанців дерев і квітів, розбивка клумб, квітників, очистка чагарників, боротьба з борщівником).

         Догляд за зеленим насадженням.

         Виконання робіт по ліквідації карантинних рослин.

         Придбання саджанців для озеленення, та матеріалів для огородження насаджень.

          Розвиток сфери поводження з твердими побутовими відходами, вирішення комплексу проблем пов’язаних із їх вивезенням та утилізацією.

         Проведення тендеру для укладання договорів на вивезення сміття та  фінансування виконання цих робіт.

         Закупка та встановлення урн та контейнерів для сміття.

         Еколого-просвітницька робота з мешканцями громади, особливо з молоддю, з метою виховання дбайливого ставлення до природи, формування екологічної культури населення.

       ВИСТУПИЛИ: Крамаренко В.М.- депутат сільської ради по виборчому округу № 5.

    Пропоную сесії сільської ради   затвердити    Програму охорони природного навколишнього середовища Девладівської сільської ради на 2021-2025 роки.

     Черничко А.В.-  депутат сільської ради по виборчому округу № 6.

       Для підвищення ефективності природоохоронних заходів у громаді для оптимізації стану навколишнього природного середовища, поліпшення екологічного стану пропоную  сесії сільської ради затвердити Програму охорони природного навколишнього середовища.

               Сільський голова ставить питання на голосування.

ВИРІШИЛИ:                       /Рішення № 157-5/VІІІ додається / 

Результати голосування:

Марусич Л.І.-«за», Мікуліч А.І.-«за», Дмитренко О.І.-«за», Мавдрик О.Д.-«за», Мацик О.В.-«за», Фільєв С.С.-«за», Лузан В.А.-«за»,  Крамаренко В.М.-«за», Сокуренко І.А.-«за», Шаня В.В.-«за»,  Полянський І.Г.-«за», Чугай І.А.-«за», Черничко А.В.-"за", Дудалєв М.В.-«за», Швед Я.В.-«за».

За – 15   чол.

Проти – немає

Утримались – немає

Не голосували -немає

Всього –    15  чол.

Рішення прийнято


25. СЛУХАЛИ:Про затвердження Положення про Фонд охорони навколишнього середовища Девладівської сільської ради на 2021-2025 роки.

 ІНФОРМУВАЛА: Мікуліч А.І.-секретар сільської ради.

        Місцевий Фонд створюється за рахунок коштів:

- екологічного податку;

- грошових стягнень за шкоду, заподіяну порушенням законодавства про охорону навколишнього природного середовища в результаті господарської та іншої діяльності;

- цільових та інших добровільних внесків підприємств, установ, організацій та громадян;

- інших джерел, не заборонених чинним законодавством.

 Розподіл коштів Фонду здійснюється виконкомом сільської ради. Головний розпорядник коштів Фонду – сесія сільської ради.

  Кошти Фонду використовуються для фінансування витрат, пов'язаних з виконанням заходів, що входять до Переліку природоохоронних заходів, який розробляється виконкомом ради та затверджується сесією сільської ради.

   Кошти Фонду використовуються для фінансування витрат, пов'язаних з виконанням робіт відповідно до Переліку видів діяльності, що належать до природоохоронних заходів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 вересня 1996 року №1147 Постанови Кабінету Міністрів України  від 30.01.2019 року  №82   «Про внесення змін до переліку видів діяльності, що належать до природоохоронних заходів».

   Забороняється використання коштів Фонду не за цільовим призначенням та на заходи, що не передбачені вищезазначеним Переліком.

    Кошти Фонду використовуються згідно з кошторисами доходів та видатків, які складаються в межах наданих повноважень Фонду та затверджуються відповідно до чинного законодавства України.

   Витрати Фонду та касове виконання сільського бюджету за видатками Фонду провадиться в межах надходження коштів до нього у встановленому законодавством порядку.

      Контроль за цільовим використанням коштів Фонду здійснює головний розпорядник коштів. Головний розпорядник коштів: одержує звіти від Виконавців природоохоронних заходів (Одержувачів бюджетних коштів) і аналізує ефективність витрачання коштів.

Не використані у звітному році кошти Фонду вилученню не підлягають, переходять на наступний рік і використовуються на цілі, передбачені цим Положенням.

Головний розпорядник коштів інформує населення про здійсненні природоохоронні заходи в межах звіту про свою діяльність перед територіальною громадою.

ВИСТУПИЛИ: Фільєв С.С.-  депутат сільської ради по виборчому округу № 3, голова постійної комісії з питань фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва. 

     На засіданні постійної комісії сільської ради ми ознайомились  з  Положенням і пропонуємо сесії сільської ради  затвердити Положення про Фонд охорони навколишнього середовища нашої громади на 2021-2025 роки.

       

Черничко А.В.-  депутат сільської ради по виборчому округу № 6.

Пропоную  сесії сільської ради підтримати даний проект рішення.

           Сільський голова ставить питання на голосування.

ВИРІШИЛИ:                       /Рішення № 158-5/VІІІ додається / 

Результати голосування:

Марусич Л.І.-«за», Мікуліч А.І.-«за», Дмитренко О.І.-«за», Мавдрик О.Д.-«за», Мацик О.В.-«за», Фільєв С.С.-«за», Лузан В.А.-«за»,  Крамаренко В.М.-«за», Сокуренко І.А.-«за», Шаня В.В.-«за»,  Полянський І.Г.-«за», Чугай І.А.-«за», Черничко А.В.-"за", Дудалєв М.В.-«за», Швед Я.В.-«за».

За – 15   чол.

Проти – немає

Утримались – немає

Не голосували -немає

Всього –    15  чол.

Рішення прийнято


26. СЛУХАЛИ:Про погодження тарифів на платні соціальні послуги

ІНФОРМУВАВ:  Стоєв.В.В.- директор комунального закладу «Центр надання соціальних послуг».

         На виконання постанов Кабінету Міністрів України з метою врегулювання питання надання платних  соціальних послуг, відшкодування витрат, пов»язаних з утриманням громадян, які бажають обслуговуватись в комунальному закладі , однак не підпадають під безоплатне утримання пропонується на розгляд сесії сільської ради  погодити тарифи:

вмивання, обтирання,обмивання, вдягання, роздягання, взування, зміна натільної білизни, купання, надання допомоги при купанні, миття голови,розчісування волосся, гоління, обрізання нігтів (без патології) на руках або ногах та інші послуги.

ВИСТУПИЛИ:   Неліпа О.В.-сільський голова.

   Одинокі громадяни, які мають дітей, але не на території нашої громади можуть обслуговуватись центром надання соціальних послуг платно. Тому пропонується ввести ці послуги на території нашої громади.

 Шаня В.В.- депутат сільської ради по виборчому округу № 6.

 Для обізнаності громадян нашої громади необхідно ознайомити населення про діючі платні  послуги.

Черничко А.В.-  депутат сільської ради по виборчому округу № 6.

Пропоную  сесії сільської ради затвердити тарифи на платні соціальні послуги для комунального закладу «Центр надання соціальних послуг».

        Сільський голова ставить питання на голосування.

ВИРІШИЛИ:                       /Рішення №  159-5 /VІІІ додається / 

Результати голосування:

Марусич Л.І.-«за», Мікуліч А.І.-«за», Дмитренко О.І.-«за», Мавдрик О.Д.-«за», Мацик О.В.-«за», Фільєв С.С.-«за», Лузан В.А.-«за»,  Крамаренко В.М.-«за», Сокуренко І.А.-«за», Шаня В.В.-«за»,  Полянський І.Г.-«за», Чугай І.А.-«за», Черничко А.В.-"за", Дудалєв М.В.-«за», Швед Я.В.-«за».

За – 15   чол.

Проти – немає

Утримались – немає

Не голосували -немає

Всього –    15  чол.

Рішення прийнято


27. СЛУХАЛИ:Про надання згоди на прийняття з державної власності у власність  Девладівської територіальної громади

ІНФОРМУВАЛА:Неліпа О.В.- сільський голова.

   До сільської ради на ім»я сільського голови Неліпи О.В. надійшов лист Софіївської районної державної адміністрації про передачу  до власності нашої сільської ради легкового автомобіля «Шкода Фаворит», який обслуговував відділ освіти Софіївської РДА.

ВИСТУПИЛИ:   Черничко А.В.-  депутат сільської ради по виборчому округу № 6.

    Для обслуговування персоналу та роботи відділу освіти, молоді та спорту пропоную  сесії сільської ради прийняти на баланс сільської ради автомобіль «Шкода Фаворит».

   Фільєв С.С.-депутат сільської ради по виборчому округу № 3.

 Пропоную сесії сільської ради надати згоду на прийняття у власність автомобіль для обслуговування відділу освіти, молоді та спорту.

           Сільський голова ставить питання на голосування.

ВИРІШИЛИ:                       /Рішення № 160-5/VІІІ додається / 

Результати голосування:

Марусич Л.І.-«за», Мікуліч А.І.-«за», Дмитренко О.І.-«за», Мавдрик О.Д.-«за», Мацик О.В.-«за», Фільєв С.С.-«за», Лузан В.А.-«за»,  Крамаренко В.М.-«за», Сокуренко І.А.-«за», Шаня В.В.-«за»,  Полянський І.Г.-«за», Чугай І.А.-«за», Черничко А.В.-"за", Дудалєв М.В.-«за», Швед Я.В.-«за».

За – 15   чол.

Проти – немає

Утримались – немає

Не голосували -немає

Всього –    15  чол.

Рішення прийнято


28. СЛУХАЛИ:Про затвердження технічної документації з нормативної грошової     оцінки земель населеного пункту с. Макорти.

ІНФОРМУВАВ:Покутній А.В.- начальник земельного відділу.

   Виконкомом сільської ради розроблено технічну документацію з нормативної грошової оцінки земель населених пунктів села Макорти розроблену експертно-виробничим підприємством «ЗЕМПРОЕКТ» в м. Київ, висновок державної експертизи землевпорядної  документації від 24.11.2020 року нам необхідно  затвердити дану технічну документацію.

ВИСТУПИЛИ:   Шаня В.В.  -  депутат сільської ради по виборчому округу № 6.

      Пропоную  сесії сільської ради затвердити технічну документацію з нормативно-грошової оцінки земель населеного пункту села Макорти.

   Демченко І.С.- депутат сільської ради по виборчому округу № 5.

    Пропоную сесії сільської ради затвердити  технічну документацію з нормативно-грошової оцінки  земель населеного пункту села Макорти.

                 Сільський голова ставить питання на голосування.

ВИРІШИЛИ:                       /Рішення №161-5/VІІІ додається / 

Результати голосування:

Марусич Л.І.-«за», Мікуліч А.І.-«за», Дмитренко О.І.-«за», Мавдрик О.Д.-«за», Мацик О.В.-«за», Фільєв С.С.-«за», Лузан В.А.-«за»,  Крамаренко В.М.-«за», Сокуренко І.А.-«за», Шаня В.В.-«за»,  Полянський І.Г.-«за», Чугай І.А.-«за», Черничко А.В.-"за", Дудалєв М.В.-«за», Швед Я.В.-«за».

За – 15   чол.

Проти – немає

Утримались – немає

Не голосували -немає

Всього –    15  чол.

Рішення прийнято


29. СЛУХАЛИ:Про внесення змін до рішення сільської ради від 23.11.2020 року № 18-1/УІІІ « Про утворення виконавчого комітету Девладівської сільської ради, визначення його чисельності та затвердження персонального складу».

 ІНФОРМУВАЛА:Неліпа О.В.- сільський голова.

         Пропонується  на розгляд депутатів внести зміни до рішення сільської ради від 23.11.2020 року № 18-1/УІІІ « Про утворення виконавчого комітету Девладівської сільської ради, визначення його чисельності та затвердження персонального складу» , а саме до складу виконкому сільської ради ввести Поліщук Валентину Миколаївну- начальника відділу культури;

Ващенка Дениса Сергійовича – участкового офіцера громади;

Капусняка Павла Миколайовича - участкового офіцера громади.

ВИСТУПИЛИ:   Черничко А.В.-  депутат сільської ради по виборчому округу № 6.

      Пропоную  сесії сільської ради внести зміни в рішення  сільської ради , а саме ввести в  склад виконкому  сільської ради Поліщук Валентину Миколаївну, Ващенка Дениса Сергійовича, Капусняка  Павла Миколайовича.

Дмитренко О.І.- депутат сільської ради по виборчому округу №2.

 Пропоную сесії  сільської ради внести зміни до персонального складу виконавчого комітету сільської ради.

                 Сільський голова ставить питання на голосування.


ВИРІШИЛИ:                       /Рішення № 162-5/VІІІ додається / 

 

Результати голосування:

Марусич Л.І.-«за», Мікуліч А.І.-«за», Дмитренко О.І.-«за», Мавдрик О.Д.-«за», Мацик О.В.-«за», Фільєв С.С.-«за», Лузан В.А.-«за»,  Крамаренко В.М.-«за», Сокуренко І.А.-«за», Шаня В.В.-«за»,  Полянський І.Г.-«за», Чугай І.А.-«за», Черничко А.В.-"за", Дудалєв М.В.-«за», Швед Я.В.-«за».

За – 15   чол.

Проти – немає

Утримались – немає

Не голосували -немає

Всього –    15  чол.

Рішення прийнято


30. СЛУХАЛИ: Про затвердження переліку об’єктів та видів суспільно корисних робіт у 2021 році для порушників на яких судом накладено адміністративне стягнення у вигляді громадських робіт та засуджених до громадських робіт.

ІНФОРМУВАЛА: Неліпа О.В.- сільський голова. 

           До сільського голови з листом звернулась     начальник Софіївського районного сектору філії Держівної установи «Центр пробації»  у Дніпропетровській області     Галушка Оксана Григорівна , яка повідомила про необхідність затвердження переліку об’єктів та видів суспільно корисних робіт у 2021 році для порушників на яких судом накладено адміністративне стягнення у вигляді громадських робіт та засуджених до громадських робіт

 На Ваш розгляд пропонується  перелік об’єктів на яких  будуть

здійснюватись  суспільно корисні роботи:

Вулиці     в селищі Девладове: Привокзальна, Центральна;

в селі Водяне: Гончарова;

в селі Веселе Поле: Гагаріна;

в селі Гончарове: Центральна;

в селі Зелений Гай: Дорожна;

в селі Грушки: Степова;

в селі Мар’є-Дмитрівка: Центральна;

в селі Довгівка: Центральна;

в селі Червоний Яр: Карпенка;

в селі Червоне Поле: Осіння;

в селі Кринички: Набережна;

в селі Перше Травня: 30-ти річчя Перемоги;

в селі Андріївка: Центральна, Черкаська, Набережна;

в селі Криничувате: Квітнева, Сонячна;

в селі Ганно-Миколаївка: Садова;

в селі Нова Зоря: Польова;

в селі Олександрівка: Святкова;

в селі Макорти: Центральна;

в селі Ордо-Василівка:  Весняна;

в селі Райполе:  Зарічна, Садова;

в селі Новомихайлівка;Вишнева;

в селі Володимирівка: Весняна, Квіткова, Перемоги:

в селі Мар’ївка:  Молодіжна;

в селі Мар’є-Констянтинівка:  Набережна;

в селі Сергіївка: Маршрутна;

в селі Кодак:  Фруктова

в селі Мотина Балка:

в селі Зав’ялівка: Степова;


Парки в населених пунктах Водяне, Девладове, Веселе Поле, Перше Травня,  Ордо-Василівка, Мар’ївка.

Пам’ятники загиблим воїнам в роки Великої Вітчизняної війни в селах сільської ради.

Кладовища.

Полоси відводу автомобільних доріг загального користування, що з’єднують населені пункти. 

 Комунальні заклади сільської ради ( ремонтні роботи які не несуть небезпеки для порушника або засудженого)

Інші об’єкти, на які можуть залучатися  порушники у разі необхідності.

Види громадських суспільно корисних робіт:

Прибирання вулиць, парків та інших територій;

Догляд за клумбами, пам’ятниками;

Виконання робіт по озелененню населених пунктів сільської ради;

Фарбування, поточне утримання і ремонт адміністративної будівлі, об’єктів, які знаходяться на балансі сільської ради, пам’ятників, благоустрій населених пунктів;

Вирубування дерев, сухостою та чагарників;

Ремонт будівель, комунікацій ( ремонтні роботи які не несуть небезпеки для порушника або засудженого);

Косіння трави, бур’янів та їх прибирання;

Благоустрій кладовищ;

Надання допомоги по господарству пенсіонерам та інвалідам.

 

 ВИСТУПИЛИ:   Черничко А.В.-  депутат сільської ради по виборчому округу № 6.

     Пропоную сесії сільської ради затвердити даний перелік об»єктів на яких будуть здійснюватись суспільно-корисні роботи.

Сокуренко І.А - депутат сільської ради по виборчому округу №  6.

      Пропоную затвердити перелік об»єктів  та видів суспільно корисних робіт   для порушників на яких судом накладено адміністративне стягнення у вигляді громадських робіт та засуджених до громадських робіт.

            Сільський голова ставить питання на голосування.

ВИРІШИЛИ:                       /Рішення № 163-5/VІІІ додається / 

 

 

Результати голосування:

Марусич Л.І.-«за», Мікуліч А.І.-«за», Дмитренко О.І.-«за», Мавдрик О.Д.-«за», Мацик О.В.-«за», Фільєв С.С.-«за», Лузан В.А.-«за»,  Крамаренко В.М.-«за», Сокуренко І.А.-«за», Шаня В.В.-«за»,  Полянський І.Г.-«за», Чугай І.А.-«за», Черничко А.В.-"за", Дудалєв М.В.-«за», Швед Я.В.-«за».

 

За – 15   чол.

Проти – немає

Утримались – немає

Не голосували -немає

Всього –    15  чол.

Рішення прийнято


31.СЛУХАЛИ: Про затвердження переліку об’єктів та видів оплачуваних суспільно корисних робіт у 2021 році для порушників на яких судом накладено адміністративне стягнення у вигляді суспільно корисних робіт 

 ІНФОРМУВАЛАНеліпа О.В.-сільський голова. 

           До сільської ради  з листом звернулась     начальник Софіївського районного сектору філії Державної установи «Центр пробації»  у Дніпропетровській області     Галушка Оксана Григорівна щодо порядку оплати суспільно корисних робіт для порушників на яких судом накладено адміністративне стягнення у вигляді суспільно корисних робіт  та на виконання   Закону України від 07.12.2017 року № 2234-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту права дитини на належне утримання шляхом вдосконалення порядку примусового стягнення заборгованості зі сплати аліментів», згідно статті 31¹ Кодексу України про адміністративні правопорушення про суспільно корисні роботи, нам необхідно для захисту прав дитини  затвердити перелік об’єктів та видів оплачуваних  суспільно корисних робіт для порушників, тобто це батьки боржники, які своєчасно не сплачують аліменти.

Вулиці     в селищі Девладове: Привокзальна, Центральна;

в селі Водяне: Гончарова;

в селі Веселе Поле: Гагаріна;

в селі Гончарове: Центральна;

в селі Зелений Гай: Дорожна;

в селі Мар’є-Дмитрівка: Центральна;

в селі Довгівка: Центральна;

в селі Червоний Яр: Карпенка;

в селі Перше Травня: 30-ти річчя Перемоги;

в селі Андріївка: Центральна, Черкаська, Набережна;

в селі Криничувате: Квітнева, Сонячна;

в селі Макорти: Центральна.

в селі Ордо-Василівка:  Весняна;

в селі Райполе:  Зарічна, Садова;

в селі Новомихайлівка;Вишнева;

в селі Володимирівка: Весняна, Квіткова, Перемоги:

в селі Мар’ївка:  Молодіжна;

в селі Мар’є-Констянтинівка:  Набережна;

в селі Сергіївка: Маршрутна;

в селі Кодак:  Фруктова

в селі Мотина Балка:

в селі Зав’ялівка: Степова;

Парки в населених пунктах Водяне, Девладове, Веселе Поле, Перше Травня,  Ордо-Василівка, Мар’ївка.

Пам’ятники загиблим воїнам в роки Великої Вітчизняної війни в селах сільської ради.

Кладовища.

Полоси відводу автомобільних доріг загального користування, що з’єднують населені пункти. 

Комунальні заклади сільської ради ( ремонтні роботи які не несуть небезпеки для порушника або засудженого).

Інші об’єкти, на які можуть залучатися  порушники у разі необхідності.

Види оплачуваних суспільно корисних робіт:

Прибирання вулиць, парків та інших територій;

Догляд за клумбами, пам’ятниками;

Виконання робіт по озелененню населених пунктів сільської ради;

Фарбування, поточне утримання і ремонт адмінбудівлі ( ремонтні роботи які не несуть небезпеки для порушника або засудженого), об’єктів, які знаходяться на балансі сільської ради, пам’ятників, благоустрій населених пунктів;

 Вирубування дерев, сухостою та чагарників;

 Ремонт будівель, комунікацій ( ремонтні роботи які не несуть небезпеки для порушника або засудженого);

Косіння трави, бур’янів та їх прибирання;

Благоустрій кладовищ;

Надання допомоги по господарству пенсіонерам та інвалідам.


ВИСТУПИЛИ:   Черничко А.В.-  депутат сільської ради по виборчому округу № 6.

        Пропоную  сесії сільської ради затвердити перелік об’єктів та видів оплачуваних суспільно корисних робіт для порушників на яких судом накладено адміністративне стягнення у вигляді суспільно корисних робіт .

                   Сільський голова ставить питання на голосування.

ВИРІШИЛИ:                       /Рішення №  164 -5/VІІІ додається / 

Результати голосування:

Марусич Л.І.-«за», Мікуліч А.І.-«за», Дмитренко О.І.-«за», Мавдрик О.Д.-«за», Мацик О.В.-«за», Фільєв С.С.-«за», Лузан В.А.-«за»,  Крамаренко В.М.-«за», Сокуренко І.А.-«за», Шаня В.В.-«за»,  Полянський І.Г.-«за», Чугай І.А.-«за», Черничко А.В.-"за", Дудалєв М.В.-«за», Швед Я.В.-«за».


За – 15   чол.

Проти – немає

Утримались – немає

Не голосували -немає

Всього –    15  чол.

Рішення прийнято


32.СЛУХАЛИ: Про внесення змін до рішення сільської ради від 22.12.2020 р.  №45-3/УІІІ «Про затвердження Програми фінансової підтримки комунального некомерційного підприємства «Девладівська амбулаторія загальної практики-сімейної медицини» на 2021 рік»

 ІНФОРМУВАЛА: Мацик В.А. – виконуюча обов’язки керівника комунального некомерційного підприємства  «Девладівська амбулаторія загальної практики сімейної медицини». 

       На Ваш розгляд пропонується внести зміни в додаток до Програми фінансової підтримки комунального некомерційного підприємства «Девладівська  амбулаторія загальної практики сімейної медицини», а саме для навчання з охорони праці необхідні кошти в сумі 2,0 тисячі гривень, пропонується перенести ці кошти з оплати енергоносіїв.

    ВИСТУПИЛИ:  Фільєв С.С.-  депутат сільської ради по виборчому округу № 3, голова постійної комісії з питань фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва. 

     На засіданні постійної комісії ми розглянули дане питання і рекомендуємо сесії сільської ради внести зміни в додаток до Програми  фінансової підтримки комунального некомерційного підприємства «Девладівська амбулаторія загальної практики-сімейної медицини» на 2021 рік»

   Черничко А.В.-  депутат сільської ради по виборчому округу № 6.

     Пропоную  сесії сільської ради внести зміни до рішення сільської ради від 22.12.2020 р.  № 45-3/УІІІ «Про затвердження Програми фінансової підтримки комунального некомерційного підприємства «Девладівська амбулаторія загальної практики-сімейної медицини» на 2021 рік»

           Сільський голова ставить питання на голосування.

ВИРІШИЛИ:                       /Рішення № 165 -5 /VІІІ додається / 

Результати голосування:

Марусич Л.І.-«за», Мікуліч А.І.-«за», Дмитренко О.І.-«за», Мавдрик О.Д.-«за», Мацик О.В.-«за», Фільєв С.С.-«за», Лузан В.А.-«за»,  Крамаренко В.М.-«за», Сокуренко І.А.-«за», Шаня В.В.-«за»,  Полянський І.Г.-«за», Чугай І.А.-«за», Черничко А.В.-"за", Дудалєв М.В.-«за», Швед Я.В.-«за».

За – 15   чол.

Проти – немає

Утримались – немає

Не голосували -немає

Всього –    15  чол.

Рішення прийнято


33. СЛУХАЛИ:Про затвердження розпоряджень, сільського голови, які були прийняті в міжсесійний період.

  ІНФОРМУВАЛА: Мікуліч А.І.-секретар сільської ради

 За період з 22 грудня  2020 року по 27 січня 2021 року сільським головою  були прийняті такі розпорядження з основної діяльності, з особового складу, про надання щорічних оплачуваних відпусток, про короткострокові відрядження, стягнення:

Розпорядження сільського голови з основної діяльності

Про  внесення змін до розпорядження сільського голови  від «12» березня 2020 року № 32-р

Про внесення змін до  рішення Ордо-Василівської сільської ради від 20.12.2019 року №750-36/УІІ «Про сільський бюджет на 2020 рік» (зі змінами)

Про  внесення змін до паспортів бюджетних програм на 2020 рік по Ордо-Василівській сільській раді

Про  затвердження графіків чергування у святкові та вихідні дні 25,26,27 грудня 2020 року та 01,02,03 січня 2021 року

Про скликання четвертої сесії Девладівської сільської ради восьмого скликання

Про затвердження паспортів бюджетної програми сільського бюджету на 2020 рік

Про  призначення адміністратора безпеки робочого місця стороннього користувача Автоматизованої системи Державного земельного кадастру

Про  запобігання поширення коронавірусу COVID-19 в закладах загальної середньої освіти на території Девладівської сільської ради;

розпорядження сільського голови з особового складу:

Про попередження працівників про наступне вивільнення у порядку ст.49Кодексу законів про працю України

Про внесення змін до трудових книжок та облікових документів працівників;

розпорядження сільського голови про надання щорічних оплачуваних відпусток:

Про додаткову оплачувану відпустку Єремєєва Андрія Валерійовича

Про  щорічну основну відпустку завідуючої комунальним закладом «Водянський будинок культури» Мисливець Світлани Анатоліївни

Про щорічну основну відпустку завідуючої комунальним закладом « Мар’є-Дмитрівська сільська бібліотека» Ільченко Лесі Михайлівни

Розпорядження сільського голови про короткострокові відрядження, стягнення:

Про відрядження до міста Кривий Ріг

Про відрядження до міста Кривий Ріг

Про відрядження до міста Кривий Ріг та інші.

 

 

ВИСТУПИЛИ:   Черничко А.В.-  депутат сільської ради по виборчому округу № 6.

 Пропоную сесії сільської ради затвердити розпорядження сільського голови з основної діяльності, з особового складу, про надання щорічних оплачуваних відпусток, про короткострокові відрядження, стягнення, які були прийняті в міжсесійний період з 22 грудня  2020 року по 27 січня 2021року.

Дмитренко О.І.-депутат сільської ради по виборчому округу № 2.

 Пропоную сесії сільської ради затвердити розпорядження сільського голови, які були прийняті в міжсесійний період.

                    Сільський голова ставить питання на голосування.

ВИРІШИЛИ:                       /Рішення № 166-5/VІІІ додається / 

Результати голосування:

Марусич Л.І.-«за», Мікуліч А.І.-«за», Дмитренко О.І.-«за», Мавдрик О.Д.-«за», Мацик О.В.-«за», Фільєв С.С.-«за», Лузан В.А.-«за»,  Крамаренко В.М.-«за», Сокуренко І.А.-«за», Шаня В.В.-«за»,  Полянський І.Г.-«за», Чугай І.А.-«за», Черничко А.В.-"за", Дудалєв М.В.-«за», Швед Я.В.-«за».

За – 15   чол.

Проти – немає

Утримались – немає

Не голосували -немає

Всього –    15  чол.

Рішення прийнято

 

                

            Сільський голова                                          О.НЕЛІПА

              

            Секретар сесії                                                А.МІКУЛІЧ


       

Додатки
Outdated Browser
Для комфортної роботи в Мережі потрібен сучасний браузер. Тут можна знайти останні версії.
Outdated Browser
Цей сайт призначений для комп'ютерів, але
ви можете вільно користуватися ним.
67.15%
людей використовує
цей браузер
Google Chrome
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
  • Linux
9.6%
людей використовує
цей браузер
Mozilla Firefox
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
  • Linux
4.5%
людей використовує
цей браузер
Microsoft Edge
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
3.15%
людей використовує
цей браузер
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
  • Linux